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公司管理制度怎么寫呢？一個組織的管理制度，必須包含所有執行事項，不能有所遺漏，如發現或新的執行事項產生，應相應的制定管理制度，確保所有事項“有法可依”。下面是小編給大家帶來的zzzzz，希望能夠幫到你喲!U7V子文庫范文網U7V子文庫范文網公司管理制度完整版篇1U7V子文庫范文網一、員工打卡制度：U7V子文庫范文網1、員工上下班時要打考勤卡做出勤紀錄，做為核算薪資的依據。U7V子文庫范文網2、員工在上班前1小時內打卡，下班最多延長2小時打卡，否則視同打卡無效。忘記打卡者，每次扣薪10元；因工作需要而未打卡者，經主任以上領導簽字確認，經理審批，每月每名員工不得超過3次，否則視同無效；主任級以上人員，須經經理簽字生效。U7V子文庫范文網3、員工上下班必須親自打卡，委托他人代打卡或是代他人打卡和打卡后不到崗工作者，視為打卡無效，并做開除處理（舉報者給予30元獎勵）。U7V子文庫范文網4、如一天內上下班均無打卡記錄，且無相關證明，則按曠工處理。第二天可以上報，否則無效。U7V子文庫范文網5、員工上班中途請假或臨時加班的，按實際到達或離開時間打卡記錄計算。無論加班或請假，一律打卡。U7V子文庫范文網二、曠工、遲到、早退處罰制度：U7V子文庫范文網1、曠工一天者，扣3天工資，連曠工兩天或一個月累計三天者當自離處理《工資及押金全無》。U7V子文庫范文網2、遲到、早退：U7V子文庫范文網1）30分鐘以內者，每次扣除10元；U7V子文庫范文網2）超出30分鐘每次扣除30元，U7V子文庫范文網3）超出2小時，《含2小時》當礦工一天；U7V子文庫范文網三、事假：U7V子文庫范文網(1)員工一個月內請假一日的扣當天工資，由部門經理審批，假條報辦公室。U7V子文庫范文網(2)員工一個月內請假二日以上的一日按兩天扣，一個月不能超過五日（含五日），需由經理審批，超過五日由總經理審批。U7V子文庫范文網(3)員工請假二小時內〈含二小時〉按半日計算，超過二小時按一日計算。U7V子文庫范文網四、病假：U7V子文庫范文網①上班前提前一小時申請，經部門主任同意后生效，并于上班后三日內補辦請假手續，過期視為曠工。U7V子文庫范文網②病假須持有醫院診斷證明和病假條方為有效。U7V子文庫范文網③病假無薪資，當月累計2天取消全勤獎金。U7V子文庫范文網④員工因工負傷須休假者，由部門經理簽呈上報，總經理批準后，七天內享受全薪待遇，第八天起視具體情況個別處理。U7V子文庫范文網公司管理制度完整版篇2U7V子文庫范文網第一章總則U7V子文庫范文網為增強公司員工主人翁責任感，提高遵紀守法的自覺性，維護公司和員工的利益，避免發生事故，保證各項工作的順利完成，特制訂本制度。U7V子文庫范文網第二章紀律U7V子文庫范文網第一條全體員工須嚴格遵守國家法律法規，遵守勞動紀律，愛護公物，團結協作，完成各項任務。U7V子文庫范文網第二條凡各單位（職能部門、分公司）制訂的各項規章制度，經分管副總簽字后到企管處審核、備案，報經有關領導批準下發。U7V子文庫范文網第三條勞動紀律U7V子文庫范文網（一）全體員工須嚴格遵守班前班后簽到的考勤制度。U7V子文庫范文網（二）上下班須按時簽到，不得早退、遲到。U7V子文庫范文網第四條請假制度U7V子文庫范文網（一）員工有事須向有關領導請假。U7V子文庫范文網（二）請假須寫請假條，禁止以其它方式請假。重病、意外事故等，須持相關證明事后補假。U7V子文庫范文網（三）員工本人結婚或直系親屬（指有直接血統關系或婚姻關系的父母、夫妻、子女）喪事，準假三天，工資予以編制。U7V子文庫范文網（四）凡符合計劃生育政策的育齡婦女，休產假期為兩個月，任何人不得私自縮短產假假期或以其它理由、形式請長假休產假。U7V子文庫范文網（五）請病假三天以上者須持醫生證明，請病假三個月以上者，復工須持醫生健康證明。