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企業管理就是盡可能地利用企業的人力、物力、財力、信息等資源，達到節約、快、多、好的目標，實現最大的投入產出效率。下面是小編為大家整理的關于，歡迎大家來閱讀。vNB子文庫范文網2022年企業內部管理制度篇1vNB子文庫范文網第一章總則vNB子文庫范文網第一條為解決中小企業融資信用擔保困難，建立健全中小企業服務體系，促進中小企業健康發展，經區政府批準設立銅官山區中小企業信用擔保中心，為分散金融風險，確保擔保資金安全運行，依據有關法律法規，制定本辦法。vNB子文庫范文網第二條銅官山區中小企業信用擔保中心（以下簡稱擔保中心）是銅官山區政府出資設立并隸屬于區政府，實行自主經營、企業化管理、獨立承擔民事責任的企業法人。區擔保中心屬非金融機構，不得從事金融業務。vNB子文庫范文網第三條擔保中心以安全性、合法性、社會性為基本準則，堅持政府扶持與市場化操作相結合、支持發展與防范風險相結合、開展擔保與提高信用相結合的原則開展擔保業務。vNB子文庫范文網第二章組織機構vNB子文庫范文網第四條為加強對中小企業信用擔保行為的監督管理，防范擔保風險，區政府設立由區財政局（國資委）、經濟發展委員會、審計局、規劃分局、國土資源分局、監察局、統計局、國有資產運營中心、協議銀行及相關單位組成的銅官山區中小企業擔保管理委員會（以下簡稱管委會），作為銅官山區中小企業信用擔保中心的監督管理機構。設主任1名，成員若干名，主任由區政府分管領導兼任。管委會下設辦公室，設在區財政局，作為具體辦事機構。vNB子文庫范文網第五條管委會負責對擔保中心的監督管理，主要職責是：vNB子文庫范文網（一）審議、批準、修改擔保中心章程、擔保中心會員章程和擔保資金運作實施細則；vNB子文庫范文網（二）審議決定擔保中心的經營方針和發展計劃；vNB子文庫范文網（三）審議批準擔保中心年度工作計劃、經營目標及對擔保中心的考核、監督、規范擔保資金的運作行為；vNB子文庫范文網（四）審議批準擔保中心年度財務預算和決策方案；vNB子文庫范文網（五）審查擔保中心呆壞帳核銷和增減資金規模；vNB子文庫范文網（六）隨時監察擔保資金的運作情況；vNB子文庫范文網（七）決定擔保中心的其他重大事項。vNB子文庫范文網第六條擔保中心在管委會領導下開展擔保業務工作。實行總經理負責制。vNB子文庫范文網第七條擔保中心根據業務經營和管理的需要，設立若干業務部，各部負責人由擔保中心總經理提名，報管委會批準后聘任。vNB子文庫范文網第八條擔保中心屬于行政事業編制的人員執行政府規定的工資標準，其他聘用人員工資實行風險工資制。其工資福利標準，由管委會提出意見報區政府常務會議研究確定。對擔保中心工作人員的年度考核獎勵，由管委會負責，辦法另行制訂。vNB子文庫范文網第三章擔保業務vNB子文庫范文網第九條擔保對象為符合國家產業政策本區經濟結構調整方向、產品適銷對路、技術含量高、有發展前景、有利于增加就業機會和能帶動地方經濟發展的各類所有制中小企業。vNB子文庫范文網第十條申請信用擔保的中小企業必須具備以下條件：vNB子文庫范文網（一）依法進行工商登記注冊，稅收入庫級次在銅官山區的企業，具有獨立法人資格；vNB子文庫范文網（二）重合同、守信用，有較高的資信等級；vNB子文庫范文網（三）被擔保項目符合國家產業政策和資源、環境保護要求，有較好的經濟效益；vNB子文庫范文網（四）有較好的財務核算基礎；vNB子文庫范文網（五）工業企業需連續經營壹年以上，非工業企業需連續經營貳年以上，特殊情況由管委會審定；vNB子文庫范文網（六）在協議銀行開立帳戶；vNB子文庫范文網（七）區擔保中心認為必備的其他條件。vNB子文庫范文網第十一條擔保種類主要為短期流動資金貸款擔保，擔保期限原則上不超過1年。