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制定制度條約時要準確，避免修改。制度的制定必須以有關政策、法律、法令為依據。制度本身要有程序性，為人們的工作和活動提供可供遵循的依據。以下是小編給大家帶來的辦公室管理規章制度，希望可以幫助到大家！z9t子文庫范文網辦公室管理規章制度篇1z9t子文庫范文網一、集體領導與個人分工負責制。辦公室主任在校領導的領導下主持辦公室工作，并協助校領導協調部門和教學院(系)的工作，作好服務;副主任在主任的領導下，按分工認真負責地做好各自分管的工作，并對主任負責。z9t子文庫范文網二、崗位負責制。全體工作人員依據辦公室工作職責，按照崗位職責及崗位所規定的工作任務，務實高效，保證完成本崗位的工作任務，做到服從安排，聽從統一指揮。z9t子文庫范文網三、首問責任制。辦公室全體人員均為首問責任制人。首問責任人要以高度認真、負責的態度和禮貌用語接待來電、來訪者，盡職盡責為其排憂解難。不得以任何理由搪塞、推諉或敷衍了事。首問責任人應及時按信訪工作制度，辦理有關材料的擬辦請辦工作，盡快把問題解決。z9t子文庫范文網四、限時辦結制。對領導交辦的工作，根據要求，按質按量，限時辦結，不延時，不推諉，切實體現工作效率和水平。z9t子文庫范文網五、服務承諾制：為學校中心工作服好務，為學校領導決策服好務，為全校師生員工服好務;堅持“六個不讓”：不讓領導布置的工作在我手里延誤，不讓傳遞的批件在我手里中斷，不讓辦理的文件在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發生，不讓前來辦事的人因我而受到冷落，不讓學校和部門形象因我而受到影響。z9t子文庫范文網六、請示匯報制。對領導交辦的事宜，要及時認真完成或認真督促相關單位完成，要及時請示匯報進展或完成情況，不得擅作主張或不了了之。z9t子文庫范文網七、工作總結制。辦公室每周召開主任會，總結上周工作，安排本周工作，議定有關事項。每兩周召開一次全體工作人員會，組織學習、總結、布置工作，商討解決工作中的新問題。z9t子文庫范文網八、來文來電來信處理制度。辦公室所有文件、材料均由專人負責處理。來文處理要嚴格執行收發文登記、文件辦理、簽發、傳閱和借閱、平時分類、收集等各項規章制度，堅持來電來信登記制度。z9t子文庫范文網九、安全穩定保密制度。牢固樹立安全穩定高于一切的意識，建立健全安全管理制度，為促進校園和諧穩定積極工作，按照有關規定做好_工作。z9t子文庫范文網十、辦公室所有人員要從全局出發，做到既有分工，又有合作，相互支持，團給合作，緊密配合，對交叉工作要主動協商，不推諉，共同完成工作任務。z9t子文庫范文網辦公室管理規章制度篇2z9t子文庫范文網1、領導小組工作制度z9t子文庫范文網（1）按照市教育局關于辦事公開工作的部署和要求，領導州徐市第三十六中學辦事公開工作有序開展。z9t子文庫范文網（2）對州徐市第三十六中學辦事公開工作進行規劃和指導，協調解決辦事公開工作中所涉及的重要問題。z9t子文庫范文網（3）對領導小組辦公室工作進行安排部署和督促檢查。z9t子文庫范文網（4）領導小組會議每半年召開一次，及時總結州徐市第三十六中學辦事公開工作情況。z9t子文庫范文網2、領導小組辦公室工作制度z9t子文庫范文網（1）在州徐市第三十六中學辦事公開領導小組的領導下，負責州徐市第三十六中學辦事公開工作的具體組織協調、安排、計劃、總結工作。做到年初有安排，半年有小結，年終有總結；有工作計劃、有工作記錄、有工作檔案、圖片資料。z9t子文庫范文網（2）每月召開一次辦事公開會議，學習辦事公開業務文件，及時安排工作，協調處理日常事務。z9t子文庫范文網（3）在具體組織、協調、總結工作中堅持客觀公正、實事求是的原則。z9t子文庫范文網（4）及時總結辦事公開工作經驗，發現存在的問題，提出整改建議。z9t子文庫范文網（5）按照要求完成上級領導交辦的辦事公開和其他各項工作任務。z9t子文庫范文網辦公室管理規章制度篇3z9t子文庫范文網兒童醫院辦公室是醫院行政管理職能部門，在院長的領導下，負責行政管理、行政行文、公務接待等工作。z9t子文庫范文網一、在院長領導下執行黨和政府的方針、政策、上級的有關指示、規定和醫院的決定、決議、重要通報、通知等;負責布置督促、檢查執行情況并催辦落實。z9t子文庫范文網二、協調院領導與科室、全院職工之間的聯系。z9t子文庫范文網三、當好院長的參謀和助手，協助院長了解情況、調查研究。