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制定規章制度可以確保生產秩序,保證各項生產正常運作，持續營造良好的工作環境，促進公司的發展，以下是小編精心收集整理的公司規章制度，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。xYA子文庫范文網xYA子文庫范文網公司規章制度1xYA子文庫范文網xYA子文庫范文網xYA子文庫范文網第一條本公司員工均應遵守下列規定：xYA子文庫范文網(一)準時上下班，對所擔負的工作爭取時效，不拖延、不積壓xYA子文庫范文網(二)服從上級指揮，如有不同意見，應婉轉相告或以書面陳述，一經上級主管決定，應立即遵照執行xYA子文庫范文網(三)盡忠職守，保守業務上的秘密xYA子文庫范文網(四)愛護本公司財物，不浪費，不化公為私xYA子文庫范文網(五)遵守公司一切規章及工作守則xYA子文庫范文網(六)保持公司信譽，不作任何有損公司信譽的行為xYA子文庫范文網(七)注意本身品德修養，切戒不良嗜好xYA子文庫范文網(八)不私自經營與公司業務有關的商業或兼任公司以外的職業xYA子文庫范文網(九)待人接物要態度謙和，以爭取同仁及顧客的合作xYA子文庫范文網(十)嚴謹操守，不得收受與公司業務有關人士或行號的饋贈、賄賂或向其挪借款項xYA子文庫范文網第二條本公司員工因過失或故意使公司遭受損害時，應負賠償責任xYA子文庫范文網第三條本公司工作時間，每周為42小時，星期天及紀念日均休假。業務部門如因采用輪班制，無法于星期天休息者，可每七天給予一天的休息，視為例假。第四條管理部門的每日上、下班時間，可依季節的變化事先制定，公告實行。業務部門每日工作時間，應視業務需要，制定為一班制，或多班輪值制。如采用晝夜輪班制，所有班次，必須一星期調整一次xYA子文庫范文網第五條上、下班應親自簽到或打卡，不得委托他人代簽或代打，如有代簽或代打情況發生，雙方均以曠工論處xYA子文庫范文網第六條員工應嚴格按要求出勤xYA子文庫范文網第七條本公司每日工作時間訂為7小時，如因工作需要，可依照政府有關規定延長工作時間至10小時，所延長時數為加班xYA子文庫范文網除前項規定外，因天災事變，季節關系，依照政策有關規定，仍可延長工作時間，但每日總工作時間不得超過12小時，其延長之總時間，每月不得超過46小時。其加班費依照公司有關規定辦理xYA子文庫范文網第八條每日下班后及例假日，員工應服從安排值日值宿xYA子文庫范文網第九條員工請假，應照下列規定辦理：?xYA子文庫范文網(一)病假--因病須治療或休養者可請病假，每年累計不得超過30天，可以未請事假及特別休假抵充逾期仍未痊愈的天數，即予停薪留職，但以一年為限xYA子文庫范文網(二)事假--因私事待理者，可請事假，每年累計不得超過14天，可以特別休假抵充xYA子文庫范文網(三)婚假--本人結婚，可請婚假八天xYA子文庫范文網(四)喪假--祖父母、父母或配偶喪亡者，可請喪假8天，外祖父母或配偶的承重祖父母、父母或子女喪亡者，可請喪假6天xYA子文庫范文網(五)產假--女性從事人員分娩，可請產假八星期(假期中的星期例假均并入計算)。懷孕三個月至七個月而流產者，給假四星期，七個月以上流產者，給假六星期，未滿三個月流產者，給假一星期xYA子文庫范文網(六)公假--因參加政府舉辦的資格考試(不以就業為前提者)、征兵及參加選舉者，可請公假，假期依實際需要情況決定xYA子文庫范文網(七)公傷假--因公受傷可請公傷假，假期依實際需要情況決定xYA子文庫范文網第十條請假逾期，除病假依照前條第一款規定辦理外，其余均以曠工論處。但因患重病非短期內所能治愈，經醫師證明屬實者，可視其病況與在公司資歷及服務成績，報請總經理特準延長其病假，最多三個月。