關于職員的辭職申請書怎么寫？員工要離職時，總是要做工作交接的，當然在離職前還需要跟領導遞離職申請書。下面是小編為大家帶來的2022職員辭職申請書格式(15篇)通用版，歡迎大家查閱!
如果沒有找到您想要的內容，點擊“申請書格式”查看更多
2022職員辭職申請書篇1
公司領導：
您好!
從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，寧可處于失業狀態的原因，總結如下幾點。
第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系，所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領導說公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。
再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環境公司已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。
因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節前來看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉正后適逢公司薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉正后還不如轉正前，這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應該全額發放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過，這會有惡性循環的隱患，到現在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。
其二，是關于公司的調薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執行三個半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正后是三千九，如果不找領導協商就是三千七，但記得開始時某領導許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現在，到了轉正已半年多，公司本有考核調薪制度，但因公司業務繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年后現在，有些制度的執行應該很成熟了，不應該光顧著開展業務而忘記制度的執行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避免的。
說到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉正后的薪水，轉正后是四千二，一年調一次薪，但因客戶方原因，所有項目全部終止，公司也就沒了。公司是臺灣企業，企業文化鮮明獨特，制度執行正規清晰。雖說是臺灣人，但對員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在公司關閉后，以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要公司領導請客吃飯，而是公司領導重視我們，在公司關閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關閉以后，應該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。
第三、公司目前的業務方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，公司管理層其實早就意識到溝通的重要性，也許重視業務的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。
最后祝公司事業興旺發達!
申請人：ziwenku
__年__月__日
2022職員辭職申請書篇2
尊敬的局領導：
光陰荏苒，歲月如梭，一轉眼我參加稅務工作已經兩年了。兩年時間，我從一個剛畢業的學生成長成一名略懂稅收業務的稅務干部。衷心感謝領導們對我的關心、教育和栽培，同志們對我的指導、幫助和愛護。
兩年稅務職業生涯使我深刻領悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業可以給與我穩定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務崗位、舍棄受人尊敬的公務員身份是一個令我難以抉擇，痛苦不堪的決定，我曾為此輾轉反側、寢食難安。
少年時代我就喜歡法律，敬佩那些維護公平、匡扶正義的律師，夢想自己也有機會身披律師袍站在法庭上為沉冤者昭雪、為受害者伸張、為當事人辯護。但是高考填報志愿時屈從了父母意見，報考了更為熱門的金融學。這是我第一次與法律夢想擦肩而過。然而內心的法律夢卻沒有停止，于是經過一番努力進入__政法大學拾起了久違的法律書籍?？墒牵厴I時基于對現今法律行業前途的悲觀，對自己法律職業能力的懷疑，再次與法律夢想失之交臂。
興趣是的老師，只有熱愛一份職業才會全心全意的撲在工作上，殫精竭慮的謀求提高工作技能，同時達到在快樂中投入工作，在工作中體會快樂的境界。我認定法律職業就是這樣一份令我魂牽夢繞、奮不顧身的工作。
基于以上原因我申請辭去公務員職務，去探索下一個未知的人生旅程。懇請領導予以批準。
申請人：ziwenku
__年__月__日
2022職員辭職申請書篇3
尊敬的領導：
您好!
一晃__載，在這些年的工作中，我真的非常感謝您對我的幫助和鼓勵!站在___公司保安的工作崗位上，雖然有過心酸和汗水，但更多的，卻是對工作的熱情和奮斗!
我很幸運，能在工作中來到這里，能在您的教導下完成自己的工作。但如今，我懷著遺憾的心情寫下了這份辭職申請。因為自身家庭和生活的因素，我認為自己已經不再適合繼續在這里進行這份保衛___公司安全的工作。為此給您帶來的不便，還望您能諒解。
寫下這樣的一份辭職申請，我的內心也非常的糾結。作為一名保安人員，無論風吹日曬，我始終堅持在自己的崗位上，努力的保護著___公司安全和秩序。在內心里，我也早將___公司看做了自己的第二個家，在工作中盡職盡責，不敢有絲毫的懈怠。
但如今，我卻必須親自離開這個“家”，倆開這個熟悉的崗位。這實在是讓人非常的遺憾，非常的不舍。當然，我也非常清楚，自己的離開必然會給公司的安全帶來一些漏洞，造成一些麻煩和隱患。但實在是非常的抱歉，生活的需求總會不斷的提升。如今在這份工作中的情況，已經不能繼續滿足我自身家庭需要。為了家庭和生活，我自身也必須做出積極的改變!
