歲月如流，在不知不覺中已經工作了好幾年了，總結過往，也為了更好地做好以后的工作，下面小編九兒為大家精心準備的招商工作總結模板，歡迎閱讀，內容僅供參考!
年市外經貿局在市委市政府的正確領導下，認真扎實地開展工作，取得了多項喜人的成績，為我市經濟繁榮做出了貢獻。下面是我們一年來的工作總結：
一、思想意識上：立足服務，強化意識
1、強化規范意識。把各項工作、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規章制度，使工作的各個環節都置于有效的控制之下。為此，我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、信息考核等一系列制度，通過各項規章制度的制定，不斷強化每個工作人員的規范意識，使每位同志工作有序、行為規范。
2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到：每位同志都擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環節出現失誤，都可能給辦公室乃至外經貿局的工作造成被動。通過強化責任意識，我們能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能。
3、強化形象意識，我們要用一流的工作態度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯絡和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關系到外經貿局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、關心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環境。
二、業務工作上：抓住重點、以人為本
1、保障重大活動順利進行。年，我局重大活動較多。有全區開放型經濟工作會議、“·北京行”商務環境說明暨旅游推介會、海內外高層次人才融合創新()論壇等一系列活動，辦公室積極配合有關科室，參與會務工作，制定活動方案，起草講話材料，安排會務用餐，保障了活動的順利舉辦。
2、提高辦文質量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內容，及時辦理公文傳遞，到月上旬，上傳下達各類文件多件，并積極做好督辦、催辦工作。
3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員人，辭退臨時聘用人員人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養老保險辦理等人事服務工作。同時，積極做好機關事業單位機構改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進一步調動了機關干部的工作積極性和主動性。
三、后勤保障上：協調發展，統籌推進
1、加強綜合協調工作。根據局機關各階段的中心工作，加強內部綜合協調，傳達貫徹領導決策，保障機關政令暢通、運作順暢。同時，根據局黨組、黨總支和紀檢領導小組的部置，積極配合參與有關黨建、紀檢工作。
2、保障機關順利運作。加強車輛調度，保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂、發放工作;加強機關安全管理，消除安全隱患。同時努力豐富機關干部生活，組織參加了區級機關趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務考察等，豐富局工作人員的業余生活，提高了機關凝聚力。
