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在我們的學習、工作和生活中，我們在很多情況下都會接觸到這個系統。制度是指每個人都必須遵守的行為規則或行動規則。制定這個制度真的很難嗎?下面是小編為大家整理的關于養老院管理規章制度（精選），歡迎大家來閱讀。TpW子文庫范文網養老院管理規章制度（精選）篇1TpW子文庫范文網過去一年，我中心就養老護理工作創新發展思路，緊緊把握養老中心發展機遇，推進落實各項養老工作任務。以下是今年的養老護理工作總結。TpW子文庫范文網一、中心規劃TpW子文庫范文網樹立發展目標：把握需求，供給服務，注重實效，使老人過上有保障有尊嚴的生活。明確服務思路：中心以老年人家庭為基本服務單位，依托家庭(家屬)和社區，有效運用政府購買服務資源，組建高素質專業服務隊伍，與社區緊密合作供給服務，提升社區養老護理的專業化水平和服務效果。TpW子文庫范文網二、中心建設，夯實基礎TpW子文庫范文網設施方面，投入資金進行裝修和設備購置，安裝了電風扇、電視機，配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室，鋪設了地板，增加了戶外健身設備，各種防火防電設施一應俱全，能同時容納幾十人共同活動;制度方面，健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫療保健室制度、志愿者服務探望制度等，初步建立健全了養老網絡系統。TpW子文庫范文網三、摸底調查，分類建檔TpW子文庫范文網對老人身體狀況、家庭狀況、實際困難等作了全面了解，對調查結果進行了整理匯總，登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點服務對象;在摸底過程中，工作人員耐心負責，詳細對第一個老人講解了養老護理性質以及中心的基本情景，絕大部分老人對我人們的服務表示期待。在摸底服務過程中，中心工作人員經過社區、老人親屬、鄰居等多方面資源，了解老人平時生活習性，為以后的服務奠定了良好的基礎。TpW子文庫范文網四、簽署協議，服務供給TpW子文庫范文網中心對老人主要供給的服務為：精神慰藉、康復保健、個人照顧、送餐服務、家居清潔、家電維修、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴重，如長年臥病在床，服務很有挑戰;老人聾啞，不方便溝通;老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障等等。可是我們中心的工作人員在社區、街道的配合下，努力克服困難，為老人更好地安度晚年供給讓老人滿意的服務，真正做到我們中心一向為之努力的服務宗旨讓老人有尊嚴有保障地生活。TpW子文庫范文網五、工作中的不足TpW子文庫范文網宣傳工作不夠深入工作要順利開展，得到社會的認可。作為中心，我們將更多的組織工作人員在社區及上門服務的過程中，宣傳中心的指導思想、服務理念等。同時也期望社區及政府大力解讀相關政策，鼓勵和支持廣大老人理解養老護理。工作的有效開展，需要綜合中心、對象、社區、社會等各種資源，工作人員在上門開展服務的過程中，有時僅依靠個人的力量，而其家屬、鄰居、社區等各方面的資源，由于缺乏對我們中心進行了解，因而無法給我們給予理解和支持，故給工作開展造成必須困難。TpW子文庫范文網萬事開頭難，這句話是對所有剛開始的運作行業的一個真實寫照，中心在剛開展工作時，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入，然后對隊伍的組建、培訓，工作的前期摸底、調查、研究、外聯學習等都需要投入大力的人力和物力，而政府的運作資金由于各種原因導致不能及時下發到中心，所以導致資金相對缺乏。