在實行內閣制的國家地區，部長是內閣的構成成員，故又被稱為閣員或閣臣。如國家體制為君主制，則通常稱為大臣。下面是小編給大家整理的2022部長就職演講稿，僅供參考希望能夠幫助到大家。
2022部長就職演講稿1
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!!
我是來自高一一年三班的全善姬同學。首先感謝學校能提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。我要競選學生會學習部部長。我知道要成為學習部的部長，自己的成績本身就應該很出色，可是我的成績不是名列前茅的，所以這也成為了我競選學習部部長的目的。我想借此機會可以和各個班的學習委員一起交流，共同促進，一方面為了提高個人的成績，一方面使我們學年每位學生借此都能互動的學習，共同提高整體成績。如果我當上了學習部的部長，如下是我針對我們學校在學習方面所采取的措施：
首先，我認為個別同學在思想品德上影響了我們整體學生的學習氣氛。
要想學習好，要想成才，首先就得先學會做人。有的同學在行為上表現出自覺性很差，有的同學對老師的批評和勸導，不理解不接受，更不會反思。還有的同學做事往往只考慮自己不考慮別人。凡此種種，都對我們學習氣氛有很大的影響。
其次，我認為同學們在進取精神上影響了我們的整體風氣。
有的同學說“不學習，干啥都行”，甚至說“不上課的感覺就是爽” ，這明顯體現出同學們把學習當成了負擔。還有的同學拿學習成績和父母進行交易，如果這次考好了，父母就滿足孩子的要求。這使我們學生成為了學習的被動者。永遠體會不到學習的真諦。我想這樣的效果不會維持很長時間。他們這樣沒有上進心，怎能學好，將來怎么進入社會呢?
而且有些學習出色的同學相互交流少，部分出色的同學不愿意也不自覺幫助后進的同學，擔心別人超過自己。我認為，這樣的想法是很狹隘的，甚至錯誤的，從某種意義上說，這種顧慮是沒有必要的。其實，同學間的相互幫助，就是為了提高自己的成績，消除自己的不足和外來的影響，更是為了完善自己。同學之間出現相互趕超現象，很正常，因此也能使學習更好的同學有更大的動力去面對困難呢!!
最后，我認為學校也應該負起一定的責任來。
雖然，高中不是義務教育，學習是完全要靠自己。但有些懶散的同學是不這么認為的。所以希望老師們為了能顧全大局，為了能教出更多的人才，請負起您們的責任來吧。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花：我不想去用更多華麗的詞藻說自己在今后會帶領學習部做的如何如何，而我選擇的是在實際中證明自己。如果還要問我我的優勢在哪里?我的回答是“憑著我的熱情，我的目標，和我的以身作則。如果我進入了學生會，當上學習部部長，我將通過適當的途徑和方法，從思想品德和進取精神兩大方面著手，讓先進生，后進生和我們老師三者攜手共進，創造良好的學習氣氛，讓同學們通過交流，增進了解，建立友誼，完善我們的學風和校風，讓學習成績出色的同學更加出色，盡量使后進生趕上來甚至趕超出色的學生。讓我們為家長放心，為學校爭光吧。
那么，現在，我，就要成為這個舞臺的主角!請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會。我的演講到此結束，謝謝大家!
2022部長就職演講稿2
各位學長學姐，同仁們：
大家好!