四、工作紀律上：勤政廉潔、克己奉公。
1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執行黨的紀律和政策規定，嚴格遵守公務活動中的“四條禁令”，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，無“吃拿卡要”到企業報銷發票等現象，同時積極參加機關廉政建設。
2、努力提高工作效率。辦公室是局機關形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時，要求辦公室同志在辦公期時，不準上網聊天、玩游戲、炒股等，不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業人員時，應舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來訪人發生爭執或爭吵。
3、爭取處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局，團結同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急。認真為企業辦實事，力求形式和內容統一，計劃與效果統一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
今年以來，界首鎮招商引資工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣商務局的指導下，鎮黨委、政府加大招商引資力度，拓寬招商引資渠道，招商引資工作取得了一定的成績。截止到目前，已引進佛山昊兆陶瓷化工有限公司總投資1.5億元的石英板材生產項目和光華陶瓷原料有限公司落戶縣工業園區。
一、主要做法
1、加強領導，成立機構。
為切實抓好我鎮的招商引資工作，成立了以黨委書記為組長的招商引資工作領導小組，分管副鎮長具體抓招商引資工作，同時組建專門班子，負責協調簽約項目的落地工作。鎮黨委、政府把招商引資工作列入重要議事日程，當作頭等大事來抓，進一步明確了工作思路。
2、排查關系，建立檔案。
為了做到有目的、有計劃的招商，鎮政府對全鎮在外成功人士進行了認真地摸排、登記造冊，建立了詳細的檔案，并積極與他們取得了聯系，對部分有投資能力的在外成功人士重點把握，利用節日回鄉的機會，邀請他們見面，聯絡感情，做他們的工作，鼓勵和引導他們回家鄉投資興業。
3、創新方式，主動出擊。
在招商引資的思路上做文章，徹底改變過去等商上門的被動工作方式，多方聯系，主動出擊外出招商。在招商中，立足一個“勤”，著眼一個“誠”，做到勤聯多訪，以誠感人。
一是強化跟蹤招商。面對項目競爭異常激烈的形勢，我們對每一條招商線索，都安排專人跟蹤落實，一抓到底。
二是強化以商引商。全面加強與本地商家投產企業的聯系，不定期地走訪外來投資老板，召開聯誼座談會，及時幫助解決商家生產和生活中遇到的困難和問題，以親合力增強外商老板增資擴股和引商的信心。
三是強化以企招商。積極引導本地企業以參股等形式合作經營，擴大再生產，借力、借資發展，增加企業的市場競爭力。
二、存在的問題
我鎮雖然在招商引資工作中取得了一定成績，但也存在一定的問題，主要表現在：
1、招商引資項目還比較少，離縣委、縣政府的要求還有較大的差距，這有待于我們在今后的招商引資工作及進一步努力，加大力度，廣開渠道，多引企業。
2、招商引資項目進展較慢。還沒有達到預期的目標。尤其是簽約項目落地較慢，甚至是無法落地，不能按預期的計劃開工建設。
3、項目落地難。由于一些客觀存在的原因，造成很多簽約的項目不能落地，無法引進。
鑒于以上這些問題，我們將在今后的工作中進一步突出重點，創新工作機制和方法，著眼長遠發展，解決好招商引資工作中存在的這些問題，使招商引資工作再上新臺階。