vNB子文庫范文網第十二條擔保規模：協議銀行按照協議比例配備貸款（按擔保資金額擴大倍數以內），單筆擔保金額原則上在200萬元以下。vNB子文庫范文網第十三條擔保中心為企業提供擔保，被擔保企業應向擔保中心支付擔保費。收費控制在同期銀行貸款利率的50%以內，收費標準為：擔保期限在6個月以內收取擔保資金數額的0.5%；6—12個月，擔保額在50萬元以下的收取1.3%，50萬元（含50萬元）以上的收取1%。vNB子文庫范文網第四章風險控制vNB子文庫范文網第十四條擔保中心應建立健全嚴格的擔保操作管理責任制，從內部控制風險。開展擔保業務應確保資金安全運營，控制減少損失，將當年代償總額控制在資本金的5%以內，實際賠償總額控制在資本金的3%以內；超過控制界限，必須及時采取有效措施。vNB子文庫范文網第十五條建立限額審批制度。單筆擔保額10萬元（含10萬元）以下的項目，由擔保中心評審通過后報管委會主任審批；10萬元-30萬元（含30萬元）的項目，由管委會會議集體審核批準；30萬元以上或特殊的擔保項目，經管委會研究提出意見后報政府常務會議研究批準。vNB子文庫范文網第十六條為有效分散風險，擔保中心在與協作銀行簽訂擔保合同時，對擔保資金實際損失，應按協作合同約定分擔。vNB子文庫范文網第十七條實施反擔保措施。被擔保企業在擔保中心申請擔保時，應當以其合法、有效的資產作抵押或質押擔保，按合同額提供等額的反擔保。不得重復抵押。vNB子文庫范文網第十八條建立風險準備金制度。擔保中心根據業務開展情況，逐步從經營收入中按一定比例提取風險準備金，分別用于沖抵擔保發生的經營虧損、代償支出和彌補擔保呆壞帳損失。風險準備金的具體計提比例由管委會確定。vNB子文庫范文網第十九條區國資委、經發委、財政局等部門應對擔保資金的投向和運營加強引導和監督。擔保中心應建立審、保、償、監相互獨立，相互制衡的運行機制。當被擔保人出現信用惡化信號時，擔保中心應加強與協作銀行的合作，及時采取防范措施。擔保中心履行代償義務后，協議銀行協助擔保公司追償債務。vNB子文庫范文網第二十條協議貸款銀行應按合同約定履行作為主債權人的貸款管理責任，監督借款企業履行合同規定的義務。協議貸款銀行如不履行主債權人義務，擔保中心可向貸款銀行提出免除全部或部分保證責任的要求。vNB子文庫范文網第五章監督管理vNB子文庫范文網第二十一條管委會負責對擔保中心績效考核評價和擔保行為的監督管理。對擔保中心各項擔保業務的運作進行定期檢查，對發現的問題采取有效措施及時處理，重大問題報告區政府。vNB子文庫范文網第二十二條嚴格執行財務審批制度。擔保中心經費開支單筆金額1000元以下的，由擔保中心總經理核批；1000元以上的，由管委會主任審批，擔保中心不得人為分拆單。購置大件物品（達政府采購標準的）需經管委會主任同意進行政府采購。購置房產及車輛的，需經區政府常務會議研究批準。vNB子文庫范文網第二十三條區財政局應切實履行對擔保中心的財務監管職責，制定和完善各項財務管理措施。擔保中心應建立并完善與擔保業務相適應的財務制度，按規定要求向管委會和區財政局報送報表。vNB子文庫范文網第二十四條擔保資金存入協議銀行，實行專戶管理。擔保資金嚴禁向企業或項目直接投資。vNB子文庫范文網第二十五條對擔保資金、負債、收益、費用等項目實行規范管理。擔保中心經營利潤按照國有資產經營收益的分配辦法執行。vNB子文庫范文網第二十六條擔保中心經營業務接受審計機關的審計監督。vNB子文庫范文網第六章附則vNB子文庫范文網第二十七條本辦法若與有關法律法規不盡一致，或相關法律法規另有規定時，從其規定。vNB子文庫范文網第二十八條擔保中心按照本辦法制定具體操作規程。vNB子文庫范文網第二十九條本辦法由管委會負責解釋。vNB子文庫范文網第三十條本辦法自印發之日起施行。vNB子文庫范文網2022年企業內部管理制度篇2vNB子文庫范文網企業內部控制制度的建設是世界現代企業管理的發展趨勢和加入WTO后中國企業界的必然選擇，同時也是現代經營模式的重要組成部分和成熟企業管理的標志，也是中國企業在激烈的競爭中走向全球化和一體化的產物。