我是來自系091的劉曉蘭，很榮幸紅會給了這么一個機會讓我嘗試宣傳部部長一職。我必定會盡心盡力，把這個部門做的更好。以下是我對該部門的改革所做的小小改革計劃，希望在其他理事會成員及學姐學長幫助下能夠順利實施。
1：我想重新定義一下大家對宣傳部這個部門的看法。宣傳部它不是說你寫字好，畫畫好，就可以待在這個部門，或者是選擇這個部門。當然我不否定興趣的根本動力，而我希望在我的帶領下，它更側重于新思想，新觀點。所以我把這一屆宣傳部定義為創新，團結的一個部門。
2：再次我想重申的是宣傳部它不是枯燥無味的。我將會引導對這個部門感興趣的同學讀有價值的書，做有價值的事，也必將讓他們從中學到書本上沒有的知識，讓他們確立自己的目標，實現自己的價值，感受到參加紅會的意義，也會依據每個人的性格來定位，引導他們更好的在紅會發展，同時促進紅會的健康前進。
3：我希望宣傳部不僅僅是出出海報而已，而與其它部門處于隔絕狀態，我初步設想宣傳部的會員不一定只是局限在宣傳部，也許會員在填報進宣傳部只是興趣索引，但或許他不一定適合這里，所以我想以帶頭作用，在我這個部門的會員有時間精力下，與實踐部達成共識，多參加他們部門的活動，愿能得到實踐部的支持!
4：我在紅會宣傳部待過，所以對此也略知皮毛，我希望我的這個部門也有自己的活動。而且豐富多彩，富有紅會的特色。我覺得最適合的是：天馬星空，敞開心扉的舉行有點像朗誦似得比賽。具體我在這里詳細講一下，讓他們制作自己想的出來，喜歡感興趣的作品(書法，繪畫，文章)以幻燈片的形式或把作品照在手機上，在同學面前展示，所有的作品我都會傳到群空間里，讓大家看，確實好的，我希望能夠在院刊，院報上發表，當然作品需要解說，可以加上音樂，把自己的構思，為什么做他說出來。
以上就是我初步的設想，更多好的計劃我一定還需要其他成員及大家的幫助。我有信心，也更有責任心，也相信自己會和其他成員相處的非常融洽!不僅會把這個部門帶的更好，也一定會帶出他的特色。當然我也會全力支持及配合紅會其他部門的工作。
我相信，在上一屆學長學姐引領下，我們一定會把紅會做的更好!
我的演講完畢!
謝謝!
2022部長就職演講稿3
同志們：
組織安排我到農業部工作，來挑農業部長這個擔子，我深感使命光榮、責任重大，同時也對未來充滿信心。
之所以說使命光榮，是因為__區是農業大區，能擔任農業大區的農業局長，能和一批正視困難、作風務實的同志合作共事，能與過去的同事、局系統廣大干部職工共同工作、學習、生活，我深感榮幸。
之所以說責任重大，是因為當前各地農業發展步伐加快，區域競爭日趨劇烈，甘州農業站到了新一輪加快發展的關鍵時期，能否推進全區農業工作再上新臺階、更上一層樓，區委區政府寄予很高期望，全局干部職工充滿無限期盼。在這樣一個部門工作，我深感責任重大，壓力千鈞。
之所以說信心堅定，是因為有區委區政府的正確領導，有歷任農業局領導班子打下的良好基礎，有一支素質好、干勁足的干部隊伍。我堅信，只要我們同心協力、團結一致，上跟區委區政府，下靠全局干部職工，就一定能夠繼往開來，不辱使命，在農業__局發展史上寫下新的光輝篇章。
光榮的使命鼓舞我奮發有為，重大的責任鞭策我務實苦干，必勝的信心激勵我勇往直前。在此，我向在座的各位同志并通過你們向全局干部職工表態，在今后的工作中我將盡心盡力，盡職盡責，用全區農業工作快速前進的步伐，表達我不辱使命的決心。
