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企業管理規章制度怎么寫呢？管理制度一旦制定，在一般時間內不能輕易變更，否則無法保證其權威性。下面是小編給大家帶來的企業管理制度標準范本，希望能夠幫到你喲!Ulm子文庫范文網Ulm子文庫范文網企業管理制度標準范本篇1Ulm子文庫范文網一、目的Ulm子文庫范文網為促進公司持續長遠的發展，規范部門工作活動，增強員工的組織性、紀律性，提升團隊的向心力，切實提高部門工作效率，確保部門工作向著一個良好的方向取得更大的發展，全體員工應當自覺遵守各項規章制度，以公司發展為己任。Ulm子文庫范文網二、適用范圍Ulm子文庫范文網適用于公司在職人員。Ulm子文庫范文網三、職責Ulm子文庫范文網為本制度執行各部門，執行對本部門員工的管理監督。Ulm子文庫范文網1、考勤Ulm子文庫范文網1）公司員工一律實行上下班打卡管理，出勤日未打卡的須填寫《忘/為打卡單》，并說明原因，但一個月不得超過三次，否則不以出勤論處，須扣除當日工資。Ulm子文庫范文網2）公司不允許員工遲到/早退，若遲到/早退，按一定比例在工資中扣除1-3分鐘扣5元/次4-10分鐘扣10元/次11-30分鐘扣20元/次30分鐘以上扣半天工資/次Ulm子文庫范文網3）上班時間Ulm子文庫范文網生產部門：公司采用26天/月上班制，全年正常工作時間為10.5小時，白班8：00—12：00、13:00—18:00、18:30—20:00；晚班20:00—00:00、01:30—8:00，每天上下班需打卡。Ulm子文庫范文網員工每半個月轉班一次，每天必須提前10分鐘到現場交接。Ulm子文庫范文網管理部門08:00-12:0014:00-18:0018：30-20：00Ulm子文庫范文網公司例會每周一、三、五、7:50在公司大門早會不得任何借口請假，遲到曠會罰款10/一次Ulm子文庫范文網2、請假Ulm子文庫范文網1）請假人員須事先填寫請假單，并注明請假原因，特殊情況可先告知各部門分管領導，回公司上班當天須補簽請假條。公司職員請假一至二天由各部門分管領導批準即可，請假三天以上必須由各部門分管領導審批后，交由經理批準。請假人員必須在確認請假單已審批完后方算完成請假。班干部、職員以上人員請假須有職務代理人。未按正常流程辦理請假手續而私自未上班者，一律作曠工處理。Ulm子文庫范文網2）請假單審批完后交人事處，以便核算考勤。Ulm子文庫范文網3）員工因工受傷、需要休息，必須由事故發生部門主管寫書面報告，經管理部審核，確定工傷性質和傷殘程度，在一定標準下，方可按工傷有關規定處理。凡未按以上規定辦妥請假手續而未上班者，一概以曠工論處。Ulm子文庫范文網4）請長假者到期未能按時上班時，需先向所屬部門主管人申請批準，班干部、職員以上級別需報經理批示。如因公司業務或生產需要不能耽擱的，則需在規定的時間返回公司。若無特殊之情形（比如喪親），公司一律不接受請假請求，并以曠工論處。Ulm子文庫范文網3、曠工Ulm子文庫范文網1）一次性遲到或早退30分鐘以上。Ulm子文庫范文網2）未經請假，私自不上班者。Ulm子文庫范文網3）曠工按未出勤時間三倍計算，連續曠工三天以上作自動離職處理，公司不予結算工資。Ulm子文庫范文網4、入職/離職Ulm子文庫范文網1.0試用期未滿，員工離職需提前7天。公司根據生產經營的需要，擇優錄用人才。Ulm子文庫范文網1..1公司招用員工實行男女平等、民族平等原則，特殊工種或崗位對性別、年齡等情形有特別規定的從其規定。