工程驗收報告范文大全【5篇】
在經濟發展迅速的今天，報告的使用成為日常生活的常態，報告成為了一種新興產業。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？今天小編在這給大家整理了一些工程驗收報告范文大全，就讓我們一起來看看吧！
一、工程完成情況
__縣(鄉鎮)工程由(建設單位)于__年__月__日開工建設，__年__月底全面竣工，歷時__個月，按照批準的設計(方案)已完成了主要工程，即：...........(如土建裝飾裝修工程、給排水工程、電器設備安裝工程等)。
二、驗收條件檢查結果
依據國家的有關規定，該工程按設計要求已完成了主要工程施工任務。工程投資使用合理，竣工資料已準備齊全，工程施工質量已通過了質監站的質量檢驗，并出具了《工程質量檢驗評定報告》，工程質量合格，已具備正式驗收條件。
三、項目竣工驗收申請
根據工程完成情況和上級主管部門的相關要求，現申請縣建設項目(工程)竣工驗收工作領導小組對__縣(鄉鎮)工程盡快組織竣工驗收工作。
申請單位名稱(蓋章)
20__年__月__日
一、 工程質量的事前控制：
1、考慮到主體結構穩定和人身安全的重要性，為了便于質量管理、質量控制和工程驗收，預先按樓層劃分分項工程，按沉降縫劃分南、北兩段兩個檢驗批來進行工程驗收。
2、監理質量控制的方法： 視、平行檢驗和旁站監理。
3、制定旁站監理方案：明確旁站監理范圍(砼澆筑、梁柱節點鋼筋隱蔽)和內容，程序和人員職責。
4、經審查±0.00以上施工組織設計、安全保證計劃、外墻腳手架專項方案、1號物料提升機方案、2號物料提升機方案、施工升降機基礎與安裝方案、塔吊基礎與安裝方案、高支模專項方案、四層轉換層砼澆筑方案、±0.00以上防水施工方案、鋼筋直螺紋套筒連接方案、模板工程施工方案以上共計十四個方案已經施工單位技術負責人審批，并通過總監審批和監理公司審核。根據國務院393號文的要求督促施工總包單位編制了“生產經營安全事故應急救援預案”。
二、 事中控制：
1、主體工程質量控制情況
原材料
構配件及設備 質量控制情況:
工程所需原材料、構配件及設備按國家規范和有關規定，嚴格按監理程序進行質量控制，按規定進行見證取樣和送檢。
見證試驗匯總表
試驗項目 應送檢試驗總數量 見證送檢試驗數量 備 注
水泥物理試驗 3 3
鋼材原材力學試驗 31 23 監督抽檢8組
鋼筋機械連接試驗 22 22
砼抗滲檢驗 1 1
砼抗壓強度試驗 174 166 監督抽檢8組
砼(同條件)抗壓強度試驗 21 21
鋼材焊接試驗 169 164 監督抽檢5組
砂漿配比報告 2 2
砌筑砂漿抗壓強度 38 36 監督抽檢2組
灰砂磚試驗 13 11 監督抽檢2組
砂試驗 1 1
監督抽檢匯總表
試驗項目 應送檢總數量 監督抽檢試驗比例 監督抽檢試驗數量
鋼材原材力學試驗 31 5% 8組
砼抗壓強度試驗 174 5% 8組
鋼筋焊接試驗 169 5% 5組
砌筑砂漿抗壓強度 38 5% 2組
灰砂磚試驗 13 5% 2組
以上有見證檢測符合取樣送檢要求，檢測結果全部合格
存在問題：
證明文件資料整理順序有點亂，已整改完畢。
結論：主體工程原材料、構配件及設備質量控制符合現行國家規范和有關規定，符合監理規范要求，質量證明文件基本齊全。
工程技術資料 審查情況：
具備完整的技術檔案和施工管理資料，質量保證資料和施工安全管理資料經審查齊全。
結論：
工程技術資料基本齊全，滿足工程驗收需要。
存在問題：
資料整理歸檔不夠及時，已整改完畢。
分部分項工程和實物 質量控制情況：