一、狠抓學習，提高素質。古人講：學而不思則罔，思而不學則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代，不學習，就跟不上形勢發展的要求，就不能適應新的工作崗位，更不能履行好局長的職責;不思考，就不會把知識變為力量，就不能做到學以致用。所以，我將把學習作為做好各項工作的前提，抽出一定時間，深入學習增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的執政能力;努力學習市場經濟理論和現代管理、科技、金融、法律知識，特別是農業法、種子法等農業法規，不斷提高駕御市場經濟的行政能力;加強對工作業務知識的學習，把自己所學的知識與實際工作結合起來，不斷提高駕馭復雜局面和解決實際問題的能力，提高全心全意為人民服務的水平，切實做到盡心盡力投入，盡忠盡智工作。
二、以誠相待，團結合作。在多年的領導工作中，我深深感受到，領導班子是各項事業成功的關鍵，而團結是領導班子的生命，是一個重大的政治問題。實踐證明，領導班子只有搞好團結，才能出凝聚力、戰斗力，講話有人聽、做事有權威;才能出智慧、出成績，什么壓力都可以化解，什么難題都可以解決;才能出干部、出人才，有健康成長的沃土，有成就事業的舞臺。大家在一起共事，是事業的需要、組織的重托、群眾的期望。所有班子成員一定要識大體、顧大局，用高尚的人格增進團結，用堅強的黨性保證團結，用共同的事業維護團結，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。
我個人認為，搞好團結，最重要的是按規矩辦事，嚴格執行民主集中制的各項規定。凡是重大決策、重大項目、人事問題和大額度資金使用，都要充分發揚民主，廣泛聽取意見，多溝通多商量，集思廣益，擇善而從，集體討論決定，絕不能搞“一言堂”，一個人說了算。集體決策一旦做出，即便個人有保留意見，也要各負其責，不折不扣地貫徹執行，絕不能搞自由主義，發出“兩種聲音”。班子成員一定要有強烈的合作意識，大家必須明白，班子成員之間，是事業上的搭檔，不是競爭的對手;是工作上的分工，不是權力的分配。相互理解、相互支持、相互配合，不攬權、不爭功、不諉過，班子和諧之路就會越走越寬廣。
懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。在團結問題上，最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的品行。班子成員工作經歷、認識水平、性格特征各不相同，看問題難免有意見分歧，干工作難免磕磕碰碰。維護團結，就要加強黨性修養，以高尚的人格魅力為班子營造心情舒暢、和諧共處的良好環境。我認為寬容是維系團結最好的紐帶和粘合劑，班子成員要有寬廣的胸襟，懂得尊重和欣賞別人多姿多彩的個性，諒解和包容別人的缺點和不足，做到容人、容言、容事。要堅持大事講原則、小事講風格，使班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。私心是影響團結的大敵，也是導致不團結的主要根源。把黨和人民的利益看得重一些，把個人的得失看得淡一些，小我服從大我，個人服從組織，不圖名，不爭利，不謀權，團結共事就會有一個堅實的基礎。
每一個班子成員只有搞好團結的義務，沒有破壞團結的權力。一個班子、一任領導，如果團結出了問題，就是最大的失職。在今后的工作中，我將高度重視班子團結，平時多溝通，遇事多協商，努力營造一個既能充分發揚民主，又能有效實現集中的良好氛圍。