今年以來，在縣委、縣政府的領導下，我局安全工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀作統領，全面落實“安全第一、預防為主”的方針，大力強化安全責任，認真落實“一把手”負總責的安全職責，進一步完善安全管理制度，全面排除安全隱患，不失時機抓好安全各項防范工作，為全縣招商工作的健康發展營造良好環境。
一、落實責任，加強領導，強化安全管理。
年初，成立了以局長為組長的安全生產領導小組，帶領單位各科室人員以構建和諧社會和對招商工作、安全工作認真負責的精神，進一步增強維護穩定與安全的責任感和緊迫感，充分認識做好安全工作的重要性，不斷增強做好安全工作的自覺性和主動性，切實把安全工作置于各項工作的重中之重位置抓緊抓好。
為強化意識，落實責任，我局逢會必講安全。為落實安全責任制，我局與每名工作人員簽訂了安全目標管理責任書，每逢值班日，值班人員都能按時到崗，并加強政府綜合樓的巡邏力度。
二、加強教育，確保安全防范到位。
安全教育是我們抓安全工作的一個重要部分，局領導對全局工作人員的安全教育都十分重視，做到有計劃、有內容、有要求。我們充分發揮會議強調、集中學習、平常談心的作用進行安全教育。結合“安全生產月”，加強本單位人員對消防安全、安全防范知識、防搶防盜知識的學習，做到及時提醒，安全第一。
我們在招商工作中更是把安全工作放在首位。任何一個項目引進來，招商局都首先強調其安全生產工作的重要性，在安全生產方面不能過關的項目再好都不準入。招商項目落戶以后，我們更加強調安全問題，幫助企業做消防安全、用電安全、安全生產等方面工作，提醒外來企業做交通安全、自救自護等專業知識培訓，提醒企業重視安全生產。半年以來，我局共為全縣外來企業發放安全生產宣傳單300余份。
三、加大投入，硬件設施不斷完善。
由于招商工作的特殊性，我單位的車輛幾乎是天天都要外出。為保障行車安全，單位領導要求駕駛員必須做到安全駕駛，車輛不準帶病上路，一有問題立即檢測維修，車輛保險全額投保。單位平常維修更換辦公室門窗、電器線路改造、檔案柜等投入都在經費上有保障。
四、加強檢查，事故隱患不斷減少。
加強安全檢查的力度，及時發現安全隱患，將事故消滅在萌芽之中，是防止事故發生的有效措施。6月份，我們組織了一次安全檢查與發生火災時的應急演練，通過檢查和演練，對單位安全生產方面存在隱患的整改與突發事件的處置都有了很大的提高。
半年來，我們雖然在安全方面做了一些工作，但對照上級的要求，我們還存在一定的不足之處，如在對企業加強安全生產方面的宣傳還必須進一步健全。今后，我們將繼續加大力度，加大投入，腳踏實地、認認真真做好這項工作。
在縣委、政府正確的領導下，在全體干部的共同努力下，我局較好地完成了上半年的各項工作，具體總結如下：
一、20**年上半年工作開展情況
一是項目引進工作。20**年上半年，共接待來訪投資洽談企業26家，達成合作意向項目14項，簽訂項目合作協議9項。實際引進盟外到位資金9.49億元。二是積極赴外開展招商推介。在縣委、政府高度重視下，領導親自帶隊先后赴河北福成集團、北京中安民生集團、蟹島集團、生泰爾科技股份有限公司、深圳招商局集團公司、亢龍集團等企業考察對接，推進項目合作事宜。5月上旬隨盟招商局與北京經濟技術開發區投資促進局、開發區產業轉移協會進行對接交流，并建立聯系。5月中旬赴西安參加錫盟文化旅游產業投資環境說明會，進一步加強了與西安地區文化旅游領域的經貿合作。7月上旬，參加20**年內蒙古錫盟旅游推介會，與北京蟹島集團簽訂項目合作框架協議。7月中旬，赴北京參加草原英才鴻雁行動·錫林郭勒盟對接洽談會，積極承接首都智力輸出和產業轉移。三是夯實基礎工作。進一步完善“四庫”(資源信息庫、項目儲備庫、接洽項目聯絡庫、縣域企業家人才信息庫)建設，提高工作效率。四是按照縣第十四屆人民代表大會第五次會議代表建議，收集梳理全縣農畜產品加工及流通企業入駐我縣相關政策，已于3月底將相關政策辦法整理完成后提交政府。五是按照縣委、政府“十個全覆蓋”工程安排部署，繼續深入到西干溝鄉大官場村協助包村領導、包村干部和村三委班子成員做好“十個全覆蓋”工程建設工作，同時做好全縣扶貧攻堅項目精準扶貧包扶貧困戶的摸底建檔工作。
