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為了管理好員工，無論是什么行業都會制定員工管理制度，那么有哪些員工管理制度是酒店適用的呢？下面是小編為大家整理的關于酒店員工的規章制度，希望對您有所幫助!t3G子文庫范文網酒店員工的規章制度篇1t3G子文庫范文網為進一步提高酒店員工素質，規范工作行為，激勵員工積極性，特制訂此制度。t3G子文庫范文網一，獎勵制度t3G子文庫范文網1.員工過生日時，酒店統一為其提供禮物或活動如統一就餐。t3G子文庫范文網2.業務技能優秀，不遲到，不早退，不請假，無曠工。t3G子文庫范文網3.工作積極，團結同事，任勞任怨。t3G子文庫范文網4.禮貌，熱情，周到的服務，經常得到客人的好評。t3G子文庫范文網5.所在區域樓層衛生，連續合格數周。t3G子文庫范文網6.從公司利益出發，為酒店發展出謀劃策，有貢獻，盡心盡力。t3G子文庫范文網以上6條，酒店按照月.季.年度進行評比依據評比結果給予獎勵。t3G子文庫范文網二.懲罰制度t3G子文庫范文網(一).違反一下規定，每次處罰二十元。t3G子文庫范文網1.上班遲到，早退三十分鐘以內，(三十分鐘以上者按曠工半天處理，月累計曠工3次無全勤)。t3G子文庫范文網2.在工作時間.玩手機.閑聊.嬉戲干與工作無關的事。t3G子文庫范文網3.浪費公物，視情節處理。t3G子文庫范文網4.妨害工作秩序或違反安全衛生工作守則。t3G子文庫范文網5.工作時間內躺臥.睡覺.對客人指手畫腳，品頭論足，把個人情緒帶入工作中。t3G子文庫范文網6.操作不按照規定，不標準服務，違規操作。t3G子文庫范文網(二).違反一下規定按次罰款五十元。t3G子文庫范文網1.不服從管理與分配工作。(多次給予開除)t3G子文庫范文網2.對同事惡意攻擊或誣告，偽證而制造事端。t3G子文庫范文網3.隨意進入廚房，偷吃.偷拿等t3G子文庫范文網4.工作散漫，粗心大意。t3G子文庫范文網5.在更衣柜存放酒店物品.食品或飲料。t3G子文庫范文網6.上下班拒絕酒店管理人員或授權人員的檢查。t3G子文庫范文網7.對賓客不禮貌，與賓客爭辯。t3G子文庫范文網8.當班時擅自離崗，閑逛，干私人事情。t3G子文庫范文網9.不請假，隨意曠工。t3G子文庫范文網(三).違反一下條款給予辭退或開除，造成經濟損失的按原價賠償，觸碰刑法的提交司法機關。t3G子文庫范文網1.偷盜同事財務或公有財物。t3G子文庫范文網2.對上司或同事實施暴力或有重大的侮辱行動。t3G子文庫范文網3.蓄意破壞酒店或他人財務。t3G子文庫范文網4.不服從工作安排，調動指揮.無理取鬧影響工作秩序。t3G子文庫范文網5.工作不負責任.損壞工具設備浪費原材料，趙成經濟損失較大的。t3G子文庫范文網6.玩忽職守，違章操作，指揮，造成事故或經濟損失較大的。t3G子文庫范文網7.包庇員工，對員工所犯錯誤視而不見，屢教不改的。t3G子文庫范文網8.道德敗壞，亂搞男女關系，向客人索取小費或物品，與客人吵架的。t3G子文庫范文網9.連續曠工三天.或月累計三天的t3G子文庫范文網10觸動刑法，造成影響的，移交司法機關。t3G子文庫范文網以上獎罰項目均由總經理主持并進行落實。t3G子文庫范文網酒店員工的規章制度篇2t3G子文庫范文網第一章總則t3G子文庫范文網第一條獎勵的目的在于既要使員工得到心理及物質上的滿足，又要達到激勵員工勤懇工作，奮發向上，爭取更好業績的目的。t3G子文庫范文網第二條懲戒的目的在于既要促使員工達到并保持應有的工作水準，又要保障酒店和員工共同利益和長遠利益。t3G子文庫范文網第二章獎懲的原則t3G子文庫范文網第三條酒店對員工的基本要求包括酒店的各項規章制度，員工的崗位描述，工作目標(承包指標)和臨時工作任務。t3G子文庫范文網員工的表現只有較大地超過酒店對員工的基本要求，才能夠給予獎勵。t3G子文庫范文網第五條員工的表現達不到酒店對員工的基本要求，根據情節不同，均要給予相應懲戒。t3G子文庫范文網第六條記過(不含)以上處分必須征得酒店工會同意方可辦理。t3G子文庫范文網第七條處罰和過失單必須知達本人，本人有向上級及工會申訴的權利。t3G子文庫范文網第八條該罰不罰護短的管理人員可以由人事部提出處罰，下達責任過失單。