三、解放思想，開拓創新。面對新一輪的發展熱潮，如果我們人云亦云，固步自封，不但不可能實現超常規、跳躍式發展，而且還會被別人遠遠地拋在后邊，適應新形勢需要有創新的膽識，完成新任務需要有創新的作為。所以，我自覺樹立趕超先進的豪氣，開拓創新的銳氣，從全局工作的實際出發，創造性地開展工作。在實際工作中，一定要沖破“怕”的困惑，沖破“難”的情緒，滿懷激情，始終站在事關農業發展和農民增收的立場上分析、解決問題，在堅持原則的前提下，充分發揮自己的能動性，勇于開拓進取，敢于拍板定事，看準了的事情，說了就算，定了就干，干就干好。明確職責分工，理順各方面關系，努力營造奮發向上、爭先創優、心情舒暢、氣順勁足的工作氛圍。敢謀前人未謀之事，敢走前人未走之路，善于將上級政策和全區農業實際相結合，不斷開創各項工作新局面。
四、改進作風，求真務實。各項工作成敗與否重在抓落實，貴在求實效。我們要制訂實施嚴格的問責制度，簡化辦事流程，實施倒逼推進，注重督查推動，嚴格獎懲激勵。定下來的事，必須無條件、無阻力、無障礙地堅決執行、迅速落實，做到高效率、快節奏，強力推動各項工作落實。利用一切機會，多深入基層，多調查研究，多訪貧問苦，做到聽民聲，察民情，知民意，盡自己最大努力多為群眾辦實事，辦好事，把黨和政府的溫暖及時送到群眾的心坎上，決不做徒有虛名的樣子官，華而不實的清淡官，無所作為的糊涂官?？照務`事，實干興業。我將大力倡導辦實事、求實效、抓落實的工作作風，一件事一件事地抓好落實，一個問題一個問題地加以解決，做到既心存高遠，又腳踏實地。從10月14日開始，我將利用1周左右的時間，對局屬各單位進行調研，全面了解掌握各單位工作情況、項目儲備情況等。
五、立足本職，抓主抓重。面對農民增收緩慢的難題，我將積極探索，以努力開創農業工作的新局面。首先，突出抓好項目工作。把爭取項目作為發展農業的抓手，緊緊盯住國家投資重點，結合農業自身特點及時調整思路，千方面計爭取，努力做好上下對路的大項目，儲備有前瞻性的新項目，抓緊運做現有的成熟項目，有一分的希望，盡百分之百的努力。其次，抓好制種產業和蔬菜產業。做強制種產業、做優蔬菜產業，不但是“十大工程”的重要內容之一，也是我局各項工作的重中之重，我將按照“穩定面積、提高質量，規范企業、打造品牌，提升效益、實現三贏”的發展思路，規范種子生產經營秩序，提高種子質量，打造金張掖種子品牌，確保做強制種產業目標的實現;按照“布局區域化，生產規?；?，經營市場化，服務社會化”的思路，調整種植結構，擴大設施蔬菜規模，大力發展高原夏菜，重振西菜東運雄風，力爭做優蔬菜產業。第三樹立創新觀念，不斷推動農業科技革命。積極引導、鼓勵農技術人員研究推廣農業新技術，為農業降本增效和增加農民收入獻計獻策。
六、嚴于律己，清正廉潔?！肮鳌⒘?，清正是為官之德，廉潔是民心所向。我將始終牢記自己是人民的公仆，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，大力發揚艱苦奮斗的優良作風，廉潔勤政，保持一顆平常心，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢黨性原則、思想道德和法律法規三道防線，堅持做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不取、不德之事不干，清清白白做人，坦坦蕩蕩從政。同時，請局領導班子成員向我看齊，凡[查看更多范文請百度搜索學^生%無$憂#網]是要求大家做到的，我一定首先做到;凡是要求大家不做的，我帶頭堅決不做。我將以身作則，率先垂范，時刻保持清醒頭腦，盡心竭力，腳踏實地的做好工作，以實際行動影響班子，帶好隊伍。
