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社會在進步，制度在完善，企業管理制度是對企業生產經營活動進行計劃、組織、指揮、協調和控制等一系列活動制度，是社會化大生產的客觀要求。以下是小編給大家帶來的工傷管理規章制度，希望可以幫助到大家！ebV子文庫范文網工傷管理規章制度篇1ebV子文庫范文網1、目的:ebV子文庫范文網為規范本公司工傷保險和安全生產責任保險管理，明確管理渠道，降低本單位事故風險，特制訂本制度。ebV子文庫范文網2、范圍:ebV子文庫范文網本規定適用于本公司工傷保險和安全生產責任保險管理。ebV子文庫范文網3、職責:ebV子文庫范文網3.1.本制度由安全辦公室負責歸口管理和維護。ebV子文庫范文網3.2.行政部門負責管理安全生產責任保險基金和工傷保險基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續和工傷待遇，幫助工傷職工向保險公司獲取工傷賠付待遇;同時辦理由于事故造成的第三方責任向保險公司索取人身傷亡或財產損失賠付事宜。ebV子文庫范文網3.3.安全辦公室是工傷職工醫療的歸口管理部門，負責與有關醫療機構建立醫療合作，管理工傷醫療和職業康復。ebV子文庫范文網3.4.安全辦公室是職工工傷事故管理的歸口部門，負責職工工傷事故的認定。幫助工傷職工辦理工傷認定事宜，協助勞動保障部門進行工傷認定的調查取證工作，協助保險公司進行事故調查。ebV子文庫范文網3.5.行政部負責職工工傷爭議調解，并依法對工傷保險執行情況實施群眾監督。負責做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。ebV子文庫范文網3.6.財務部門負責財務業務結算。ebV子文庫范文網4、管理內容ebV子文庫范文網4.1.行政部負責接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。ebV子文庫范文網4.2.工傷的范圍及其認定按工傷管理條例執行。ebV子文庫范文網4.3.對醫療期滿的工傷(或患職業病)職工，安委會必須及時幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。ebV子文庫范文網4.4.經市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，安全辦公室嚴格按照國家和地方有關規定幫助傷殘職工辦理相關待遇。ebV子文庫范文網4.5.事故后安委會應及時到保險公司辦理相關賠付事宜。ebV子文庫范文網4.6.相關記錄永久保存。ebV子文庫范文網工傷管理規章制度篇2ebV子文庫范文網為了保障工傷員工切身利益，分散公司的工傷風險，依據《工傷保險條例》特制定本制度。ebV子文庫范文網一、工程開工前，公司持建設項目中標通知書（或工程建設施工招標文件）到社會保險基金征繳機構辦理參保手續。ebV子文庫范文網填寫《社會保險登記表》和《職工花名冊》（一式二份）。填寫時，由法人代表簽字蓋章并注明施工期限。ebV子文庫范文網二、對企業中流動頻繁的人員，繳費標準按照工程項目總造價的__%繳納工傷保險費。ebV子文庫范文網工程中標后，應將建設工程項目應繳的工傷保險費一次性繳納。ebV子文庫范文網三、對企業中相對穩定的人員，以企業為單位參加工傷保險，繳費標準按職工工資總額的__%繳納。ebV子文庫范文網四、工傷醫療。ebV子文庫范文網原則上在本市范圍內接受治療，確因醫院條件限制需轉往外地治療的，必須在3日內到工傷保險經辦機構辦理轉診、轉院手續。待治療終結后，經勞動保障行政部門認定為工傷后，憑《工傷認定決定書》復印件、出院結論（病歷）報告、住院門診收費收據、醫療費明細清單、醫療費用單據和處方等材料，到工傷保險經辦機構結報醫療費用。ebV子文庫范文網五、工傷待遇。ebV子文庫范文網1、職工因工遭受事故傷害的，自受傷之日起一月內為職工申請工傷認定，向勞動保障行政部門遞交《工傷認定申請表》，經鑒定達到傷殘等級的，按規定領取一次性傷殘補助金。