西安的創業政策有哪些
萬眾創新,大眾創業.國家鼓勵大學生畢業創業,所以給了十分豐厚的創業政策和補貼.今天小編就帶大家來詳細看看西安的創業補貼是什么，希望對你有所幫助。
西安市出臺20條試行意見
促進大學生就業創業
日前，西安市委辦公廳、市政府辦公廳印發《關于試行促進大學生在西安就業創業的意見》(市辦字〔2020〕55號)，從優化環境、拓寬渠道、完善扶持措施以及加強組織保障等四方面，提出了20條試行意見。
這20條試行意見，是西安市進一步貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話精神，扎實做好“六穩”工作、落實“六保”任務，全面落實“五項要求”，努力克服新冠疫情帶來的不利影響，促進大學生在西安更充分、更高質量就業的具體舉措。
優化大學生就業創業環境
(一)放寬落戶條件。為大學生在西安就業創業開設落戶綠色通道，在校大學生持學生證、身份證即可辦理落戶手續。
具有本科以下學歷、年齡在45周歲(含)以下的畢業大學生(含留學回國大學生)，持有畢業證書原件(留學生持國外學歷學位認證書原件)及身份證即可辦理落戶手續;
具有本科(含)以上學歷的，不受年齡限制。
(二)直通人才認定。凡有意愿在西安市就業創業的西安高校大學生，離校前憑學生證及高校就業指導(服務)機構出具的推薦信或與西安單位簽訂的就業協議等，即可通過西安市人社局設在高校的人才認定端口，由高校統一申請D類或E類人才，認定通過后，離校前可獲得西安市人才認定證書。
(三)強化安居保障。大學生經西安市人社局認定，最高可在3年內享受D類人才1000元/月租房補貼、E類人才300元/月租房補貼，或申請共有產權房。
市屬、區縣或開發區屬事業單位新招聘的博士研究生以及急需緊缺專業碩士研究生，可分別享受5年共15萬元、5萬元安家補助。
(四)深化市校合作。在全國重點高校和急需緊缺專業高校設立“西安市引才工作站”50個，聘請“西安市校園引才特使”100名，每年根據工作成效給予工作站最高5萬元獎勵。
西安地區普通高校開展校園招聘活動，給予高校最高30萬元校園招聘補貼;引導和幫助所屬應屆畢業生在西安就業落戶，按照200元/人標準給予高校一次性獎勵。
(五)加強知識產權保護。大學生創業過程中，知識產權受到侵害時主動維權獲得勝訴的，按照實際支出的50%給予資助，國內訴訟最高資助10萬元，涉外訴訟最高資助50萬元。
(六)優化公共服務。向有意愿在西安市就業創業的畢業年度大學生免費發放“西安樂業卡”，持卡人通過打卡積分、分級保障等方式，可享受交通券、旅游券、體檢券、讀書券等針對性優惠措施。
(七)營造良好氛圍。積極開展“萬名學子看西安”“留學回國人才招聘節”“高端人才西安行”等系列活動，讓大學生走進西安、了解西安、留在西安、融入西安。
拓寬大學生就業渠道
(八)多方籌集就業崗位。調整產業結構，發展新興產業，努力擴大和挖掘一批適合大學生就業的崗位。
圍繞西安市“6+5+6+1”現代產業體系布局，加大人工智能、機器人、5G技術、增材制造(3D打印)、大數據與云計算等新興產業以及教育、醫療、文旅、文物等方面急需緊缺人才的培育和儲備。調整傳統用工方式，完善適應新就業形態特點的用工制度，鼓勵各級、各部門和企事業單位深度挖掘多元化、多層次、多樣性就業崗位，每年提供就業崗位不少于30萬個。
依據核定計劃，積極開展公務員招錄工作;事業單位、社區工作崗位每年分別提供不少于8000個、1000個崗位專項招聘大學生;鼓勵國有企業積極履行社會責任，每年新增崗位中專項招聘大學生的崗位不低于60%。