各種原材料證明資料齊全，砼配合比符合要求，隱蔽驗收嚴格按規范要求進行，砼施工經拆模后檢查無較大的麻面。施工縫處理符合規范。外排柵已通過驗收，卷揚機提升籠、施工升降機準用證齊全。施工過程中強制性標準條文執行情況良好。衛生間防水實物查驗肉眼可見的滲漏現象無。
隨著社會的發展，城市的功能日益完善，其中，最重要的就是對城市治安的治理， 目前，公安指揮調度系統正處在進一步發展和完善階段，湖北省各級公安機關的指揮調度系統各不相同，其發揮的作用僅限于單獨一城區的接警和處警，其有效性和信息共享能力非常有限，沒有形成全省統一的指揮體系。“110”、“119”、“122”三臺也大多是分離的模式，不利于突發案事件的指揮與調度；目前“三臺”都有各自的應用系統，無法滿足整體調度的需要；一定程度上造成了人力、財力上的浪費。這種狀況與計算機技術發展狀況極不相符，同時在一定程度上阻礙了指揮調度技術的發展，影響了公安機關的快速反應能力，亟待解決。
公安部目前在山西召開專題會議，要求統一“網上指揮調度系統”，實現系統網絡化、平臺化，從而達到“三臺合一”，整合資源，節省警力、財力、物力的目的。基于以上情況，__省公安廳提出了開發“三臺合一”網絡平臺系統“__省公安指揮中心網上指揮調度系統”的要求。系統的建設目標如下：
1、實現“三臺合一”
2、全省指揮調度系統網絡化、平臺化
3、全省指揮調度系統大聯網
4、采用先進技術，確保系統運行效率
5、逐步實現與GIS地理信息系統和GPS全球衛星定位系統連接，實現全方位的指揮與調度逐步實現超媒體（語音、數據、圖像、視頻）的指揮調度系統。__指揮中心在此原則下進行建設。
為拓展建工系統黨建工作創新的思路、方法，完善黨建工作程序，加強基層黨組織建設，學習和借鑒兄弟單位的先進經驗，月日至月日，建工系統各單位主管黨建工作的領導一行10人，赴省考察學習了黨建工作。此次考察的重點內容：一是基層支部目標管理，增強基層黨組織的凝聚里力和戰斗力；二是完善黨建制度建設，建立長效機制。通過考察我們感到,省某單位在加強基層黨支部建設上有一些新思路、新措施，有許多值得我們學習借鑒的地方?，F將考察情況報告如下：
一、基本情況
省某單位是黨建制，隸屬于省直屬工，并接受本單位黨組的指導。省某單位黨下轄廳機關和幾個直屬企業的支部。近幾年來，省某單位面對建設行業的特點，在不斷加強黨建工作方面不斷探索，銳意創新，取得了明顯成效。他們的主要做法是：
（一）以《黨支部工作手冊》為基礎，使基層支部工作規范化。
省某單位黨隸屬于省直屬工，黨書記和基層黨支部書記都是經過全體黨員產生的，是屆任制，都存在到時間換屆的問題，也就是他們的基層黨務干部輪換的幾率比較。加上基層黨支部員都是兼職，日常還有很忙的業務工作，他們的時間絕部分都用在了業務上，很少顧及支部工作，所以他們很少有精力和時間學習基層黨務工作知識、研究支部工作；也由于沒有系統的支部工作資料可以參考，這些兼職基層黨務干部工作起來難度，支部工作經常處于被動狀態。為了解決這些問題，讓換屆上來的基層黨務干部（特別是支部書記）能在短時間內掌握支部工作流程、盡快進入工作角色的問題，省某單位為每名支部書記配發了《黨支部工作手冊》。