Ulm子文庫范文網1.2公司招用員工實行全面考核、擇優錄用、任人唯賢、先內部選用后對外招聘的原則，不招用不符合錄用條件的員工。Ulm子文庫范文網1.3員工應聘公司職位時，一般應當年滿18周歲，身體健康，符合崗位錄用條件。Ulm子文庫范文網1.4員工應聘公司職位時，必須是與其他用人單位合法解除或終止了勞動關系。Ulm子文庫范文網1.5員工應聘時提供的身份證、畢業證等證件必須是本人的真實證件，不得借用或偽造證件欺騙公司。公司錄用員工，不收取員工的押金（物），不扣留員工的身份證、學業證等有效證件。Ulm子文庫范文網1.6應聘者通過公司面試，并經確認合格后，可被公司聘為正式員工。Ulm子文庫范文網5.試用Ulm子文庫范文網2.1新員工被錄用后，一律實行試用期，試用期限視勞動合同期限可分為1、2、3個月或以上不等，試用期間公司將對員工的表現及其對工作的適應程度進行考核。Ulm子文庫范文網2.2試用期薪資按公司相應制度規定執行，不低于當地最低工資標準。Ulm子文庫范文網2.3員工試用期滿，經公司考核合格者，可轉為正式員工，考核不合格者，公司不予錄用；正式員工薪資待遇按公司工資制度執行、試用期滿后，所有員工離職需提前30天申請。員工辭職必須經部門主管行政審批，主管以上級別需總經理審批后方可生效。Ulm子文庫范文網1）離職分為：辭職、自動離職、辭退、開除等，除自動離職者未能及時辦理交接手續，其余均應辦妥交接手續，經各部門交接人簽收后才能離職。Ulm子文庫范文網2）若辭職未到期，申請提前辦理離廠手續者，須經部門主管簽字同意，且證實其工作已交接清楚及無留在公司的必要。人事方可給予辦理離廠手續及離職交接手續。Ulm子文庫范文網離職人員需填寫“離職交接表”（交還工具并確認工具無損壞），經相關人員審批回簽并須在結算工資當日將表交給財務，所有離職人員，在離職到月底結算工資。Ulm子文庫范文網1）急辭人員，職員以上人員需扣除工資總額的30%。Ulm子文庫范文網2）試用期未滿，工作時間未夠7天者不予以結算工資。Ulm子文庫范文網3）因特殊原因，如疾病、意外事故等要求急辭工者，經公司證實及審批后，可給予辦理急辭工手續，并填寫“離職申請表”及“離職交接表”，經各部門主管/經理/總經理審批簽后方可離廠。Ulm子文庫范文網4)凡不按正常手續辭工者或急辭工者，給公司造成損失的應負賠償責任，并且永不錄用。Ulm子文庫范文網5）曠工三天作自動離職處理，公司不予結算薪資。Ulm子文庫范文網6）無法勝任工作者，給予辭退處理。Ulm子文庫范文網7）因不遵守公司規章制度，并給公司造成重大經濟損失者，公司有權開除并追究經濟賠償責任。Ulm子文庫范文網6、工作紀律Ulm子文庫范文網1）遵守公司紀律和管理制度，上班不遲到、不早退（不得提前到打卡區等待）、不曠工，工作時間保持良好的精神狀態，不睡覺、不串崗閑聊，不做與工作無關的事情（比如看小說、雜志、玩手機、睡覺等）。Ulm子文庫范文網2）工作時間不得處理私事、接待親友，未經批準不得將親友帶入工作場所。Ulm子文庫范文網3）上班時間不允許穿拖鞋，應按統一工作服。Ulm子文庫范文網4）遵守職業道德，嚴格按章行事，不以職務、工作之便圖謀私利。Ulm子文庫范文網5）服從領導、勤奮工作、團結協作、拼搏進取、關心他人。Ulm子文庫范文網6）公正平等、誠實守信、維護集體榮譽、嚴守公司機密。Ulm子文庫范文網7）講文明、講禮貌、克勤克儉、著裝得體，養成良好的生活習慣。Ulm子文庫范文網8）不酗酒，不打架斗毆、不盜竊公司或者他人財物、不參與賭博、吸毒及黃色淫穢等違法犯罪活動。注：（打架不管有理無理先動手違規，包括醫療費、營養費、誤工費等先動手方承擔責任。）違反這一條無薪開除，情況嚴重交公安機關處理。