同志們，面對新的環境，新的崗位，新的工作，今后的困難肯定不少，但是事在人為，我堅信在區委區政府的正確領導下，有局屬各單位負責人的大力支持，我一定不辜負組織的重托和全局干部職工的期望，恪盡職守、努力工作、勤奮務實、奮發圖強，在其位、謀其政、盡其責、立其業，保持高度的政治感和使命感，以奮發有為的精神狀態，不斷研究新情況，解決新問題，開拓新局面，為我區業發展盡職盡責。
以上是我個人的表態，請大家在今后的工作中與我共勉。
由于有些工作迫在眉睫，借此機會，我就下一階段的工作講幾點要求。
大家都知道，農業工作，是一項時間性很強的工作，俗話說年初看半年，半年看全年。對于農業工作來說，良好的開端就是成功的一半。今年的時間和任務都已過去大半，因此關鍵是要對下一步及明年的工作要有一個清醒的認識。各單位在抓工作落實的同時，要及早謀劃下一步及明年工作打算。
一是在項目爭取上求突破。現在爭取項目難度大，但機遇也多。各單位要充分利用各種關系、網絡媒體等途徑獲取信息，及早著手確定項目，編制本子，特別是陽光工程、農村能源、合作經濟組織等項目，我們要積極做好后續爭取工作。同時，在我調研前，各單位要抓緊時間，匯總今年項目爭取、建設情況，制定明年項目爭取計劃，提出需要赴京赴省具體時間表，以及需要局里解決的困難。這項工作各單位負責人要親自抓、具體抓。
二是在做強制種產業上求突破。目前，有三家制種公司尚欠__年制種款1111萬元，其中：祁連山公司欠款807.2萬元,甘宇公司欠款113萬元，王增輝欠款190.8萬元,今年的收購兌付又即將開始。面對這種情況，我們必須全力以赴督促兌付__年的欠款，認真做好今年的收購兌付工作。如果不能處理好__年的欠款，今年的兌付工作將面臨前所未有的嚴峻挑戰。因此，種子管理站一方面抓好__年欠款兌付的督促工作，另一方面，要及早謀劃，總結和汲取近年來種子管理工作中取得的好經驗和好做法，經進一步的完善和補充后，制定出制種玉米收購兌付、打擊搶購套購等方面的具體工作措施和方案，同時，要對明年制種產業發展進行認真分析研究，及早拿出切實可行的意見，經審核后向區委、區政府上報。種子生產經營秩序專項整頓工作，要嚴格按市上下發的實施方案，抓好資質審核、獨立法人實體進行工商登記、認定基地等各項工作，確保這次種子生產經營秩序專項整頓工作取得實效。 三是在做優蔬菜產業上求突破。冬季將至，經作站要繼續加大引導力度，積極開展鋼架大棚和日光溫室建設，重點抓好連片示范點建設，與鄉鎮加強配合協作，及時指導建設，對已建成的，要積極指導投入生產，為“做優蔬菜產業”奠定基礎。同時，要積極幫助已建農戶合理安排茬口，從育苗、定植、管理等方面跟蹤服務指導生產，爭取當年建成當年見效，以此起到積極的帶動作用。近期，對高原夏菜要認真調查研究，及早拿出明年發展意見。 四是在農業科技推廣上求突破。首先要及早準備農民科技培訓工作，農技中心、經作站、能源站等相關單位要在做好常規工作的前提下，及早安排相關人員準備資料、教案、展板等內容，爭取將最新的知識、最適用的技術傳授給農民。其次要加大新技術、新品種的引進示范推廣力度，農技中心、經作站要及早著手，及早行動，積極引進一批新技術、新品種，并及早聯系確定明年示范點的規劃建設工作，爭取將一批適宜的新品種和新技術展示推介給農民。第三，要及早考慮明年種植結構調整意見，農技中心要認真進行分析研究，結合全區實際，提出切實可行的種植業結構調整指導意見，經討論審核后向區委、區政府上報。