《黨支部工作手冊》主要分六個部分。一是使用說明。簡要解說了使用《黨支部工作手冊》的方法要求。二是支部的工作制度。規定了基層支部的主要職責、工作制度。明確了支部工作的依據、要求、規范等。三是支部員的工作職責。規定了支部書記和員的工作任務和職責，明確了作為基層黨務干部都應該干些什么、都該怎么干。四是支部工作經常使用到的文件，如黨費收繳使用規定、發展程序等，并進行了詳細的說明。這便于我們最基層的黨務工作者在執行黨的有關規定時有明確的依據。五是支部基本情況。要求使用者詳細登記支部的全面情況。這可以使支部的基本情況一目了然，也可以在支部成員由于換屆、調動等原因出現變化時，使工作的接交更規范、更全面。六是支部工作記錄。便于支部在組織活動時及時記錄、規范記載，也有利于對支部工作的開展情況進行檢查、考核。不論什么時候，通過《黨支部工作手冊》，都可以使上級黨組織對支部的.工作情況有一個全面的了解，都可以使新任的支部成員在短時間內對支部工作進行基本了解和掌握。這樣，方便了支部工作的開展，對黨員的管理工作發揮了良好促進作用。
（二）以《黨（支部）建設目標管理考核表》為手段，強化目標管理，把“虛”功做實。
支部工作是黨的一切工作的基礎,為了將基礎工作抓牢,省某單位建立了科學合理的目標管理機制，以《黨（支部）建設目標管理考核表》為載體，努力使“軟任務”變成“硬指標”，將能夠量化的工作任務盡量量化，不能夠量化的，進行準確定性，不能模棱兩可、似是而非。
《黨（支部）建設目標管理考核表》主要分六塊對支部進行考核，主要包括班子建設、黨員教育和管理、黨風黨紀建設、發展黨員工作、職工思想工作和基礎工作等，共計100分，每個考核項目又根據實際需要分成若干考核目標和要求，根據工作重要程度賦予一定的分值，同時提高重點工作、難點工作的考核分值。通過半年總結、年終考核，自查、互查、巡查，自評、互評、考評等方式，對支部工作進行全面考察、打分評比，用分值來比對支部間工作的成效，年終按照打分結果進行表彰。
當然，支部工作的優劣，省某單位黨也并不是完全按照以上六項得分的情況確定的，他們還明確規定了對支部出現的一些情況實行“一票否決”，如果存在班子不團結的、未完成工作任務的、有黨員受黨紀政紀處分的，支部將被評為不合格。只有得分在95分以上的支部，才能被評為先進黨支部。為了增強支部的評比結果的有用性和權威性，省某單位黨還將支部的評比結果作為單位整體評比的重要依據，納入到單位整體考核當中。
省某單位黨通過《黨（支部）建設目標管理考核表》，將基層黨支部的工作具體化了，對支部的考核數量化了，將支部工作的效果與推進單位的中心工作結合在一起了。這樣，支部工作要求更明確了，支部的工作成績也更加顯現出來。支部間通過這樣的評比，可以更直接地看到自己存在的不足與差距，使后進支部改有方向、追有目標。對于工作突出的黨支部和黨務工作者，省某單位黨將他們與單位內的其他先進一同表彰，這樣也使基層黨務干部也有成就感和被認同感了，進而也調動了基層黨組織工作的積極性。
（三）從關心入手，調動基層黨務干部的工作積極性。
由于黨務工作摸不著、看不見，工作中也不如業務工作者較易引起領導重視，在個人發展方面也沒有業務工作者路子寬、渠道多；也由于基層黨務干部多是兼職，沒有工資、補助等待遇，所以有些人不愿意承擔黨務工作，即便是被為黨務干部，工作中也是推一推動一動，積極性主動性不高。同時也由于以上的原因，黨務工作很難留住優秀人才，基層的黨建力量不足。為了解決這個問題，省某單位黨除日常做好關心基層黨務干部、服務基層黨務干部外，還從機制和體制上進行了積極的探索。如實行黨政分設問題。在比較立的基層站所中，凡是能夠單設立的，就單設立支部書記。解決了待遇問題，就能夠使基層黨務工作隊伍相對穩定，也促使黨務工作者更積極學習黨建工作知識，推動了整個黨務管理工作邁入良性發展的軌道。
（四）拓寬資金渠道，為各項活動的開展提供物質保證。
任何精神產品都需要物質來承載，思想工作和基層黨的建設也不例外，也需要一定的活動資金做工作的基礎。省某單位黨認真落實活動費用的提取和使用的有關規定，保證基層黨組織活動的正常開展。他們的資金來源有：省某單位黨的活動費用按預算由省財政劃撥，基層黨組織的活動費用按職工工資總額的2%計提。