Ulm子文庫范文網9）禁止消極怠工、搬弄是非、散播謠言、故意破壞公司財產加倍賠償。這種人一經核實立即開除。Ulm子文庫范文網四、薪酬Ulm子文庫范文網1.0公司以記件為主，每班提前15分鐘整理好機臺5S現場交接好給下一班，并做好良品標示交品質檢驗，不良品標示返工處理，并填好日報表，交給生產文員。公司分計時和計件兩種,如發現計時員工在主管未做登記的情況下幫計件員做事,將計時與計件雙方皆須1天扣3天工資.Ulm子文庫范文網1.1公司薪酬發放采用隔月結算制，即當月月底發放上月工資,一般情況下廠方及時發工資,特殊情況需延時的,最多不能超過15天。Ulm子文庫范文網1.2如果，公司因出貨緊急必須加班時，部門主管會提前通知員工加班，希望員工配合工作。Ulm子文庫范文網五、品質管控Ulm子文庫范文網為了提高產品品質。加強內部管控。避免將不良品流向客戶。保證保質、準量的將產品交付給客戶。從而提升客戶滿意度。同時為了提升管理人員的積極性，做到工作有考核的依據。特制定此方案Ulm子文庫范文網適用考核對象:品管績效指標Ulm子文庫范文網品管考核指標：Ulm子文庫范文網客訴Ulm子文庫范文網單數Ulm子文庫范文網客戶單數Ulm子文庫范文網50元/單Ulm子文庫范文網客訴問題統計表Ulm子文庫范文網文員Ulm子文庫范文網批退不良Ulm子文庫范文網功能不良比率5%或以上Ulm子文庫范文網退貨返工：100元/單Ulm子文庫范文網客訴問題統計表Ulm子文庫范文網文員Ulm子文庫范文網報廢處理：200元/單Ulm子文庫范文網外觀不良比率3%或以上Ulm子文庫范文網退貨返工：100元/單Ulm子文庫范文網客訴問題統計表Ulm子文庫范文網文員Ulm子文庫范文網報廢處理：200元/單Ulm子文庫范文網電鍍不良Ulm子文庫范文網毛刺、滑牙不良比率7%或以上Ulm子文庫范文網退貨返工：100元/單Ulm子文庫范文網客訴問題統計表Ulm子文庫范文網文員Ulm子文庫范文網報廢處理：200元/單Ulm子文庫范文網補充說明：Ulm子文庫范文網1、客訴單數是指：客戶投訴本廠全檢/抽檢出貨，造成客客戶投訴的產品。電鍍廠客訴光杯毛胚不良也算客訴。但光杯電鍍完直接出給客戶造成的客訴不計算在內。Ulm子文庫范文網2、退貨返工/報廢：指客訴造成的返工或報廢。內部造成批量性報廢也要參照此標準。Ulm子文庫范文網3、制程不良，巡查過程或全檢時發現不良比率達到10%或以上的產品。如在工作中存在故意弄慮作假或知情不報。直接處罰扣績效500元/次。Ulm子文庫范文網4、內部發現有批量性不良不能自行決定是否放過的產品，要請示由主管判定是否放過。主管批準放過而造成的客訴或退貨返工不算品管責任。Ulm子文庫范文網5、績效工資由文員每月核算。每月交給主管審核、交總經理批準。Ulm子文庫范文網6、出現爭議由大家協商解決。Ulm子文庫范文網六、安全操作規程Ulm子文庫范文網第一條上機前，首先應檢查電源、機械性能及防護裝置是否安好，發現隱患，及時排除。Ulm子文庫范文網第二條啟動電機前，應確保機床臺面無任何可移動物件時，方可開機操作，以免操作中，因震動而使物件墜于腳踏上造成機床誤動而傷害人體。Ulm子文庫范文網第三條嚴格按操作規定工作，規定用雙手開關時嚴禁用腳踏，決不允許私自改變操作方式。Ulm子文庫范文網第四條使用腳踏板時，嚴禁閑雜人員靠近，以防誤動腳踏板而造成傷害。Ulm子文庫范文網第五條第五條在安全防護裝置拆除的情況下，不允許開機。嚴禁私自拆除安全防護裝置。Ulm子文庫范文網七、本方案規定由2022年2月起試行。解釋權歸公司所有。