完善企業內部控制制度，保證會計信息質量，對于完善公司治理結構和信息披露制度，保護投資者合法權益，保證資本市場有效運行，有著非常重要的意義。vNB子文庫范文網（一）對內控認識不足，內部控制制度不健全vNB子文庫范文網許多企業對內部控制的理論缺乏認識，甚至對內部控制還存在誤解，對內部控制制度的內涵還不十分清楚，沒有建立起規范化的操作程序，工作透明度不高，一人辦事，一人了結的情況相當普遍，使許多內部控制制度成為一紙空文或形同虛設。vNB子文庫范文網（二）內部控制制度缺乏科學性和連貫性，難以發揮應有的功效vNB子文庫范文網我國有許多企業雖然建立了內部控制制度但仍缺乏科學性與合理性。如一些企業受利益驅動，重經營，輕管理，自我防范、自我約束機制尚未建立起來，內部控制的組織網絡不健全，控制制度的健全讓位于業務發展，以至于既定的內部控制制度失控。還有些企業對外部環境和經濟業務等變化缺乏預見性，導致其管理滯后，沒有能夠及時制定出相應的處理程序和制度。vNB子文庫范文網（三）人員素質不高vNB子文庫范文網當前我國會計工作中信息失真問題較為嚴重。有的沒有嚴格的復核審批制度；有的單位賬證、賬賬、賬表、賬實不符；有的單位現金管理不符合規定，坐支現象普遍，資金管理嚴重失控；有的單位負責人擅自對外投資，導致投資盲目性。這些現象主要是由于現階段我國企業管理人員素質不高，企業監督意識不強，使內部控制制度不能發揮應有的作用。vNB子文庫范文網（四）監督機制不全vNB子文庫范文網目前有很多企業監督評審主要依靠內部審計部門來實現，而有些企業的內部審計部門隸屬于財務部門，或與財務部同屬一人領導，內部審計在形式上就缺乏應有的獨立性。另外，在內審的職能上，很多企業的內部審計工作僅僅是審核賬目，而在內部稽查、評價內部控制制度是否完善和企業內各組織機構執行職能的效率等方面，卻未能充分發揮應有的作用。一部分企業雖設立了審計部門，但由于體制不順，使企業經營活動的各項內部管理制度監督執行不力，權利缺乏制衡和監督，決策者只有權利而沒有明確的責任。vNB子文庫范文網2022年企業內部管理制度篇3vNB子文庫范文網一、目的vNB子文庫范文網為了規范公司管理，嚴肅工作紀律，有效提升員工的敬業精神，結合我公司實際情況，特制定本制度。vNB子文庫范文網二、適用范圍vNB子文庫范文網本制度適用于本公司所有員工。vNB子文庫范文網三、管理規定vNB子文庫范文網1.上班必須保持良好的工作態度和風貌。vNB子文庫范文網2.上班考勤實行實時簽到制度，必須本人親自簽到。在規定上下班時間內，上班延后/下班提前打卡者，視為遲到/早退。遲到或早退一次處以口頭警告處分，二次以上者每發生一次處以罰款處分（遲到或早退30分鐘以內罰款20元，30分鐘以上罰款50元）。vNB子文庫范文網3.行政工作人員上班須著工作服，佩戴胸牌；車間工作人員上班須著工作服，工作褲，佩戴胸牌，穿勞保鞋及其它防護用品。如不按上述要求穿戴者，發現一次處以口頭警告處分，發現二次以上者每發現一次處以罰款處分（每次罰款20元人民幣）。vNB子文庫范文網4.員工必須服從上級管理人員領導，不得工作怠慢。vNB子文庫范文網5.上班前10分鐘和下班前10分鐘對辦公室進行整理與衛生工作，保持整潔，干凈的環境。辦公桌面不允許亂堆亂放，香煙頭不允許亂扔（尤其是花盆里），發現一次處以口頭警告處分，發現二次以上者每發現一次處以罰款處分（每次罰款20元人民幣）。vNB子文庫范文網6.下班時各部門最后離開的工作人員必須關鎖好本部門的門窗及設備電源，防止發生安全事故及不必要的浪費。如沒關門窗及設備電源，發現一次處以口頭警告處分，發現二次以上者每發現一次處以罰款處分（每次罰款20元人民幣）。vNB子文庫范文網7.工作期間遇到顧客訪問時，必須主動、親切的接待或提供咨詢。