z9t子文庫范文網四、負責組織起草全院綜合性行政工作的計劃、報告、總結、規劃、決議等文件;組織擬定有關全院性規章制度，發布有關行政事項的布告、通告、通知等。z9t子文庫范文網五、負責組織安排院務會、院長辦公會、全院性行政會議、院中層干部周會以及院長召開的其他專門會議，作好記錄、整理紀要，根據會議決定，發出決定通知書，并檢查會議決定的貫徹執行情況。z9t子文庫范文網六、負責安排院行政查房;負責安排院領導接待，并進行記錄，形成備忘錄，傳達至相關科室與部門辦理解決。z9t子文庫范文網七、負責協調各個部門共同辦理的綜合性工作。受理院內各職能部門的請示、報告，及時呈送有關領導批示和轉有關部門處理。z9t子文庫范文網八、負責院行政信息收集和信息反饋工作。z9t子文庫范文網九、負責全院行政公文、公函的`登記、批辦、轉送、催辦、歸檔及_工作，負責督促檢查各部門公文利用保管情況。z9t子文庫范文網十、統管印信工作，掌握院印及院領導印章的使用，負責審定行政部門印章的刻制，開、發對外行政介紹信。z9t子文庫范文網十一、負責接待上級領導機關或院外兄弟單位院級行政領導成員的參觀、訪問和視察。負責對外聯絡與外事接待。z9t子文庫范文網十二、負責接待院內外群眾來信、來訪事宜，并根據來信、來訪內容，轉交有關部門辦理。z9t子文庫范文網十三、負責全院有關資料的收集和統計工作。z9t子文庫范文網十四、負責管理檔案室;管理機要檔案和全院行政文書檔案。z9t子文庫范文網十五、辦公室下設收發室、打字室、電話室，負責全院行政公文的打印，匯款單、電報的收發及刊物的遞送以及對內對外電話接轉。z9t子文庫范文網辦公室管理規章制度篇4z9t子文庫范文網一、辦公室工作人員均要嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退。z9t子文庫范文網二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向本科室負責人報告去向、時間并保持工作聯系;每個科室要合理安排，除特殊情況外不得空崗。z9t子文庫范文網三、保持良好的工作秩序。不得在辦公區域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋、吃零食，不準辦私事或做與工作無關的事情。公司辦公室管理制度。z9t子文庫范文網四、辦公室工作人員都要嚴格履行職責，及時、準確地完成所承擔的工作，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。z9t子文庫范文網五、建立請示匯報制度，凡是在職權范圍內的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領導請示。凡是領導交辦的工作，完成后必須逐級向領導匯報辦理結果，使工作銜接緊密、善始善終。z9t子文庫范文網六、搞好科室與科室、同志與同志之間的團結協作，互相幫助、互相學習、齊心協力搞好辦公室各項工作。z9t子文庫范文網七、積極參加機關和辦公室各項活動，因故不能參加者，必須請假。z9t子文庫范文網八、接人待物要講文明禮貌。對機關、其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待，態度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況。公司辦公室管理制度。z9t子文庫范文網九、答復問題要有政策依據，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準的問題，要向領導請示報告或主動介紹到其它部門。z9t子文庫范文網十、各科室要保持清潔衛生，物品擺放要整齊有序，創造優美舒適的工作環境，做到衣帽整潔，儀表大方，爭做文明機關工作人員。z9t子文庫范文網十一、上述工作制度，每個科室要每月進行一次檢查、總結，辦公室每季度進行一次考核，表揚先進，促進工作。z9t子文庫范文網辦公室管理規章制度篇5z9t子文庫范文網為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環境，特制定本制度:z9t子文庫范文網基本制度z9t子文庫范文網1、進入辦公室必須著裝整潔。z9t子文庫范文網2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。