t3G子文庫范文網第九條對酒店內部的任何處理和處分，總經理有特赦權。t3G子文庫范文網第三章獎勵t3G子文庫范文網第十條獎勵的方法有經濟獎勵與行政獎勵兩種:t3G子文庫范文網(一)經濟獎勵包括加薪，獎金，獎品。t3G子文庫范文網(二)行政獎勵包括嘉獎，記功，記大功。t3G子文庫范文網第十一條員工有下列事件之一者給予嘉獎，并頒發獎金200元，獎金隨當月工資發放。全年累計五次者，正常之外晉升一級工資。嘉獎通報全酒店。t3G子文庫范文網(一)工作努力，業務純熟，能適時完成重大或特殊交辦任務者;t3G子文庫范文網(二)領導有方，使業務工作拓展有相當成效者;t3G子文庫范文網(三)品行端正，一貫忠于職守，堪為全體員工楷模者;t3G子文庫范文網(四)其他對酒店或公眾有利益的行為，具有事實證明者。t3G子文庫范文網第十二條員工有下列事件之一者予以記功，并頒發獎金500元，獎金隨當月工資發放。全年累計三次者，正常之外晉升一級工資。并通報全酒店。t3G子文庫范文網(一)維護酒店安全，積極采取措施排除險情，確有實效者;t3G子文庫范文網(二)全年累計獲嘉獎五次者;t3G子文庫范文網(三)連續三年，完成本職工作，無任何劣跡者。t3G子文庫范文網(四)對維護酒店榮譽，塑造企業形象方面有較大貢獻的;t3G子文庫范文網(五)在生產，工藝設計，產品設計，設備改造，改善勞動條件等方面有技術改進或者提出合理化建議，在應用中取得較好效果的;t3G子文庫范文網第十三條員工有下列事件之一者予以記大功，并頒發獎金1000元。全年累計兩次，正常之外晉升兩級工資。獎勵及獎金在全體員工大會上頒布。t3G子文庫范文網(一)開發，工藝設計，產品設計，設備改造，改善勞動條件等方面有發明，技術改進或者提出合理化建議，在應用中取得重大成果者;t3G子文庫范文網(二)全年累計獲記功三次者;t3G子文庫范文網第十四條酒店對第十三條(一)款中新產品開發項目負責人，除予以記大功獎勵外，另給予特殊獎勵。t3G子文庫范文網第十五條任用與提升員工時，同等條件下，優先選擇受過獎勵的員工，對德，才兼備者還可破格提升。t3G子文庫范文網第十六條獎勵事項如為多人共同合作而完成的，其獎金按參加人數以一定的比例分配。t3G子文庫范文網第十七條凡與本職工作有關的獎勵，由其直接上級提出，凡與工作無關的，由見證人提出，均需填寫獎勵單。獎勵的核實人為人力資源部，批準人為總經理。獎勵的辦理見員工獎勵程序。t3G子文庫范文網第四章懲戒t3G子文庫范文網第十八條按照規定的標準(規章制度，崗位描述，工作目標，工作計劃等)檢查員工的表現，對達不到標準的員工，視情節輕重給予相應的處罰。t3G子文庫范文網(一)檢查員工對酒店的各項規章制度的執行情況，如果違反有關紀律，規章制度，稱為違紀過失，填違紀過失單。t3G子文庫范文網(二)考查崗位描述以及工作目標，工作計劃的完成情況，如果因失職而使自己負有直接責任和領導責任的部分工作受到損失，稱為責任過失，填責任過失單。t3G子文庫范文網第十九條懲戒的方式有經濟處罰與行政處罰兩種:t3G子文庫范文網(一)經濟處罰分為罰款，扣發獎金或工資，降低工資標準。t3G子文庫范文網(二)行政處罰分為警告，記過，記大過，辭退，開除。t3G子文庫范文網第二十條員工有下列事件之一者給予警告處分并罰款元。t3G子文庫范文網(一)因個人過失致發生工作錯誤，情節輕微者;t3G子文庫范文網(二)未經批準擅自離職怠慢工作者;t3G子文庫范文網(三)妨害現場工作秩序或違反安全衛生工作經勸告不改正者;t3G子文庫范文網(四)不服從上級領導工作安排及工作調動者;t3G子文庫范文網第二十一條員工有下列事件之一者給予記過處分，并罰款元。t3G子文庫范文網(一)對上級指示或有期限命令，無故未能如期完成致影響酒店權益者;t3G子文庫范文網(二)在工作場所喧嘩，嘻戲，吵鬧，妨礙他人工作而不聽勸告者;t3G子文庫范文網(三)對同事惡意攻擊或誣害，偽證，制造事端者;t3G子文庫范文網第二十二條員工有下列事件之一者給予記大過處分并罰款元。