五是在新建農民專業合作經濟組織上求突破。經管站要圍繞主導產業，培養典型，指導扶持農民專業合作經濟組織快速發展;繼續廣泛開展《農民專業合作社法》宣傳學^生%無$憂#網，激發農民參與組建合作組織的熱情和積極性;對未到工商部門登記注冊的農民專業合作組織，引導其到工商部門進行變更登記，對已組建、但運行不太規范和正在準備組建的農民專業社，積極幫助、指導做好組建、規范和完善工作。并認真做好農村財務、土地流轉等各項工作。
六是在農村能源建設上求突破。今年的沼氣池建設，除黨寨鎮陳家墩村230戶，因小康住宅建設農戶異地搬遷，沼氣建設暫緩修建外，2500戶的建設任務已接近尾聲。能源站要積極做好20__年項目申報爭取工作，并積極探索沼氣后續服務，最終達到專業化施工，物業化管理，社會化服務的目標，為農戶解決后顧之憂，為農村沼氣的發展進一步提供更為有利的保障，使全區的沼氣社會化服務工作能夠跟上沼氣發展的需要。
七是在防止農民負擔“反彈”上求突破。全面落實涉農價格收費公示制度，盡快匯總農民負擔監督員掌握的情況，嚴防涉農案件和惡性案件發生。對所有“一事一議”籌資籌勞村社逐村社進行檢查，幫助村社規范籌資籌勞程序，完善籌資檔案，確保程序規范、合法。
八是在工作創新上求突破。創新是解放思想的具體體現，也是抓工作落實的內在要求。我們要落實各項工作任務，做好各項工作，必須始終把創新作為發展的動力，不斷解放思想，圍繞新任務，研究新情況，采取新措施，創造性地開創工作新局面。不能始終圍繞原來的老套套、老辦法去干工作，那樣工作永遠沒有起色，也永遠干不出什么成績。要善于學習，勤于學習，敢于運用行之有效的新經驗、新方法，解決新問題，實現新突破。各單位要在確保今年任務完成的同時，進行認真的調查和研究，提出明年發展計劃?！皟蓤鲆凰尽保茨瓿醯哪繕?，抓好生產經營和安全管理，種子公司盡快拿出切實可行的改制方案，認真做好改制準備工作。
同志們，唯有創新多壯志，敢叫日月換新天。今年，屬于我們的時間只有兩個多月，任務非常艱巨,時不我待，需要我們付出加倍的努力。豪情展宏圖、誓攀新高峰，我相信，只要大家牢固樹立和認真落實，堅定信心，鼓足干勁，迎難而上，扎實工作，我們一定能夠全面完成區委、區政府交辦的各項工作任務，為全區農業和農村經濟又好又快發展作出積極的貢獻。
2022部長就職演講稿4
同志們：
既然我擔任部長，這次會議就發表一下我的個人見解。
剛才聽了大家從“改革、民生”、“大文化建設”、“生態建設”、“旅游業發展”、“大項目建設”等幾方面提出了一些想法，聽了之后很受啟發。從大家的發言中可以感受到幾點：一是大家準備很充分。可以看出，結合發言題目，大家做了認真的思考和準備，也吸取了別人的意見，提出了自己的想法。二是做到學用結合。大家能結合所學內容，有的站在分管工作角度，有的結合康平發展實際問題，進行了認真的思考，可以說思維廣闊、思路新穎。大家的發言內容也很豐富，有見解，有水平，講得很到位，具有很強的操作性。三是展示了良好的精神狀態。一個國家要有蓬勃向上的精神，一個軍隊要有亮劍精神，一個干部精神狀態也很關鍵，一個好的干部做什么都要嚴謹，要有精、氣、神。從這幾天的學習來看，大家都非常珍惜這次培訓機會，也展示了良好的精神狀態，通過分組討論、參觀考察等平臺，學經驗、談想法，達到了相互交流，取長補短的目的。
對領導干部培訓是當前形勢發展的需要，是推動康平發展的需要，是提升人生境界和道德修養的需要，更是干部履職的需要。今年我縣在縣委黨校舉辦了10個培訓班，共培訓鄉局級領導干部和基層干部1160人，對提高我縣干部隊伍整體素質，推進我縣干部隊伍建設起到了很好的作用。考慮到在座各位的實際特點和履職需要，我們在年底各項工作頭緒多、時間緊的情況下，克服困難舉辦了這個培訓班，就是想給大家上一上履職必修課，這對大家今后的工作是非常必要的。下面，借這個機會，我代表縣委對同志們今后的工作和學習提幾點建議。
