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建筑工地安全生產管理制度規定怎么寫？安全生產是施工項目重要的控制目標之一，也是衡量施工項目管理水平的重要標志。下面是小編給大家帶來的建筑工地安全生產管理制度規定，希望能夠幫到你喲!oWO子文庫范文網oWO子文庫范文網建筑工地安全生產管理制度規定篇1oWO子文庫范文網第一條為規范建筑工程安全監督管理檔案工作，結合全縣建筑工程安全生產監督管理工作實際，制定本制度。本制度適用于本行政區域內在建工程和已完建筑工程的監督管理檔案的評查。oWO子文庫范文網第二條建筑工程安全監督管理檔案，是指建寧縣城鄉規劃建設局和及其建寧縣建設工程安全監督站對建筑工程安全生產監督管理過程中的各類行政執法文書、記錄、證據材料等收集、整理形成的檔案卷宗。oWO子文庫范文網建寧縣城鄉規劃建設局委托建寧縣建設工程安全監督站具體負責建筑工程安全監督管理檔案工作。oWO子文庫范文網第三條建筑工程安全監督管理檔案應當包括：oWO子文庫范文網（1）有關上級部門文件或本部門下發或上報的安全生產方面的文件、報告等；oWO子文庫范文網（2）監督檢查、行政處罰、事故處理等行政執法文書、記錄、證據等材料；oWO子文庫范文網（3）有關行政許可、依法審批或備案形成的資料；oWO子文庫范文網（4）日常安全監督工作形成的其他書面材料。oWO子文庫范文網第四條建寧縣建設工程安全監督站應當設置專職（兼職）建筑工程安全監督管理檔案人員，建立健全檔案管理制度。oWO子文庫范文網建筑工程安全監督管理檔案應當及時整理、分類有序、并以年度為期限裝訂存檔，保證檔案資料的真實、準確、完整。oWO子文庫范文網第五條建筑工程安全監督管理檔案評查，采取平時評查與年度評查、自查與抽查相結合的方式。oWO子文庫范文網建寧縣建設工程安全監督站應當對的建筑工程安全監督管理檔案，定期進行自我評查，一般于每季度末和年終進行。oWO子文庫范文網建寧縣城鄉規劃建設局對建筑工程安全監督管理檔案進行不定期抽查。oWO子文庫范文網第六條建筑工程安全監督管理檔案評查重點：oWO子文庫范文網1、安全監督檢查的記錄、整改回復、復查記錄；oWO子文庫范文網2、行政處罰的主體、對象、違法事實、證據、程序、手續、案卷；oWO子文庫范文網3、安全事故處理的程序、證據材料、原因分析、責任認定、事故通報；oWO子文庫范文網4、安全技術措施和專項施工方案備案審查記錄；oWO子文庫范文網5、重大危險源普查、登記、監控記錄；oWO子文庫范文網6、當地建筑工程安全生產方面的文件、報告等其他材料。oWO子文庫范文網第七條建筑工程安全監督管理檔案評查實行等級制，分為“優秀、良好、合格、不合格”四個等級。優秀：各類記錄齊全、行為規范、卷宗清晰；良好：各類記錄基本齊全、行為規范、卷宗清晰；合格：各類記錄基本齊全、行為規范、卷宗基本清晰；不合格：各類記錄不全、或反映出行為不規范、或卷宗不清晰。oWO子文庫范文網第八條每次評查應對評查情況、評查等級、存在的問題以及改進意見，書面記錄在案，并由評查人簽名。評查中發現的問題，應及時反饋給承辦部門，承辦部門應及時進行整改。評定等級每年進行一次。oWO子文庫范文網第九條對評查中發現的好做法、好經驗應予以推廣，并可根據具體的評查情況，對優秀檔案及其承辦單位予以通報表揚。oWO子文庫范文網建筑工地安全生產管理制度規定篇2oWO子文庫范文網一、工傷事故及其分類oWO子文庫范文網1、根據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，凡在勞動過程中發生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。oWO子文庫范文網2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411—86《企業職工傷亡事故分類標準》執行。oWO子文庫范文網二、工傷事故的報告oWO子文庫范文網1、工傷事故發生后，負傷者或現場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及安監科。oWO子文庫范文網2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。oWO子文庫范文網3、應盡可能保護現場，迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。