TpW子文庫范文網20__年立刻就要過去了，養老護理中心在所有工作人員的努力下，已經收到了明顯的成果。我們將不負重托，把中心建設成功能全、品質高、信譽好的現代化養老護理機構，我們將繼續努力，順利朝著目標不斷前進!TpW子文庫范文網養老院管理規章制度（精選）篇2TpW子文庫范文網敬老院始終以尊老、敬老、愛老為工作宗旨，積極落實“六個老有”思想，不斷加強敬老院內部管理，提高服務質量，組織全院老年人開展各種活動，為全院老年人創造了良好的生活環境，受到老年人的一致好評。TpW子文庫范文網一、創新工作理念，提高服務質量TpW子文庫范文網在具體工作中，以“六個老有”為目標，定期聯系醫務人員為老年人進行義務查體，按時為老年人問醫送藥，做到“老有所醫”，保證老年人有一個健康的身體。在生活上，該同志根據每名老年人的身體狀況和飲食的不同，聘請專門服務人員耐心為老年人準備可口飯菜，對行動不便的老年人，該同志總是手把手親自進行貼心式、全方位服務，保證了所有老年人有一個良好的生活起居。同時，為照顧老年人的感情生活，精心為老年人準備各種適宜節目，定時組織老年人集中收看，并積極爭取社會各界支持，開展慰問老年人活動，使他們感受到社會大家庭的溫暖，遠離孤獨感，從而保證了老年人有一個積極向上的良好心態。通過創新和落實各項措施，敬老院的服務水平和老年人的生活質量有了顯著提高，受到社會的一致好評。TpW子文庫范文網二、開展娛樂活動，豐富老年人晚年生活TpW子文庫范文網為落實“老有所樂”，充分利用各種娛樂設施，定期組織老年人開展豐富多彩的文體活動。每年，都與鄰村聯合舉辦各種文體比賽，使老年人晚年生活充實，有樂趣。TpW子文庫范文網三、加大投入力度，改善居住生活條件TpW子文庫范文網四、大力為老年人辦實事、辦好事TpW子文庫范文網20__年，鎮黨委政府為改善院內老人生活條件，投資32萬元將敬老院搬到了鎮駐地。20__年3月份又投資70萬元進行擴建，新建標準房24間，配套建設了棋類室、圖書室、閱覽室、醫務室、門球場，實現了水、電、路、暖氣、電話、有線電視、澡堂“六通一有”。20__年，投資46萬元，實施了殘疾人之家工程和敬老院居住條件改善工程，建設了殘疾人康復指導、培訓、活動等場所，為殘疾人帶來了溫暖和關懷。TpW子文庫范文網養老院管理規章制度（精選）篇3TpW子文庫范文網第一章總則TpW子文庫范文網第一條敬老院是指由政府舉辦的，專門為城鄉特困供養對象提供集中供養的服務機構。TpW子文庫范文網第二條敬老院工作人員是指由舉辦單位任命或與舉辦單位簽訂聘用合同的人員(含管理員、炊事員、護理員等，在職村干部不得任敬老院工作人員)。TpW子文庫范文網第三條敬老院工作人員由所屬鄉鎮(街道)直接管理，縣民政局聯合所屬鄉鎮(街道)對工作人員進行綜合考核、監管。TpW子文庫范文網第四條敬老院工作人員的基本要求。TpW子文庫范文網(一)擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，遵守公民基本道德規范，遵守敬老院各項規章制度。TpW子文庫范文網(二)熱愛養老事業，有愛心，勤奮踏實，有吃苦耐勞精神。TpW子文庫范文網(三)愛崗敬業，能勝任本職工作，不怕臟、不怕苦累。TpW子文庫范文網(四)堅持以人為本，尊重、愛護和悉心照料服務對象。TpW子文庫范文網(五)遵守職業道德和傳統美德，努力提高自身業務技能和綜合服務能力。TpW子文庫范文網(六)服從領導，顧全大局，身心健康。TpW子文庫范文網(七)愛護公共財物，公私分明。TpW子文庫范文網(八)講究個人衛生，儀表端莊，著裝得體、整潔。TpW子文庫范文網第二章聘用TpW子文庫范文網第五條敬老院工作人員由本鄉鎮(街道)公開招聘，具體招聘方案由鄉鎮(街道)制定。TpW子文庫范文網第六條敬老院工作人員由所屬鄉鎮人民政府(街道)聘用，簽訂聘用合同后，報縣民政局備案。