U7V子文庫范文網（六）批假權限（停工權限同請假，請假簽字須逐級批準）U7V子文庫范文網1、員工請假三天（含三天）以下者，由各部門主管簽字批準；U7V子文庫范文網2、員工請假三天以上七天（含七天）以內者，部門經理（分公司經理）簽字批準；U7V子文庫范文網3、員工請假七天至三個月（含三個月）者，由分管副總簽字批準；U7V子文庫范文網4、員工請假三個月以上者，由總經理簽字批準。U7V子文庫范文網公司管理制度完整版篇3U7V子文庫范文網一、考勤目的U7V子文庫范文網1、為了規范員工，維護公司正常工作秩序，特制定本制度。U7V子文庫范文網2、本制度適用于公司各個部門所有員工。U7V子文庫范文網二、考勤內容U7V子文庫范文網1、公司考勤實行由辦公室管理的手工考勤表制度。U7V子文庫范文網2、要求：員工在工作時間堅守崗位，不得擅離職守，嚴禁在工作時間從事與工作無關的活動，員工必須遵守公司上下班時間，不得遲到、早退或曠工。U7V子文庫范文網3、員工按規定時間到(離)崗工作時間未經領導批準離開工作崗位者，即為擅離職守，按曠工論。U7V子文庫范文網4、考勤須知：U7V子文庫范文網(1)15分鐘以內為遲到，提前15分鐘以內下班視為早退。U7V子文庫范文網(2)遲到15分鐘以上按曠工半日論。U7V子文庫范文網(3)遲到、早退累計三次按曠工半日論。U7V子文庫范文網(4)因偶發事件遲到超過15分鐘以上經辦公室查明屬實可準予補辦請假。對曠工者，應責成其作出書面檢查，并按處罰制度罰款。U7V子文庫范文網三、考勤表管理U7V子文庫范文網1、辦公室要進行嚴格的考勤記錄，登記當日考勤表，不得后補，須使用統一的假期符號。U7V子文庫范文網2、每日早晨上班時間(早7：00)準時到點名處排隊進行點到考勤，缺勤者按遲到或曠工辦理。U7V子文庫范文網3、辦公室不定時到各部門查崗，應在崗而不在崗者，按曠工半日論。U7V子文庫范文網4、員工因工作需要內部調動時，考勤表應由辦公室辦理調整。U7V子文庫范文網5、因公出差，應于出差前到辦公室辦理人工考勤，出差結束后，需到辦公室報到。U7V子文庫范文網6、考勤表由辦公室匯總后于當月月底上交財務部。U7V子文庫范文網四、休假及其他假期U7V子文庫范文網1、每月員工可公休2天，公休時需提前到辦公室申請，只限于周六周日。U7V子文庫范文網2、其他假期需填寫并經總經理審批。U7V子文庫范文網3、每月事假不得超過2天，事假當天扣發當日工資。U7V子文庫范文網4、病假經公司指定醫療單位證明后，根據實際情況，由總經理審批，核給病假，病假每日發10元補助。病假不可分割使用。U7V子文庫范文網5、員工有3個工作日的婚假，符合晚婚晚育(男滿25周歲，女滿23周歲)獎勵7天?；榧俨豢煞指钍褂茫咳瞻l10元補助。U7V子文庫范文網6、工作滿三年以上，晚婚且一胎的女員工享有90天的連續產假，工作一年以上三年以下產假60天，每日補助8元。工作不滿一年者不享有補助，按事假辦理。U7V子文庫范文網7、員工的直系親屬(父母、配偶、子女、公婆、岳父母)不幸去世時，員工享有不超過3日的喪假，喪假每日補助10元，可在一個月內分割使用。U7V子文庫范文網8、由公司安排休假。U7V子文庫范文網9、婚假、喪假、產假、病假需相關證明合格后，總經理審批。U7V子文庫范文網10、出門必須到辦公室打出門證，出門證由直接領導簽字，并注明事由、出門時間和返回時間U7V子文庫范文網公司管理制度完整版篇4U7V子文庫范文網第一條生產紀律U7V子文庫范文網1、遵守公司考勤制度。部門預算管理規定U7V子文庫范文網2、生產過程中必須嚴格按產品工藝生產，勤儉節約，杜盡浪費。U7V子文庫范文網3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。U7V子文庫范文網4、服從生產主管的安排，及時作業，保證按時、按質、按量完成生產任務。U7V子文庫范文網5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。