ebV子文庫范文網2、職工因工死亡的，其直系親屬按照《工傷保險條例》規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性因工死亡補助金。ebV子文庫范文網3、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，可與公司保留勞動關系，退出工作崗位，公司按規定繳納社會保險，職工享受《工傷保險條例》規定的待遇。ebV子文庫范文網對不符合定期領取相關工傷待遇或職工本人自愿一次性享受工傷保險待遇的，可以在與公司簽訂協議、解除勞動關系，終止工傷保險關系后，參照《關于實施<工傷保險條例>若干問題的處理意見》的規定執行。ebV子文庫范文網4、職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，按照《條例》和《省實施辦法》的規定一次性享受待遇。ebV子文庫范文網5、職工的繳費工資統一按年定額繳費基數執行（今后隨社平工資適時調整），其工傷相關待遇按此基數賠償。ebV子文庫范文網六、相關要求。ebV子文庫范文網公司在施工期間如有人員變動的，需及時到社會保險經辦機構變更備案。ebV子文庫范文網工傷管理規章制度篇3ebV子文庫范文網1、主題內容與適用范圍ebV子文庫范文網本制度規定了工傷事故的確定、分類、報告、調查及處理。ebV子文庫范文網本制度適用于公司屬各單位職工在勞動過程中發生人身傷害、急性中毒事故的管理。ebV子文庫范文網2、引用文件ebV子文庫范文網(91)國務院第75號令《企業職工傷亡事故報告和處理的規定》ebV子文庫范文網(60)中保護久字第56號《關于重傷事故范圍的意見》ebV子文庫范文網3、工傷事故的確定ebV子文庫范文網3.1凡職工在生產過程中，受存在的危險因素影響，突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機構，以及負傷人員立即中斷工作的事故。ebV子文庫范文網3.2職工雖然不在生產崗位上，但由于生產區的設備和勞動條件不良而引起的職工傷亡。ebV子文庫范文網3.3急性中毒。由于生產過程中存在的有毒物質在短期內大量進入人體，使職工中斷工作并進行急救的中毒事故。ebV子文庫范文網3.4凡職工在參加公司組織的非生產性活動中受傷，只能參照工傷負傷處理，不按工傷統計。ebV子文庫范文網3.5凡不在上述范圍的，對確定為傷亡又有異議的事故，應把詳細情況上報，經主管部門(院科研生產部)批復或報地方勞動局確定。涉及兩個單位的傷亡事故，由傷亡職工所屬單位上報統計。ebV子文庫范文網4.工傷事故分類ebV子文庫范文網4.1輕傷事故ebV子文庫范文網輕傷是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質性輕度損傷，表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般職工受傷后，歇工在一個工作日以上(含一個工作日)，但夠不上重傷的。輕傷事故是指一次事故中發生輕傷的事故。ebV子文庫范文網4.2重傷及重傷事故ebV子文庫范文網重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。重傷事故是指一次事故中發生重傷(包括伴有輕傷)，但無死亡的事故。ebV子文庫范文網4.3死亡事故ebV子文庫范文網死亡事故是指一次事故中，死亡員工1~2人的事故。ebV子文庫范文網4.4重大死亡事故ebV子文庫范文網重大死亡事故是指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。ebV子文庫范文網5.事故報告ebV子文庫范文網5.1職工發生傷亡事故，負傷人員或者最先發現事故的人員，應立即報告事故所在的單位(以下簡稱事故單位)的領導，事故單位領導必須立即報告總公司主管領導，經營部和工會部門。