TpW子文庫范文網第七條敬老院工作人員按照實際集中供養對象的10:1比例配備，護理員按實際供養半失能對象人數的6:1及全失能對象人數的3:1比例聘用。TpW子文庫范文網第八條聘用條件TpW子文庫范文網(一)年齡。原管理人員(女50周歲以內，男55周歲以內)，新聘用人員必須在30-50周歲內(大專文化以上或取得社會工作資格證者可適當放寬)。TpW子文庫范文網(二)文化程度。聘用副院長必須具有大專以上文化，護理員、炊事員等必須具有初中以上文化;TpW子文庫范文網(三)身體心理健康，無任何傳染病及精神疾病史;TpW子文庫范文網(四)必須具有良好的政治素質和道德品質，無任何違法犯罪記錄。有下列情形之一者不得聘用：TpW子文庫范文網1.曾因犯罪受過刑事處罰的;TpW子文庫范文網2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;TpW子文庫范文網3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;TpW子文庫范文網4.法律、法規規定不得選聘的其它情形。TpW子文庫范文網第九條招聘程序TpW子文庫范文網(一)制定公開招聘方案;TpW子文庫范文網(二)公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;TpW子文庫范文網(三)審查應聘人員資格條件;TpW子文庫范文網(四)面試、考察或其它形式;TpW子文庫范文網(五)體檢;TpW子文庫范文網(六)公示擬聘人員名單;TpW子文庫范文網(七)簽訂聘用合同，辦理聘用手續。TpW子文庫范文網第三章聘用合同TpW子文庫范文網第十條鄉鎮(街道)必須與所屬敬老院聘用工作人員簽訂的聘用合同，新聘工作人員試用期為3個月，試用期滿合格簽訂聘用合同，期限為1年，連續3年考核為優秀的，可簽訂5年以內的聘用合同。TpW子文庫范文網第十一條敬老院工作人員在本單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出簽訂聘用合同至退休的，如能勝任工作且無重大過失，無違反單位規章制度所屬鄉鎮應當予以考慮。TpW子文庫范文網第十二條有以下情形之一的，由所在鄉鎮(街道)按程序解除勞動合同：TpW子文庫范文網(一)敬老院工作人員連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的;TpW子文庫范文網(二)敬老院工作人員年度考評不稱職且不同意調整工作崗位，或者連續兩年年度考評不稱職的;TpW子文庫范文網(三)違反敬老院規章制度或工作紀律、操作規程，經多次教育不改或因此造成責任事故的;TpW子文庫范文網(四)打架斗毆、聚眾賭博、酗酒滋事造成嚴重后果者;TpW子文庫范文網(五)在本職崗位上出現責任事故、案件或重大問題者;TpW子文庫范文網(六)工作期間因故受到刑事處罰者;TpW子文庫范文網(七)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊，造成嚴重后果的;TpW子文庫范文網(八)其他觸犯國家有關法律、法規，按規定應解除勞動關系的情形。TpW子文庫范文網第十三條工作人員本人要解除聘用合同的，必須由本人提前30日向敬老院提出書面申請。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除外。TpW子文庫范文網第十四條敬老院工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。TpW子文庫范文網第十五條自聘用合同依法解除、終止之日起，所在鄉鎮(街道)與被解除、終止聘用合同人員的人事關系終止。TpW子文庫范文網第四章考評和培訓TpW子文庫范文網第十六條縣民政局會同鄉鎮(街道)根據聘用合同規定的崗位職責，全面考核工作人員的表現，重點考評工作績效?？