很抱歉，作為一名保安人員離開自己的崗位確實是不應該，但為生活總是要繼續的。對于這些年來受到領導們的照顧，我真的感到無比的感謝。
在工作中這么久，我深深的感受到我們這時一個充滿溫暖和熱情的大集體!在公司中，每個我認識的員工們都充滿了積極向上的活力和熱情!雖然我們的工作不同，但大家為___公司努力的心情卻是一樣的!正因為有了這股熱情，我們才有了這份動力，這才能在工作中不斷的前進，為公司增添更多的力量!
如今，我很遺憾，我已經決心要開___，望您能盡早準備頂崗的人員，并盡早安排上崗，在工作中，我會堅守自己的崗位，并努力將工作的交接工作圓滿的做好，讓___公司的安全和秩序能繼續完善并保持!
能在___公司有這樣一段難忘的經歷，我真的非常幸運，雖然不能一直留在這里，但這段工作的經歷，卻會長長久久的留在我的心中。我不會忘記自己也曾是一名___公司的員工，一名保安!
此致
敬禮!
申請人：ziwenku
__年__月__日
2022職員辭職申請書篇4
尊敬的領導：
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信，當您看到這封信時我已經離開公司了。來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和易個大家庭一樣，同事相的融洽和睦，在這里我收獲了很多，這些是我在課堂無法學到的，雖然也有不快的時候，但我已慢慢學會化解一切。在這兩個月的工作中，我確實學習到了不少東西。
然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心提出辭職于中心于自己都是以個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步的推進。正也是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。在剩下的這幾天里，我會把工作做好，認真完成它。離開中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，特別是同事之間的那片真誠和友善。但是我去意已決，我懇請中心領導允許并原諒我的決定。祝愿中心事業邁向更高一層樓!
此致
敬禮!
申請人：ziwenku
__年__月__日
2022職員辭職申請書篇5
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人：ziwenku
__年__月__日
2022職員辭職申請書篇6
尊敬的各位領導：
您好！
首先感激公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧，然而今日我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自已的原因，我的辭職理由如下：
我來到__廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里，我深深感到__廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發展前景的工廠。在那里，我得到了各位領導和同事的大力幫忙和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到__廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作資料缺乏熱情，也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情景下，如果我繼續留在工廠工作，對工廠和我本人的發展都不是一件好事。所以，經過慎重研究，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續為__廠服務，但我仍然祝愿__廠在未來更加發展壯大，獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續簽訂勞動合同，所以期望與工廠協商解決工資等事宜。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
2022職員辭職申請書篇7
尊敬的領導：
我自__年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。
現由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于__年x月x日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您__年來的培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
2022職員辭職申請書篇8
尊敬的公司領導
您好！
由于本人自身原因，經過慎重研究之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司一切職務，敬請批準。
在水杯子公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙，在各方面的本事都有所提高。我十分珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自我成為過水杯子的一員。
最終，我還是再次感激幫忙過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
2022職員辭職申請書篇9
尊敬的領導：
時間過得真快，轉眼間我已經在工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
2022職員辭職申請書篇10
尊敬的領導：
您好！
感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入__之后，由于得到您對我的關心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在__的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得__目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響__的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在__所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在__的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是__的一員而感到榮幸。我確信在__的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝__領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給__帶來的不便表示抱歉，同時我也希望__能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
2022職員辭職申請書篇11
尊敬的項目部領導及公司領導：
非常感激公司多年來的關愛與培養，讓我從一個初涉社會的學生，變成了一個能在經營合同管理方面具有豐富經驗的專業管理人員?；厥走^去，自進入公司后，親眼目睹了公司逐步的發展，公司現在在各方面的管理逐漸變得越來越規范，各方面都在向好的方向發展，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發展。
轉眼，來到公司已將近x年。在過去的這些歲月里，我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵，我非常感謝。當然，我也將我x年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲，還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認為我會一輩子都留在公司，直到退休。可是，這幾年隨著年齡和閱歷的增長，我發現原來是我太單純了，有些事想得太簡單了，我終于發現“我愛公司，可是公司卻不愛我”。
最后，特別聲明，我的辭職理由以上已經說明清楚，純屬個人行為，與西格項目部的領導和同事無關。再次感謝西格線項目部領導對我一直以來的關愛和信任，向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰的兄弟姐妹、朋友、領導致敬!祝公司事業蒸蒸日上，步入新的輝煌!