有了經費的保證，基層支部的各項活動就逐步走向了制度化、經?；?，基層的思想工作也就更加活躍和豐富，黨組織在黨員和群眾心目中的地位不斷提高，黨組織的凝聚力不斷增強。
二、幾點啟示
考察結束后，我們組織考察團的團員進行了討論，家都認為這次考察既開闊了視野又增長了知識，收獲很，對今后做好我系統的黨建工作有很強的.指導意義。
（一）學到了經驗。通過這次考察學習，我們感到他們很多工作經驗和成熟的作法都值得我們學習和借鑒。如將支部工作的制度規范濃縮在一本《黨支部工作手冊》中，讓基層黨務干部在具體的工作中明確自己該干什么、怎么干、達到什么標準。如他們實行的《黨（支部）建設目標管理考核表》，把能夠量化的考核內容全部量化，對每一個考核細項都規定了考核標準，提高了考核的針對性、時效性，使某些具體工作由虛變實，使考核內容由軟指標變為硬指標，也使考核克服了人為因素，更加公平、公開、公正，進一步調動了基層黨務干部做好黨建工作的積極性。
（二）看到了差距。如對基層黨支部的考核管理方面我們還有差距，還存在不嚴格、不規范的地方；在對黨務干部的專業知識培訓上，還存在薄弱的環節；在活動載體方面，還不夠豐富多樣，針對性還不是很強，效果還不是特別突出；在典型的發現、培養、選樹和輻射上做的還不夠。
（三）堅定了信心。通過考察，在看到差距的同時，我們實事求是地分析了我系統黨建的優勢。
一是我們有一批長期做黨務工作的老同志，他盲作經驗豐富，可以通過輻射和示范作用，帶動全系統的黨務工作的開展。
二是有明確的工作思路。今年，我系統各單位的基層黨組織，按照區提出的黨建工作創新的要求，明確了今年工作的重點和思路，為進一步做好黨建工作理清了思路。
三是我們黨建的基礎工作扎實，各單位的基層黨建工作比較規范，黨務干部隊伍比較穩定，這為我們今后各項工作的順利開展打下了堅實的基礎。
三、幾點思考
（一）努力提高基層黨務干部的素質。
一是加強基層支部成員的黨務工作專業知識培訓，提高基層黨務的整體素質和黨務工作能力，增強他盲作的主動性和能動性。
二守心基層黨務干部的生活。市《關于推進基層黨建工作創新的意見》中提出：黨組織要服務基層、服務群眾。我們作為一級黨組織要服務基層黨組織，要服務基層的黨務干部，關心他們的生活待遇，關心他盲作環境，關心他們的發展前景，解決他們的后顧之憂。這樣才能調動他盲作的積極性和主動性。
（二）加強基層黨支部建設，規范基層黨組織的工作。
黨支部的工作是我們黨的工作的基礎，只有將支部工作做扎實，我們整體的思想工作才能有成效。特別是基層黨支部都應該做什么、該怎么做、做到什么程度等，應進一步明確和規范。
（三）健全支部目標管理機制，推動基層黨建工作的落實。
一是要結合本單位的工作實際，建立行之有效的考核制度，把上級的普遍性任務要求，進行細化，把無形的任務變為有形，把軟任務變為硬指標。
二是要建立科學的考核辦法，明確考核的時間、方法、步驟，明確獎懲措施。黨務工作的獎懲也要與經濟掛鉤，也要與單位內部其他工作的獎懲相適應。
三是切實抓好督查考核。實行黨建目標管理，最重要的在于抓落實，而落實的關鍵在于抓好經常性的管理，要施之經常，嚴格考核。并通過考核，強化基層黨務干部落實責任、完成工作的思想意識。
我們應該象省某單位黨那樣，在基層黨的建設上深入抓、抓深入，切實把基層黨務工作做實，把黨的工作基礎打牢。
一、工程概況
__員會業務評審樓擴建工程位于海淀區__號，具體地址邊界為：北臨__路，南臨__路，東臨雙清路，西臨城鐵13號線及京包鐵路。建設占地2683、5，建筑面積11130平方米，人防地下室所處地下一層，面積707平方米，平時用途為汽車庫，戰時用途為物資庫。
工程建設投資單位豎家__員會，勘察單位是北京市勘察設計研究院，設計單位是北京__工程設計與顧問有限公司，管理單位是北京__工程管理咨詢有限公司，施工總承包單位是__建設集團有限公司，監理單位是__有限責任公司。