己藨斅犎》諏ο蟮囊庖?，并以《永興縣敬老院績效評定(星級創建)實施細則》和永興縣敬老院院長、護理人員、炊事員工作績效考評細則為主要依據。(詳見附件1、2、3)。TpW子文庫范文網第十七條考評分為季度考評、年度考評和聘期考評。TpW子文庫范文網年度考評結果分為稱職、基本稱職和不稱職三個檔次。TpW子文庫范文網第十八條考評結果作為調整敬老院工作人員崗位、績效工資以及續訂聘用合同的依據。TpW子文庫范文網第十九條鄉鎮(街道)應當根據不同崗位的要求，編制工作人員培訓計劃，對工作人員進行分類培訓。工作人員應當按照所在單位的要求，參加崗前培訓、在崗培訓、轉崗培訓和為完成特定任務的專項培訓。TpW子文庫范文網第二十條培訓經費可從日常運行管理經費中列支。TpW子文庫范文網第五章工資福利和社會保險TpW子文庫范文網第二十一條敬老院工作人員工資包括基礎工資、績效工資。基礎工資根據平時考評情況及工作履職，原則上按季發放，績效工資根據年終工作績效考核等次一次性發放。TpW子文庫范文網第二十二條縣民政、財政部門負責建立敬老院工作人員工資的正常增長機制。敬老院工作人員工資福利由鄉鎮(街道)造表審批，民政匯總報財政，通過銀行直接發放。TpW子文庫范文網第二十三條敬老院工作人員的社會保險參照我縣的村干部相關標準執行。TpW子文庫范文網第六章獎勵和處分TpW子文庫范文網第二十四條敬老院工作人員或者集體有下列情形之一的，給予獎勵：TpW子文庫范文網(一)愛崗敬業，表現突出的;TpW子文庫范文網(二)當年績效評定(星級創建)按綜合得分情況評定為三類(三個星級)，即一類(三星級)敬老院占總數的30%，二類(二星級)敬老院占總數的40%，三類(一星級)敬老院占總的30%。一類(三星級)敬老院所有工作人員的績效工資增加50%發放;并評出3名作為優秀工作人員，分別獎勵600元;二類(二星級)敬老院所有工作人員的績效工資按足額發放，并評出1名作為優秀工作人員，獎勵600元;三類(一星級)敬老院所有工作人員的績效工資只按50%發放。獎勵資金從敬老院運行經費中列支。TpW子文庫范文網第二十五條堅持精神鼓勵與物質鼓勵相結合、以精神鼓勵為主的原則。TpW子文庫范文網第二十六條敬老院工作人員有下列行為之一的，給予處分：TpW子文庫范文網(一)損害國家聲譽和利益的;TpW子文庫范文網(二)失職瀆職的;TpW子文庫范文網(三)利用工作之便謀取不正當利益的;TpW子文庫范文網(四)揮霍、浪費國家資財的;TpW子文庫范文網(五)嚴重違反職業道德、社會公德的;TpW子文庫范文網(六)其他嚴重違反紀律的。TpW子文庫范文網第二十七條處分分為警告、降低崗位等級或者撤職、開除。TpW子文庫范文網第二十八條給予工作人員處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。TpW子文庫范文網第二十九條工作人員受開除以外的處分，在受處分期間沒有再發生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定單位解除處分并以書面形式通知本人。TpW子文庫范文網第七章責任追究TpW子文庫范文網第三十條敬老院工作人員違反本《辦法》規定的，由所屬鄉鎮(街道)責令限期改正;逾期不改正的，予以開除。TpW子文庫范文網第三十一條對敬老院工作人員的人事處理違反本《辦法》規定給當事人造成名譽損害的，應當賠禮道歉、恢復名譽、消除影響;造成經濟損失的，依法給予賠償。TpW子文庫范文網第三十二條所屬鄉鎮(街道)的工作人員在敬老院人事管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。TpW子文庫范文網第八章附則TpW子文庫范文網第三十三條本辦法自20__年7月1日起施行。