U7V子文庫范文網6、嚴禁私自外出，有事必須向生產主管請假。U7V子文庫范文網7、保持車間環境衛生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，車間內嚴禁吸煙，每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。U7V子文庫范文網8、當產品出現不良時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續生產。U7V子文庫范文網第二條操作規程U7V子文庫范文網1、正確使用生產設備，嚴格按操作規程進行，非相關人員嚴禁亂動生產設備。U7V子文庫范文網2、生產過程中的藥品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。U7V子文庫范文網3、嚴格按照設備的使用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量。U7V子文庫范文網第三條產品質量U7V子文庫范文網1、必須樹立“質量第一、用戶至上”的經營理念，保證產品質量。U7V子文庫范文網2、嚴把原材料進庫關，高品質原料出高品質產品。U7V子文庫范文網3、注意生產過程中的細小環節，企業員工培訓管理操作手冊（27個doc）輕拿輕放，避免表面劃傷。U7V子文庫范文網4、文明裝車，堆碼合理。U7V子文庫范文網第四條安全生產U7V子文庫范文網1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。U7V子文庫范文網2、嚴格按照設備使用說明操作，現代企業物流配送管理防止出現傷亡。U7V子文庫范文網3、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。某公司各部門崗位說明書U7V子文庫范文網4、正確使用帶電設備及電氣開關，工程施工現場管理防止遭受電擊。U7V子文庫范文網5、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹立醒目標志。U7V子文庫范文網6、原材料、作業工具、零小的設備應布局合理，堆放整齊，U7V子文庫范文網第五條設備管理與維修U7V子文庫范文網1、大宗設備應有專人負責。U7V子文庫范文網2、所有設備應定期保養，每日檢查。生產庫存管理相關知識匯編U7V子文庫范文網3、制訂完善的.設備維修及保養計劃，并做好維修保養記錄。U7V子文庫范文網公司管理制度完整版篇5U7V子文庫范文網第一章總則U7V子文庫范文網第一條為了加強勞動紀律和工作秩序，特制定本制度。U7V子文庫范文網第二章公司作息制度U7V子文庫范文網第二條公司上班時間為8:30-12:00，13:00-17:30(可分為夏季、冬季作息時間)。U7V子文庫范文網第三章工作制U7V子文庫范文網第三條公司一般實行每天8小時標準工作日制度。實行每周6天工作周制度。U7V子文庫范文網第四條由于公司工作性質為連續作業和受季節影響的崗位。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。U7V子文庫范文網第五條遵照國家法定節假日制度。U7V子文庫范文網第四章考勤范圍U7V子文庫范文網第六條公司除高級職員(總經理、副總經理)外，均需在考勤之列。U7V子文庫范文網第七條特殊員工不考勤須經總經理批準。U7V子文庫范文網第五章考勤辦法U7V子文庫范文網第八條公司實行視頻考勤制度，員工每天上下班必須視頻登記。U7V子文庫范文網第九條員工忘記視頻打卡時，須說明情況，并留存說明記錄。U7V子文庫范文網第十條考勤設置種類:U7V子文庫范文網1、遲到。比預定上班時間晚到。U7V子文庫范文網2、早退。比預定下班時間早走。U7V子文庫范文網3、曠工。無故缺勤。U7V子文庫范文網4、請假(銷假)U7V子文庫范文網①請假U7V子文庫范文網a。