來訪電話時必須做好記錄，包括：來電單位、內容摘要、來電時間、記錄人等重要信息。vNB子文庫范文網8.公司員工外出辦公時要向領導請示，說明去向，并在公司前臺工作簿上登記。vNB子文庫范文網9.公司員工如有特殊私事外出要向領導請假，在公司前臺工作簿上登記，待領導批準方可離開（請假制度詳見本公司考勤制度）。vNB子文庫范文網10.當天能夠完成的工作不得拖延至第二個工作日完成。vNB子文庫范文網11.愛護公物，節約物品。vNB子文庫范文網12.同事間要相互協作，相互支持，積極學習業務知識。vNB子文庫范文網13.每周一的公司例會關聯人員必須準時出席。無故缺席者，出現一次處以口頭警告處分，出現二次以上者每出現一次處以罰款處分（每次罰款50元人民幣）；無故遲到者（公司規定的開會時間十分鐘后到達的一律視為遲到），出現一次處以口頭警告處分，出現二次以上者每出現一次處以罰款處分（每次罰款20元人民幣）。如出現例會因故不能按期召開的情況，例會召集人要及時發出通告。vNB子文庫范文網四、附則vNB子文庫范文網本制度的解釋、修改、廢止權歸公司行政部。本制度自董事長或總經理簽發之日起生效。vNB子文庫范文網____年03月16日vNB子文庫范文網2022年企業內部管理制度篇4vNB子文庫范文網一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。vNB子文庫范文網二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，遵守公司行政管理制度，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經經理同意。vNB子文庫范文網三、周一至周六為工作日，周日為休息日；vNB子文庫范文網上班時間：8:00-17:30（周一）vNB子文庫范文網8:30-17:30（周二至周六）vNB子文庫范文網午休時間為：12:00-13:00vNB子文庫范文網四、嚴格請、銷假制度：員工因私事請假1天以內的（含1天），由經理批準；超過1天的，由鄒總批準；經理請假，一律由總經理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。vNB子文庫范文網五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者，友捐20元；超過30分鐘以上者，友捐50元。提前30分鐘以內下班者，友捐20元；超過30分鐘者，友捐20元。員工病假扣除當日工資。vNB子文庫范文網六、工作時間禁止做與工作無關的事情，如有違反者第一次口頭警告，如再次違反，友捐20元。vNB子文庫范文網七、公司每周一早上8:00舉行例會；參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。vNB子文庫范文網八、員工按規定享受國家法定節假日。vNB子文庫范文網九、員工的考勤管理，由主管負責，并嚴格與工資掛鉤，經理進行監督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。vNB子文庫范文網十、用車制度：車輛使用按先急事、后一般事；先滿足工作任務、接待任務，后其他事的原則安排，且優先考慮交通不便的地方，用車應先與主管溝通后，并由經理審核。vNB子文庫范文網2022年企業內部管理制度篇5vNB子文庫范文網1.公司為對外的獨立核算單位，法人代表在財務管理上應遵守國家法律、法規，接受財政、稅務、監事會的監督，完成所有者權益的保值、增值和資本的安全營運;具體確定公司財務管理機構設置;組織擬定公司內部財務管理辦法;根據各項收支預算，組織經營生產，審批公司重大財務事項等。vNB子文庫范文網2.