ebV子文庫范文網5.2主管公司領導接到重傷死亡、重大死亡事故報告后，應立即報告六院主管部門和自治區勞動部門。ebV子文庫范文網5.3凡發生重傷、死亡、重大事故時，必須在事故發生24小時內將事故的概況，包括發生事故的單位、時間、地點、傷者姓名、年齡、工種、傷害程度、初步原因分析、經濟損失等，用快速的辦法報院主管部門，同時按(91)國務院75號令《企業職工傷亡事故報告和處理規定》第二章規定報有關部門。ebV子文庫范文網5.4事故現場保護與清理ebV子文庫范文網5.4.1發生死亡、重大死亡事故，單位應派專人保護事故現場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產、防止事故擴大。需要移動現場部分物體時，必須做出標志，繪制事故現場圖、照相、錄像、并詳細說明。ebV子文庫范文網5.4.2重傷以上事故必須進行現場錄像。輕傷事故要進行現場照相。ebV子文庫范文網5.4.3清理事故現場時，要事先經事故調查組同意。ebV子文庫范文網6、事故調查ebV子文庫范文網6.1發生輕傷事故，由發生輕傷事故單位領導會同安全員調查分析事故原因，制定改進措施，按規定填報“傷亡事故登記表”(見附錄)，在24小時內報經營部。ebV子文庫范文網6.2發生重傷事故，由總經理或主管副總經理組織有關部門會同工會，組成調查小組進行調查。ebV子文庫范文網6.3發生死亡事故，由院主管部門會同地方勞動部門、公安部門、工會組成調查小組，進行調查。ebV子文庫范文網6.4發生重大死亡事故，按(91)國務院75號令《企業職工傷亡事故報告和處理的規定》第三章第十條中有關規定執行。ebV子文庫范文網6.5事故調查組成員應符合下列條件:ebV子文庫范文網6.5.1具有事故調查所需要的某一方面專長。ebV子文庫范文網6.5.2與所發生事故沒有直接利害關系。ebV子文庫范文網6.6事故調查組的職責:ebV子文庫范文網6.6.1查明事故發生的原因，過程和人員傷亡、經濟損失情況。ebV子文庫范文網6.6.2確定事故責任。ebV子文庫范文網6.6.3提出事故處理意見和防范措施的建議。ebV子文庫范文網6.6.4寫出事故調查報告。ebV子文庫范文網6.7事故調查組有權向發生事故的單位和有關單位，有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。ebV子文庫范文網6.8事故調查組在查明事故情況后，如果對事故的分析和事故責任者的處理意見不能取得一致時，按照(91)國務院第75號令第三章第十四條規定執行。ebV子文庫范文網6.9調查人員必須堅持原則，實事求是，秉公辦事，不得詢私舞弊。ebV子文庫范文網6.10任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。ebV子文庫范文網7、事故處理ebV子文庫范文網7.1發生工傷事故要按照“四不放過”的原則進行處理。“四不放過”的原則是:事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;廣大職工群眾沒有受到教育不放過;預防事故重復發生的防范措施沒有落實不放過。ebV子文庫范文網7.2發生事故的單位必須按照各級安全生產職責的規定，分清事故的直接責任、領導責任和主要責任。ebV子文庫范文網7.3對因玩忽職守、違章指揮、違章作業、違反安全規章制度以及工作不負責任等行為而造成的工傷事故。視情況追究責任，并按照“安全生產獎懲制度”規定給予經濟處罰、行政處分。情節嚴重的追究刑事責任。ebV子文庫范文網7.4事故查清后，應及時擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見，填寫“職工傷亡事故報告表”報送有關部門。ebV子文庫范文網7.5傷亡事故處理結案后，公開宣布處理結果。ebV子文庫范文網8.事故管理ebV子文庫范文網8.1經營部建立工傷事故管理檔案，其內容應包括事故現場記錄、照片、鑒定材料、事故教育，改進措施及傷亡事故有關的資料。