二、存在的困難和問題
一是受國家大氣污染防治、節能減排、電力規劃等產業政策影響，煤電等重大項目準入門檻較高，項目引進難度加大。二是區域發展競爭日趨激烈，周邊各旗縣產業結構趨同，在引進一些優勢項目和投資時出現相互競爭的局面，招商引資難度加大。三是交通基礎設施建設依然滯后，與周邊縣市公路出口沒全部打通，鐵路客運沒有實現零突破，區位優勢沒有充分顯現。四是一些文化旅游項目至今沒有形成開工條件，因項目選址不符合土地利用總體規劃，大部分土地所有權屬于集體土地，土地流轉存在一定困難。五是落地的招商引資項目結構單一，鏈條短等結構性矛盾突出，對調結構、轉方式有重要促進作用的戰略性新興產業項目嚴重空缺，缺乏帶動性、示范性能力強的大項目。
一、目標任務完成情況
(一)20__年各項目標任務
20__年交通運輸局為第八招商團成員單位，進資任務數為1400萬元。
(二)全年任務完成情況
二、主要作法
(一)明確責任和任務。
根據德發【20__】4號文件精神，我局制定了20__年招商引資工作方案，堅持一把手親自抓負總責，充分調動各領導干部積極性，實行全民動員。一是把招商業績作為年終評先表優的加分項目。二是建立重大項目領導聯系制度。根據項目需要，不定期召開招商引資督辦會議，通報招商工作進展情況。三是搜集整理招商引資信息，將招商項目按在建、在談進行了分類整理，明確招商重點。
(二)做好投資項目的服務
樹立科學發展觀，增強服務意識，加強部門之間的配合，完善服務機制，提高服務質量，為投資商提供一個良好、城信、和諧的環境。一是對投產項目進行了跟蹤服務。按照縣委、縣政府“洽談一個、引進一個、成功一個”的要求，局里安排專人聯系招商項目，對招商企業實行服務包干。協調手續辦理、生產經營中的矛盾。二是對在建、新開工項目進行跟蹤管理。一方面做好協調服務，建立項目跟蹤臺帳，隨時掌握項目進度。另一方面積極與各職能部門協調，幫助解決項目開工建設過程中存在的具體問題和困難，保證施工順暢。三是建立招商引資項目檔案，搞好投資項目的統計工作，分析招商引資工作，找問題，查不足，提出存在的問題和對策建議;四是加強投資項目的聯系，積極協助投資商解決生產生活中遇到的困難和問題。
三、存在問題
20__年我局招商引資工作平穩過渡，但在取得成績的同時也要清醒的看到存在的不足。一是已竣工投產項目由于受市場行情的影響訂單量不足，工人不穩定，企業存在資金周轉困難。二是招商引資信息源極少，有信息源但成功概率較低。三是部門招商存在畏難情緒。一方面由于現在土地資源緊缺，對項目質量、項目產業配套要求越來越高，即使部門有不錯的項目信息，一時也難以落地，導致部門普遍對下一步招商引資工作產生畏難情緒。
四、下步工作重點和措施
一是先進理念指導招商。樹立利益大局觀，從當前利益中跳出來，牢固樹立起“三讓三得”的理念，即讓市場、讓利益、讓股份，得到發展理念、得到發展后勁、得到發展空間，以開明促開放、以開放促開發、以開發促發展，切實抓好招商引資各項工作，著力解決招商項目小、項目老，項目不對路、效果不明顯等問題。
二是夯實基礎高效招商。把項目策劃、項目論證和項目儲備作為高效招商的前提和基礎，摸清全縣的各種資源、能源，整理編撰《招商引資指南冊》;強化業務培訓，著力培養一批精干高效專業招商人才。