t3G子文庫范文網(一)不服從主管人員合理指導，屢勸不聽三次以上者;t3G子文庫范文網(二)對下屬正常申訴打擊報復經查事實但情節輕微者;t3G子文庫范文網(三)因個人原因致工作失誤造成2萬元(含)以上，5萬元(不含)以下損失者;t3G子文庫范文網(四)故意損壞酒店重要文件或財物者;t3G子文庫范文網第二十三條員工有下列條件之一者，視情節予以辭退或開除并處罰款元。t3G子文庫范文網(一)偷盜，侵占同事或酒店財物經查事實者;t3G子文庫范文網(二)在執行公務和對外交往中索賄，受賄，收取回扣數額較大者;t3G子文庫范文網(三)在酒店內煽動怠工或罷工者;t3G子文庫范文網(四)造謠惑眾詆毀酒店形象者;t3G子文庫范文網(五)未經許可兼任其他職務或兼營與本酒店同類業務者;t3G子文庫范文網(六)在職期間負有刑事處分者;t3G子文庫范文網(七)偽造或變造或盜用酒店印信嚴重損害酒店權益者;t3G子文庫范文網(八)吸食毒品或唆使他人吸食毒品者并未構成犯罪者;t3G子文庫范文網(九)年度內累計記大過兩次者。t3G子文庫范文網第二十四條管理人員年度被記大過者，將并處以降職或撤職。t3G子文庫范文網酒店員工的規章制度篇3t3G子文庫范文網第一章、總則t3G子文庫范文網為提升酒店形象，規范在崗員工著裝標準，進一步規范化管理，特制定此規定，本規定適用于恩施市華硒藝術酒店管理有限公司全體員工。t3G子文庫范文網第二章、制服管理制度t3G子文庫范文網第一條、酒店人力資源部、采購部負責制訂酒店管理人員及員工制服的制作，標準及款式設計，制作通過公開招標確定。t3G子文庫范文網第二條、酒店財務部下屬服裝中心服裝酒店管理人員及員工服裝的管理和發放。t3G子文庫范文網第三條、對嚴重不符合或者提示多次仍未按照酒店員工管理手冊予以相應處罰。t3G子文庫范文網第三章、制服的發放標準與程序t3G子文庫范文網第一條、酒店管理人員及員工制服的使用年限原則上為三年。t3G子文庫范文網第二條、所有崗位員工每位按季節發放夏裝或冬裝二套，在換季時需更換制度時服裝中心需回收換季前員工已領取的制服方可發放換季后的制度。t3G子文庫范文網第三條、員工領用制服時，需按照相關規定由財務部相關負責人簽字后到酒店服裝中心處領取服裝，服裝中心管理人員做好發放記錄。t3G子文庫范文網第四條、新員工入職，崗前實習結束后根據崗位發放相應制服。t3G子文庫范文網第五條、因工作崗位調換的員工，需將原崗位服裝退還服裝中心，下個崗位制服根據崗位要求做相應調整。t3G子文庫范文網第六條、離職、終止(解除)勞動合同的員工按酒店員工手冊離職管理規定辦理相關離職手續。如因員工自離未退還酒店制度，部門填寫內部工作聯系單反饋至人力資源部，由人力資源部出具相關證明交于服裝中心并做好相關賬務處理。t3G子文庫范文網第七條、如因員工個人原因損壞酒店制度，需照價賠償。t3G子文庫范文網酒店員工的規章制度篇4t3G子文庫范文網一、目的：t3G子文庫范文網為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。t3G子文庫范文網二、衛生制度：t3G子文庫范文網1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。t3G子文庫范文網2、每位員工必須按照宿舍管理員安排的衛生項目進行打掃，包括倒垃圾。t3G子文庫范文網3、宿舍員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾及個人物品亂擺亂放者，經宿舍管理員提醒后仍不執行者，由行政質檢部視情節輕重予以違紀處理。(處罰10元—100元)。t3G子文庫范文網4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。(處罰20元—100元)t3G子文庫范文網5、公用洗手間隨用隨沖，如得到舉報便后不沖池者，處罰50元。(舉報者獎勵20元)t3G子文庫范文網三、管理規定：以下處罰(10元—500元)，情節嚴重者開除。t3G子文庫范文網1、宿舍管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利，發現違規現象應及時匯報至行政質檢部，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元/次的罰款。