oWO子文庫范文網4、如特殊情況需要對現場進行損壞時，應將現場作標記或記錄。oWO子文庫范文網三、事故調查和分析oWO子文庫范文網1、輕傷和重傷事故，由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。oWO子文庫范文網2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協助調查。oWO子文庫范文網3、凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。oWO子文庫范文網4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。oWO子文庫范文網5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。oWO子文庫范文網6、寫出事故調查報告。oWO子文庫范文網四、事故處理和結案歸檔oWO子文庫范文網1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。oWO子文庫范文網2、事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。oWO子文庫范文網3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。oWO子文庫范文網4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。oWO子文庫范文網5、事故處理結案后，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。oWO子文庫范文網6、必須要辦理工傷審批手續的，由公司負責辦理。oWO子文庫范文網建筑工地安全生產管理制度規定篇3oWO子文庫范文網(1)電纜施工前負責人應了解電纜徑路和地下設施情況，以便采取相應措施預防損壞地下設施或發生觸電事故。oWO子文庫范文網(2)電纜盤上的防護板，拆下后放置在安全地點。電纜盤兩側作業人員不得將腳伸入電纜盤底下。oWO子文庫范文網(3)電纜盤應架設穩固，軸杠保持水平，方向正確；電纜盤架設距地面不應大于0.1m,并應有制動裝置。oWO子文庫范文網(4)人工敷設電纜時，作業人員應戴防護手套。每人承擔重量不應大于35Kg，敷設電纜時應設專人統一指揮，扛電纜的作業人員均應站在電纜的同一側，并保持適當間距，在拐彎處應站在拐彎外側。往地在或溝內放電纜時，應按先后順序輕拿輕放。oWO子文庫范文網(5)敷設較長電纜過鐵路或公路時，扛電纜作業人員必須排列成一直線與鐵路或公路平行，首尾同時起步跨越，嚴禁排成與鐵路與公路垂直的隊形通過。oWO子文庫范文網(6)在鐵路電氣化區段，施工或整修電纜時，應確認電纜外皮接地良好，與繼電器箱、盒、架的鐵殼應絕緣，同電纜溝內數條電纜外皮焊接線完好之后，方準施工。oWO子文庫范文網建筑工地安全生產管理制度規定篇4oWO子文庫范文網1、電焊工須特種作業證上崗，作業證過期未年審的不準作業。oWO子文庫范文網2、施焊作業必須辦理動火審批手續。oWO子文庫范文網3、電焊機外殼，必須接地良好，要有觸電保護器，電源的拆裝應由電工完成。oWO子文庫范文網4、電焊機要設置單獨的開關，開關應在防雨的開關箱內。oWO子文庫范文網5、焊鉗與把線必須絕緣良好，連接牢固，更換焊條要戴手套，在潮濕地點工作，應站在絕緣膠板或木板上。oWO子文庫范文網6、嚴禁在壓力的容器或管道上施焊，焊接帶電的設備必須先切斷電源。oWO子文庫范文網7、焊接貯存過易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必須清除干凈，并將所有氣孔打開。oWO子文庫范文網8、在密閉金屬容器內施焊，容器必須可靠接地通風良好，并應有監護，嚴禁向容器內輸氧氣。oWO子文庫范文網9、雷雨時，應停止露天施焊作業。oWO子文庫范文網10、施焊場地周圍應清除易燃易爆物品，或進行覆蓋、隔離，并在施焊部位配備滅火器材。oWO子文庫范文網11、焊點下方未設接焊時不準施焊作業。oWO子文庫范文網12、必須在易燃易爆氣體或液體擴散區施焊時，應經有關部門檢試許可后，方可施焊。oWO子文庫范文網13、作業結束，應切斷焊機電源，并檢查作業地點，確認無起火危險后，方可離開現場。