事假逾期系因特別或意外事故經提出有力證件者，可請總經理特準延長其事假，最多15天，逾期再按前規定辦理xYA子文庫范文網第十一條請假期內的薪水，依下列規定支給xYA子文庫范文網(一)請假未逾規定天數或經延長病事假者，其請假期間內薪水照發xYA子文庫范文網(二)請公假者薪水照發xYA子文庫范文網(三)公傷假工資依照勞動保險條例由保險機關支付，并由公司補足其原有收入的差額xYA子文庫范文網第十二條從業人員請假，均應填具請假單呈核，病假在七日以上者，應附醫師的證明，公傷假應附勞保醫院或特約醫院的證明，副經理以上人員請假，以及申請特準處長病事假者，應呈請總經理核準，其余人員均由直屬核準，必要時可授權下級主管核準。凡未經請假或請假不準而未到者，以曠工論處xYA子文庫范文網第十三條曠工一天扣發當日薪水，不足一天照每天七小時比例以小時為單位扣發xYA子文庫范文網第十四條第九條一、二款規定請病、事假的日數，系自每一從業人員報到之日起屆滿一年計算。全年均未請病、事假者，每年給予一個月的不請假獎金，每請假一天，即扣發該項獎金一天，請病事假逾30天者，不發該項獎金xYA子文庫范文網第十五條本公司人員服務滿一年者，可依下列規定，給予特別休假xYA子文庫范文網(一)工作滿一年以上未滿三年者，每年7日xYA子文庫范文網(二)工作滿三年以上未滿五年者，每年10日xYA子文庫范文網(三)工作滿五年以上未滿十年者，每14日xYA子文庫范文網(四)工作滿十年以上者，每滿一年加給一日，但休假總數不得超過30日xYA子文庫范文網第壹拾陸條特別休假，應在不妨礙工作的范圍內，由各部門就業務情況排定每人輪流假日期后施行。如因工作需要，得隨時令其銷假工作，等工作完畢公務較閑時，補足其應休假期。但如確因工作需要，至年終無法休假者，可按未休日數，計發其與薪水相同的獎金。xYA子文庫范文網公司規章制度2xYA子文庫范文網1、負責在黨委和紀委的`領導下，主持監察室全面工作。xYA子文庫范文網2、負責組織制定全行年度或階段性監察工作計劃及有關制度、辦法，并組織實施;xYA子文庫范文網3、負責指導和檢查全行監察工作，檢查、指導全行各級組織和員工貫徹國家的方針、政策、決議，遵守國家法律、法規、法令，執行銀行內部各項規章制定的情況;xYA子文庫范文網4、負責召集并主持召開監察室主任辦公會議、監察室室務會議、監察室全體人員會議等，研究議定重要事項;xYA子文庫范文網5、負責全行系統各部門及員工違法違紀案件的管理、查處、審理;xYA子文庫范文網6、負責簽署和批閱上級來文及信訪件，負貴組織對部門、員工的審訴及信訪件的核查和處理;xYA子文庫范文網7、負責審查執法監察的立項，經批準后組織實施;xYA子文庫范文網8、負責主持討論、擬定對違法違紀人員和有關責任人員的政紀處分意見，經批準后負貴落實;xYA子文庫范文網9、負責及時了解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況，并組織政治和業務學習，提高監察室人員的政治和業務素質;xYA子文庫范文網10、負責搞好部門協調，及時向上級監察部門和本行領導報告工作;xYA子文庫范文網11、負責行領導交辦的其他工作。xYA子文庫范文網公司規章制度3xYA子文庫范文網為了全面落實素質教育和新課程改革的精神，根據省、市關于教師校本培訓的有關精神，加強對校本培訓工作的管理，特制定如下制度：xYA子文庫范文網1、業務進修制度：要求教師每周利用業余時間到圖書館、閱覽室或網絡系統進行自培自練;同時，積極鼓勵教師參加各種學歷和非學歷的教育和培訓。xYA子文庫范文網內容包括：xYA子文庫范文網2、分層培訓、整體推進制度：針對我校教師教齡結構和發展水平的實際情況，進行分層培訓。共分為三層次：年輕教師培訓、骨干教師培訓、名師培訓，分別制定相應的培訓目標和計劃，層層遞進、環環相扣。xYA子文庫范文網3、校本教研培訓制度：教研組開兩周集中半天時間，確定主題，由專人主講，學習教育教學理論，最新教改動態，探討教育教學體會;組織全組成員按照學校工作要求有序組織集體備課，技能培訓，三課匯報課、研究課、示范課，活動和課題研究。xYA子文庫范文網4、活動考勤制度：在開展校本教研和校本培訓的過程中，將設置考勤登記表或手冊，對全體參加教師進行嚴格的考勤，無故曠缺者作為曠課處理。