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
2022職員辭職申請書篇12
尊敬的領導：
您好！
首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個 時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續發展！
時光荏苒，一個多月的時間轉瞬即逝，在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會，在漣漪工作經歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失！
非常抱歉，實習的一個多月里，我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是咋現的曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。
很榮幸曾經身為公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
最后，希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20__年8月15日離職，希望能得到公司領導的準許！
誠祝漣漪公司事業百尺竿頭更進一步！
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
2022職員辭職申請書篇13
尊敬的領導：
您好！
我是__，我真的非常的遺憾，辭職是我想了很久，猶豫了很久，但也做出了決定的事情，作為一名車間員工，對這里的工作非常的熟悉，我對這里的一切都有著深厚的感情，我認為自己來到這里工作是自己的幸運，自己得到了顯著的提高，有很多東西都不是一朝一夕能夠完成的，現在我真的很感激，雖然辭職是迫不得已，但我還是要去面對，因為自己必須要讓自己清楚現在的狀態是什么樣的。
我現在情況很不好，因為自己的心態已經沒有在工作當中了，作為一名車間員工，有這樣的心態是非常不好的，這已經嚴重的影響到了日常的工作，我不希望這樣的情況繼續發生下去，有很多事情都是需要自己認真負責的，不管是在什么時候，都應該清楚，我也希望能夠得到大家的認可，來到車間工作已經有兩年的時間了，其實我在很多時候都比較認真，虛心的接受周圍的一切，讓自己清楚自己應該去做什么，也有很多時候我都會堅持下去，我對自己的要求非常高，在工作當中容忍不了自己，還有別的心思，所以我必須要嚴格的對待，提出辭職也是我現在應該去做的事情，這是對工作的一個負責，現在的狀態，很多時候都會出現一些恍惚，工作當中不能夠做到集中精神，也是我現在一個缺點，在車間工作這樣的情況是不允許出現的。
雖然工作了兩年的時間，但是在這里的一切我還是比較疏松，有很多時候都做不到嚴陣以待，但是一定要清楚自己應該去做什么事情？我真的感覺自己錯過了很多，有些事情是不能夠用一個平常心去面對的，更多的時候還是要用一個穩定的心態去要求自己在車間工作，我承受了很多，我也進步了很多，對待工作用心，才能夠看到自己的成長，所以一直以來我都非常用心，在工作上面沒有任何的馬虎，雖然要離開，但我抱著非常不舍的心情，自己現在的工作狀態已經很不好了，我需要去休息一段時間，也需要調養一下，或許說出這樣的話很不合適，但我必須要去說出來，因為這樣對工作是很不負責的，如果繼續頂著這樣的狀態工作下去，一定會出問題，這不是我所希望看到的，很多時候都應該認真的去思考一下，我也會給自己足夠的時間充分的理由，希望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
2022職員辭職申請書篇14
公司領導:
您好！
我個人是不會無故辭職的。畢竟是生活的保障。這里有和睦相處的好同事好伙伴。我們在一起快一年了，我得到了大家的幫助。我每天都很開心。太好了，我舍不得離開這樣輕松愉快的同事關系。但從工作的角度來說，目前的狀況是我無法繼續下去，寧愿失業的原因。