oWO子文庫范文網建筑工地安全生產管理制度規定篇5oWO子文庫范文網1、在各作業班組進入工地后正式上崗作業前，項目部必須對班組職工進行“三級”安全教育(班組教育、項目部教育、企業安全管理教育)，并建立教育記錄擋卡;如果由于安全技術交底不清楚、不全面，職工發生工傷事故，必須追究教育或交底人的責任。oWO子文庫范文網2、各級安全教育具有針對性，對待各班組不可千篇一律，應付差使。oWO子文庫范文網3、項目部要經常組織干部學習有關安全生產的法律、法規，學習規范和標準，學習安全技術操作規程等，通過學習達到熟練掌握和運用的目的。oWO子文庫范文網4、要堅持開展每周星期一安全活動日活動，每次活動要有組織、有內容、有目的、有要求，一般可小結上周安全工作情況，根據本周工作情況提出和強調搞好安全工作的措施，同時也有針對性的選學一些安全操作規程;安全活動的目的、內容及具體安排，由項目部專職安全員負責，項目經理或其他管理人員不得占用安全活動日時間召開其它會議和進行其他工作。oWO子文庫范文網5、對新入場的職工在分配工作之前，必須進行三級安全教育，，項目部進行專業安全技術規程及規章制度的教育，班組進行具體的安全教育工作。oWO子文庫范文網6、凡要求持證上崗的特種專作業人員，項目部必須于當地勞動部門聯系，進行安全技術培訓，經考核取得特種作業人員操作證方可上崗;上崗前仍應進行安全教育和安全技術交底。oWO子文庫范文網7、職工更換工種或從事第二工種作業時，項目部必須重新對其進行安全培訓和安全規程的學習，并經考核合格后方可上崗。oWO子文庫范文網8、施工當中采用新技術、新機具、新設備和新工藝方法時，項目部應對操作人員進行操作技術培訓和安全技術教育，經考核合格后方可作業。oWO子文庫范文網建筑工地安全生產管理制度規定篇6oWO子文庫范文網為了加強安全生產，認真貫徹“安全生產，預防為主”方針，特制定本制度：oWO子文庫范文網一、學習oWO子文庫范文網1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規程和有關法律等，并上報存檔。否則處以現場技術員或責任班組負責人100—500元罰款。oWO子文庫范文網2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50—200元罰款。oWO子文庫范文網二、違規操作oWO子文庫范文網1、技術人員違規指導造成事故的'，則該技術人員應承擔10—20%的經濟責任。oWO子文庫范文網2、作業人員在作業前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50—100元。若造成事故的，其需承擔20—30%的經濟責任。oWO子文庫范文網3、現場指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔20—50%的經濟責任。oWO子文庫范文網4、作業人員不聽從指令而違規作業者，處以50—100元罰款。oWO子文庫范文網5、擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔50—100%的經濟責任。oWO子文庫范文網6、非上班時間違規操作發生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以50—200元罰款，情節嚴重者要予以開除。oWO子文庫范文網三、高處落物oWO子文庫范文網1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人50—300元罰款。oWO子文庫范文網2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔10—60%的經濟責任。oWO子文庫范文網3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔50%的經濟責任。oWO子文庫范文網四、環境oWO子文庫范文網1、施工現場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現場技術人員和班組長10—100元罰款。oWO子文庫范文網2、造成嚴重的環境污染或材料浪費的，處以現場技術人員和班組責任人100—500元罰款。oWO子文庫范文網五、檢查oWO子文庫范文網1、自檢oWO子文庫范文網A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50—200元罰款。