ebV子文庫范文網8.2.發生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。ebV子文庫范文網8.3由經營部定期進行事故的統計分析，并及時上報有關部門。ebV子文庫范文網工傷管理規章制度篇4ebV子文庫范文網1、目的與適用范圍ebV子文庫范文網1.1目的ebV子文庫范文網為認真做好我公司安全生產工作，落實工傷保險法律法規，切實維護廣大員工合法權益，依照《工傷保險條例》的規定，特制定本制度。ebV子文庫范文網1.2適用范圍ebV子文庫范文網適用于全公司在職職工。ebV子文庫范文網2、引用文件ebV子文庫范文網2.1《中華人民共和國安全生產法》(中華人民共和國主席令第七十五號)ebV子文庫范文網2.2《工傷保險條例》(中華人民共和國國務院令第586號)ebV子文庫范文網2.3《中華人民共和國勞動法》ebV子文庫范文網2.4云南省實施《工傷保險條例》辦法(云政發〔20_〕255號)ebV子文庫范文網2.5《云南省社會保險費征繳條例》ebV子文庫范文網2.6《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范》安監總管四〔20_〕128號ebV子文庫范文網3、部門職責ebV子文庫范文網3.1事故當事人或安全員及時按要求報告事故;ebV子文庫范文網3.2生產部負責事故情況的核實工作，并向生產主管安全領導報告事故情況;發生工亡或重大工傷事故應及時向地方安全管理行政部門報告;ebV子文庫范文網3.3綜合辦公室負責向勞動保障行政部門和社會保險經辦機構報告情況ebV子文庫范文網4、管理要求ebV子文庫范文網4.1綜合辦公室按統籌地區社會保險經辦機構統一核定的費用按時足額繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。ebV子文庫范文網4.2發生工傷事故，事故單位在積極組織搶救的同時，立即向公司安全環保科報告或公司領導報告。生產部負責受傷員工搶救協調工作，同時與當地縣醫院聯系進行救治工作。ebV子文庫范文網4.3職工有下列情形之一的，可依據條例第十四條規定，按照工傷處理:ebV子文庫范文網4.3.1因工作環境存在有毒有害物質或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒進行搶救治療，并經縣級以上衛生防疫等部門驗證確診的;ebV子文庫范文網4.3.2職工受用人單位指派前往疫區工作而感染該疫病的;ebV子文庫范文網4.3.3在工作時間，參加由用人單位組織或者受用人單位指派參加競技和文娛、體育比賽等活動而受到意外傷害的;ebV子文庫范文網4.3.5受用人單位指派在出差期間因基本生活必需受到意外傷害的。醫院需將工傷人員的醫療有關資料報安全部、人力資源部備案。ebV子文庫范文網4.3.6非本人主要責任交通事故的認定，應當以公安機關交通管理、交通運輸、鐵路等部門或者司法機關，以及法律、法規授權組織出具的有關有效證明資料為依據。ebV子文庫范文網4.4工傷申報及認定ebV子文庫范文網4.4.1發生傷亡事故或職業病傷害后，安全環?？埔罁豆ｋU條例》的規定，對是否屬于工傷進行內部認定，對確定為工傷事故的由勞資科負責組織工傷認定資料的收集和申報。ebV子文庫范文網4.4.2勞資科在工傷發生之日或被診斷為職業病之日起30日內按規定到勞動保障行政部門申請工傷認定，并提交相關材料。ebV子文庫范文網4.5工傷認定ebV子文庫范文網4.5.1人力資源部負責填寫《工傷認定申請表》，向勞動保障行政部門申請辦理工傷認定。ebV子文庫范文網4.5.2員工按照職業病防治法規定被診斷為職業病的，應當自被診斷為職業病之日起30日內，由安全部負責準備相關材料，遞交給人力資源部。