一是日常工作逐漸降低了積極性，基本沒有什么創造性的工作。每天通過接聽全國各地用戶的電話來回答問題，聽行業專家的會議報告來整理文字?；靵y繁瑣的工作是八個小時的主要內容，只有偶爾對軟件的改動才會讓我有動力。我知道快樂工作的原則，就是在一定條件下，我無法改變工作現狀，所以我要以快樂的心態去面對。我努力過，也努力過，但是沒有用，因為目前這種工作現狀在一定時間內是不會改變的，我的熱情也不會持續那么久，遲早會對工作產生反感。我不會等到那一天。對于公司，我不希望看到敷衍的員工。
第二:作為一個腦力勞動者，一個軟件工程師，我想沒有人不想得到最根本的尊重，包括對人本身和人的成就的尊重。這包括注意力和福利待遇。明知道公司和建設部幾個部門千絲萬縷的聯系，公司會對一些領導很被動，所以在一些事情上，會告訴那些領導，公司有的是人，也就是說所有的要求都能滿足，表現也比較赤裸裸。因此，公司的資源應該用在每一個細節上，從管理層到下面的員工，所有這些都應該隨時為那些領導服務。想想挺有意思的，從公司的角度來說是合理必要的；從個人角度來說，我覺得有點過了，像個打雜的?？赡苁俏倚⌒难郯?。
除此之外，在福利待遇和工資待遇方面，從非典時期就可以看出，公司千方百計的保護和關心每個人。再遠一點，公司可以很快滿足員工換窗簾的要求。為了給大家一個更好更舒適的辦公環境，公司已經盡力了，沒什么好挑剔的。
因為靠月薪生活，所以要談錢。這里我想提兩點。第一，是公司的月度評分制度。從春節的角度來看，每個月基本都在40到50之間變化，60分可以和全薪相比。每個月拿30%到20%的工資，在最辛苦最累的項目緊張期，拿50分。更可笑的是，恰逢公司薪酬制度的調整。我沒有資格評價評分制度的合理性和科學性，但個人來說，如果我和公司就月薪問題進行協商，我會努力工作，對得起公司的回報，公司應該全額支付工資。如果有人做不好，大家都會看到。當時采取措施是合理的，也是可以理解的。我曾經跟領導說過，會有惡性循環的隱患。現在，我已經坦率地說，我不會給100%的熱情去工作。只要能滿足工作要求，支付公司給的報酬對應的勞動就夠了，因為尊重和關注是相互的。
二是關于公司的薪酬調整制度。剛來公司的時候試用期3000，試用期三個月，實際執行三個半月。公司給的解釋冠冕堂皇，我暫且不提。轉正后是3900。不找領導咨詢的話，3700。但我記得當初有個領導承諾四千到四千五?？赡芪业墓ぷ鬟€沒有讓公司滿意。到現在，公司轉正半年多了。但是由于業務繁忙，公司沒有時間打理。作為一家新成立的公司，在成立初期，有些制度的執行并不盡如人意，因為會有一個適應期。但是一年后，有些系統的實現應該已經很成熟了，不要忙著創業而忘記了系統的實現。有些事情需要員工主動，有責任心完全可以避免。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
2022職員辭職申請書篇15
尊敬的經理：
你好！
當你看到這封信的時候，也就是我下定決心要辭職的時候，這件事我已經考慮了很長一段時間了，今天正式提出申請，請予批準！
提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運，遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰在兩條不同的道路上，幸運的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下我的未來了。
因為我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈。古人說“魚和熊掌不可得兼”，誠哉斯言！因為我不是最優秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救?，F在想來還是心有余悸！
離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對！堅強的面對人生中的風風雨雨！這個公司令我很失望，所以我想我必須得離開了。
說了這么多，都是為了請求辭職。希望組織上能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合，我一定會努力將交接工作做好！
謹以此提出辭職，請組織上批準！
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