一是要認清責任，不辱使命。干部成長對一個地區發展是非常重要的，在選拔干部時，我們從全縣發展角度，盡可能把表現優秀、干得好的提拔起來，對表現不好的班子也要進行調整。我們對干部政策要充分理解，嚴格執行《干部任用條例》，對一些不合規范做法下定決心，本著對干部本人，對一個地區長期發展負責，從組織上進行規范管理。這次選拔任用干部，我聽取了方方面面的建議，與用人單位領導、班子進行溝通，征求不同意見，對大家選拔任用非常嚴肅、慎重。既然把大家選上來，大家應增強責任感，認清責任，不辱使命。在座的各位都比較年輕、思想活躍、知識豐富、年富力強，接受新鮮事物快，具有較高的工作熱情和開拓創新精神。新提拔的同志，在原來的工作崗位上也做出了很好的成績，積累了一定的工作經驗，但我們剛剛走向新的領導崗位，職務變了、身份變了、環境變了，面對新的工作領域，面對新的矛盾和問題，原有的知識和能力儲備已經遠遠不能滿足新的崗位和任務的需求。對雙選生而言，有的在我縣工作時間不長，有的剛剛走出校門，更是缺乏對基層工作的了解，缺乏與群眾打交道的經驗。大家是我縣各行各業的中堅力量，也是促進我縣快速發展的生力軍，你們的精神狀態如何，直接影響到自身智慧和潛能的發揮，甚至影響到工作和事業的成敗。組織給我們提供了舞臺，我們就要努力工作，來回報組織對我們的信任，來反哺崗位。
二是要加強學習，增強能力。在座的各位大多有較高的學歷層次和較好的文化功底，這是大家的優勢，但文憑不等于水平，學歷不等于學識，知識不等于能力，理論不等于本領。尤其當今網絡時代、信息時代，新事物變化快，信訪等復雜問題不斷出現，很多實際問題光靠老經驗是無法解決的，因此我們必須加強學習。在座各位智力差不多，可以說，大家基本在同一起跑線上。若干年后，各位層次就會拉開，職位會拉開，組織評價和群眾評價也不一樣，除自身能力不同外，更主要是學習習慣和學習能力導致的差距。所以我們要自覺地學，把學習當做一種責任，首先學習政治理論和各種政策文件，提高自身理論素養和應用政策處理問題的能力。我對工作理解三句話：頭腦要清、腳跟要實、走路要直。“頭腦要清”是指領導干部要研究政策，了解上級政策，對自己崗位定位要準;“腳跟要實”是指做事要腳踏實地;“走路要直”是指不要走歪路，要按黨委規定和原則去處理問題，當然對不合理事情可以提建議，不能無原則妥協。二是掌握專業知識，做“行業專家”。有些事情別人無法代替，既然走向了這個崗位，我們就要肩負起這份職責，下屬不懂的知識我們要懂，下屬懂的知識我們要技高一籌，這樣工作中才能更加精準，下屬才能對你尊重和信服，組織上才能對你更加信任。還要做多面手“雜家”。雜，指思路廣，考慮問題有層次，有些人不善于學習專業之外的東西，不善于拋棄慣性思維學其他東西，遇到新問題就會思維僵化、能力缺失，成了“書呆子”。所以我們要涉獵多領域知識，做到博學而多才，才能滿足崗位需求、自身需求。
三是要轉變作風，務求實效。在其位不謀其政是瀆職，在其位而不勤其政就是失職。組織給大家搭建了平臺，大家就要在本職崗位上盡心竭力，銳意進取，有所作為。首先要清醒地認識自我。崗位變了，職務高了，不等于素質高了，能力強了，相反，新的崗位、新的職務向我們提出了更高的要求，我們要始終保持謙虛的態度看待學習、看待工作，克服急功近利、好高騖遠、自以為是、自我滿足等心理，不要讓這些不良的心理因素成為我們前進路上的絆腳石。其次要增強責任意識。