ebV子文庫范文網4.5.3申請工傷認定應當準備下列材料:ebV子文庫范文網1)工傷認定申請表;ebV子文庫范文網2)受傷員工與本公司存在勞動關系的證明材料;ebV子文庫范文網3)醫療機構出具的《疾病診斷證明》、《出院小結》或職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。ebV子文庫范文網4)安全環?？瞥鼍叩摹堵毠す鹿蕚浒副怼贰ⅰ堵毠な鹿蕡蟾鎲巍?ebV子文庫范文網5)事故現場目擊證人書面證詞(二人以上);ebV子文庫范文網6)受傷員工《居民身份證》復印件。ebV子文庫范文網4.6勞動能力鑒定ebV子文庫范文網4.6.1員工工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力程度鑒定。ebV子文庫范文網4.6.2勞資部負責向勞動能力程度鑒定委員會報送員工有關資料;ebV子文庫范文網4.6.3申請勞動能力程度鑒定應當準備下列材料:ebV子文庫范文網1)身份證明;ebV子文庫范文網2)工傷認定決定書;ebV子文庫范文網3)病歷摘要、出院記錄、職業病診斷證明書等。ebV子文庫范文網申請復查鑒定、再次鑒定的，除提交上述資料外，還應當提交上次鑒定結論。ebV子文庫范文網4.7待遇ebV子文庫范文網受傷員工醫療、康復、護理、傷殘等待遇按照《工傷保險條例》和《云南省實施《工傷保險條例》辦法》的規定執行。ebV子文庫范文網5、記錄ebV子文庫范文網5.1《云南省實施《工傷保險條例》辦法》和工傷認定相關表格。ebV子文庫范文網5.2工傷保險繳費憑證ebV子文庫范文網6、附則ebV子文庫范文網本制度解釋權屬:__公司。ebV子文庫范文網工傷管理規章制度篇5ebV子文庫范文網1、工程項目發生因工傷亡事故后，受傷者或事故現場有關人員要立即報告工程項目經理及有關領導和部門。ebV子文庫范文網2、工程項目經理及有關領導和部門接到報告后，要立即趕往事故現場，組織指揮搶救受傷者，對受傷者的受傷部位作出判斷，有選擇地送往專業醫院搶救，同時要向公司安全部門報告，分包工程項目經理要同時向總包項目經理報告。ebV子文庫范文網3、事故發生后，項目經理和有關領導及安全管理部門要立即采取措施制止事故蔓延擴大，組織人力和物力保護好事故現場。ebV子文庫范文網4、事故報告的內容：ebV子文庫范文網⑴事故發生單位名稱、時間、地點。ebV子文庫范文網⑵事故簡要經過、傷亡人數、傷情程度、傷亡者姓名。ebV子文庫范文網⑶事故現場采取的控制措施。ebV子文庫范文網⑷報告人姓名、工地電話。ebV子文庫范文網⑸同時準備好上級政府有關部門進行事故調查處理所需要的各種資料。ebV子文庫范文網5、事故發生以后，項目要立即成立有有關領導參加的事故調查處理小組，負責對事故發生過程的調查分析與善后處理工作，同時向上級有關部門提供有關事故的真實情況，配合其對事故的調查與處理。ebV子文庫范文網6、事故發生以后項目各級管理人員，要組織有關人員認真討論，嚴格執行“三不放過”的原則，吸取教訓，搞好整改措施，杜絕事故再次發生。ebV子文庫范文網工傷管理規章制度篇6ebV子文庫范文網為了保障企業職工在遭受生產、工作事故傷害后及時獲得醫療救治，妥善處理善后，并明確事故部門應承擔的責任，預防工傷事故再度發生，促進安全生產。根據杭州市企業職工工傷保險實施辦法的規定，結合本公司的實際情況，特制定如下實施辦法：ebV子文庫范文網1、公司對職工承擔工傷保險責任。職工發生工傷事故后，車間（部門）領導應立即組織送往醫院救治，并及時向公司主管領導報告。ebV子文庫范文網2、事故部門領導應及時對事故原因進行調查，填寫工傷事故認定表，并將事故調查報告報公司企業管理部。同時幫助工傷者處理醫療事項。ebV子文庫范文網3、公司（企業管理部）自工傷事故發生之日起，根據工傷認定資料，十五日內向當地勞動部門提出工傷報告和工傷保險待遇申報。ebV子文庫范文網4、工傷職工的治療費用和工傷津貼，由公司先墊付。醫療終結后，由企業向社保機構統一結算。ebV子文庫范文網5、因工傷需要停止工作接受治療的，實行工傷醫療期。工傷醫療期內，領取工傷津貼，企業停發工資。ebV子文庫范文網6、工傷造成傷殘或死亡的，其有關待遇依據杭州市有關法規規定執行。