現如今，很多情況下我們需要用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的。下面是小編辛苦為大家帶來的公司的年假通知【優秀4篇】，您的肯定與分享是對小編最大的鼓勵。
親愛的各位學員及家長：
值此新春到來之際，XX學校全體員工祝愿您及其家人新春愉快，闔家歡樂！
為了保證學員的上課連續性，現將春節期間放假時間安排如下：
1、2月4日至10日放假調休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）為統一放假時間，這段期間所有課程停課。
2、X月X日（(農歷正月初六）各分校前臺陸續上班，所有校區咨詢電話均恢復正常。
3、X月X日（(農歷正月初七）所有班級正常開課，各校區前臺恢復正常上班，手續均可辦理。
4、家長如遇特殊情景，請詳詢：XXX。
XX學校
20xx年x月x日
根據《國務院辦公廳關于年部分節假日安排的通知》，服務中心年春節放假安排如下：
xx年2月15日（星期四）至2月21日（星期三）放假調休，共計7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。2月23日（星期五）對外服務至下午15點。
特此通知。
中心
20xx年x月x日
深圳市X公司全體員工：
根據國務院《職工帶薪年休假條例》，同時根據公司發展的實際狀況，為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，經公司研究，決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規定如下：
(一)、享受帶薪年假的范圍：
1、工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。
(二)（子文庫★www.m090.com）、年假安排方式：
1、員工需提前提出休假的申請，寫好年假申請單后由部門經理根據所在崗位具體的工作情況批準并報行政部備案后方可休假。
2、根據所在部門的工作計劃、人員情況統籌安排員工休假，任何部門安排員工休假不得影響正常工作。
3、年休假應在每年春節開工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。
4、如公司臨時有工作的需要，公司有權中止、調整員工正在進行的休假，員工應以工作為重，予以服從。
特此通知
深圳市X有限公司
二零xx年一月十四日
又是新一年來臨！深圳X有限公司值新春佳節，特向全體員工的努力表示感謝！并祝新春愉快！身體健康！ 20xx年度春節及年休假的具體安排通知如下：
放假：公司從20xx年1月25日星期六開始放假至20xx年2月11 日星期二，共放假18天。
開工日：20xx年2月12 日星期三，請員工在正常上班時間上班。 帶薪國家法定假日的春節
根據中華人民共和國國務院《關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》，20xx年帶薪國家法定假日的春節為3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。
帶薪年休假
根據中華人民共和國國務院令第514號《職工帶薪年休假條例》，年休假根據每個員工不同的工齡5天至15天。員工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年或上的，年休假15天。
留廠員工
如果員工不會回家過年，留廠渡過春節，請提前通知公司，因為我廠會有禮物給你。
提前預祝大家渡過一個祥和的春節，平平安安地回去，高高興興地回來。 溫馨提示：春節回家注意防盜、防騙。特此通知。
深圳X有限公司
20xx.1.8