公司總會計師或行使總會計師職權的領導人，在公司總經理的領導下，負責組織全公司的財務管理、經濟核算、指導各項財務活動，審查各項經濟活動分析報告，協助公司領導進行重大事項的決策。vNB子文庫范文網3.公司財務結算部門，在總會計師及部門主管的領導下，按照部門的崗位職責、行業會計制度，進行會計核算、財務管理、編寫各項經濟活動分析報告和實施職能監督。vNB子文庫范文網4.公司設置總會計師、副總會計師各1名。同時設置財務結算部，配備正、副部長各1名。vNB子文庫范文網5.部門設總賬、稽核、成本核算、固定資產核算、往來結算、工資結算、出納等崗位，可實行一人多崗，但出納人員不得兼管往來結算。根據各內部核算單位工程規模等具體情況，由公司財務結算部統一委派財務人員。vNB子文庫范文網6.總會計師、副總會計師，根據總經理的提議，由董事會任免。財務結算部部長由公司總經理任免，其他會計人員由公司財務結算部及人力資源部共同進行考核，報公司總經理批準后予以錄用。vNB子文庫范文網7.凡以公司冠名承接的各工程項目，承包給公司直屬的分公司或項目經理部，控股的子公司、非控股的其他成員單位或抵押承包的個人，必須服從公司駐地辦事機構的統一管理，由公司駐外辦事機構財務人員，按照公司的文件及管理制度，進行各項稅金、建立行業管理費及經營管理費的統一征收。vNB子文庫范文網8.內部核算單位負責人，按照公司與其簽訂的內部經營承包責任制協議中的責權、公司各項文件及管理制度，遵循項目生產要素的優化配置、動態管理原則，組織經營、生產，確保各項經濟指標的全面完成。vNB子文庫范文網9.會計人員因工作不稱職、失職、違紀處罰下崗、因故調動工作、離職、機構合并、撤銷等情況的，部門主管必須會同有關人員編制財產、資金、債權、債務移交清冊，由財務結算部委派人員辦理移交、接收、監交工作。財務結算部將移、接交清冊，按年度裝訂成冊隨會計檔案歸檔。vNB子文庫范文網10.財會人員在辦理會計工作事務中，應各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監督各項經濟活動。要堅持原則，對于違反財經紀律和公司章程、文件、管理制度的事情，應拒絕辦理，同時及時向其單位領導及部門主管提出書面意見，請求制止、糾正;單位及部門領導收到報告后，應在十日內作出書面決定，并對其決定承擔責任;會計機構、會計人員對違法的收支，不予制止和糾正，又不向單位和部門領導人提出書面意見的，也應當承擔責任。vNB子文庫范文網2022年企業內部管理制度篇6vNB子文庫范文網一、（總體）員工崗位責任制度vNB子文庫范文網1、工作人員要嚴格遵守公司的規章制度，愛崗敬業、團結互助，認真辦理客戶開戶、服務工作，對違紀者依據公司制度予以處罰。vNB子文庫范文網2、工作人員上崗要做到熱情接待、禮貌待人、態度和藹、服務周到、語言文明、杜絕與顧客爭吵、不得惡語傷人、儀表整潔、莊重大方、樹立良好的企業形象。vNB子文庫范文網3、服從領導，對安排的工作不推諉扯皮，不拖延，事事有著落，件件有回音。vNB子文庫范文網4、保持良好的工作環境，不得大聲喧嘩，不得嬉戲打鬧，不得亂吐亂丟。vNB子文庫范文網5、按流程工作，做到認真嚴謹。vNB子文庫范文網6、要加強學習，提高思想和業務水平。vNB子文庫范文網二、辦公室紀律vNB子文庫范文網1、工作期間嚴格遵守辦公室有關規章制度，不允許做與工作無關的事情。比如吃零食、撥打私人電話、瀏覽視頻、聊私人qq及與工作無關的網頁等，員工違者一次50元，連帶所處部門經理罰款100元；vNB子文庫范文網2、嚴格遵照公司的安排工作，任何部門員工無條件的服從各個部門經理安排，并認真完成所分配的工作；尊重各部門領導，工作中禁止頂撞領導；違者罰款50元。vNB子文庫范文網3、因值班人員疏忽或擅自離崗出現工作失誤的，由此員工所在部門責任人承擔全部后果，值班人員給予勸退處理，免發員工當月的工資。vNB子文庫范文網4、工作人員要認真保管財物。