(九)鼓勵企業吸納就業。中小微企業招用畢業年度及離校2年內的大學生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，按600元/人·月標準給予企業不超過1年社會保險補貼。
中小微企業招用畢業年度大學生就業，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，按1000元/人標準給予企業一次性吸納就業補助。
各類企業組織簽訂1年以上勞動合同的大學生參加職業技能提升行動培訓的，按規定給予企業600元/人~7000元/人培訓補貼。
(十)探索大學生“預就業”模式。鼓勵校企合作，引導大學生在畢業年度到用人單位實習見習，預先接受實踐鍛煉，提升就業能力，縮短大學生就業適應期，促進完成學業與實現就業有效銜接。
大學生在就業見習基地參加就業見習，按規定享受1200元/月生活費補貼和25元/月人身意外傷害保險。
見習基地接收大學畢業生就業見習，對留用率不低于50%的按留用人數給予見習基地2000元/人一次性見習留用補貼。
(十一)強化兜底幫扶措施。全市每年開發不少于2000個公益性崗位，優先安置困難家庭大學生就業。
大學生畢業離校2年內在西安市實現靈活就業并在公共就業服務機構實名登記的，可享受600元/月不超過2年的社會保險補貼。
(十二)激勵各類機構提供就業服務。充分發揮公共就業服務機構和市場化服務機構資源優勢，建立常態化線上招聘機制，打造一批就業信息公共服務平臺，實現招聘信息互聯互通和共享發布。
采取線上與線下相結合方式，全市每年舉辦各類招聘活動不少于1000場，確保大學生求職有信息、就業有渠道。
鼓勵經營性人力資源服務機構參與大學生就業工作，對畢業離校2年內登記未就業的大學生，提供免費職業介紹服務，促成與企業簽訂1年以上勞動合同且繳納社會保險的，給予機構500元/人的職業介紹補貼。
完善大學生創新創業扶持措施
(十三)設立大學生人才培養專項。鼓勵大學生申報國家和我省青年人才培養計劃，給予相應配套資助。
對達到C類人才標準，在西安創辦企業或開展成果產業化活動的，給予100萬元的項目配套獎補。
達到D類人才標準、參與雙創的，根據項目規模給予一次性2萬~5萬元項目資金資助。
(十四)加大海外高層次大學生引進力度。鼓勵創新能力強、創業項目優、發展潛力大的優秀海外高層次人才或團隊在西安就業創業。
對于在西安市落地的領軍類項目，每項最高資助100萬元;重點類項目，每項最高資助50萬元;優秀類項目，每項最高資助10萬元。
(十五)加大金融支持力度。發揮政府引導作用，健全大學生創業擔保貸款基金正常補充機制。
具有本省戶籍、年齡小于35周歲的大專學歷以上畢業生及留學回國大學生，在西安市轄內創辦的經濟實體，最高可申請100萬元政府50%貼息貸款。
(十六)增強創業獎補效能。大學生創新創業項目參加國家或省級、市級創業大賽，獲獎項目在1年內落地我市并正常經營6個月以上的，經評審可獲得3萬~50萬元無償資助。
畢業5年內大學生首次在西安市創辦企業或從事個體經營，領取工商營業執照且正常經營6個月以上的，給予5000元一次性創業補貼。
畢業年度大學生在西安市從事個體經營，3年內按每戶每年1.44萬元為限額，依次扣減其當年實際應繳納的相關稅費。
(十七)加快創業載體建設。按照“政府主導、市場推動、社會參與、模式創新”的原則，大力推進眾創空間聚集區和特色區建設，鼓勵和支持高等院校建設眾創空間、工程訓練中心、創業學院及大學生科技園等載體，促進大學生創新創業，經評審通過的，按照現有政策(《西安市支持市級眾創空間發展的若干措施》(市科發〔2016〕15號))，給予最高100萬元經費資助。