z9t子文庫范文網3、愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環境。z9t子文庫范文網4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。z9t子文庫范文網5、各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結。z9t子文庫范文網6、辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。z9t子文庫范文網7、不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記并做好領取記錄。z9t子文庫范文網會議制度z9t子文庫范文網1、參會時，不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效。z9t子文庫范文網2、學生干部參會時，務必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作。z9t子文庫范文網3、每次例會后，各部須交書面報告和工作計劃。z9t子文庫范文網4、各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。z9t子文庫范文網值班制度z9t子文庫范文網1、值班人員必須按時到辦公室。z9t子文庫范文網2、接待來訪同學，處理當日事務，了解同學宿舍管理的意見，巡視各宿舍樓，處理各宿舍樓的一般問題，及時向學生宿舍管理科報告情況。z9t子文庫范文網3、工作中必須熱情、禮貌、認真的原則。z9t子文庫范文網4、在值班記錄本上詳細的記錄當日的值班情況。z9t子文庫范文網1、綜合協調z9t子文庫范文網1、1貫徹執行公司各項方針、政策、指令，負責監督、協調、檢查各部門、各分公司的實施情況;z9t子文庫范文網1、2搞好信息服務工作，為公司領導制訂生產經營計劃和長遠規劃提供相關信息;z9t子文庫范文網1、3負責組織、承辦公司有關會議，并形成和發布會議紀要;z9t子文庫范文網1、4負責制訂公司辦公室的規章制度、工作程序和管理標準;指導、協調分公司辦公室工作;z9t子文庫范文網1、5負責匯總、制定公司年度、月度工作計劃并進行檢查督促;z9t子文庫范文網1、5負責協調、溝通公司內外關系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象;z9t子文庫范文網1、6完成公司領導臨時交辦的各項工作。z9t子文庫范文網2、公文處理z9t子文庫范文網2、1負責公司內外文件的收發、簽閱、辦理和歸檔;z9t子文庫范文網2、2負責完成公司領導交辦的文件的起草、制文和發文;z9t子文庫范文網2、3負責公司內外文件資料的打印、復印;z9t子文庫范文網3、檔案管理z9t子文庫范文網3、1負責公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和_工作;z9t子文庫范文網3、2負責公司執照、印章的管理，嚴格使用程序和手續。z9t子文庫范文網4、后勤服務z9t子文庫范文網4、1負責公司通訊設施的管理和通訊費用的結算;z9t子文庫范文網4、2負責公司辦公用品的購買、登記和發放;z9t子文庫范文網4、3負責公司報刊、資料的征訂和信函的發送;z9t子文庫范文網4、4負責公司辦公車輛的管理，做好車輛調度，維修和安全工作;z9t子文庫范文網4、5負責公司總部安全、衛生的監督、管理工作;z9t子文庫范文網4、6負責領導和總部員工的后勤保障工作;z9t子文庫范文網4、7負責公司對外接待工作。z9t子文庫范文網辦公室管理規章制度篇6z9t子文庫范文網為不斷適應新形勢下網站管理工作，增強工作人員的團結協作能力和服務意識，提高工作質量和效率，塑造良好的部門形象，特制定工作管理制度。z9t子文庫范文網一、建立崗位責任制。根據網站管理辦公室工作職責，在內部建立綜合管理、信息發布、網站建設、系統維護、網頁制作、安全管理等六個崗位，把網站管理工作具體落實到每個崗位和每個人身上，使每個工作人員有明確的權限和責任，分工協作，各司其職，建立合理的、有效率的工作秩序。z9t子文庫范文網二、建立定期例會制。除臨時有重大或緊急的工作需要開會以外，每個月至少召開一次本部門工作例會，原則上在每個月最后一周，時間半天左右。