ebV子文庫范文網7、公司財務會計部會同企業管理部負責為職工辦理工傷保險費（意外傷害保險費）的繳納（認購）工作。負責工傷發生的費用墊付和向社會保險機構統一結算的工作。ebV子文庫范文網8、對于因主觀原因致使工傷的發生，給企業造成直接經濟損失（扣除保險賠償后），主要責任部門和領導以及與事故有直接因果關系的責任人，要承擔相應的經濟責任，具體規定如下：ebV子文庫范文網①對因違章指揮（操作）造成的工傷財產損失，與工傷事故負有直接因果關系的責任人，承擔直接經濟損失20%。ebV子文庫范文網②對發生工傷財產損失的車間（部門）領導，承擔直接經濟損失5%。ebV子文庫范文網③對發生工傷財產損失的車間（部門），承擔直接經濟損失10%。ebV子文庫范文網④對發生工傷財產損失的班組，承擔直接經濟損失5%。ebV子文庫范文網⑤對發生工傷財產損失的作業小組，承擔直接經濟損失10%。ebV子文庫范文網注：不設班組和作業小組的車間（部門）由車間（部門）承擔班組和作業小組的經濟責任。因不可預見的客觀原因造成的工傷財產損失，責任由公司承擔。ebV子文庫范文網9、工傷職工無故拒絕治療、檢查、夸大或隱瞞重要情節影響事故調查或勞動鑒定結論的、或多領工傷保險待遇而損害公司利益或信譽的，公司在其工傷治愈后視情節給予必要的行政處分和經濟處罰。ebV子文庫范文網10、本實施辦法中未予明確的，依從杭州市政府的有關法規規定執行。ebV子文庫范文網11、本辦法自下文之日起施行。解釋權在公司企業管理部。ebV子文庫范文網工傷管理規章制度篇7ebV子文庫范文網第一章總則ebV子文庫范文網第一條：為了及時準確地報告、調查和妥善處理員工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故的發生，制定本規定。ebV子文庫范文網第二條：傷亡事故的報告、調查和處理工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。ebV子文庫范文網第二章發生工傷事故報告程序ebV子文庫范文網第三條：凡生產經營過程中發生的人生傷害事故都必須及時向生產品質處報告。發生事故的現場作業人員或最先發現者要立即報告單位領導，單位領導應及時報告生產品質處。發生輕傷事故的報告最遲不得超出過事故發生后4小時，發生重傷或死亡事故必須立即報告，不得延誤。ebV子文庫范文網第四條：發生重傷以上事故的單位應主動保護好現場，等待公司事故調查組處理，因搶救傷者確需移動物件時，必須做好標記，采取必要措施，防止事故擴大和盡量減少事故損失。ebV子文庫范文網第五條：發生重大傷亡事故，生產品質處接報告后要立即報告公管領導和主管領導，由公司主管領導及時報告當地安全主管理部門、公安部門、人民檢察院及工會。ebV子文庫范文網第三章工傷事故的調查ebV子文庫范文網第六條：發生事故后，公司分管領導必須立即組織專人進行調查。及時召開事故分析會，找出發生事故的原因，分清責任，制定防范措施，擬定對責任人的處理意見，認真填寫傷亡事登記表和事故報告。ebV子文庫范文網第七條：輕傷事故，由所在分廠、處室負責人組織成立以生產、技術、安全、辦公室等有關人員參加的事故調查組，進行調查，擬出調查報告，三日內報送生產品質處和分管領導。ebV子文庫范文網第八條：重傷以上事故，由公司主管領導組織生產品質處、辦公室等有關部門專業人員成立事故調查組，進行調查，寫出事故調查報告，報送上級分管部門。ebV子文庫范文網第九條：發生重大傷亡事故，由上級主管部門組織事故調查組進行調查處理，由生產品質處的有關部門協助調查。ebV子文庫范文網第十條：事故調查組成員應當符合下列條件：ebV子文庫范文網（一）具有事故調查所需的專長；ebV子文庫范文網（二）與所發生的事故沒有直接利害關系。ebV子文庫范文網第十一條：事故調查組的職責ebV子文庫范文網（一）查清事故的原因、過程、人員傷亡和經濟損失情況；ebV子文庫范文網（二）確定事故的責任者；ebV子文庫范文網（三）提出對事故責任者的處理意見和防范措施的建議；ebV子文庫范文網（四）寫出事故調查報告。