Ulm子文庫范文網企業管理制度標準范本篇2Ulm子文庫范文網一、目的Ulm子文庫范文網根據國家有關勞動政策法規，為了規范員工行為，激發員工的主動性，積極性和創造性，維護正常的工作秩序，提高工作績效，促進本公司的經營發展，特制定本手冊。Ulm子文庫范文網二、適用范圍Ulm子文庫范文網本手冊適用于公司全體員工。Ulm子文庫范文網三、職責Ulm子文庫范文網3.1總經理室/總經辦Ulm子文庫范文網負責建立健全公司內部的控制機制，確保本手冊產生、修改、取消和管理的基本要求能夠有效地執行。Ulm子文庫范文網3.2行政中心Ulm子文庫范文網負責審核本手冊，對全公司員工負有教育和監督管理責任，確保本手冊的各項要求和規定在全公司能夠有效地執行。Ulm子文庫范文網3.3人力資源部Ulm子文庫范文網1）負責制定、解釋、修訂此手冊，協助行政中心對員工進行教育和監督管理。Ulm子文庫范文網2）負責所有獎懲的資料備案管理。Ulm子文庫范文網3.4各部門主管Ulm子文庫范文網1）熟悉和執行本手冊，確保本部門員工執行本手冊；Ulm子文庫范文網2）對本部門的員工負有教育和監督管理責任，對發生在本部門的異常事件應立即上報，并采取相應的措施進行勸阻和制止，不得玩忽職守，放任不管。Ulm子文庫范文網3.5全體員工Ulm子文庫范文網了解、熟悉本手冊，講究職業道德，在工作中遵循和執行本手冊的各項要求和規定。Ulm子文庫范文網四、管理內容Ulm子文庫范文網4.1日?？记?span style="display:none">Ulm子文庫范文網4.1.1工作時間Ulm子文庫范文網1)各中心/事業部/子公司可根據客戶或業務的情況做適當調整。Ulm子文庫范文網2)公司因工作需要安排員工加班時，應提前做好準備，員工也應積極配合。Ulm子文庫范文網4.1.2打卡Ulm子文庫范文網1)員工應按規定時間上下班，不遲到，不早退，上下班必須親自到指定地點打卡，要求每天打四次。不得代同事打卡或委托同事打卡。Ulm子文庫范文網2)員工如因私因公未能打卡的，經分管領導批示后向人力資源部報備。Ulm子文庫范文網4.2行為準則Ulm子文庫范文網4.2.1儀表儀容Ulm子文庫范文網管理人員原則上要求穿職業裝（深色無條紋西服或CI職業裝），車間人員按崗位要求著工作服和勞保服，著裝總體原則為莊重、整潔、干凈、文雅、大方，保持清雅之儀容和安全性。Ulm子文庫范文網1）男性員工不得著無袖、無領汗衫，不得著短褲。紐扣須扣整齊，發型應齊整、干練，不留長發和胡須，不剃光頭。Ulm子文庫范文網2）女性員工須清雅淡妝，禁止穿短裙、超短迷你裙、無袖衣裙，衣著及飾物不得夸張。Ulm子文庫范文網3）所有員工上班期間不得穿拖鞋、涼拖（孕婦及特殊崗位要求例外），不得赤腳。Ulm子文庫范文網4）參加集團和公司重大活動和會議要求著職業裝。Ulm子文庫范文網5）本公司員工辦公期間必須佩帶胸卡或工作牌。Ulm子文庫范文網4.2.2工作紀律Ulm子文庫范文網1）保持辦公區安靜、禁止喧嘩。Ulm子文庫范文網2）辦公區域、生產區域及禁煙區域嚴禁吸煙。Ulm子文庫范文網3）節約公司能源，確保安全，員工下班離開前，要關閉個人電腦、并對辦公桌進行清理，保持整潔；并做到人離機關（用電設備：如計算機、打印機、空調等）、人離燈關、人離窗關、人離門鎖。Ulm子文庫范文網4）保持個人臺面的整潔，辦公設施擺放整齊，辦公臺面不宜擺放、張貼與辦公內容無關的字畫或裝飾物，保持辦公室清潔衛生，不得隨地吐痰，亂扔雜物。Ulm子文庫范文網5)工作時間內，員工不得接待私人探訪，如確有必要須報部門負責人同意后到指定地點接待。接待公務來訪也應在指定的洽談區進行。