二、執行基本建設程序情況
該人防工程于20__年8月16日經國家機關人民防空辦公室審批，20__年8月24日通過了國管局人防辦的設計審核及施工圖設計審核，建設工程規劃許可證號為20__規建字05__號，建設工程施工許可證號為[200x]建施字0__號。按照“建設工程質量管理條例”的規定，報請北京市質量監督站海淀站注冊，監督注冊號京建質字（20__）第05__號，工程于20__年6月20日開工，竣工日期為20__年12月15日。
按照“建設工程招投標管理辦法”對工程監理和工程總承包進行了招投標，最終確定工程監理由北京__有限責任公司承擔，工程總承包由__建設集團有限公司承擔。工程施工過程中，對已審批的人防施工圖設計文件未發生變更文件，工程嚴格按施工圖施工，嚴格執行國家關于人防工程建設的規程、規范和技術標準，以及管理和監督制度，較好地執行了基本建設程序。
三、對勘察、設計、施工、監理工作的評價
本人防工程較好地執行了國家關于工程建設勘察工作的法律、法規和技術規程、規范，對工程的巖土、驗槽和檢驗基底土質等工作按照程序和規范進行了勘察工作，地基承載力滿足設計要求，達到了人防工程建設要求。
設計工作按照北京市民防局審查的設計方案進行了全面、系統、完整的設計，符合國家設計規范，滿足了施工需要。
施工單位按照國家有關人防工程施工的法律、法規和技術規程、規范，以及施工合同要求進行了施工。在工程進度、質量、造價和安全生產，以及施工資料等方面達到了工程竣工驗收標準。
工程監理比較嚴格地執行了北京市建設員會頒發的《工程建設監理規程》，對工程施工進行了全過程監理，重點在工程質量、進度和造價等三方面實行了嚴格監督管理，較好地履行了工程監理職責，確保了人防工炒期交工，工程質量達到了人防工程竣工驗收標準。
四、工程開工、竣工時間及驗收程序組織形式和內容
人防工程于20__年7月2日開工至20__年12月10日竣工，歷經378天。工炒照建設部有關人防工程驗收規定，于20__年12月14日由建設投資單位組織設計單位、施工單位和監理單位進行工程竣工驗收。
參加驗收單位及人員：
1、建設投資單位：王__武__楊__
2、管理單位：__
3、勘察單位：__
4、設計單位：王
5、監理單位：金__程__李__李__
6、施工單位：徐__景__邢__楊__馬__
工程竣工驗收有以下幾方面內容：
（一）建設、設計、施工、監理單位分別匯報工程合同履約情況和在工程建設各個環節執行法律、法規和工程建設強制性標準的.情況；
（二）審閱建設、設計、施工、監理單位的工程檔案資料；
１、完防工程設計和合同約定的各項內容；
２、施工單位的人防工程竣工報告；
３、監理單位人防工程質量評估報告；
４、設計單位人防工程質量檢查報告；
５、人防工程技術檔案和施工管理資料；
（三）實地查驗人防工程質量；
對人防工程設計、施工、設備安裝質量和各管理環節等方面作出全面評價，形成了經驗收組人員簽署的人防工程竣工驗收意見。
（四）人防工程竣工驗收意見
國家__員會業務評審樓擴建人防工程質量符合有關法律、法規和工程設計強制標準，符合設計文件及合同要求，地基基礎工程、主體結構工程、人防口部、防護設備設施、防護門、密閉門、人防工程出入口及給水、排水、通風、電氣等工程質量控制資料齊全，安全和主要使用功能檢查符合要求，觀感質量符合要求，綜合質量達到驗收標準，一致同意竣工驗收，工程質量評為合格。