(十八)強化創業指導幫帶。拓寬創業導師聘任范圍，優化全市創業導師庫。
創業導師每指導一個在校大學生的創業項目，可按規定享受1000元指導補貼;指導在校大學生在西安市創辦企業并穩定經營1年以上的，可享受5000元一次性績效獎勵。
加強大學生就業創業的組織保障
(十九)夯實工作責任。各區縣、開發區要把促進大學生就業創業作為穩就業工作的重中之重，加強組織領導，加大資金投入，優化公共服務，確保各項政策落到實處。
人社部門要發揮牽頭作用，統籌各方資源做好大學生就業創業服務保障;教育、公安、民政、司法、衛生、工信、住建、文旅、文物等部門要深入挖掘本系統、本行業就業崗位潛力，同時按照職能分工，盡快制定并發布本部門相關政策實施細則，加大政策協同力度，形成促進大學生就業創業合力。
(二十)加強統計監測。人社、教育部門要建立離校未就業大學生、在校大學生統計制度，完善統計分析、信息共享機制，深入進行就業形勢分析，為做好大學生就業創業工作提供科學依據。
1
為初創企業提供低成本的創業空間
支持區縣、開發區在基礎設施和生活配套設施完善的區域，改造利用“退二進三”、高校院所搬遷、處置“僵尸企業”中形成的閑置物理空間，為初創企業提供低成本的創業空間。對于市級新認定的眾創空間和科技企業孵化器分檔給予30萬—300萬元的后補助支持，年度考核合格的給予每年10萬—30萬元運營補貼。激勵本地高校院所、軍工集團、龍頭企業和國內外知名眾創機構建設專業化眾創空間(孵化器)，經綜合評定，連續三年每年給予最高500萬元的經費支持。
2
支持高校院所自建或與企業聯合建設眾創空間和新型研發機構
引導基金通過股權投入，予以市場化方式支持，可按照不高于同期銀行貸款基準利率的50%收取股息收益。對于技術轉移、成果轉化、創業企業孵化成效顯著的，給予投資原值部分等價退出等讓利優惠。對于將70%以上成果轉讓收益獎勵給成果完成人的高校院所，按其就地轉讓成果獎勵支出的30%，給予每個單位每年最高500萬元的補助，專項用于本單位科技成果轉化。
3
“真金白銀”補貼獎勵創業者
對在西安創辦企業或開展成果產業化活動的領軍人才，根據《西安市深化人才發展體制機制改革打造“一帶一路”人才高地政策措施》的評估結果，分等次給予每人一次性500萬元、300萬元、100萬元項目配套獎補;對參與創新創業的產業發展與科技創新類高層次人才，按其項目規模給予每人一次性2—5萬元項目資金資助。由政府出資選擇專業的社會代理服務機構，對高層次人才提供“兩個清單”(服務清單、政策清單)、免費實行“四個幫辦”(引進落戶、創辦企業、人才政策兌現、社保醫療教育等服務)。
4
入駐有獎
對入駐市級以上眾創空間、孵化器的創業企業和團隊，第一年給予空間使用費全額、最高不超過3萬元補助;第二年全額返還其前兩年實際繳納企業所得稅市級留成部分;前三年企業開展的大型儀器設備使用、委托研發、技術檢測、專利購買等，提供10%—20%單戶企業最高20萬元的補助。對創辦三年內達到規上企業的給予50萬元的獎勵。
5
創業培訓
鼓勵國家級高新技術企業、規模以上工業企業、初創科技企業為大學生和大學生團隊，提供研發、設計、市場等入企實訓崗位，實訓基地接收符合創業實訓條件的大學生參加實訓的，可以申請創業實訓補貼，標準為每人每月1000元，補貼期限最長不超過3個月。
6
創業補貼
對在眾創空間和孵化器注冊、創業活動持續1年以上、創業失敗的在孵企業，對于吸納就業困難人員的企業，按規定給予100%社保補貼。
7
舉辦“西安國際科技創業大賽”，最高獎勵30萬元
