辦公室主任職責是負責協助院領導組織處理學院突發事件和重大事故。下面,小編給大家介紹一下關于辦公室主任職責范文5篇,歡迎大家閱讀.
辦公室主任崗位職責1
1.在校長、書記領導下，認真貫徹黨的方針、路線、政策，管理學校行政人員的考勤、考績工作。
2.布置、收集各部門的計劃、總結，寫出學校年度工作總結。
3.負責召集校長辦公會、校務會及教工大會，并做好記錄。
4.負責教職工的政治學習、升旗和其他集體活動的考勤，收集學習情況的反映。
5.掌握黨、政印鑒的管理工作。
6.負責調入人員的政治及有關業務考核工作，辦理調動手續;依照有關規定，及時妥善辦理教職工的退休手續。
7.依據有關政策，做好教職工調資工作。
8.及時完成有關人事、勞資、年報及其他各種報表工作。
9.負責收集、整理、保管和利用檔案工作，加強檔案管理的完整化、標準化、規范化。
10.負責各種文件、信函、通知、簡報的收發工作，認真做好收發文、辦文的登記工作。做好文件、信函的呈閱、簽批、傳閱工作。
11.負責學校向有關部門分遞各類文件，做好學校上行下達的各種公文的登記與編號工作。
12.接待來人、來訪、招待工作。
13.認真完成領導交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責2
一、 嚴格要求自己，具有一定的責任心，處處起到模范帶頭作用，對 待問題一視同仁，處理問題公平、公正、公開。
二、 認真落實經理下達的工作指令，協助經理貫徹本公司各部門制定 的各項工作使之正常運轉。
三、 檢查下屬出勤情況，工作態度和服務質量，堅持現場督導，執行 獎罰制度，隨時向經理匯報工作情況，并提出修改建議。
四、 了解掌握員工思想狀況和技能特長，科學合理安排崗位工作人 員，并制定每月各部門的排班表。
五、 落實培訓工作，按照崗位服務標準及工作技能要求嚴格培訓下 屬，不斷提高員工素質和技能，培訓計劃需上報經理批閱后進行。
六、 負責安全、衛生檢查工作，為客人提供安全可靠的設備及良好的 消費環境，遇到突發事件應冷靜、妥善、靈活處理。
七、 了解客情，善于聽取顧客的建議并提出合理可行的整改意見，并 及時向經理匯報工作情況，探討最佳經營方法。
八、 做好本部門各種會議、會場安排及簽到、點到工作。
九、 每月做好本部門各類物品盤點工作，向經理匯報后上報財務。
十、 合理安排好每周衛生大掃除工作，確保樓面干凈衛生。
辦公室主任崗位職責3
1、在學院黨政領導下，主持學院辦公室全面工作。
2、受學院領導的委托，代表學院處理對內、對外的有關事項。
3、負責主持召開行政辦公會議、工作例會以及全體工作人員會議，傳達貫徹上級文件精神和院領導工作部署，研究決定安排學院辦公室的重大事項。
4、擬定各級來文來電的分送處理意見，組織起草學院黨政工作報告、發展規劃、總結、計劃、決議、紀要等文件，審簽學院黨政各類文件，簽發學院辦公室文件。
5、協助院領導組織好各類會議，負責會議題的初審并分報主管領導審定;審簽會議紀要，督促檢查會議決議的貫徹落實。
6、根據學院工作部署，綜合協調各部門、各單位開展工作。
7、組織開展調查研究，搜集整理信息，積極發揮領導參謀助手作用。
8、督查督辦上級部門和學院領導批示、學院的重要決定以及院領導安排事項的落實。
9、協調安排學校黨政領導工作日程。
10、協助院領導組織處理學院突發事件和重大事故。
11、負責校內外的聯絡溝通和公務接待工作。
12、負責印信管理、來信來訪、校友聯絡、機要保密等工作。
13、負責學院辦公室的資產財務、人事調配、安全保衛、服務保障等工作。
14、負責辦公室的自身建設，組織辦公室人員的業務培訓，提高政治素質、業務水平和實際工作能力。
15、完成學院黨政交辦的其它工作。
辦公室主任崗位職責4
1、協助校長處理日常行政事務，負責和上級部門聯系，及時傳達領導意見;協助協調學校各部門工作，及時向校長反饋信息。
2、在校長和黨支部的領導下，負責做好落實知識分子政策的各項具體工作，做好人事安排的具體工作。
3、安排學校每周工作日程、會議及其他活動。
4、做好來往電話、信函、來訪接待工作，做好文書檔案和人事檔案工作，受校長委托，出席有關會議或參加有關活動。
5、了解、檢查行政會議和校長的決議、決定的貫徹執行情況，協助校長督促各部門積極完成工作任務。
6、草擬學校有關文件，負責行政會議記錄。
7、做好教職工的考勤考績工作，協調各處組，落實好學校內改方案。
8、完成校長和黨支部交辦的其它各項工作。
辦公室主任崗位職責5
1.制訂總會辦公室工作計劃和管理制度，安排總會辦公室人員工作。
2.管理資產，搞好總會辦公室的基建和維修，設備的保管添置。教育工作人員管好、用好和愛護總會辦公室的公共財物。
3.管好財務，嚴格遵守國家財經制度，認真貫徹勤儉辦事的原則，努力做到增收節支,合理使用各項經費。
4.要努力為捐助服務、為貧困群眾生活服務的方向，保證總會辦公室工作的正常運行。
組織總會辦公室工作人員學習政治、文化、業務和技術，檢查、考核、評定他們的工作和勞動情況。
6.抓好衛生，培養工作人員良好的衛生習慣。
7.抓好保衛，防止外界干擾正常工作秩序，節假日安排好值班。