具體事宜由縣民政局負責解釋TpW子文庫范文網養老院管理規章制度（精選）篇4TpW子文庫范文網區敬老院檔案管理制度TpW子文庫范文網1、鄉鎮(街道)和村(居)委會對各類材料按期整理，并及時歸檔，敬老院檔案做到一人一檔TpW子文庫范文網2、應歸檔的文件材料要收集齊全、完整、核對準確，按照文件材料的形成規律及其內在聯系，進行分類、立卷，使案卷能正確反映出本局工作活動的真實情況，便于保管和利用。TpW子文庫范文網3、歸檔的文件材料一般一式一份。重要或利用頻繁的，可酌情增加歸檔份數。TpW子文庫范文網4、凡歸檔的文件材料，其制作材料必須利于長期保存，同時要保證書面清潔，字跡工整，簽署完備。禁止用鉛筆、圓珠筆和復寫紙制作文件。TpW子文庫范文網5、案卷封面各個項目應填寫清楚、準確;卷內文件材料按規定次序排列、編號。TpW子文庫范文網6、歸檔案卷要按一定次序系統排列，按照不同門類、載體和不同保管期限分別進行編號，并編制案卷目錄，填寫案卷目錄號。TpW子文庫范文網7、歸檔手續，各部門將文件材料和案卷向檔案室移交時，應編制“移交清單”一式二份，經交接雙方核對簽字后，各留一份，以備考查。TpW子文庫范文網8、檔案庫房必須采取防盜、防火、防高溫、防蟲、防潮、防光、防塵、防鼠等措施，確保檔案的完整、安全。TpW子文庫范文網養老院管理規章制度（精選）篇5TpW子文庫范文網第一條為加強敬老院的文明管理，保障住院老人的物質文化生活，增進老人的身心健康，根據我省實際情況，制定本辦法。TpW子文庫范文網第二條鄉(鎮)、街道興辦的敬老院(敬老樓，下同)是基層集體福利事業單位。敬老院實行養老與康樂相結合和勤儉辦院的原則。TpW子文庫范文網鄉(鎮)、街道的敬老院，分別由鄉(鎮)人民政府和街道辦事處領導，并接受民政部門的業務指導。TpW子文庫范文網第三條敬老院收養的對象是：TpW子文庫范文網(一)農村五保戶(含孤兒)，城鎮無生活依靠、無生活來源、無勞動能力的老人;TpW子文庫范文網(二)城鄉孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復員軍人。TpW子文庫范文網患有傳染病或精神病者，不得吸收入院。TpW子文庫范文網第四條老人入院堅持本人自愿的原則，由本人向敬老院提出申請，經當地村民委員會或居民委員會審核后報鄉(鎮)人民政府或街道辦事處批準入院。TpW子文庫范文網第五條老人入院后，其原有財產仍屬本人所有，可由本人保管或委托親友、敬老院代管。老人去世后，其財產按照《中華人民共和國繼承法》有關規定處理。TpW子文庫范文網第六條敬老院應辦好伙食，保證飲用開水和洗澡熱水的供應。TpW子文庫范文網第七條敬老院應健全老人生活護理制度和衛生工作制度，搞好老人的個人飲食衛生和環境衛生，對患病老人應及時治療。TpW子文庫范文網有條件的敬老院應設醫療室，尚未具備條件的，應與附近醫院建立聯系，做好老人的疾病防治和定期保健體檢工作，建立老人健康檔案。TpW子文庫范文網第八條敬老院應組織老人參加一些有益的學習活動，使老人熱愛祖國，熱愛集體，團結友愛，自覺遵紀守法，執行院內各項規章制度。TpW子文庫范文網第九條敬老院應經常開展文娛活動，活躍老人的精神文化生活。逢年過節和老人生日，可舉行節儉和有益的慰問、祝壽活動。TpW子文庫范文網第十條敬老院可根據當地實際條件，組織種養、加工、服務和小商業等生產經營項目，增加經濟收入，改善敬老院設施和住院老人的生活。TpW子文庫范文網院辦經濟實體可吸收老人參加一些力所能及的勞動或管理工作。TpW子文庫范文網第十一條敬老院設院長(或正副院長)、醫生(衛生員)和工作人員若干名(以下統稱管理人員)，按入院老人總數的百分之十五至二十配備。TpW子文庫范文網管理人員要挑選遵紀守法，熱心為老人服務的人員擔任。院領導要由思想覺悟高、作風正派、事業心強、有一定管理能力筆文化水平的人員擔任。