xYA子文庫范文網5、學分登記制度：參加校本培訓和校本教研的教師，教研處和教研組共同根據教師參加培訓的數量和質量進行整理評定，上報縣教育局和教師進修學校按校本培訓規范性學分登記辦法申請相應的學分。xYA子文庫范文網6、過程督查制度：學校對校本教研和培訓工作實行動態管理，定期或不定期進行抽查。強化六種工作態度：積極主動參與態度;一切為了學生態度;團隊合作態度;勤于研習態度;善于反思態度;合理利用業余時間豐富自己專業的態度。堅持做到勤學習、勤鉆研、勤反思。xYA子文庫范文網7、資料建檔制度：學校對開展的校本教研和校本培訓活動以及教師參加該活動的各種資料，做好建檔工作，將課程理念、教學觀、學生觀的認識和變化、收獲和感悟記錄下來，做好教師個人專業成長過程資料的'積累。xYA子文庫范文網公司規章制度4xYA子文庫范文網一、工作制度xYA子文庫范文網1.及時了解當天的餐桌預定情況及餐廳服務任務單,并落實安排好餐桌xYA子文庫范文網2.接受客人的臨時訂座.xYA子文庫范文網3.負責來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作.xYA子文庫范文網4.儀容鄭潔,不擅離崗位.xYA子文庫范文網5.解答客人提出的有關飲食,飯店設施方面的問題,收集有關意見,并及時向餐廳主管反映.xYA子文庫范文網6.婉言謝絕非用餐客人進入餐廳參觀和衣著不整的'客人進餐廳就餐.xYA子文庫范文網7.根據不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位.xYA子文庫范文網8.保證地段衛生,做好一切準比.xYA子文庫范文網9.在餐廳客滿時,禮貌地向客人解釋清楚.并熱情替客人聯系或介紹到其他的餐廳就餐.xYA子文庫范文網二、服務員崗位職責xYA子文庫范文網1.按照規格標準,布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準備工作.xYA子文庫范文網2.確保所有餐具,玻璃器皿等清潔,衛生,明亮,無缺口.桌布,餐巾干凈,挺括,無破損,無污跡.xYA子文庫范文網3.儀容整潔,不擅自離崗.xYA子文庫范文網4.勤巡臺,按程序提供各種服務,及時收撤餐具,勤換煙蠱.擅于推銷酒水飲料.xYA子文庫范文網5.按服務程序迎接客人入座酒席,協助客人點菜,向客人介紹特色或時令菜點.xYA子文庫范文網6.開餐后,搞好餐廳的清潔衛生工作.xYA子文庫范文網7.熟悉餐牌和酒水牌的內容,如:食品的制作方法等.xYA子文庫范文網8.做好餐后收尾工作.xYA子文庫范文網三、跑菜員崗位職責xYA子文庫范文網1.做好營業前潔凈餐具,用具的衛生入柜工作,保證開餐時使用方便.xYA子文庫范文網2.準備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動配合廚師出菜前的工作.xYA子文庫范文網3.了解菜式的特點,名稱和服務方式,根據前臺的時間要求,準確,迅速地將各種菜肴送至前臺.xYA子文庫范文網4.了解結賬方式,妥善保管好訂單,以便復核.xYA子文庫范文網5.協助前臺服務員做好餐前準備,餐后服務和餐后收尾工作.xYA子文庫范文網6.協助廚師長把好質量關,如裝盤造型,菜的冷熱成都等.xYA子文庫范文網7.協助前臺服務員,溝通前后臺的信息.xYA子文庫范文網公司規章制度5xYA子文庫范文網目的：為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂以下管理制度。xYA子文庫范文網范圍：適應于生產車間全體工作人員。xYA子文庫范文網一、早會制度xYA子文庫范文網1.員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退。xYA子文庫范文網2.員工在開早會時須站立端正，認真聽主管或組長的講話，不得做一些與早會無關的事項。xYA子文庫范文網3.