舉辦“西安國際科技創業大賽”，對大賽優秀創業企業和創業團隊，給予最高30萬元獎勵。對落戶西安的優秀參賽項目，由區縣(開發區)提供房租“兩免三減半”(前兩年免費，第三年減半收取)最高500平方米的創業物理空間;由西安創業投資種子基金，給予100—5000萬元的基金支持，創業團隊可在3年內按照同期銀行貸款基準利率的50%支付股息收益，并回購基金出資部分。
8
金融服務支持
除了將設立30億元的西安創業投資種子基金，還支持融資顧問機構為創業企業提供專業化金融服務，按其服務創業企業數量和協助獲得創業投資金額，給予每個機構最高30萬元的補助支持。
9
創新創業券
設立“創新創業券”，即時兌現普惠性創新創業政策，建立總額5億元的獎補資金池，即時兌現普惠性創新創業政策，支持創業企業參加特色創業社群舉辦的創業教育、創業輔導、融資對接、創業社交、創新創業成果交易展會等孵化服務活動。
10
政策協調聯動，保證及時、有效。
同時，還將不斷深化科技成果轉化、軍民深度融合、人才引進與評價、投融資機制、自貿區建設、商事制度、知識產權綜合管理等改革，加強創新創業政策措施與上述改革政策措施以及規劃、土地、財稅等政策措施的協調聯動。組織智庫加強對創新創業機制和保障措施的研究，確保各項政策措施的及時性、針對性和有效性。
●事業單位、社區工作崗位每年分別提供不少于8000個、1000個崗位專項招聘大學生
●大學生在就業見習基地參加就業見習，按規定享受1200元/月生活費補貼和25元/月人身意外傷害保險
●對達到C類人才標準、在西安創辦企業或開展成果產業化活動的，給予100萬元的項目配套獎補
●在校大學生持學生證、身份證即可辦理落戶手續
本報訊 (記者 孟珂)步入6月，一批大學生即將離開校園，走上社會。西安市送上政策“大禮包”，助大學生在西安能更充分、更高質量就業。
西安市委辦公廳、市政府辦公廳日前印發《關于試行促進大學生在西安就業創業的意見》，提出了20條試行意見。西安市將通過調整產業結構，發展新興產業，努力擴大和挖掘一批適合大學生就業的崗位。同時，鼓勵企業吸納就業，中小微企業招用畢業年度及離校2年內的大學生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，按600元/人·月標準給予企業不超過1年社會保險補貼;中小微企業招用畢業年度大學生就業，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，按1000元/人標準給予企業一次性吸納就業補助。事業單位、社區工作崗位每年分別提供不少于8000個、1000個崗位專項招聘大學生。
西安市不斷探索大學生“預就業”模式，引導大學生在畢業年度到用人單位實習見習。大學生在就業見習基地參加就業見習，按規定享受1200元/月生活費補貼和25元/月人身意外傷害保險。同時做好兜底幫扶，每年開發不少于2000個公益性崗位，優先安置困難家庭大學生就業。
創新創業扶持方面，西安市鼓勵大學生申報國家和我省青年人才培養計劃，對達到C類人才標準、在西安創辦企業或開展成果產業化活動的，給予100萬元的項目配套獎補;達到D類人才標準、參與雙創的，根據項目規模給予一次性2萬元至5萬元項目資金資助。加大金融支持力度，具有本省戶籍、年齡小于35周歲的大專學歷以上畢業生及留學回國大學生，在西安市轄內創辦的經濟實體，最高可申請100萬元政府50%貼息貸款。
西安市還放寬落戶條件，為大學生開設落戶綠色通道，在校大學生持學生證、身份證即可辦理落戶手續。具有本科以下學歷、年齡在45周歲(含)以下的畢業大學生(含留學回國大學生)，持有畢業證書原件(留學生持《國外學歷學位認證書》原件)及身份證即可辦理落戶手續;具有本科(含)以上學歷的，不受年齡限制。