公司會對維護公司及業主財產、幫助同事及業主、節約材資能源、提高公司經濟效益有突出表現的模范員工提出通報表揚，并給予一定的物質獎勵，下面是小編為大家精心整理的it員工表揚信，希望能給您帶來幫助。
it員工表揚信篇一：
柘溪項目部全體職工：
在20__年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優異成績(每人得分都在90分以上)，對事業執著追求，愛崗敬業的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模范帶頭作用!是十分值得我們學習的楷模!
唐孝林同志系經理助理，協助項目經理，抓工程施工、組織協調、質量安全，文明施工，其優異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經理賦予的職責和任務，深得項目部領導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。
王正欽同志系土建一隊隊長，在日常工作中兢兢業業、一絲不茍，在大壩上肩負多個工作面，他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績;在此次考評中深得廣大干部職工認可，獲得了91分的高分。
李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業績。他們愛崗敬業，踏實的工作作風和樸實的生活態度為我們廣大普通職工做出了表率。
基于以上四位同志的優異表現，經項目經理辦公會研究決定，給予每人500元的現金獎勵，希望大家向他們認真學習!
優秀團隊需要有先進的思想來武裝，優秀項目部更要有優秀企業之魂來驅動;相信有英明的班子作領導，有優秀員工先進思想的促進，有全體職工強有力的執行，通過全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗，在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業的雄風!
_ue_ila
20__年_月_日
it員工表揚信篇二：
碧桂園的領導：
您好，我是韶關碧桂園云林水岸11街__號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信后到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。
后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!
_ue_ila
20__年_月_日
it員工表揚信篇三：
4月25日，三公司越南SSIT項目部由于前期出色的質量和進度收到業主美國__公司發來的一封表揚信。信中寫到：”__ 國際碼頭對你公司的工作表現和目前的工程進度表示感謝，一年多以來你公司的現場管理人員以及整個項目團隊貫徹執行了“安全第一，齊心協力重質量”的原則。你們注重安全教育和現場安全管理，不斷優化施工方法，組織有序的工作確保了工程質量和施工工藝，這一點給我們留下了深刻的印象。我們非常感謝你們以努力和積極的態度滿足業主的需要和要求。我們看到你公司成功地比合同工期提前了50天完成了QD1的主體施工并在20__年3月16日按照合同要求順利提交給了業主。我們期待著這樣的成績能夠繼續貫穿到后面的工程施工當中。SSIT相信你公司會繼續以高水平的專業素質按時完成后續施工?！?span style="display:none">0DL子文庫范文網
SSIT項目于20__年1月21日開工以來遭遇困難重重，初期現場無水無電艱難的施工環境，美國咨工和業主的工作方式和理念，苛刻并要求無條件遵守的美國規范，導致工程前期舉步維艱。但是在局、中港越辦、公司、越南項目總部以及SSIT項目部全體人員的努力下這些攔路虎都被一一清除，不僅提前50天完成了QD1的主體施工，其質量也受到了業主和咨工的贊揚。項目部注重優化施工方法，自主研制安板機顯著提高安板效率，靠船構件灌漿攻克難點最終成功實施，期間無重大安全事故等這一系列都給他們留下了深刻的印象。這一年多以來項目部本著吃苦耐勞認真負責的職業素質，發揚寬容厚道和諧相處的人文精神，堅持自我批評取長補短的工作原則，與美國業主和咨工形成了很好的合作關系。
這封感謝信既是業主真誠友好地對SSIT項目部過去一年多工作的肯定和贊揚，更是對我們做好以后工作的激勵和鞭策。SSIT項目部會更加努力圓滿完成SSIT項目整體施工，為公司在越南市場贏得更多榮譽。
另外，由于SSIT項目的出色表現，為中港、局和公司再次贏得了認可，目前和隔壁法國碼頭總包商的合作協議已經在進一步磋商，試樁工作已經緊鑼密鼓的開始展開，SSIT全體員工有信心在中港，局，公司以及項目總部的領導下再打一次完美的攻堅戰。
it員工表揚信篇四：
工作鑒定等范文表 20__年10 月12 日我站接到一部凱雷德車主的報修，故障現象為 檔車門不落鎖，經過車間技師反復檢查測試始終未將故障消除。
為此上海通用汽車公司特別委派美國通用技術專家和tac 工程師來 我站對此車進行會診，以協助我站解決此車問題，但最終無功而返。
隨著時間流逝，此車問題被帶到了20__ 年。
客戶也逐漸對此車和上 海通用汽車有限公司失去耐心和信心，與此同時技術培訓部經理葉金 元和助理石遠洋兩位同事為了維護凱迪拉克品牌形象和聲譽，毅然挑 起重擔，在即沒有上海通用汽車有限公司任何技術支持，又沒有任何 以往維修經驗可以借鑒的情況下，兩位同事本著為客戶提供“尊重尊 貴、省心省事”的服務理念，
發揚我公司倡導的主人翁意識，勇于承 擔責任的傳統，發揮自身聰明才智，經過兩天兩夜的艱苦奮斗，刻苦 鉆研，最終徹底解決了此車的故障現象。
為此葉金元和石遠洋兩位同 事受到了客戶和上海通用汽車有限公司充分的肯定和最高的嘉獎。
在此公司對兩位同事的辛勤努力表示感謝，并且對兩人工作中認真負 責、勇于創新、廢寢忘食的工作態度給予肯定和表揚。
他們發揮個人 聰明才智攻克的技術難關將被銘記在達世行乃至上海通用凱迪拉克 的光輝歷史中。
借此也希望其他員工能認真學習兩位這種努力拼搏、 刻苦鉆研的精神，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創造更高的 價值。
最后也衷心祝愿兩位同事戒驕戒躁在今后的工作中做出更大的 貢獻，為凱迪拉克這一輝煌歷史品牌增加新的光環。
it員工表揚信篇五：
金海馬天河分店負責人：
我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意，特別是曹先生，當我電話告知他， 我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態度及說的話，特別讓我感動。
從員工的身上，讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不茍，敬業精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客，三間臥室及現在的客廳的家具均在貴店購買。
衷心祝愿貴店興旺發達。
_ue_ila
20__年_月_日