Ulm子文庫范文網6)禁止攜帶小孩進入廠區、車間，嚴禁擅自帶外人進入生產廠區參觀、拍照。Ulm子文庫范文網7)嚴禁利用公司電話辦私事，特別是撥打國內及國際長途電話。Ulm子文庫范文網8)工作時間內因公因私外出須向部門負責人報備并辦理出門手續，如部門負責人不在可在部門考勤處留言。Ulm子文庫范文網9)工作時間禁止串崗、睡覺、干私活、看書報雜志（非專業書籍）、玩電腦游戲、上網聊天、吃零食等行為。Ulm子文庫范文網10)員工應愛護公司設施，設備，工具，如有破壞或挪用者視其情節輕重，損壞大小賠償并罰款，情節嚴重的除受到紀律處分外還有可能會受到民事或刑事檢控。Ulm子文庫范文網11)員工不得利用職權營私舞弊，假公濟私，打擊報復。Ulm子文庫范文網12)員工不得在公司工作時間內買賣私人物品。Ulm子文庫范文網13)員工不得擅自標貼及涂改公司各類通告。Ulm子文庫范文網14)員工不得在任何時間內在公司范圍內從事非法活動。Ulm子文庫范文網15)員工不得有損害公司財產，商譽，或貪污受賄等行為，知情員工應立即上報，維護隱瞞或知情不報者，將受到嚴重的紀律處分。Ulm子文庫范文網16)員工不得煽動其他員工偷工怠懈，干擾日常工作。Ulm子文庫范文網17)員工不得擅自偽造涂改公司紀錄或文件，提供虛假商業情報。Ulm子文庫范文網18)員工不得違反公司保密規定，未經上司許可或授權，嚴禁對外評論公司各項政策及經營狀況或將公司情報泄露給任何宣傳媒介或給商業競爭者以任何形式之協助。Ulm子文庫范文網19)員工不得在工作時間內擅自進入其他員工工作區域逗留，窺視，翻看。Ulm子文庫范文網20)員工不得在公司電腦上隨意拷貝，刪除，篡改公司電腦資料，或將公司電腦軟件帶回家，更不得泄露公司電腦資料信息。Ulm子文庫范文網21)員工不得將公司文件遺留或存放在不恰當的地方，下班之前必須將所有文件資料歸檔。Ulm子文庫范文網22)辦公室內不得存放貴重物品，如有遺失公司概不負責。Ulm子文庫范文網23)員工應嚴格按公司制定的加班，調班，請假等規定，如有違反將按公司獎懲條例處理。Ulm子文庫范文網24)員工須處處維護公司形象，將公司利益放在第一位，不得做有損于公司形象的事，未經上司授權不得向公司內、外人員描述、評論公司的各項政策及經營手段。公司的各類文件、資料均屬公司的商業秘密，員工應妥善保管及嚴守秘密。Ulm子文庫范文網25)除使用公司的名義辦理公務外，任何員工不得使用公司的名義作任何用途，濫用公司名義者將被視為欺詐行為，有關員工除受到紀律處分外，還有可能會受到民事或刑事檢控。Ulm子文庫范文網26)工作時間內，員工應該絕對服從上司的工作分配，不得作出不服從上級合理的工作指示或不尊敬上司的行為，員工應按時完成上司下達的任務，不得無故拖延，拒絕或終止工作。Ulm子文庫范文網27)員工在確認上級指令違法違紀時，員工有權拒絕執行，并向更高層上級報備。Ulm子文庫范文網28)員工之間應互相配合，共同努力，發揚團隊精神，員工應積極參加由公司或員工自行組織的各項活動，以增進員工之間的友愛及信任并提高公司員工的整體團隊精神。Ulm子文庫范文網29)不得因失職造成商品丟失或損毀，如有發生除將按照損失進行賠償之外還要進行必要的降職或罰款。Ulm子文庫范文網企業管理制度標準范本篇3Ulm子文庫范文網第一條為了更準確、詳細掌握職工信息、安全狀況,更好地排查出安全管理的重點人員,不斷提升職工綜合素質,同時為職工評先、職務晉升及考核提供依據,特制定本制度,建立全礦職工安全檔案,并進行集中統一管理。Ulm子文庫范文網第二條經管科每月分單位向安檢科提供全礦所有人員的基本信息(人員情況變更的要注明),包括姓名、年齡、性別、民族、身份證號碼、參加工作時間、工種等。