t3G子文庫范文網2、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，酒店將對當事人給予違紀處罰。t3G子文庫范文網3、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。t3G子文庫范文網4、在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格，情節嚴重者開除。t3G子文庫范文網5、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。t3G子文庫范文網6、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。t3G子文庫范文網7、員工宿舍禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如宿舍管理員未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。t3G子文庫范文網8、員工離職時，必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍，否則予以罰款。t3G子文庫范文網四、水、電管理：t3G子文庫范文網1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。t3G子文庫范文網2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關;t3G子文庫范文網3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。t3G子文庫范文網4、不得私自亂接電線插座。t3G子文庫范文網5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。t3G子文庫范文網6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。t3G子文庫范文網7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。t3G子文庫范文網五、物品擺放規定：t3G子文庫范文網1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元/次的處罰。如沒有主動承擔責任者，將對該宿舍員工每人處罰10元。t3G子文庫范文網2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。t3G子文庫范文網3、被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。t3G子文庫范文網4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。t3G子文庫范文網5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。t3G子文庫范文網6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。t3G子文庫范文網7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。t3G子文庫范文網8、垃圾置于桶(袋)內，并由當值人員每天處理一次。t3G子文庫范文網9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。t3G子文庫范文網酒店員工的規章制度篇5t3G子文庫范文網為了員工在下班之余有一個舒適、安全、安全的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，酒店欲實行公寓式員工管理?，F特制訂以下規章制度:t3G子文庫范文網一、宿舍入住條件及程序t3G子文庫范文網1.