下班前要清理好物品和數據資料，必要時將重要文件保存于保險箱中，因個人保管不善將公司機密文件泄露出去，違者予以罰款500元，特別嚴重者，公司追究其法律責任，并予以辭退。vNB子文庫范文網5、節假日或公司集體休息時，各部門將分管區域衛生打掃干凈，將垃圾清理出去，關好門窗，關好電腦和電源；各部門經理安排下去責任到人，出現問題，違者罰款50元，連帶部門經理罰款100元。vNB子文庫范文網6、公司員工進入辦公區域，一切以公司為重，團結互助，愛崗敬業，與所有同事搞好合作關系，不允許出現內部爭斗、不團結情況，搞內部分歧者，一經查實，直接勸退處理，免發當月所有工資；員工之間因發生個人沖突而損壞公物者，按物品購買原值賠償，并處500元罰款。vNB子文庫范文網7、員工的素質涵養彰顯企業文化，進入公司，所有員工見面須問好示意，以示尊重；員工走出公司，心里理應時刻裝著企業，外人問到我公司情況，不論什么場合，要時刻維護公司形象，如有通過電話、企業客服等反映員工怠慢咨詢者，一經證實，公司嚴厲處罰，違者罰款200元，以示警告。vNB子文庫范文網8、本著節能減排原則，公司所有公用電器在下班之前必須確保關閉。大廳所有公用電器由市場、行政部全體員工承擔；運營、財務部所有員工負責所處部門的辦公室公用電氣設備及本部門負責人辦公室所有公用電器設備。如未按規定下班關閉，經任何部門經理查處，責令本部門經理及所有員工，每人處罰款50元以示警告。vNB子文庫范文網備：個人所用電腦責任到人，下班沒有特殊情況必須確保關機，如有違反者，罰款50元，以示警告。vNB子文庫范文網9、上班期間要統一著裝，每發現一次不著工裝者罰款100元整。vNB子文庫范文網10、嚴禁各部門員工擅自脫離崗位，如發現串科室、扎堆閑聊者，部門經理可口頭提醒，以示警告，不聽勸阻繼續逗留者，罰款200元。vNB子文庫范文網11、未經同意，不準隨意將外界存儲介質上機使用，未經批準，不準將本服務中心的存儲介質和數據外傳，因違反規定造成公司機密外漏者，公司予以辭退處理，免發當月工資，情節嚴重者公司依法追究其法律責任。vNB子文庫范文網三、環境與衛生vNB子文庫范文網為保持公司擁有有一個良好的工作環境，所有員工都應該自覺遵守下列規則：vNB子文庫范文網1、辦公區域環境要求不得在辦公區域聚集聊天及大聲喧嘩，違者嚴重警告。vNB子文庫范文網2、個人辦公區域內不得張貼與工作無關的圖片及物品等；保證個人辦公區域的衛生。辦公桌椅和計算機表面不得有灰塵，桌面物品要碼放整齊，違者罰款20元。vNB子文庫范文網3、及時將廢紙、廢物放入紙簍，剩水、剩茶倒入洗手間的水池；愛護洗手間的公共設施，使用后沖水；衛生用品等雜物請放入洗手間的垃圾桶，不得丟入便池內，員工嚴格自律，違者罰款20元。vNB子文庫范文網4、會議室環境要求：不得在會議室、洽談室內用餐；為保證會議室的正常使用，會議室使用完畢后，應將桌椅恢復原位，及時清理桌面物品；愛護會議室及洽談室內設施，保持會議室公共衛生，違者罰款20元。vNB子文庫范文網四、考勤制度vNB子文庫范文網1、內部員工必須嚴格按規定的工作時間上下班，不得遲到、早退；從____年8月1日起，上下班員工一律定點用企業qq考勤功能打卡，必須是本人親自打卡，出現代人打卡者，一旦查處被代打卡者罰款50元，扣發當日工資；代人打卡者罰款100元，扣發當日工資。因外因等特殊情況不能打卡者，及時告知行政部，當天不告知者行政部不予補記，一律按當日曠工處理。vNB子文庫范文網2、上班期間如需外出辦理公務，應事先向入職者的直接上級請示。在《臨時外出申請表》上注明外出時間、地點、事由，回公司后及時注明返回時間。每條外出記錄都必須有部門經理簽名確認。如果無法在下班時間內返回公司，應電話通知部門負責人，不按規定辦理私自外出者，按當日曠工處理。