oWO子文庫范文網B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關責任人處以50—200元罰款。oWO子文庫范文網C、產品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100—200元罰款，造成事故的按相關規定處理。oWO子文庫范文網D、發現安全隱患要及時整改，否則處現場技術人員和責任班組100—500元。oWO子文庫范文網2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現場技術人員和責任班組100—500元罰款。oWO子文庫范文網3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌、警示區等，否則處以現場技術人員和班組長50—300元罰款，如因此導致有關事故發生的，責任技術員和責任班組承擔50%以下的經濟責任。oWO子文庫范文網六、責任認定oWO子文庫范文網本公司各現場所發生的一切事故都將進行責任認定，認定后承擔相應的責任。（責任分4種：直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。）oWO子文庫范文網1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔50—80%的經濟責任。oWO子文庫范文網2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔20—50%的經濟責任。oWO子文庫范文網3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔5—20%的經濟責任。oWO子文庫范文網4、認定負領導責任的，相關責任人承擔20%以下經濟責任。oWO子文庫范文網5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關責任方按相關比例分擔經濟責任。oWO子文庫范文網6、未及時準確上報事故信息的，處以相關負責人100—500元罰款。oWO子文庫范文網七、文明施工oWO子文庫范文網1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50—200元。oWO子文庫范文網2、隨意動手打人的，罰款100—300元，情節嚴重的并予以開除。oWO子文庫范文網3、對上級領導不禮貌的罰款50—200元。oWO子文庫范文網4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50—100元。oWO子文庫范文網八、獎勵oWO子文庫范文網1、在工作崗位帶頭遵守安全生產規章制度并有突出表現的個人獎勵100—200元。oWO子文庫范文網2、單個項目中，在工程進度、質量、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵200—500元。oWO子文庫范文網3、在季度或年度以及單個項目的安全生產考評中，對成績突出的相關安全技術人員和班組獎勵200—1000元。oWO子文庫范文網建筑工地安全生產管理制度規定篇7oWO子文庫范文網第一章總則oWO子文庫范文網第一條、為加強公司各項事務的管理,理順公司內部關系,采用橫向聯系、縱向整合、豎向協作等經營方式，真正實現個人經濟提高創收，公司經濟基礎不斷發展壯大，并使公司的各項管理工作制度化、標準化，依據相關法律、法規及公司章程特制定本管理制度。oWO子文庫范文網第二條、公司全體股東及員工必須遵守公司章程及管理制度的規定和決定、紀律。oWO子文庫范文網第三條、本制度所指各項管理包括公司管理、財務管理、合同管理、物業管理、勞資管理、工程項目管理。oWO子文庫范文網第二章：公司管理；oWO子文庫范文網公司管理包括檔案管理、印鑒管理、文印管理、公司財產及辦公用品管理、報刊及郵發管理等。oWO子文庫范文網第四條、檔案管理：oWO子文庫范文網1、歸檔范圍：公司規劃、年度計劃、統計資料、規范、標準圖集、財務審計、勞動工資、人事檔案、會議紀錄、決議；聘任書、協議合同、項目管理方案、通知、通告等具有參考價值的文件資料。oWO子文庫范文網2、檔案管理:指定專人負責管理、明確責任、保證原始資料及單據齊全完整；密級檔案必須保證安全。