Ulm子文庫范文網第三條安檢科統一制定員工安全檔案格式,對全礦員工安全檔案進行統一管理。Ulm子文庫范文網第四條安檢科在信息站建立事故、“三違”、隱患、不規范登記記錄本,各級管理人員將日常查處的“三違”、隱患、不規范行為等情況在安檢科信息站設立的記錄本上進行詳細登記,安檢科把登記的問題納入當天安全考核。Ulm子文庫范文網第五條安檢科每天在礦早調度會上通報當天員工發生“三違”、隱患、不規范及處理情況。Ulm子文庫范文網第六條安檢科信息站根據在早調度會通過的處理決定,將員工出現的事故、“三違”、隱患、不規范等情況在員工個人安全檔案臺賬上分單位進行登記。Ulm子文庫范文網第七條各單位、科室及時將專業檢查、隱患排查及事故追查中有關員工安全檔案所需相關資料及時報送到安檢科,以便統計建檔,安檢科及時完善修訂檔案管理的相關內容。Ulm子文庫范文網第八條員工安全檔案及相關資料由安檢科指定專人負責管理,電子版做好備份。檔案建立必須及時、完整、準確,不得隨意更改、嚴禁弄虛作假。Ulm子文庫范文網第九條需要向其他科室或單位提供有關員工安全檔案資料時,必須經安檢科科長同意,特殊情況需請示分管礦領導。Ulm子文庫范文網第十條因員工安全檔案管理不善,對員工利益或者有關單位造成損失的,根據影響情況,對責任人罰款200元到1000元,情節嚴重的給予行政或紀律處分。Ulm子文庫范文網第十一條本制度自下發之日起執行。Ulm子文庫范文網企業管理制度標準范本篇4Ulm子文庫范文網為加酒廠的強財務管理，適應激烈市場競爭要求，提高企業效益，實現企業上新臺階，根據有關會計法規和本廠實際，特制定如下制度：Ulm子文庫范文網一、總原則Ulm子文庫范文網1、本廠各員工必須遵紀守法從本廠整體利益出發，相互協作。Ulm子文庫范文網2、本廠各生產經營部門必須相互銜接，各負其責。Ulm子文庫范文網3、須做到錢帳分管，帳物分管，手續齊全。Ulm子文庫范文網二、材料采購制度Ulm子文庫范文網1、材料庫存既保證生產需要，又無積壓，采購費用小。Ulm子文庫范文網2、每次采購必先由倉庫向采購部門申請。Ulm子文庫范文網3、采購部門根據申請打訂單，送財務部審核、廠長審批方可向客戶聯系采購。Ulm子文庫范文網4、采購部門必須保證材料及時、保質、保量、價優到位。Ulm子文庫范文網5、材料進廠以后，倉庫必及時清點數量，質量管理部門驗收質量合格后，倉庫填制入庫單,有關人員簽字送財務部門，倉管人員及時登記入帳。Ulm子文庫范文網三、銷售業務制度Ulm子文庫范文網1、銷售業務人員必須詳細登記客戶資料。Ulm子文庫范文網2、銷售業務人員必須同客戶確定好售價、付款方式、送貨方式以及有關事項。Ulm子文庫范文網3、業務人員給客戶價格優惠必須經廠長審批，并留財務部門存檔。Ulm子文庫范文網4、業務人員必須負責客戶全套服務，包括客戶對產品的要求，送還貨期，貨款追回。Ulm子文庫范文網5、發貨時必須由發貨人在出庫單上簽字，并由業務人員負責在當日辦理各客戶的帳單或貨款回收。Ulm子文庫范文網四、現金管理制度Ulm子文庫范文網1、現金管理必須遵循錢帳分管，錢票分管原則，會計管帳票，出納管錢。Ulm子文庫范文網2、每項現金收入必須由會計開據票據，出納收現，并在票上簽字蓋上“現金收訖”戳記。Ulm子文庫范文網3、現金收款票據必須設置多聯，客戶、會計、出納、經辦人分別一聯，以便核對。Ulm子文庫范文網4、出納必須確?，F金的安全，防止遺失、偷竊。Ulm子文庫范文網5、出納必須根據經辦人簽字、會計審核、廠長審批的憑據付款。