三是重點企業帶動招商。把企業作為重要的招商主體，樹立“借雞下蛋活產業”和“強強聯合興產業”的發展理念，引導、鼓勵和支持縣屬企業與外地大財團、大公司聯系、合作，引進資本、技術、項目、人才和管理經驗，突破制約企業發展的技術、市場、資金“瓶頸”，提升企業競爭力、延伸產業發展鏈，優化產業發展布局。主要領導掛帥招商。把招商工作作為統攬經濟工作全局的頭等大事，建立“一把手”招商責任制，確立部門、鄉鎮主要領導和企業法人為招商引資第一責任人，帶頭走出去找信息、尋客商、跑項目，在全縣形成全面招商、全員招商的良好局面。
我局按照《縣依法治縣領導小組辦公室關于印發〈縣推進“法律七進”工作實施方案〉的通知》文件要求，按照“誰執法、誰普法”的原則，努力培養我局機關干部職工法律意識，養成依法辦事的習慣，善于依法行政、依法治企。通過半年的普法宣傳學習，全局機關干部職工的法制觀念和法律素質明顯提高，有力地促進了投資環境和發展環境的改善，現將法律進機關半年工作推進情況匯報如下：
一、建立機構，加強領導。
做到職責分工明確、工作制度健全，并制訂了詳細工作方案。
二、認真學習，提高認識。
我局組織領導干部和全局職工深入學習《公司法》《安全生產法》等法律法規，健全和完善領導干部中心組學法制度，使學法用法培訓經?；⒅贫然?。通過集中學習與自學相結合的方式，全體職工進一步增強了法制觀念，提高了依法行政的能力，做到“有法必依，執法必嚴，違法必究”。我局開展警示教育2次，發放機關干部普法讀物3冊，會同有關部門，組織開展機關法制培訓3次。
三、深入基層，大力宣傳。
1、為了推進農村基層依法治理工作的開展，我局深入聯系鄉鎮和社區，組織當地干部群眾學習《人口與計劃生育法》、《礦產資源法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》等法律法規。結合農村實際，采取法制講座、辦專欄、貼標語等宣傳形式，不斷提高廣大群眾的法律素質，增強他們遵守法律法規的自覺性。
2、__月X旬，我局深入部分外來企業，以提高企業經營管理者的法律知識水平，增強依法經營管理能力為重點，開展《合同法》、《礦產資源法》、《安全生產法》以及與社會主義市場經濟相關的法律法規的宣傳教育，全面提高企業法治化管理水平，促進企業健康有序發展。
上半年的普法工作，我局取得了階段性成績：
一是干部職工法律意識不斷增強。
二是依法行政水平不斷提高。
三是招商投資環境明顯好轉。
今后，我局將一如既往抓好普法依法治理的工作，為招商引資工作順利開展提供保障。
在區委、區政府的正確領導下,在有關部門的大力支持下,動車委會招商工作取得了較大進展.截止目前,擬入駐動車城項目共計52個,項目總投資118.98億元.
一、上半年工作總結
(一)積極推進配套區首批入駐項目進場建設
目前首批入駐動車城配套區項目共15個,總占地面積641.32畝.項目總投資93800萬元,固定資產投資74050萬元.項目建成后,預計年銷售收入達到172851萬元,年創利稅29107.8萬元.為促使項目早日進場建設,我們主要做了以下具體工作：
1、認真組織好企業統一設計.為提升動車城整體形象及檔次,使園區形成統一的風格模式,招商部于2月23日組織召開了由3家設計院參與的配套區首批入駐企業統一設計招標會議,最終北京筑通建筑勘查設計院有限公司中標.目前,配套區首批入駐企業高檔次、高水平的設計工作已經全部完成,且通過了圖紙審查.
2、切實組織好項目統一施工.由于配套區首批入駐項目位置比較密集,若每個項目單獨施工建設必會帶來很多問題.為了便于管委會在施工過程中的統一管理,減少工作環節與工作量,入駐企業采用約標的形式由燕東集團統一施工建設.在3月6日--5月5日間,招商部共召開了5次協調會,向企業宣傳加快施工的重要意義及統一施工的好處,同時也強調5月7日必須將施工合同交到管委會,否則按《入駐動車城合同》中第七條規定進行清退.目前,除中鐵實業項目退出外,其余企業均已開工建設.