vNB子文庫范文網3、有特殊事情和身體不適不能上班，必須向部門領導提前請假，做好工作交接并向行政部領取假條認真填寫，得到部門領導的批準簽字將假條送還行政部請假方可有效；臨時性有事不能上班必須電話或其他方式告知部門經理，經過允許后方可休班，上班之后補簽假條，請假人所在部門經理必須告知行政部，以便記好考勤，不按規定辦理者，一律按曠工處理。請假者工作交接不到位，影響工作進展的，免發休班當天工資；特殊情況需乘飛機時，必須經主管經理特批，否則不予報銷。vNB子文庫范文網c.、出差地交通費，總經理、副總經理實報實銷，其他員工交通以公交車為主、原則上盡量少乘坐出租汽車，實報實銷。vNB子文庫范文網1、住宿費：vNB子文庫范文網a、總經理、副總經理實報實銷。vNB子文庫范文網b、其他員工住宿標準為：一般地區120元/天/人以內，上海、深圳等地區200元/天/人以內為基準實報實銷。vNB子文庫范文網2、伙食費：vNB子文庫范文網a、總經理、副總經理實報實銷。vNB子文庫范文網b、其他員工伙食費標準為：一般地區50元/天/人以內，上海、深圳等地區80元/天/人以內為基準實報實銷。vNB子文庫范文網3、出差補助：vNB子文庫范文網a、乘坐火車路途補助50元/晚/人。vNB子文庫范文網b、在外補助100元/天/人。vNB子文庫范文網4、交通費、住宿費、伙食費按標準報銷，超標自付，欠標不補。vNB子文庫范文網5、出差回來后一周內填報【出差費用結算單】，辦理報銷手續。vNB子文庫范文網6、員工出差旅費，應據實提出收據，核發之，但如發現有虛報不實之事，除將所領追回外，并視情節之輕重，酌予懲處。vNB子文庫范文網五、培訓管理vNB子文庫范文網1、新員工培訓內容及管理vNB子文庫范文網1）、培訓內容vNB子文庫范文網a、公司文化（概況、成立歷史、公司理念、團隊品格、道德修養、行為規范等）；vNB子文庫范文網b、公司規章制度vNB子文庫范文網c、新老員工認識；vNB子文庫范文網d、辦公設備的使用；vNB子文庫范文網e、指引工作地點區域設施（洗手間、就餐處、乘車處等）。vNB子文庫范文網2）、培訓注意事項vNB子文庫范文網a、新員工到崗時，公司全體員工應表現出熱情、禮貌的態度，營造歡迎的氣氛；vNB子文庫范文網b、培訓由綜合管理部負責執行，涉及到各部門業務時，部門負責人要有所準備，予以配合。vNB子文庫范文網在職員工培訓內容及管理vNB子文庫范文網1）、培訓形式vNB子文庫范文網a、公司舉辦的各種形式的在職培訓，包括座談、講座等；vNB子文庫范文網b、員工業余時間自學。vNB子文庫范文網2）、培訓考核vNB子文庫范文網a、培訓活動由綜合管理部負責組織，采用簽到的形式記錄考勤。（出席記錄將列入到公司的績效考核范圍）vNB子文庫范文網b、培訓考評由培訓講師負責考評，其成績列入公司績效考核范圍。vNB子文庫范文網六、名片管理辦法vNB子文庫范文網1、總則vNB子文庫范文網為使公司名片統一規范化，強化對外公關形象的塑造，特制定本辦法。vNB子文庫范文網2、名片格式vNB子文庫范文網公司名片格式統一化，由公司行政管理部門依據企業形象設計。vNB子文庫范文網七、名片印制程序vNB子文庫范文網1、根據工作需要，需要印制名片的員工需首先向主管副總經理提出申請；vNB子文庫范文網2、主管副總經理批準后會通知綜合管理部門；vNB子文庫范文網3、綜合管理部門負責對外印制名片的印刷業務，印制完畢后發給當事人vNB子文庫范文網八、名片使用vNB子文庫范文網1、名片使用須恰到好處，不可像撒傳單般濫用，掌握使用范圍。vNB子文庫范文網2、任何部門或個人不得擅自印刷或使用未經公司批準的名片。vNB子文庫范文網3、員工與公司解除勞動合同關系后，嚴禁再使用公司原有的名牌從事任何活動，如若發現，公司將追究其責任，并予以支付人民幣壹拾萬元的經濟損失費，同時對于造成甲方任何重大損失者，甲方保留以估算的損失額向有關機構提起訴訟的權利。