工作例會由由網站管理辦公室負責人主持，全體工作人員參加，主要由各崗位負責同志匯報本月工作情況和下月工作計劃，討論、解決日常工作中遇到的一些問題。z9t子文庫范文網三、建立AB崗工作制。為提高服務質量，創新服務工作機制，在內部推行AB崗工作制度，即每個崗位工作的經辦人除主辦人A外，要有指定的協辦人B，正常情況下由A負責，A不在時，必須由B代替A履行職責。AB崗責任人之間應加強溝通交流，做好日常工作的協調與交接，對因推諉扯皮等原因造成工作失誤或不良影響的，將按規定給予相應處理。z9t子文庫范文網四、牢固樹立效率意識。網站管理辦公室工作人員要牢固樹立效率意識，增強工作的時效性和急迫性，特別是對上級單位、分管領導交辦工作，以及基層單位提交的各類請示、報告要按照要求在規定的時間內及時予以辦理，做到處理、解決問題快捷、高效，提高工作效率。z9t子文庫范文網五、牢固樹立服務意識。網站管理辦公室工作人員要牢固樹立服務意識，增強服務本領，既要注重服務方式，又要提高服務質量，將企業和社會大眾的滿意度作為衡量服務水平高低的標準，更好地更主動地服務大局、服務領導、服務部門、服務基層，塑造良好的部門形象。z9t子文庫范文網六、牢固樹立協調意識。網站管理辦公室工作人員要牢固樹立協調意識，在系統內部既要做好本部門工作的協調，積極推行AB崗工作制，又要加強與系統其他部門、上級和下級的溝通協調；在系統外部加強與相關單位的溝通協調，爭取各方面的支持，確保各項工作順利開展。z9t子文庫范文網辦公室管理規章制度篇7z9t子文庫范文網□總則z9t子文庫范文網第一條為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。z9t子文庫范文網第二條公司秘密是關系公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。第三條公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司秘密的義務。z9t子文庫范文網第四條公司_工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。z9t子文庫范文網第五條對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。z9t子文庫范文網□保密范圍和密級確定z9t子文庫范文網第六條公司秘密包括本制度第二條規定的下列秘密事項：z9t子文庫范文網(一)公司重大決策中的秘密事項。z9t子文庫范文網(二)公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。z9t子文庫范文網(三)公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。z9t子文庫范文網(四)公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表。z9t子文庫范文網(五)公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。z9t子文庫范文網(六)公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。z9t子文庫范文網(七)其他經公司確定應當保密的事項。z9t子文庫范文網一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。z9t子文庫范文網第七條公司秘密的密級分為"絕密"、"機密"、"秘密"三級。z9t子文庫范文網絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權力和利益遭受損害。z9t子文庫范文網第八條公司秘級的確定：z9t子文庫范文網(一)公司經營發展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件資料為絕密級；z9t子文庫范文網(二)公司的規劃、財務報表、統計資料、重要會議記錄、公司經營情況為機密級；z9t子文庫范文網(三)公司人事檔案、合同、協議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘書級。z9t子文庫范文網第九條屬于公司秘密的文件、資料，應當依據本制度第七條、第八條的規定標明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。