201x年我局的招商引資工作在縣委、縣政府的領導下，在全局干部職工的共同努力下，完成了今年的招商目標，現將招商引資情況匯報如下：
一、加強領導，分工明確
我局把招商引資工作作為工作的重中之重，高度重視，由局長親自抓，黨組書記、副局長、紀檢組長、副局長、副局長、副局長分工協助、具體落實。局各股室、下屬各單位積極配合，按業務職能及時準確地為招商引資項目服好務。
二、招商引資情況
201x全年，我局完成招商引資項目7個，完成項目總投資35900萬元，(其中招商引進外地企業資金28190萬元)具體招商引資項目如下：
(一)xx市鳴笙房地產開發有限公司與xx省xx縣金山建筑有限公司合作開發的玉京.東山印象工程項目，總投資7000萬元，現已到位資金5000萬元。(其中招商引資到位資金3250萬元)。
(二)永豐房地產開發有限公司開發的濱江華府二期高層工程項目，總投資7500萬元，現已到位資金5500萬元。(其中招商引資到位資金5500萬元)。
2022年，本單位緊緊圍繞市下達的招商引資工作任務和縣委、縣政府年初確定的重點工作，精心組織，扎實苦干，在相關部門、鎮區的支持下，多渠道全方位開展招商工作，現將全年工作匯報如下：
一、各項指標完成情況
截止目前，全縣新簽約重點項目x個，完成市定目標任務(x個)的x%。
二、2021年工作措施
1.營造濃厚招商氛圍。
2.精心謀劃重大項目。
3.狠抓項目簽約落戶。
4.創新工作方式方法。
5.強化通報調度機制。
三、存在問題
1.返鄉企業落戶難。2021年，我縣出現了x商返鄉創業熱潮，跟蹤在談的項目不少，落戶投資的項目不多，招商引資面臨攻堅瓶頸。在當前經濟普遍下行、民間投資放緩的新形勢下，項目落戶過程中，存在工業廠房建設滯后，現有存量廠房稀缺，項目落地慢、到資慢，引進大項目困難等問題，招商引資總量增速放緩。
2.外資項目引進難。受國內環保、融資、用地等國家宏觀調控政策影響，尤其在當前復雜多變的國際貿易形勢和嚴格的環保要求下，外資項目信息很難獲取，整體環境對外資項目的引進造成一定影響。
3.鎮區招商氛圍不濃。這一年，我縣鎮區受各類因素影響，大部分鎮場區開展招商工作局限性多，外出招商次數少，客觀上減弱了招商工作效能。產業招商專班招商專業性不強，工作缺乏系統性，新增有效項目信息較少。
4.工業項目儲備不足。從今年指標完成情況看，新注冊工業項目多;新開工重點工業項目少，且去年和今年的新開工項目中，服務業、農業項目多，建設周期長、建設進度慢，短期內無法投產。項目關聯度不高，現有企業大多處于創業階段，數量、規模，技術上還有極大可供挖掘、開發的空間。
四、2022年工作計劃
2022年，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心和全年招商引資目標任務，努力實現招商引資工作的新突破，重點做好以下幾方面工作。
1.強化招商措施。在招大引強上下功夫，確保大項目、好項目順利落戶。采取委托招商、以商引商、以企引商等方法，加緊跟蹤在手項目信息，并不斷尋求新的項目源。同時試行股權招商、中介招商、國有融資招商等新模式，力爭在招商引商工作實現新突破。
2.攻堅重大項目。著力謀劃招引一批大項目，密切跟蹤對接xx機械生產等項目，力爭項目正式簽約;重點推動一批重大項目落地，協調抓好媧石環保材料、濃香白酒生產、中小學生校外實踐基地等大項目的開工工作。
3.依托政策招商。用足用好支持鄉友返鄉創業興業政策、支持服務業發展等政策，針對產業帶動性強、投資強度大、經濟效益好的項目采取“一事一議”、“特事特辦”，確保土地指標、資金扶持向好項目、大項目聚焦，推動好項目早落戶，切實支持企業做大做強。
4.深化精準招商。重點圍繞我縣機械制造、輕工紡織、生物醫藥、新型建材、新能源等主導產業上下游關鍵環節和缺失環節，研究市場、尋找企業，精準招商。既要重視數量，實現增量與總量的新跨越，更要慎招優選，堅持引進符合我縣產業政策、投資回報率高、輻射帶動力強的項目。
5.做好會節招商。策劃和承辦好招商引資專題活動，積極參與省、市組織的各類招商活動，加大我縣投資環境宣傳力度，進一步增強客商發展的信心和動力，確保會節招商活動取得實效。
今年以來，我局按照縣委、縣政府要求，結合《XX縣領導干部招商引資績效考評及獎勵辦法》(晃辦發(20xx)35號)及年初縣績效辦招商引資目標管理要求，我局努力做好招商引資工作，現總結如下：
