離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。下面是小編給大家帶來的離職證明沒有怎么辦，希望能夠幫到你喲!
離職證明沒有怎么辦
1、補辦：最直接的辦法就是回原單位進行離職證明補辦，即使是被開除也可以請求出具一份解除勞動合同證明;
2、無需辦理：原單位處于試用期、未簽訂合同、未繳納社保的情況下無需辦理離職證明;
3、申請背調：如果本身沒有離職證明，求職者可以向新單位申請背調，以確定自身不存在合同糾紛;
4、書寫承諾書：入職新公司，手動書寫一份承諾書也是可以替代離職證明的。
離職和辭職的區別是什么
1、辭職屬于離職的一種;
2、辭職是在個人原因趨勢下與用人單位終止勞動關系，根據職業與公司規定的不同，一般情況下需要提前一個月提交書面申請，如果是在合同期內，有的公司還需要你賠償響應的薪金以及出外培訓費用。
3、離職還包含了辭退、開除兩種。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。
離職申請書
公司領導：
本人__。是__化工一車間一名普普通通的倒班工人。時光穿梭在本人和公司之間已有四個年頭，今日本人卻要帶著一顆平靜的心離開了。在此只期望能高興、順利的辦完個人辭職工作的手續。相信公司領導也會很通融的為我辦完手續。我想這也是我和三鑫最大的感情了。
人是一種很微妙的動物。關于我為什么要辭職，我想就應有很多原因，至于哪個的主要的、哪個是次要的我基本上想不出來。感覺有很多，卻又說不上來。就像我常常會把東西拉下，然而要等到是用的時候才會去想到它的失去，則不明白它在哪里失落。但我不會去想，不會去遺憾，因為一切已經習慣。
公司是一個偉大的公司，在各種事業上都創造了很多奇跡。真是因為這些奇跡才使公司的名譽大震，在很多人看來，這是一個夢開始的地方，是展示自己潛力的一個地方。在那里有人成功了，有人在默默無聞中等待，等待千鈞爆發的一刻。我在那里沒有成功也沒有等待，只選取了離去。因為我不是來展示，我只是來過度的，在過度中有些遺憾罷了——這公司很偉大今日我卻要離開了。只能說一開始選錯了，我過度的工作，只把它緊緊當作一個過渡期，沒有深深的去體會其中的偉大。遺憾就讓它永久遺憾去吧，如風一樣隨它在空中勁情飄蕩，漂到最后終會散去。
本人也十分感謝公司給我的第一份工作。在工作中我有過很多心得。這是公司給我財富，我想我也將帶著這些寶貴的財富，去尋找另一個我。我也以我的忠誠作為回報，在每一項任務中，在自己小小的崗位上，雖不能最完美的去完成，但會去盡最大的努力去完成。每個人潛力都有著差異，我在這幾年中不是最好的，但也不會落人與千里之后。相信在認識我的人中，對我工作的評價會是“能夠”二字。這能夠二字，我不想去細細解釋，這似乎已經沒有什么必要了。一個將走之人，是不會去談他在公司的成績，那已是一個短暫的歷史。能夠回顧，但對將來的路毫無牽連。
我曾這樣問過自己，我要辭職了，自己的心卻很平靜，我不就應這樣平靜，起碼多少能夠帶一些感情色彩。能夠是高興?無奈?遺憾?無語?沖動?不解!但是最后找不到一個，包括我寫這辭職報告時，我也寫得很平靜，寫得很從容。我想這也是公司帶給我的最大的財富。不會因為自己環境的改變，人生的改變而改變自己的心境。人生能有這樣的心境的確很不容易，我將帶著它去開始自己的生活。未來的在何方?不知!未來的路何走?不知!未來的歸宿何尋?也不知!未來為何?更不知!只知此刻的離開是未來的開始。
寫了這一些，也把自己寫的云里霧里的。也不明白自己在寫些什么，這只但是是一份簡簡單單的辭職報告罷了。能夠隨便寫一點就好了。寫了那么些無用的東西，只是自己望見很多人辭職了，辦理不是很順暢，自己不期望也和他們一樣拖泥帶水。我想自己帶著一顆平靜離去的心，一顆去意已決的心，公司縱然創造過無數奇跡也改變不了一個人心。公司也不會在一個可有可無的普普通通的倒班工人身上，浪費寶貴的時間。最多，只是因為有那么一點微不足道的感情，而略加挽留和遺憾罷了!這樣做大家都好!一個能夠給自己一個理由，一個能夠開心的離開。
最后，期望我在我辭職以后，公司能一如既往的創造出一個個奇跡。在遠方的我，也能聽見公司事業蓬勃的事跡!我也會為公司高興的。因為我以前工作過，來滿足一下自己的一些虛榮心。
此致
敬禮!
辭職人：__X
20__年X月X日
離職證明沒有怎么辦