TpW子文庫范文網管理人員實行聘任合同制，對表現不好或不適應工作要求的，可以解聘。TpW子文庫范文網第十二條敬老院實行民主管理，建立民主管理委員會或民主管理小組，由院長和管理人員代表、老人代表組成，其中老人代表應占三分之一以上。TpW子文庫范文網民主管理組織在院長的領導下，協助管理本院伙食、衛生、文娛、學習、生產、財務收支等，檢查督促管理人員對各項制度的執行情況，對院的工作提出批評和建議。TpW子文庫范文網老人較多的敬老院，可按住宿區建立老人自治小組，組長由老人擔任。TpW子文庫范文網第十三條敬老院的管理人員應健全以崗位責任制為中心的各項規章制度，明確管理人員的分工、任務和職責。建立健全考查、評比、獎懲制度。TpW子文庫范文網敬老院應建立健全財務和物資管理制度。會計、出納、保管、總務由管理人員兼任或老人代表擔任。財務收支帳目要日清月結，每月張榜公布，物資進出倉庫要登記、驗收。TpW子文庫范文網第十四條敬老院老人的生活標準，應相當于當地群眾一般生活水平，并隨群眾生活水平的提高而逐步調整。TpW子文庫范文網入院老人為鄉(鎮)五保戶的，其糧油與供養費用(包括菜金、被服、醫療、文娛、零用等費用，下同)，由鄉(鎮)人民政府統籌供給，屬城市街道孤老的，其生活供養費用，按政府定期定量救濟與街道集體補貼相結合的辦法供給。TpW子文庫范文網入院老人領取撫恤金的，從撫恤金中向院繳交基本生活費。TpW子文庫范文網第十五條敬老院的基建、設備費、管理費和管理人員的工資福利費，由鄉(鎮)、街道列入本級財政預算解決。TpW子文庫范文網第十六條縣(區)、鄉(鎮)政府或街道辦事處應教育和發動各單位干部和群眾支持敬老院的建設，搞好衛生，綠化環境。TpW子文庫范文網社會各方面應扶持敬老院辦好經濟實體，在政策、場地、資金、技術、產供銷等方面予以照顧。TpW子文庫范文網第十七條民政部門應加強對敬老院的業務指導，幫助敬老院創造良好的生活環境，搞高管理人員的素質，提高服務和管理水平。TpW子文庫范文網第十八條對違反本辦法規定的，玩忽職守、造成事故的，由敬老院或主管部門分別情況對直接責任者予以批評或處分。觸犯刑律的，由司法機關依法懲處。TpW子文庫范文網第十九條村辦敬老院可參照本辦法管理。TpW子文庫范文網第二十條本辦法自20__年x月x日起施行。TpW子文庫范文網養老院管理規章制度（精選）篇6TpW子文庫范文網一、環境整齊清潔、美觀明亮、種有花草;TpW子文庫范文網二、門頭有門牌，如辦公室、宿舍、醫務室、光榮室等;TpW子文庫范文網三、門旁有衛生評比結果牌，如清潔;TpW子文庫范文網四、老人室內有老人守則、五好老人條件、室內衛生規定;TpW子文庫范文網五、老人床頭掛有標識牌，注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等;TpW子文庫范文網六、室內用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下);TpW子文庫范文網七、院內所有工作人員一律掛牌上崗;TpW子文庫范文網八、敬老院應分設醫務室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等;TpW子文庫范文網九、各項檔案資料齊全、管理規范。TpW子文庫范文網敬老院建設綜合目標TpW子文庫范文網遵循“老有所養、老有所學、老有所為、老有所醫、老有所樂”的辦院宗旨，加大硬件投入，強化軟件建設，達到班子革命化、管理規范化、經濟多元化、環境園林化、生活多樣化、服務優質化;把敬老院辦成頤養天年的樂園、五保服務的中心、老齡活動的場所，精神文明的窗口。在服務上做到“五心”、“四順”、“四服務”、“四輕”:即愛心、誠心、細心、耐心、貼心;順老人言、順老人心、順老人意、順老人味;微笑服務、敬語服務、貼心服務、勤快服務;說話輕、走路輕、操作輕、開關門窗輕，達到語言親切，動作細膩、體貼入微，視老人為親的效果。