一、招商引資情況
引進“侗藏紅米”種植基地，發展糧油產業，基地建設面積3770畝，投入資金60多萬元;引進“懷化奧普龍種業有限公司”、“長沙利誠種業有限公司”，發展制種產業，制種基地建設100多畝，投入資金20余萬元;引進“深圳湘粵東城生態農業有限公司”，發展特色水果產業，基地建設面積1000畝，投資1000萬元以上;引進“新晃鑫綠源農產品民族貿易有限公司”，發展蔬菜產業，核心示范基地建設面積200畝，投資200萬元。我局共招商引資項目4個，引進資金1280余萬元。
二、主要措施
(一)建立健全組織領導體系，確保各項目標任務落實到位。我們制定《農業局招商引資實施方案》，建立目標管理責任制，成立招商引資工作領導小組，實行“一把手”負責制。領導小組由局長任組長，其它班子成員為領導小組成員，對我局招商引資工作目標任務分解，制定詳細的工作進度計劃，把工作任務落實到月、到周、到項、到人。領導班子成員人人都有任務、人人都有責任。做到了件件有人專抓、項項有負責人，形成了一個有效、嚴密的工作體系。
(二)強化工作措施，確保各項任務進度。一是整體聯動。招商引資工作時間緊、難度大，系統而又復雜的工程，為了保證工程進度，我們充分調動社會各方面的力量參與到招商引資工作中來。局機關、各股站室、鄉鎮各農技站實行縱向聯動，層層明確目標任務和相應責任。二是主攻難點。對進度緩慢的建設項目，在認真查找工作中存在的問題和差距、分析形成原因的基礎上，進一步強化領導、強化措施、集中時間、集中精力、重點攻關。及時協調和解決各項任務實施過程出現的矛盾和糾紛，以確保工作的整體推進。三是加強調度。為了確保工作進度，對一些重點項目，實行分管領導蹲點督導，主要領導不定期檢查的措施，確保任務及時完成。
(三)落實質量責任，嚴肅責任追究，確保各項任務質量。一是落實質量責任。實行“一把手”包塊，分管領導包任務，駐工地聯絡員跟蹤督查相結合。二是嚴肅責任追究。我們在目標管理責任制中規定，凡領導所分管的建設項目沒有按時保質完成任務的、未能通過檢查驗收的，取消其年末評先評優資格。
三、下步打算
堅持“發展”是第一要務，立足農業資源優勢，把項目帶動作為招商引資的重點和關鍵，積極主動出擊，狠抓跟蹤落實。
(一)解放思想，充分認識招商引資工作的重要地位。進一步掃除影響招商引資的各種思想障礙，以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發展。
(二)強化領導，落實工作責任。切實調動各股站室負責人抓招商引資工作的積極性，把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓，嚴格實行獎懲制度，加大招商引資工作在目標考核中的權重。
(三)創新思路，增強招商實效。突出抓好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力;突出抓好以商招商，進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目。
根據崗位職責的要求，我的主要工作任務是(1)負責對外宣傳，具體包括工業園網站建設、二期招商畫冊的設計制作及參加相關展會等;(2)日常接待工作;(3)相關活動的策劃及籌備;(4)擔任講解工作;(5)領導交辦的其他工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的招商主管應當具有良好的語言表達能力、流暢的文寫作能力、網站建設維護能力、大型活動的策劃及籌備能力。目前我在網站建設、大型活動的策劃方面存在不足。在網頁制作的過程中我發現，frontpaeg根本無法適應精美網頁的制作要求，于是重新學習了新的網頁制作軟件dreamweavermx及圖形處理軟件fireworksmx。目前我已熟悉了上述軟件的常用功能并能運用其進行基本的網頁制作及圖形處理。為了讓自己做一個稱職的招商人員，我閱讀了網上的部分策劃案例，以便在以后的策劃工作中有所幫助。
xxxx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識，并用于指導實踐。
2、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