oWO子文庫范文網3、檔案的借閱；總經理、副總經理借閱非密級檔案，可通過管理人員辦理手續，直接提檔。公司其他人員借閱檔案時，必須經主管副總經理批準，并辦理借閱手續。oWO子文庫范文網4、借閱的檔案必須愛護，保持整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失，如確屬工作需用要摘錄或復制的,密極檔案必須經總經理批準，一般檔案必須經主管副總經理批準，方可摘錄復制。oWO子文庫范文網5、公司所聘員工的相關技術職稱及各類證書，屬公司無形資產，由公司統一管理，未經同意，任何個人或公司負責保管人員，不得以任何方式或借口，外借其他經濟組織和團體使用，對已與公司解除勞動合同的離聘人員，向公司索要證書的，必須經總經理批準，由本人賠付公司為此證件支出的培訓費、工資等相關費用及本人在工作期間領用的'用具用品等，若當事人在工作期間曾因工作失誤給公司造成損失的，公司有權要求其進行經濟賠償，對拒不進行賠償，而又情節惡劣的，公司有權向人民法院提起訴訟，要求當事人承擔民事賠償責任。oWO子文庫范文網第五條、印鑒管理oWO子文庫范文網1、公司印鑒由辦公室和業務、財務部門分別保管。oWO子文庫范文網2、印鑒的使用一律經公司總經理許可，主管副總經理簽字允許后方可加蓋，如違反此項規定，造成后果由直接責任人員負責。oWO子文庫范文網3、公司所有需要加蓋印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文，應統一編號登記，以備查詢、存檔。oWO子文庫范文網第六條、文印管理oWO子文庫范文網1、文印由辦公室統一負責。oWO子文庫范文網2、確需到公司以外去打印的文件、資料須經主管副總經理批準，由具體打印人員將原件、廢件全部收回交辦公室集中處理，嚴防泄密，如違反此規定造成的后果，由直接責任人負責。oWO子文庫范文網第七條、公司財產及辦公用品管理oWO子文庫范文網1、公司庫房由材料設備股負責管理。oWO子文庫范文網2、庫存、入庫材料設備做好防盜、防火、防潮、防銹蝕,并應統一編號、分類、排放。oWO子文庫范文網3、公司各股室辦公用品由辦公室負責統一采購。oWO子文庫范文網4、各股室應按實際需用量領取，不得私用、浪費。oWO子文庫范文網5、各股室配備的電腦等高檔辦公用品的采購、更換必須經總經理批準，指定專人負責。oWO子文庫范文網6、辦公電腦使用人員要保持用品干凈、整潔；因使用不當造成損壞的由責任人負責賠償，如違反以上規定造成工作延誤或損失的由責任人負責。oWO子文庫范文網第八條、公司資質及職能股室oWO子文庫范文網1、公司所屬業務股、辦公室、資料室面向市場，均實行有償服務。oWO子文庫范文網2、公司所屬機械設備、場地面向市場，均實行有償服務。oWO子文庫范文網3、公司允許有信譽的單位或個人掛靠，但須收取1-3%的管理費用，所發生的稅金、人工工資、質量、安全保證金等相關費用均由掛靠人負擔。但介紹人或推薦人應對信譽戶進行詳細調查，否則造成的損失由直接責任人負責對公司承擔賠償責任。oWO子文庫范文網4、凡有要求陪標、標書制作、工程資料等服務的單位必須經公司總經理批準后方可。并收取費用，費用額以市場價為基礎oWO子文庫范文網第九條、報刊及郵發管理報刊征訂、文件郵發由辦公室負責統一征訂，但必須經主管副總經理批準。oWO子文庫范文網第三章：財務管理oWO子文庫范文網第十條、公司一切財務、會計活動均應符合《會計法》《企業財、務通則》和《企業會計準則》的要求，具體會計核算遵照《股份有限公司會計制度》執行。oWO子文庫范文網第十一條、本財務管理內容屬公司《內部財務管理制度》各股室、2項目部、廠及各職能人員應嚴格遵守執行。oWO子文庫范文網第十二條、公司資金管理的原則是：合理使用、降低風險、加速周轉、提高效益、減少壓占。oWO子文庫范文網第十三條、為保證庫存現金的安全合理，公司下屬各部門應按規定限額提取備用金，一般不超過2000-5000元，備用金的支取必須經總經理或主管副總經理簽字批準后，方可辦理。備用金的支取必須注明用途、金額。oWO子文庫范文網第十四條、任何部門和個人，一律不得以任何借口坐支或挪用營業收入款，否則公司將依據相關法律法規、章程、制度的規定予以罰款，情節嚴重的將由公司提起訴訟，依法索賠。oWO子文庫范文網第十五條、各項目部、廠應經常和客戶保持聯系，按期進行帳款催收，由主管副經理和財務部門監督。oWO子文庫范文網第十六條、財務部門對固定資產應進行年度可行性分析，以便為固定資產的增減提供準確依據。