各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員工準時開早會.xYA子文庫范文網4.各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產計劃，時間應控制在15分鐘。xYA子文庫范文網5.組長開早會時講話應宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。xYA子文庫范文網二、請假制度xYA子文庫范文網1.如特殊事情必須親自處理,應在2小時前用書面的形式請假,經主管與相關領導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫生證明方可),否則按曠工處理。xYA子文庫范文網2.杜絕非上班時間私下請假或批假。xYA子文庫范文網3.員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。xYA子文庫范文網4.員工請假核準權限：(同廠規一致)(1)一天以內由拉長批準;三天以內由車間主管批準;(3)超過三天必須由生產部經理批準;(4)
連續請假按照累計天數依上述規定辦理。xYA子文庫范文網三、清潔衛生制度xYA子文庫范文網1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放,組長要保持辦公臺的整齊干凈。xYA子文庫范文網2.每天下班后值日生打掃衛生，周末須進行大掃除(公司內的門、廁所、窗戶、生產線、設備保養、風扇、飲水機等都須清潔)。xYA子文庫范文網3.衛生工具用完后須清洗干凈放在指定的區域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。xYA子文庫范文網4.不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂涂劃;衛生間須每天用水清洗。xYA子文庫范文網四、車間生產秩序管理制度xYA子文庫范文網1.
.員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品，如手機.MP3.手袋.食品等。xYA子文庫范文網2.上班時,物料員須及時把物料備到生產線,并嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。xYA子文庫范文網3.員工在作業過程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起，作業時須按要求帶好手套或指套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發現問題并及時向品檢與組長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業。xYA子文庫范文網4.每道工序必須接受車間品管檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。xYA子文庫范文網5.小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發現的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。xYA子文庫范文網6.所有員工必須按照操作規程(作業指導書，檢驗規范等)操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。xYA子文庫范文網7.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價賠償。xYA子文庫范文網8.工作時間離崗時，需經班組長同意并領取離崗證方可離開，限時十分鐘內。xYA子文庫范文網9.上班注意節約用水用電，停工隨時關水關電。xYA子文庫范文網10.