集團公司機關及所屬企業規定的假期包括病假、事假。U7V子文庫范文網b。請假程序:請假員工要填寫請假條(到公司行政部領取統一假條)，注明原因、請假天數，各部門經理簽字后方可休息，假條存放在考勤員處，作為日后發放工資的依據。U7V子文庫范文網c。批準權限:一般管理人員請假3天以內由直接上級批準，3天以上報本部門經理批準;部門經理請假需總經理批準方可休息。U7V子文庫范文網d。病假:持縣、市級醫院證明，員工可請病假;員工因受傷或遵醫囑休息，方可休病假。U7V子文庫范文網e。事假:因私事須請事假的，須本人先填寫請假單，經批準后可享受事假。，U7V子文庫范文網②銷假程序:U7V子文庫范文網a。在假期內返回工作崗位的，需及時到考勤員處銷假，如不能及時銷假的，在假期內的按缺勤處理;假期已滿的按曠工處理;U7V子文庫范文網b。如在假期結束后不能及時返崗的應及時和考勤員及主管領導聯系申請續假，帶返崗后及時補辦續假證明并報于考勤員。U7V子文庫范文網5、出差。U7V子文庫范文網6、外勤。全天在外辦事。U7V子文庫范文網7、調休。U7V子文庫范文網第六章考勤統計與績效U7V子文庫范文網第十一條公司考勤工作由部門負責人全權負責。U7V子文庫范文網第十二條每月1日-31(30、28、29)日，為一個考勤周期。U7V子文庫范文網第十三條各部門需于每月2號之前上報考勤。包括考勤統計表，電子考勤記錄單。U7V子文庫范文網第十四條考勤與績效工資掛鉤:U7V子文庫范文網1、不按規定時間上、下班的均按遲到、早退處理;U7V子文庫范文網2、遲到、早退每次扣除日工資的50元;U7V子文庫范文網3、因公外出、請假經部門經理書面證明除外。U7V子文庫范文網4、曠工:U7V子文庫范文網①未經請假、假滿未續假、遲到、早退超過30分鐘未到崗位者按曠工處理;U7V子文庫范文網②員工曠工除不發薪資、津貼外，按每曠工一天扣除三日工資。U7V子文庫范文網③當月曠工5天，全年曠工累計7天，予以勸退。U7V子文庫范文網第七章附則U7V子文庫范文網第十五條公司總經理辦公室會同人力資源部執行本制度，經公司總經理批準頒行。U7V子文庫范文網公司管理制度完整版篇6U7V子文庫范文網一、目的U7V子文庫范文網為推進公司企業文化建設，提高員工素質，樹立和保持公司良好統一的整體形象，進一步規范公司工作服的管理，特制定本制度。U7V子文庫范文網二、工作時間著裝及儀表要求U7V子文庫范文網1、車間工作員工（包括倉庫、品管）必須按照公司規定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。U7V子文庫范文網2、工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。U7V子文庫范文網3、工作裝應經常換洗，不得出現掉扣、錯扣、脫線現象。U7V子文庫范文網三、職責規范U7V子文庫范文網1、資材部（倉庫）為工作服的主管部門，負責工作服的采購、發放、登記、回收、保管等事務。U7V子文庫范文網2、綜合部負責制定工作服配置標準、制定工作服管理辦法。U7V子文庫范文網3、各部門負責部門員工工作服登記備案、工作服需求統計和申報。U7V子文庫范文網四、工作服種類、發放以及使用時間U7V子文庫范文網換季時間U7V子文庫范文網夏裝：5月1日至10月31日U7V子文庫范文網冬裝：11月1日至次年4月30日U7V子文庫范文網五、工作服的使用及發放U7V子文庫范文網1、正式入職的新員工，可在入職30日內由車間負責人填寫領用申請表，經綜合部核實后，倉庫方可配發。U7V子文庫范文網2、夏季工作服配發期間為1年，冬季工作服配發期間為2年，自配發日算起，如遇到工作原因發生意外損壞或者其他特殊情況需要提前換發時，由車間負責人填寫申請表，寫明情況，由倉庫進行審核、配發。U7V子文庫范文網3、如因個人原因，造成工作服、失竊或未到期破損，須按要求提前換發，并由本人補繳相應的費用（成本價）。