ebV子文庫范文網第十二條：事故調查組，有權向有關人員了解情況和索取有關資料，任何單位和個人都不得拒絕。對提供偽證的職員有權提出處罰或追查其責任。ebV子文庫范文網第十三條：調查組人員必須嚴格執行公司保密制度，嚴守事故處理過程中的機密。ebV子文庫范文網第四章事故分析原則ebV子文庫范文網第十四條：事故嚴重程度分類（傷害嚴重度）ebV子文庫范文網（一）輕傷事故：指折算損失工作日低于105日的失能傷害；ebV子文庫范文網（二）重傷事故：指折算損失工作日等于和超過105日失能傷害（國標）ebV子文庫范文網重傷A類：傷者經治療后確定為可以恢復原崗位工作。ebV子文庫范文網重傷B類：傷者部分喪失勞動能力尚能工作，但需減輕工作量或調換工作崗位。ebV子文庫范文網重傷C類：傷者完全喪失勞動能力不能工作，退職后飲食起居可以自理。ebV子文庫范文網重傷D類：傷者完全喪失勞動能力不能工作，退職后飲食起居需人護理。ebV子文庫范文網（三）在折算工作日不能確定傷害嚴重程度時，應根據醫療鑒定機構鑒定結果確定。ebV子文庫范文網（四）死亡事故：指事故中有人死亡的情況ebV子文庫范文網A、重大傷亡事故：指一次事故死亡1-2人的事故。ebV子文庫范文網B、特大傷亡事故：指一次事故死亡3人以上的事故（含3人）。ebV子文庫范文網第十五條：在事故調查中，要分清責任事故，非責任事故及破壞事故。ebV子文庫范文網（一）責任事故：系指因有關人員的過失而造成的事故。ebV子文庫范文網（二）非責任事故：系指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故或由于未知領域的技術問題而發生的事故。ebV子文庫范文網（三）破壞事故：系指為達到一定目的而蓄意造成的事故。ebV子文庫范文網第十六條：根據事故調查所確認的事實及造成事故的原因過程分析確定事故責任人員。ebV子文庫范文網（一）直接責任者：對事故發生有直接關系的人員。ebV子文庫范文網（二）領導責任者：對事故發生有領導（管理）責任的人員。ebV子文庫范文網（三）間接責任者：對事故發生有間接關系的責任人員。ebV子文庫范文網第十七條：在事故調查分析的基礎上，根據責任者在事故發生的過程中起的作用，確定事故責任大小。ebV子文庫范文網（一）完全責任：對事故發生起決定作用的人。（完全由于個人失誤所致）ebV子文庫范文網（二）主要責任者：對事故發生起主要作用的人。ebV子文庫范文網（三）次要責任者：對事故發生起次要作用的人。ebV子文庫范文網（四）一定責任者：對事故發生起一定作用的人。ebV子文庫范文網第五章對事故的處理ebV子文庫范文網第十八條：發生一般輕傷事故，根據情節給予主要責任者扣除當月考核分20-60分的處罰。ebV子文庫范文網第十九條：發生一般重傷事故或2-3人輕傷事故，其主要責任者應給予行政警告處分或處以當發放生活費的處罰。ebV子文庫范文網第二十條：發生B類重傷的事故，其主要責任者應給予行政記過處分。ebV子文庫范文網第二十一條：發生C類重傷的事故，其主要責任者應給予行政記大過處分。ebV子文庫范文網第二十二條：發生D類重傷的事故，其主要責任者應給予行政記大過處分。ebV子文庫范文網第二十三條：發生死亡事故，其主要責任者應給予開除留用的行政處分。ebV子文庫范文網第二十四條：發生各類工傷事故，事故調查組可根據責任者的認識態度，工作表現，報請公司批準酌情減輕或加重一級處分，情節嚴重構成犯罪的由司法部門追究刑事責任。ebV子文庫范文網第二十五條：發生各類傷害事故的次要責任人和一定責任人員，均應根據情節輕重給予相應的行政處分或經濟處罰。ebV子文庫范文網第二十六條：發生重傷以上事故（含重傷）的單位，取消當年各類評比表彰資格，實行安全工作一票否決。ebV子文庫范文網第六章傷者的搶救與治療ebV子文庫范文網第二十七條：發生工傷事故的單位，應以最快的速度搶救傷者并與公司指定的醫院聯系將傷者送往醫院，同時對現場進行保護。 