下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。xYA子文庫范文網11.員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰.xYA子文庫范文網12.任何會議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會。xYA子文庫范文網13.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經采用根據實用價值予發獎勵。xYA子文庫范文網注：本制度與廠規發生沖突時，以廠規為準。xYA子文庫范文網公司規章制度6xYA子文庫范文網總則xYA子文庫范文網一、為了加強勞動紀律和工作秩序，結合公司的實際情況，特制定本制度xYA子文庫范文網考勤xYA子文庫范文網二、員工應自覺遵守公司規定的作息時間，上班應親自簽到，不可代簽xYA子文庫范文網三、上班時間已到而未到崗者，即為遲到;未到下班時間而提前離崗者，即為早退;未經準假而不到崗超過4小時者，視為曠工。xYA子文庫范文網四、任何類別的請假都需經理事前批準;如有緊急情況，應在1小時內電話通知經理。xYA子文庫范文網加班、調休xYA子文庫范文網五、由于工作上的需要，需在工作時間以外工作的視為加班。加班按小時計算，4小時為半天，8小時為一天，由公司開給調休單，以便員工安排補休。廣告公司管理制度。xYA子文庫范文網六、員工需要使用調休時，必須提前一天申請，在經理安排好工作的前提下方可批準，確因實際困難無法安排的，在當年年末將未調休的部分交公司匯總，按本人技術等級工資標準發給加班工資。xYA子文庫范文網行為規范xYA子文庫范文網七、員工上班應著工作服，佩帶工號牌，并保持工作服的整潔。xYA子文庫范文網八、男員工不留長發或奇形怪發，保持顏面整潔，女員工不佩帶夸張的飾品。xYA子文庫范文網九、員工禁止在工作場所吃零食、抽煙、做私活、長時間打私人電話。xYA子文庫范文網十、員工對待顧客保持良好的態度，不能與顧客發生任何爭吵，如遇客戶不合理要求可以請經理來處理。xYA子文庫范文網十一、員工之間需講普通話，不可講方言，力求氣氛融洽。xYA子文庫范文網十二、保持店內整潔，每天交班前應把自己的崗位打掃干凈，物歸原位。廣告公司管理制度。xYA子文庫范文網十三、所有部門在每班工作結束后要將資料整理好，已完成的交前臺江總并登記，未完成的需與接班人員交接清楚便于工作更好的完成。xYA子文庫范文網十四、員工辭職需提前一個月以書面形式通知公司，經批準后方可離職，否則不退還培訓押金。xYA子文庫范文網十五、本規定從下發之日起執行，由公司負責解釋。xYA子文庫范文網獎勵和處罰標準xYA子文庫范文網一、獎勵xYA子文庫范文網1、每月評月度優秀員工一名，當選者獎勵100元。xYA子文庫范文網2、對公司的經營、管理等制度提出好建議，一經采納實施的每次獎勵50~100元。xYA子文庫范文網3、檢舉違規操作或損害公司利益的，每次獎勵100元。xYA子文庫范文網4、研究發明、改革創新、降低成本，對公司有貢獻的每次獎勵100~500元。xYA子文庫范文網二、處罰xYA子文庫范文網1、遲到或早退10分鐘內的每次扣罰10元，30分鐘內的每次扣罰30元，30分鐘以上的每次扣罰50元。代簽到的代簽雙方每次各罰50元。xYA子文庫范文網2、事假按本人日均工資計扣;病假按本人日均工資的50%計扣(2天以上的病假需有醫院病假單，否則按事假執行)，事假或病假停發當月全勤假。xYA子文庫范文網3、曠工按本人日均工資的200%計扣(月度累計曠工2天，全年累計曠工4天的視為自動離職)，并停發當月全勤獎。xYA子文庫范文網4、未穿工作服的;不佩帶工號牌的;工作服有異味不整潔;管轄設備不搞衛生的，以上情形之一的每次扣罰10元。xYA子文庫范文網5、員工在工作場所吸煙的;與顧客發生爭吵的;拾物不報，占為己有的;以上情形之一的每次扣罰100元。