Ulm子文庫范文網6、出納必須即時登記現金日記帳，核對收入、支出、余額并與實際庫存現金相符，做到日清日結束。Ulm子文庫范文網7、出納不得擅自借款給員工，借款必須有廠長批準簽字，并不得超過規定限額。Ulm子文庫范文網8、月底會計同出納核對現金余額和銀行存款余款，做到帳帳相符、帳實相符。Ulm子文庫范文網五、成本控制制度Ulm子文庫范文網1、各生產員工必須有很強的成本意識，不斷提高自己的生產技術水平，節約材料，提高速度，保證產品質量。Ulm子文庫范文網2、會計要同其他部門制定每年每種產品的成本計劃，材料耗用定額，費用標準。Ulm子文庫范文網3、材料入庫保管人員立即同生產人員組織驗收，清點數量，檢查質量，如有數量和質量問題，及時通知采購部門和供應商。Ulm子文庫范文網4、材料入庫及時由保管人員填制驗收單，驗收單上必須有檢查質量人員和保管人員同時簽名，一份三聯，及時送財務、采購部門，以便核對。Ulm子文庫范文網5、車間生產需材料必須填制領料單，并有生產和倉庫部門同時簽名，并報財務部門。Ulm子文庫范文網企業管理制度標準范本篇5Ulm子文庫范文網一、道德及職業素質Ulm子文庫范文網(一)職業道德Ulm子文庫范文網1、熱愛工作崗位，認識自我服務的價值。Ulm子文庫范文網2、為顧客服務，對顧客負責。熱忱、文明、禮貌服務，把最微不足道的事情做得盡善盡美。Ulm子文庫范文網3、維護茶樓整體形象，崇尚誠意，重視信譽。Ulm子文庫范文網(二)職業素質Ulm子文庫范文網1、對工作盡職盡責，不帶不良情緒上崗。Ulm子文庫范文網2、掌握熟練的業務技巧和服務技巧。Ulm子文庫范文網3、掌握茶藝知識，有較強的識別力和判斷力。Ulm子文庫范文網4、對顧客的興趣、合理需求予以滿足，熱情大方、誠實誠信，具備良好的心理素質。Ulm子文庫范文網5、具有遵紀守法、令行禁止、自我約束的素質。Ulm子文庫范文網6、具有文化、品德、智能的自我修養能力，不斷提高自身的綜合素質。Ulm子文庫范文網二、工作流程Ulm子文庫范文網(一)職業儀表Ulm子文庫范文網1、容貌：發型梳洗明快舒展、自然、不留怪發型、不染彩色頭發、不戴首飾、不留長指甲、不染彩色指甲、化淡妝上崗。Ulm子文庫范文網2、服飾：著工作服上崗Ulm子文庫范文網3、表情：接待顧客要微笑迎客，熱情誠懇、和藹可親。Ulm子文庫范文網4、舉止：按規定站立服務，以飽滿的精神、端正的姿勢，禮貌的接待好每一位顧客。Ulm子文庫范文網5、衛生：注意口腔衛生，不吃帶異味食物上崗，雙手保持清潔，不藏污積漬。Ulm子文庫范文網(二)工作程序Ulm子文庫范文網1、班前準備，提前十分鐘到崗、更衣、整理容貌。Ulm子文庫范文網2、準時參加列隊點名講評，店長與全體當班員工互道問候，布置當日工作任務，提出存在的問題及注意事項。Ulm子文庫范文網3、根據分工，對茶樓所有用品、用具及房間、衛生間、操作間、大廳等進行保潔，做到窗明幾凈、地面光潔。Ulm子文庫范文網(三)文明用語Ulm子文庫范文網1、禮貌用語：“您好”、“請”、“歡迎光臨”、“對不起”、“請原諒”、“沒關系”、“謝謝”、“別客氣”、“請稍等”、“我就來”等等。Ulm子文庫范文網2、收找款用語：要唱收唱付(意思是離柜概不負責)、交待清楚?！跋壬?女士)，收您__元;找您__元，請點好”、“請您拿好”、“請您放好”等。Ulm子文庫范文網3、道別用語：要禮貌客氣、關切提醒、熱情指點、真誠祝愿“多謝惠顧”、“請慢走”、“歡迎下次再來”、“再見”。Ulm子文庫范文網4、禁忌語：切勿用“哎”、“喂”等單調詞語喊叫顧客，禁止三三兩兩議論顧客或在顧客背后指指劃劃，更不準以貌取人，傷害顧客自尊心。Ulm子文庫范文網三、崗位職責 