oWO子文庫范文網第十七條、支票管理嚴禁簽發空白支票；持票人應妥善保管，如丟失將由個人承擔全部經濟責任。支票印鑒應由專人分別保管。oWO子文庫范文網第十八條、信貸管理由財務部門統一負責。oWO子文庫范文網第十九條、根據國家稅法規定，按時繳納各種稅金及員工“兩金”、職工醫療保險等。oWO子文庫范文網第二十條、參加工程的決算會議。oWO子文庫范文網第四章：合同管理oWO子文庫范文網第二十一條、為加強公司內部合同意識，強化法制觀念要求股東及員工極積學心《合同法》《建筑法》《招投標法》等一系列法律法規。oWO子文庫范文網第二十二條、業務部門應根據合同履行的實際情況及時進行分析、記錄、總結。為合同的完善提供依據。oWO子文庫范文網第二十三條、業務部門對合同的文本應逐字逐句進行推敲研究，力求杜絕漏洞；杜絕含有模糊不清、模棱兩可的條款詞句。避免造成不必要的損失。oWO子文庫范文網第二十四條、施工合同由業務部門(預算股)統一負責保管。oWO子文庫范文網第二十五條、公司內部項目承包合同由辦公室負責保管。oWO子文庫范文網第二十六條、物業管理部門簽訂的合同，由物業部門負責保管，但應轉辦公室留存一份，以便存檔。oWO子文庫范文網第二十七條、材料設備部門簽訂的采購合同由材料設備部門負責保管，并轉財務股一份作為記帳憑證。oWO子文庫范文網第二十八條、預制廠簽訂的供銷合同由預制廠設專人負責保管，并轉財務股一份以備查存。oWO子文庫范文網第五章物業管理oWO子文庫范文網第二十九條、本物業管理是指公司所屬財產、房屋、樓院及配套設施、設備、場地管理。物業管理部門要及時進行維修、養護、管理，維護物業管理區域內的環境衛生和秩序。oWO子文庫范文網第三十條、物業管理部要與業主依法簽訂物業管理合同，必須明確雙方的權利、義務及服務內容，合同要求詳盡、實用。oWO子文庫范文網第三十一條、物業管理部門應就本公司的物業管理范圍內財產、設施設備等建立臺帳，做到有序管理。oWO子文庫范文網第三十二條、物業管理應設立專門銀行帳戶、帳表、合同，獨立核算帳目，分別設立會計、出納做到錢帳分離，嚴禁一人統收統管。oWO子文庫范文網第三十三條、物業管理部門應對物業合同的履行和管理工作開展情況，及時進行了解、掌握，按月、季度向主管副總經理匯報。oWO子文庫范文網第三十四條、及時掌握匯總業主、市場反饋信息，為物業管理工作的完善和提高，提供詳實可行的原始資料。oWO子文庫范文網第六章勞務和工資管理oWO子文庫范文網(一)員工的聘用oWO子文庫范文網第三十五條、公司及各項目部、預制廠用員工應本著精簡的原則，可聘可不聘的堅決不聘，無才無德的堅決不聘，有才無德的堅決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。oWO子文庫范文網第三十六條、公司所聘管理人員必須遵守國家法律和法規政策，做到依法辦事。oWO子文庫范文網第三十七條、公司所聘人員必須遵守本公司章程、改制方案和公司制定的管理辦法。oWO子文庫范文網第三十八條、公司聘用人員嚴禁私自對外提供專業服務。oWO子文庫范文網第三十九條、公司所聘人員不得使用公司財產、用具、圖片、圖書、資料、檔案等領人情。oWO子文庫范文網第四十條、公司聘用的員工，一律與公司簽定聘用合同。oWO子文庫范文網(二)工資及獎金oWO子文庫范文網第四十一條、公司管理人員實行年薪制和效益分配制，勞務人員實行計件制、計時制、計工制。oWO子文庫范文網第四十二條、公司聘用的人員，凡實行年薪制的“兩金”按比例上繳，實行計件制、計時制人員，按考勤自然天數計繳。oWO子文庫范文網第四十三條、公司員工年度工資及獎金總額，由總經理按章程的規定擬訂。oWO子文庫范文網第四十四條、公司執行董事會批準實施的工資系列。oWO子文庫范文網第四十五條、員工的獎金由公司根據實際效益按有關規定提取、發放。oWO子文庫范文網第四十六條、特殊情況下工資支付參照《勞動法》有關規定執行，標準為員工的基本工資。oWO子文庫范文網(三)辭職、辭退、開除oWO子文庫范文網第四十七條、公司有權辭退不合格的員工，員工有辭職的自由。但必須按本制度規定履行手續。oWO子文庫范文網第四十八條、員工與公司簽訂聘用合同后，雙方都必須嚴格履行勞動合同。員工不得隨便辭職，用人單位不準無故辭退員工。oWO子文庫范文網第四十九條、合同期內員工辭職的，必須提前10日向公司提出書面辭職報告，否則，公司不予辦理任何手續；給公司造成損失的，應付賠償責任。oWO子文庫范文網第五十條、員工未經批準而自行離職的，公司不予辦理任何手續；給公司造成損失的，應付賠償責任。