員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件：t3G子文庫范文網(1)已被酒店批準入職。t3G子文庫范文網(2)身體健康，無任何傳染疾病及無不良嗜號。t3G子文庫范文網2.員工申請入住宿舍審批手續：t3G子文庫范文網(1)新入職人員到宿舍管理員領取并填寫《新員工入住申請表》,經部門經理核簽同意。t3G子文庫范文網(2)人事部審批。t3G子文庫范文網(3)通過審批的，把申請單交宿舍管理員，由管理員登記安排房間、床位。t3G子文庫范文網(4)考慮到倒班等作息時間因素，原則上一個部門的人員集中安排。t3G子文庫范文網二、宿舍入住規定管理t3G子文庫范文網運營部及分店經理將對宿舍定期進行檢查，檢查包括衛生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等。如發現以下問題，將追究當事人和酒店經理的責任。t3G子文庫范文網1.服從酒店總經理的管理。t3G子文庫范文網2.區分男舍和女舍，男女員工均不得進入異性宿舍閑聊。t3G子文庫范文網3.不得在宿舍內賭博、吵架、打架斗毆。t3G子文庫范文網4.宿舍內不得張貼、觀看黃色畫報、刊物、影碟。t3G子文庫范文網5.嚴禁攜帶、存放易燃易爆物品進入宿舍。t3G子文庫范文網6.員工床位只供本人使用，不得出借他人及容他人住宿。t3G子文庫范文網7.嚴禁在宿舍內使用任何本酒店的客用品。t3G子文庫范文網8.節約用水、電，不得浪費，離開時注意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經關閉。t3G子文庫范文網9.凡宿舍內部設備或物品，一經公司總部分配后，均不得擅自調換、移動或侵占歸己。t3G子文庫范文網10.須愛護宿舍公物，如因寄宿人員之過失致公物損壞的，應照價賠償，賠償費用酌情由薪資中一次或分期扣除。t3G子文庫范文網11.各自保管好自己的財物，如在宿舍內發生失竊，一切責任自負。t3G子文庫范文網12.室內因燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器，造成火災事故，要追究刑事責任。t3G子文庫范文網13.室內不得使用或存放危險及違禁物品，以防安全事故。t3G子文庫范文網14.嚴禁在宿舍區域內大聲喧嘩，如大聲歌唱等。t3G子文庫范文網15.自覺做好安全保衛、防火、防盜等工作，公司將定期對宿舍進行各方面的檢查與監督。t3G子文庫范文網16.不準擅自留宿外人，晚間23：00停止來訪，以免影響他人休息。t3G子文庫范文網17.午休和晚上睡覺事件禁止有任何影響他人睡眠的行為。t3G子文庫范文網18.各宿舍須隨時保持清潔衛生，由住宿人員輪流清潔整理，污穢、廢物，垃圾應集中傾倒于制定場所，搞好公共衛生，做好宿舍區的環保工作。t3G子文庫范文網19.住宿員工有下列情況之一者，除取消住宿床位外，還將呈報部門負責人處理。t3G子文庫范文網(1)患有傳染病者。t3G子文庫范文網(2)有不良嗜好者。t3G子文庫范文網(3)不服從經理管理者。t3G子文庫范文網(4)在宿舍賭博、斗毆者。t3G子文庫范文網(5)蓄意損害公用設施或公物者。t3G子文庫范文網(6)不遵守就寢事件，發生噪音影響公共管秩序與環境者。t3G子文庫范文網(7)未經批準留宿外人者。t3G子文庫范文網(8)無正當理由經常外宿不歸者。t3G子文庫范文網(9)未經許可擅自裝設電燈及插頭或其他電器者。t3G子文庫范文網(10)有偷竊行為者。t3G子文庫范文網(11)違反本管理辦法者。t3G子文庫范文網20.自動退宿人員(包括離職)t3G子文庫范文網(1)員工無論任何原因在連續外宿超過10天或1個月累計超過10天者，公司將視為自動退宿處理，其住宿資格將被取消，如需住宿，須重新申請。t3G子文庫范文網(2)需要退宿人員須提前告知酒店經理，經批準和辦理手續后方可搬離宿舍，否則公司仍當住在宿舍進行住宿費用扣計;飯辭職人員，必須在離職的最后一天辦理手續后遷出宿舍。t3G子文庫范文網三、制度執行t3G子文庫范文網1.本制度自發布之日起開始執行：t3G子文庫范文網2.本制度將在實施過程中據實進行修整。t3G子文庫范文網酒店員工的規章制度篇6t3G子文庫范文網1、準確、快速地做好收銀結算工作。