U7V子文庫范文網4、員工離職時，員工須將工作服一起交還，同時對所領用的工作服按以下相關規定收取一定費用（從離職當月工資內扣除）：U7V子文庫范文網（1）未滿半年離職者，收取工作服成本的100%費用；U7V子文庫范文網（2）半年以上一年以下離職者，收取工作服成本的50%費用；U7V子文庫范文網（3）一年以上離職者，不收取工作服成本費；U7V子文庫范文網5、員工應每周定期對工作服進行清洗（不得隨意在廠區內清洗工作服），不得出現穿著污漬、破損工作服上班的現象。U7V子文庫范文網六、處罰措施U7V子文庫范文網1、員工未按要求穿著工作服，按照公司相關規定進行處罰20元/次；U7V子文庫范文網2、員工人為損壞、丟失工作服（洗滌、保存方法不當），按工作服制作費2倍進行賠償處罰。U7V子文庫范文網3、員工應自行進行清洗工作服，不得隨意在廠區內清洗工作服；發現在廠區內清洗工作服的，將按照公司相關規定進行處罰20元/次，同時作為個人以及部門績效考核依據之一。U7V子文庫范文網4、員工穿著工作服以及儀容儀表情況，將作為個人績效考核的依據之一。U7V子文庫范文網七、遵守事項U7V子文庫范文網1、上班時間必須統一著公司配發的公司工作服；U7V子文庫范文網2、員工對配發的工作服有保管、修補的責任；U7V子文庫范文網3、應盡量減少工作服在非工作時間的損耗；U7V子文庫范文網4、員工不得擅自改變工作服的式樣；U7V子文庫范文網5、員工不得擅自轉借工作服；U7V子文庫范文網6、工作服應保持整潔，如有污損，員工應自費進行清洗或修補；U7V子文庫范文網7、綜合部負責對以上行為進行不定期抽查，對不按規定著裝者，每發現1次予以20元的處罰，并計入當月績效考核；U7V子文庫范文網8、主管上級有指導與監督員工穿用工作服的責任。U7V子文庫范文網八、附則U7V子文庫范文網1、本規定自頒布之日起執行。U7V子文庫范文網2、本制定修訂及解釋權歸屬于公司，經總經理審批后執行。U7V子文庫范文網公司管理制度完整版篇7U7V子文庫范文網為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環境，現規定如下宿舍管理條例，希望全體員工共同遵守：U7V子文庫范文網1、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛生環境。U7V子文庫范文網2、保持室內物品擺放的整潔與美觀，不得亂擺亂放。U7V子文庫范文網3、定期安排員工打掃衛生，以保持宿舍的清潔。U7V子文庫范文網4、愛護公物，損壞者須照價賠償，并按情節給予行政處罰。U7V子文庫范文網5、養成良好的消防意識，做到安全用電、用火，不準在宿舍內亂拉電線與插座，不準使用高壓電器等，同時節約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發現火災隱患須及時向宿舍舍長報告。U7V子文庫范文網6、不準帶外來人員在宿舍住宿，外來人員必須在晚上23點之前離開宿舍，否則宿舍舍長有權令其立即離開，并對當事人進行行政處罰。U7V子文庫范文網7、出入宿舍須及時關門，注意提防盜賊，做好財產安全防范工作。U7V子文庫范文網8、宿舍內須謹慎吸煙。在房內吸煙而燒壞物品或引起火災，將追究其經濟責任，觸犯刑律的，追究其刑事責任。U7V子文庫范文網9、宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動，違犯者處以行政處罰。U7V子文庫范文網10、服從宿舍舍長的管理，不得私自換房、換床，不準與管理人員發生頂撞和爭執。U7V子文庫范文網11、每位員工都必須保持宿舍的安靜，不得大聲喧嘩，同事之間注意團結，不得以任何借口爭吵和打鬧。U7V子文庫范文網12、員工遇到問題和困難，可告知店長或宿舍舍長，店長或宿舍舍長應盡量給予幫助。U7V子文庫范文網
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