TpW子文庫范文網院長職責TpW子文庫范文網一、做好全院人員思想政治工作。TpW子文庫范文網二、安排好院內生活、生產。TpW子文庫范文網三、抓好財務管理的款、物的發放工作。TpW子文庫范文網四、加強兩個文明建設，搞好環境衛生，開展文體活動。TpW子文庫范文網五、發揚民主，開展批評和自我批評，抓好各項工作的實施。TpW子文庫范文網物資采購人員職責TpW子文庫范文網1、負責全院的物資采購工作;TpW子文庫范文網2、經常了解購物、消耗、庫存情況，堅持按計劃、質量、價格采購供應;TpW子文庫范文網3、做好采購用款的申報、申銷工作，嚴格執行財經結算、入庫、驗收規定;TpW子文庫范文網4、臨時和特殊物資的采購，須先經院領導審批再行采購;TpW子文庫范文網5、厲行節約、精打細算，不采購偽劣、變質和冒牌物資，不做人情生意;TpW子文庫范文網6、不以權謀私，假公濟私，不得借用或挪用公款。TpW子文庫范文網炊事員崗位職責TpW子文庫范文網1、負責烹調工作，按食譜配制院民每周的菜肴;TpW子文庫范文網2、每周食譜公布上墻，主副食品多樣化，盡量符合老人的膳食營養要求;TpW子文庫范文網3、負責食堂的室內外衛生和飲食衛生，餐具定期消毒，擺放整齊，不做腐爛變質食物;TpW子文庫范文網4、精打細算，節約用電、用煤、用水，計劃用糧、用菜，愛護公物，管好食堂炊事用具;TpW子文庫范文網5、加強個人和環境衛生，嚴格執行“五四”制，對自己所包干的區域認真負責完成任務;TpW子文庫范文網6、嚴格遵守勞動紀律和院內各項規章制度，堅守工作崗位;TpW子文庫范文網7、做好各類人員的營養和病號飯，不斷提高烹調技術，改進服務態度，按時供應飯菜;TpW子文庫范文網8、定期檢查身體，發現患有傳染性疾病，應及時治療并向院領導匯報，暫時離開工作崗位。TpW子文庫范文網9、注意安全，隨時關緊食堂門窗。TpW子文庫范文網現金出納職責TpW子文庫范文網1、健全院內各項賬冊，嚴格執行財經制度，履行財經手續，賬目有條理;TpW子文庫范文網2、管好現金，每日盤點、結賬，做到帳實相符，無白條抵庫存的現象;TpW子文庫范文網3、記賬憑證一事一單，及時記賬，內容完整、科目規范;TpW子文庫范文網4、管好各類物資、出入庫記賬，做到帳物相符，按規定使用;TpW子文庫范文網5、不簽發空頭支票，不外借賬戶，近期與銀行對帳，嚴格保管好現金，現金支票和各種賬冊、憑證，記賬憑證按時裝訂成冊;TpW子文庫范文網6、嚴格財務制度，把好關口，對不符合財務制度的手續補辦完備，對違反財務制度的原始憑證不予以報銷;TpW子文庫范文網7、掌握院內印件、負責文書處理，保管檔案資料，做好財務、基建、農副業生產的規劃、報表工作。TpW子文庫范文網倉庫保管員職責TpW子文庫范文網1、負責全院各種物資的管理工作，負責固定資產的登記管理工作;TpW子文庫范文網2、嚴格執行進出庫領發制度，按發票憑證清點、驗收、登記，物品憑領料單發放，做到進庫和發放手續清楚，每月負責填報收支結存報表;TpW子文庫范文網3、每季盤庫一次，做到帳物相符，注意庫存物資的使用情況，妥善保管，防止積壓，霉變、損壞、變質，每半年翻曬一次;TpW子文庫范文網4、嚴格管理制度，加強物資的管理，有些物資的領取，要以舊換新，認真落實安全措施;TpW子文庫范文網5、堅守崗位，物資供應及時，搞好室內外衛生;TpW子文庫范文網6、存放的各類物資要放置整齊有序，通風衛生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。