嚴格按照各項操作規程辦事，在收款時自覺遵守財經紀律和財務制度，對于違反財經紀律和財務制度的要敢于制止和揭發，起到有效的監督作用。t3G子文庫范文網2、收款過程中做到快、準、不錯收、不漏收，對于各種鈔票必須驗明真偽。t3G子文庫范文網3、工作時間不得攜帶私人款項上崗，每日收入現金，必須切實執行"長繳短補"的規定，不得以長補短，發現長款或短款，必須如實向上級匯報。備用金，必須班班交接，天天核對，具有書面記錄，并在班前班后準備足夠零鈔。t3G子文庫范文網4、不得將公款挪作私用。t3G子文庫范文網5、接受信用卡結賬時，應認真依照銀行有關規定受理。t3G子文庫范文網6、每班營業結束時，必須認真核對報表數與實收數是否一致，并做好交班工作，不得向無關人員泄露有關本部門營業收入情況資料及數據。t3G子文庫范文網7、認真填寫交款清單，錢款與清單一致，投款必須填寫投款報告，投款需有人見證，并在"收點交款袋報告"上簽名。t3G子文庫范文網8、愛護及正確使用各種機械設備(如電腦、打印機、計算器、驗鈔機等)，并做好清潔保養工作。t3G子文庫范文網9、做好開市前、收市后的收款崗內外衛生，保持桌面的整齊、干凈。t3G子文庫范文網10、以員工手冊為準繩，自覺遵守酒店的一切規章制度。t3G子文庫范文網11、積極參加培訓。t3G子文庫范文網12、嚴格按照規定穿著工服，保持個人儀表儀容的整潔大方。t3G子文庫范文網13、積極完成上級分配的其他工作。t3G子文庫范文網酒店員工的規章制度篇7t3G子文庫范文網1、上下班走員工通道，并接受保安員的檢查。t3G子文庫范文網2、上下班及用餐時需要打卡，不得漏打或替人代打，如出現漏打要及時告之部門主管。t3G子文庫范文網3、確因某種原因不能上班的員工，應事先請假，如有特殊情況，應設法于當日通知部門主管，并得到許可，否則視為曠工。t3G子文庫范文網4、工作時間不能穿著制服外出購物，不準吃東西、喝酒，不準聽收錄機，不準看電視，不準唱歌、大聲喧嘩或閑聊。t3G子文庫范文網5、除指定人員外，不準使用客用設施。t3G子文庫范文網為了員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，現特制訂以下規章制度，請各位員工仔細閱讀，認真遵守：t3G子文庫范文網一、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。t3G子文庫范文網二、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。t3G子文庫范文網三、每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛生安排情況。t3G子文庫范文網四、每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。t3G子文庫范文網五、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。t3G子文庫范文網六、愛護宿舍內的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。t3G子文庫范文網七、節約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發現罰5-10元.t3G子文庫范文網八、不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。t3G子文庫范文網九、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理給予。t3G子文庫范文網十、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。如經發現，私自留宿者扣50-100分。t3G子文庫范文網十一、宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。t3G子文庫范文網十二、部門主管負責每天檢查各宿舍衛生，紀律情況、部門經理進行不定期抽查。 