z9t子文庫范文網□保密措施z9t子文庫范文網第十條屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由總經理辦公室或主管副總經理委托專人執行；采用電腦技術存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負責保密。z9t子文庫范文網第十一條對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：z9t子文庫范文網(一)非經總經理或主管副總公司批準，不得復制和摘抄；z9t子文庫范文網(二)收發、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施；z9t子文庫范文網(三)在設備完善的保險裝置中保存。z9t子文庫范文網第十二條屬于公司秘密的設備或者產品的研制、生產、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負責執行，并采用相應的保密措施。z9t子文庫范文網第十三條在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經總經理批準。z9t子文庫范文網第十四條具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動，主辦部門應采取下列保密措施：z9t子文庫范文網(一)選擇具備保密條件的會議場所；z9t子文庫范文網(二)根據工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；z9t子文庫范文網(三)依照保密規定使用會議設備和管理會議文件。z9t子文庫范文網(四)確定會議內容是否傳達及傳達范圍。z9t子文庫范文網第十五條不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。z9t子文庫范文網第十六條公司工作人員發現公司秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告總經理辦公室；總經理辦公室接到報告，應立即作出處理。z9t子文庫范文網□責任與處罰z9t子文庫范文網第十七條出現下列情況之一者，給予警告，并扣發工資10元以上500元以下：z9t子文庫范文網(一)泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經濟損失的；z9t子文庫范文網(二)違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規定的秘密內容的；z9t子文庫范文網(三)已泄露公司秘密但采取補救措施的。z9t子文庫范文網第十八條出現下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經濟損失。z9t子文庫范文網(一)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失的；z9t子文庫范文網(二)違反本保密制度規定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；z9t子文庫范文網(三)利用職權強制他人違反保密規定的。z9t子文庫范文網□附則z9t子文庫范文網第十九條本制度規定的泄密是指下列行為之一：z9t子文庫范文網(一)使公司秘密被不應知悉的；z9t子文庫范文網(二)使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應知悉者知悉的。z9t子文庫范文網辦公室管理規章制度篇8z9t子文庫范文網1、遵守公司考勤制度，準時上下班不遲到不早退，上下班需在<考勤表>上簽到。有事提前請假，填寫<員工請假單>，經部門領導批準后方可離開。否則視為缺勤。z9t子文庫范文網2、每日早會，無故不得遲到早退，不參加，如有急事需經領導同意后方可離開。無故遲到早退不參加者，給予警告，兩次警告以上含兩次給予元的負激勵，五次警告以上含五次給予元的負激勵。嚴重的直接調離崗位處理。z9t子文庫范文網3、所有辦公室人員應遵守保密紀律，保存文件及技術資料，不得泄露公司機密。z9t子文庫范文網4、工作時光內辦公室人員需將手機調成振動，不得在辦公區域大聲喧嘩吵鬧等。