TpW子文庫范文網醫務人員工作職責TpW子文庫范文網1、嚴格執行各項規章制度和醫療操作規程，杜絕醫療差錯和醫療事故的發生;TpW子文庫范文網2、負責全院職工和收、寄養人員的醫療保健工作，抓好衛生防疫和傳染管理工作;TpW子文庫范文網3、負責藥品、醫療器材的采購和管理工作;TpW子文庫范文網4、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發現病患及時治療，發現服務員、炊事員有傳染病及時向院方反映，勸其隔離治療;TpW子文庫范文網5、定期檢查、清點藥品、器材的數量、質量，保持定位存放，負責損壞、報廢藥品的審核;TpW子文庫范文網6、協助院領導抓好全院的清潔衛生工作;TpW子文庫范文網7、負責衛生知識的宣傳教育，搞好飲食衛生的指導，協助食堂科學管理，配合伙食管理員根據主副食營養成分和老人身體需要制訂菜譜;TpW子文庫范文網8、負責康復器材的保養和維修，宣傳康復治療常識，說明注意事項，及時總結，做好評估工作;TpW子文庫范文網9、隨時了解老人的身體狀況，征求他們的意見，制訂醫療、保健措施;TpW子文庫范文網10、鉆研業務、提高醫護科學技術，掌握現代衛生知識，不斷提高衛生保健水平和服務質量TpW子文庫范文網服務員崗位職責TpW子文庫范文網1、全心全意為老人服務，態度熱情和藹有禮貌，不準冷言冷語，更不得指責、吵罵;TpW子文庫范文網2、照顧老人日常生活，做好老人衛生工作，定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被;衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次;TpW子文庫范文網3、負責老人房間的清潔衛生工作，做到窗明幾凈，空氣新鮮，衣物擺放有序、被褥疊放整齊，雜物放置有序，無蠅、無蚊、無異味、無破亂，地面墻壁整潔;TpW子文庫范文網4、關心老人生活，及時照顧護理，對臥床不起、行動不便、飲食有困難的要飯菜端到床前，喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺，不嫌臟怕累;TpW子文庫范文網5、關心老人的餓心理健康，經常與老人交談，了解他們的想法，掌握他們的要求，說服疏導他們的思想;TpW子文庫范文網6、積極動員并幫助老人參加有益與身心健康的文化、娛樂、體育活動，幫助他們多運動、多曬太陽;TpW子文庫范文網7、學習掌握有關衛生保健和營養知識、督促幫助老人理發洗澡，幫助老人養成良好的衛生習慣;TpW子文庫范文網8、完成工作責任區和衛生包干區的任務。TpW子文庫范文網文書檔案管理制度TpW子文庫范文網1、文件、文書、檔案須按國家有關規定處理;TpW子文庫范文網2、凡上級有關單位和部門來文、來函，一律登記辦理;TpW子文庫范文網3、文件須傳閱和執行后，按保管期限分類立卷歸檔;TpW子文庫范文網4、凡向上級部門報告或請示的文書，須和答復一起分類歸檔;TpW子文庫范文網5、加強文件、文書、檔案的保密，保證其局限性、時間性、永久性的保密和安全;TpW子文庫范文網6、院內的各類印章由專人負責保管使用。TpW子文庫范文網供養人員物資發放制度TpW子文庫范文網1、根據季節變化，及時按計劃、標準發放供養人員生活用品;TpW子文庫范文網2、加強對收養人員生活物資的計劃采購和管理，不能混用，注意防霉、防蛀;TpW子文庫范文網3、嚴格出入庫手續，加強倉庫安全管理，認真做好防火防盜工作;TpW子文庫范文網4、建立收養人員著裝卡片、登記好每個人的衣服、鞋、帽型號和發放情況;TpW子文庫范文網5、按卡片量體裁衣、按型號發放，做到美觀大方;TpW子文庫范文網6、厲行節約，修舊利廢。TpW子文庫范文網老人守則TpW子文庫范文網1、積極參加學習，了解國內外大事;TpW子文庫范文網2、服從領導，聽從指揮，以院為家;TpW子文庫范文網3、加強團結，互相尊重，互相體諒，互相愛護，互相幫助;TpW子文庫范文網4、發揮特長，積極參加力所能及的勞動，為造血補院作貢獻;TpW子文庫范文網5、維護集體利益，珍惜集體榮譽，愛護集體財產，不攀折花草樹木; 