xYA子文庫范文網6、未經許可，擅自私用公司設備做私活或損壞公司設備財產的，按實際損失扣罰。xYA子文庫范文網7、由于員工缺乏責任心而非設備原因造成的產品損壞或報廢，按實際損失扣罰。xYA子文庫范文網公司規章制度7xYA子文庫范文網1、保潔員在工作中要懂禮貌，講團結。不做違反公司形象的事。對不尊重領導、出言不遜的保潔員，公司將按現行制度予以考核。xYA子文庫范文網2、愛護工具，擺放整齊，節約耗材。保持工具的干凈，每日清洗干凈所有擦洗擦布方可下班。為明日工作作好準備。xYA子文庫范文網3、保潔員上班一律佩帶胸卡，工服整潔、干凈。xYA子文庫范文網4、保潔員要履行工作職責，保證工作質量，積極完成本職工作。xYA子文庫范文網5、領班要作到每日工作總結，不斷加強工作的完善性、及時性、有效性。xYA子文庫范文網6、對工作中有突出表現的職工，公司將給予獎勵。xYA子文庫范文網7、為保證安全，保潔員上班時間不許喝酒，在使用登高器具時在保證安全的同時方可操作，避免造成安全事故。xYA子文庫范文網公司規章制度8xYA子文庫范文網1、分公司要在總公司的統一領導下，嚴格按照國家法律、法規及公司的各項管理制度開展工程業務。xYA子文庫范文網2、總公司給分公司刻制的印章須繳納用印押金，以督促分公司對印章妥善保管。各分公司均不得自行刻制公司各類章，否則總公司處以5000—50000元的嚴厲處罰或撤消分公司的經營權。xYA子文庫范文網3、分公司承擔承包期間發生的全部經營成本，包括：開辦費、交易席位費、工程項目工程費開支、所有稅費、分公司日常開支和上繳總公司的管理費，以及分公司經營有關而發生的等所有費用。xYA子文庫范文網4、分公司所承接項目工程費發票和稅金統一在總公司所在地開具和交納。xYA子文庫范文網5、分公司在承攬工程項目時，必須自己組織工程隊伍，項目經理應由總公司進行資格確認和授權，如臨時需要借用總公司人員，必須征得總公司同意，并按公司規定向分公司收取一定的費用。xYA子文庫范文網6、總公司提供公司資質證書、人員上崗證件、執照以及其他的相關資信資料，以便分公司用以辦理注冊備案及投標過程中使用，借用期限為2個星期，最多1個月。借用公司人員上崗證件收取一定費用。xYA子文庫范文網7、分公司在承攬工程業務時，招投標項目由分公司自行組織編制投標文件，并以總公司的名義參加投標，不得以分公司名義簽訂工程服務合同，訂立合同必須蓋公司的合同專用章。招投標工程如需總公司編制投標文件，總公司將收取標書編制費。xYA子文庫范文網8、總公司對分公司的工作質量考核按總公司相關規章制度執行。因出現的工程質量、安全事故，用工經濟糾紛賠償，由分公司承擔，如給總公司造成重大影響的，總公司將撤銷分公司的經營權。分公司借用總公司人員組成的項目工程部，不論何種原因受到主管部門的通報批評或行政處罰，除按總公司相關規章制度對分公司及項目工程部進行處罰外，分公司還應對相關借用人員個人進行經濟補償。xYA子文庫范文網9、分公司在每月15日前以書面形式向總公司匯報分公司上月的工作情況，包括所工程項目的工作進展情況和財務報表。外地可用傳真、電子郵件和總公司網站等形式上報總公司。xYA子文庫范文網10、分公司要遵紀守法，按章納稅，要按照總公司的規定，根據分公司工程費收入按比例及時向總公司上繳管理費，分公司年產值達不到承包目標的，總公司可隨時取消分公司經營權。xYA子文庫范文網11、分公司以總公司名義承接業務，所承接項目工程費必須進入總公司財務，憑總公司發票收取工程費。嚴禁私自收取工程費，如發現私自收款的，查實后按10倍罰款，罰款金額歸總公司所有。xYA子文庫范文網12、分公司已簽訂的工程合同，在合同規定付款日期或工程結束前總公司財務賬上未有體現該工程工程費收取情況記載的，總公司有權按規定向分公司收取該工程的管理費。xYA子文庫范文網13、分公司管理費須按與總公司簽訂的合同要求按時交付給總公司，如不能付清，則按人民銀行同期貸款利率計息給總公司。xYA子文庫范文網
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