vNB子文庫范文網2022年企業內部管理制度篇7vNB子文庫范文網為營造一個干凈、整潔、優美、和諧的鎮區生活和工作環境，加強公司隊伍建設和提高員工整體素質，結合公司實際情況，特制定如下制度：vNB子文庫范文網一、按時參加公司組織的各種會議學習，集體活動，對不按時參加者每次給予罰款人民幣10元。vNB子文庫范文網二、按公司規定的時間上下班，工作時間遲到早退者，第一次通報批評，月累計二次罰款10元，月累計三次視為曠工一天并罰款30元；六人以上集體遲到早退者，帶頭者辭退。vNB子文庫范文網三、工作時間不請假或請假未經批準者，每日扣罰工資40元，年連續曠工7天者、累計曠工15天者辭退。請假期間不發工資。vNB子文庫范文網四、對工作中不服從領導分配，不服從管理、調動者辭退。vNB子文庫范文網五、破壞公司財物者，按價賠償，情節嚴重者，追究法律責任并給予辭退。vNB子文庫范文網六、故意擾亂工作秩序，拉幫結派、煽動鬧事、非正常上訪者一律辭退。vNB子文庫范文網七、不準酒后上崗，上崗者扣發當日工資，酒后鬧事者根據情節輕重予以50-200元罰款，直至辭退。vNB子文庫范文網八、酒后駕車、開英雄車、開飛車者，一律辭退。vNB子文庫范文網九、丟失或損壞公司配備工具者，照價賠償。vNB子文庫范文網十、司機按規定時間出班存放車輛，未經公司領導批準，將車開出辦私事、干私活者一次罰款100-1000元。vNB子文庫范文網十一、人為或工作不負責任、缺乏認真態度造成機械事故或交通事故者根據情節輕重罰款200-1000元，直至辭退。vNB子文庫范文網十二、清掃保潔路面達到路面凈、路牙凈、人行道凈、樹坑凈、綠化帶凈、雨水井口凈，無紙屑、無塑料袋、布袋、無瓜果皮、雜草、柴草、糞便，街道綠化帶樹木上無懸掛物、無浮土、碎石、沙子等雜物，無污水，對達不到上述每項標準者，月累計一次罰款10元，二次罰款20元，三次辭退。vNB子文庫范文網十三、清掃保潔、清運人員對清掃清運的垃圾不按規定地點傾倒、傾卸者一次罰款50元。vNB子文庫范文網十四、清掃保潔人員按時著裝上崗工作，全天保潔，隨時清理垃圾污物，不得擅自離崗、脫崗、嘮嗑、吃零食、坐著，包括車在人不在等情況。凡有違反上述一項者，一次罰款10元，月累計二次，罰款20元，三次辭退。vNB子文庫范文網十五、清掃保潔人員在工作中，故意往雨水井清掃浮土等雜物，故意往綠化帶內傾倒填埋浮土、沙子及其它垃圾者，一次罰款10元，月累計二次，罰款20元，三次辭退。vNB子文庫范文網十六、看管地坑人員及時將地坑周圍10米內垃圾清理vNB子文庫范文網到坑內，大、小車司機按時清運，清運垃圾不得留底盤，做到車走地凈，清運途中箱外不準有垃圾。違者，對司機一次罰款50元，對看坑跟車人員一次罰款10元，清運途中箱外有垃圾清掃保潔人員兩人以上證明屬實，一次罰款50元。vNB子文庫范文網十七、公廁清掃保潔人員做到旱廁每日清掃二次以上，水沖廁所全天保潔，保持廁所內及廁所周圍地面清潔，無廢紙、糞便及其它污物，違者一次罰款10元，月累計二次罰款20元，三次罰款50元，不勝任者予以辭退。vNB子文庫范文網十八、不準私自向各商業網點自行收取費用和其它好處及偷拿用戶物品，違者罰款，并追究法律責任。vNB子文庫范文網十九、垃圾收集車司機不按規定時間收集垃圾，不按指定地點傾倒者，一次罰款20元，月累計二次罰款50元，三次罰款100元，直至辭退。vNB子文庫范文網二十、門衛、更夫按規定時間上崗，中間脫崗者一次罰款20元，造成損失者，給予賠償，并視情節予以辭退。vNB子文庫范文網二十一、清掃保潔人員、垃圾收集人員隨時收集生活垃圾，拒收者一次罰款20元。vNB子文庫范文網二十二、垃圾收集清運工人（搖鈴車）收集垃圾有漏段、漏堆、漏戶現象，沒有送往指定地點的，一次罰款10元，月累計二次，罰款20元，三次辭退。vNB子文庫范文網
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