oWO子文庫范文網第五十一條、員工必須服從公司安排，遵守各項規章制度，凡有違反并經教育不改者，公司有權予以解聘、辭退。oWO子文庫范文網第五十二條、員工辭職、被辭退、被開除或終止聘用，在離開公司以前，必須交還公司的一切財務、文件及業務資料，并移交業務渠道。否則，公司不予辦理任何手續；給公司造成損失的應付賠償責任。oWO子文庫范文網建筑工地安全生產管理制度規定篇8oWO子文庫范文網為了及時了解和掌握安全生產情況，及時發現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。oWO子文庫范文網一、安全生產檢查的內容oWO子文庫范文網1、查思想：查對安全生產的認識是否正確；查安全生產的責任心是否強；查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。oWO子文庫范文網2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情況，是否有無違章作業情況；查安全生產制度的執行情況，有沒有違章冒險作業現象。oWO子文庫范文網3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情況，有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。oWO子文庫范文網4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程；對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理；生產與安全是否做到了“五同時”。oWO子文庫范文網5、查隱患：是否做到了文明、安全生產；每臺設備是否都有安全裝置；在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。oWO子文庫范文網二、安全生產檢查的形式oWO子文庫范文網1、綜合性安全生產大檢查：oWO子文庫范文網A、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的公司領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。oWO子文庫范文網B、項目級安全生產檢查：每月兩次。由項目經理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。oWO子文庫范文網2、專業性安全生產檢查：oWO子文庫范文網A、專業性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。oWO子文庫范文網B、專業性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。oWO子文庫范文網3、季節性安全生產檢查：對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查，由主管部門負責，組織有關單位進行，發動群眾做好預防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。oWO子文庫范文網4、經常性的安全生產檢查：oWO子文庫范文網A、每一個員工都必須堅持執行作業前后的安全檢查制。oWO子文庫范文網B、每一個班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。oWO子文庫范文網C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業務，深入生產工作現場進行安全生產檢查。oWO子文庫范文網D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合；經常性檢查與臨時性檢查相結合；檢查與整改相結合。oWO子文庫范文網5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成項目的人。oWO子文庫范文網6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優的標準之一。oWO子文庫范文網
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