發現一次給予警告，兩次警告以上含兩次給予元的負激勵。不得做與工作無關的事情，例如不得在辦公期間打撲克玩游戲聽mp看影碟等，發現一次給予元的負激勵，發現兩次以上含兩次給予元的負激勵。嚴重的直接調離崗位處理。z9t子文庫范文網5、維護公共衛生，禁止隨地吐痰隨手亂放亂扔雜物如飲料瓶廢棄的紙張紙盒等，禁止在辦公室內吸煙，持續辦公區域的整潔干凈衛生，持續良好的工作環境，發現一次給予元的負激勵，發現兩次以上含兩次給予元的負激勵。z9t子文庫范文網6、下班后，務必把電腦空調飲水機等電器設備電源及插排開關電源斷開，把桌椅擺放整齊，收拾好辦公用品，維持辦公室清潔。z9t子文庫范文網7、每日值日人員需提前到辦公室做好辦公室內的衛生工作，若發現忘記打掃衛生者，給予一周打掃衛生的處罰。每日值日人員后還需要檢查辦公室所有電器設備前一天晚上是否切斷電源。若發現有電器未切斷電源的現象，給予當事人元負激勵，給予前一天晚上最后離開的人員元的負激勵，上班前首先整理好自我辦公桌，辦公物品擺放整齊，辦公桌上不得擺放與工作無關的物品。z9t子文庫范文網8、所有辦公室人員應妥善保管愛護和使用各種設備辦公用品等，無故損壞公司辦公設備等應按照原價予以賠償公司。對各種設備應按規范要求操作保養，降低消耗和費用，發現故障，應及時報請維修，以免影響工作。z9t子文庫范文網9、下班最后一位離開辦公室的人員務必關好門窗，檢查電腦空調飲水機等電器設備及插排開關的電源是否斷開，一切檢查落實好，然后在<檢查登記表>中簽字離開。z9t子文庫范文網注：辦公室所有人員互相檢查、互相監督，共同建立安全、整潔、舒適的辦公環境。以上所有的負激勵作為辦公室日常費用的開支，由專人負責記錄保管。z9t子文庫范文網辦公室管理規章制度篇9z9t子文庫范文網為規范連鎖門店餐廳安全管理，確保門店做到安全生產，特建立連鎖門店辦公室/電腦房安全管理規定:z9t子文庫范文網一、門店管理人員應做好辦公室/電腦房的安全管理工作，保持整潔安全的辦公環境，防止安全事故的發生，確保門店的資料、機密文件的安全z9t子文庫范文網二、辦公司/電腦房安全管理相關內容z9t子文庫范文網1、嚴禁在辦公室/電腦房吸煙，辦公室/電腦房內或門口要設置滅火施設z9t子文庫范文網2、微波爐/電熱水壺/打印機/電腦等設備的使用必須嚴格按操作流程進行z9t子文庫范文網3、保持地面干凈,無廢棄物,無無灰塵,垃圾筒要及時清理干凈z9t子文庫范文網4、嚴禁亂拉亂接電線和接線板，禁止超負荷使用，有需要時要找專業人員進行安裝z9t子文庫范文網5、各類開關/電器破損或損壞，必須要專業人員進行維修6、嚴禁有電線線頭外露,發現此類情況要及時報修z9t子文庫范文網7、辦公室/電腦房的相關資料分類整齊，重要資料要特別存放z9t子文庫范文網8、電腦房的溫度和濕度分別不超過30度和70度，遠離高溫，油煙和粉塵等z9t子文庫范文網9、辦公室/電腦房嚴禁無關人員進入，進出要隨手關門，電腦要設立保護密碼z9t子文庫范文網10、每天下班前要檢查辦公室/電腦房的安全情況，關閉所有應該關閉的開關方可關門離開z9t子文庫范文網三、此規定自通過執行日起，各門店管理人員需組織學習，建立檔案并將規定上墻z9t子文庫范文網四、相關處罰規定z9t子文庫范文網1、發現門店未落實此管理規定的，對門店管理人員處以100—500元的罰款z9t子文庫范文網2、因門店未落實管理規定引起的安全事件需追究相關人員的責任嚴肅處理,直至除名z9t子文庫范文網辦公室管理規章制度篇10z9t子文庫范文網1、全體職工要養成良好的個人衛生習慣，遵守社會公德，努力營造干凈、衛生、舒適的工作環境。z9t子文庫范文網2、機關環境衛生以科室為單位輪流值周清掃，一周輪換一次。值日人員必須在每天上班前清掃完樓道、樓梯及廁所。區域衛生周末下午由值周科室清掃。z9t子文庫范文網3、堅持每天清掃辦公室，經常保持玻璃明凈、桌面整潔、室內衛生。z9t子文庫范文網4、局領導辦公室由綜合辦公室確定專人提水、打掃衛生。單位會議室平時由綜合辦公室管理，各科室需使用時，要確定專人負責提水和打掃衛生。z9t子文庫范文網5、不亂堆亂放雜物，嚴禁隨地吐痰，亂扔煙頭、瓜果皮、紙屑等，所有垃圾必須在指定地點傾倒和焚燒。z9t子文庫范文網6、綜合辦公室負責機關環境衛生的督促檢查，及時指出存在的問題，提出改進意見。z9t子文庫范文網
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