我們要充分認識到崗位職責，不能把自己混同與一般群眾，要時刻心系群眾、心系康平發展，站在全局的角度去思考問題，去解決問題。目前我縣經濟社會發展取得了一定的成績，但我縣經濟總量還很小，相對于其他縣區來說，綜合實力還不夠強，建設富庶和諧秀美康平任重而道遠，如何堅持經濟發展與環境保護雙贏，如何發展新材料、新能源產業鏈條，如何實現農產品品牌效應，如何加大城市擴容量，如何利用現有資源、如何福祉百姓等等一系列問題需要我們去解決。所以說，我們肩上的責任重大，我們要多想事、多干事，積極主動地履行職責，時刻把我縣經濟社會發展放在第一位，用人民群眾滿意度衡量工作好壞，正確行使手中的權利，做到“權為民所用，利為民所謀”。 三要堅持勤政務實。要立足崗位，做好表率，工作中要講原則、講方法、講奉獻、講服務、講創新。要一心撲在工作上，不怕苦、不怕累，淡泊名利，不講報酬，自覺做到以黨和人民的利益為重，帶頭執行黨和國家的各項政策，勇于開拓進取，在成績面前不驕不躁，在榮譽面前不爭不搶，在利益面前不貪不占，在工作面前不推不讓。任何時候，都要把人民群眾的利益放在第一位，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作路線，俯下身來，傾聽群眾的呼聲，了解他們的訴求和意愿，從群眾最需要的地方干起，從群眾最反對的地方改起，從群眾最關注的地方抓起，真心實意地、切切實實地為群眾解難事、辦實事。堅持“實干、真干”，力圖“精、準、細”，確保高質量地完成各項工作。
四是要搞好團結，合力共事。俗話說“眾人拾柴火焰高”，團結是做好一切工作的前提和保證。配班子時，我們綜合考慮到年齡特點、性格特點等多種因素，盡量讓班子結構更加合理，增強凝聚力和戰斗力。整個班子就是一個團隊，大家要有團隊意識，一把手要帶好團隊，副職要讓一把手滿意，讓群眾滿意，要多反思自己，出現矛盾時要堅持原則，要有大局意識，大事講原則，小事講團結，自覺維護班子的整體形象，共同營造“氣順、風正、心齊、勁足”的局面，形成整體合力。
五是要嚴以律己，廉潔從政。大家能夠走上今天這個位置，都為之付出了很多，可一旦廉潔出了問題，那就有了一生也抹不去的污點。所以，希望同志們要懂得珍惜、懂得自重，繼續鞏固思想防線，牢牢保持清醒頭腦，頂住歪風、抗住誘惑、經得考驗，做到“三有一安穩”，即有底線、有原則、有神經(自省自警的神經)和睡覺安穩。一要增強自律意識。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在工作和生活中保持一顆平常心。 “千里之堤，潰于蟻穴”，事實證明，一些領導干部走向違法犯罪道路都是從放松對自己的要求開始的，我們要汲取這方面的教訓，無論在什么時候都要穩得住心神、管得住身手、耐得住清貧。二要增強黨性意識。我們都是黨的干部，什么時候都不能忘了黨性原則。在個人利益與集體利益、局部利益與整體利益存在沖突時，必須將集體利益和整體利益放在第一位。要按照黨性要求約束自己，講原則，講風格，講正氣，講奉獻，常懷律己之心，常思貪欲之害，處處用那些違紀栽跟頭的反面典型警示自己，處處用一名共產黨員的嚴格標準衡量自己，真正做到全心全意為人民服務。三要增強監督意識。要善于發現自己的弱點和缺點，學會自我監督和善于自我監督，并虛心聽取各方面意見和建議，堂堂正正做人，清清白白從政，干干凈凈辦事，以共產黨人的高風亮節和人格魅力影響并帶動廣大群眾，筑牢拒腐防變的堅強防線。
同志們，組織對大家寄予了厚望，人民群眾給予大家充分的信任，我們肩上的擔子很沉、很重，我們要不辱使命，立足崗位，真抓實干，拼搏進取，努力開創新局面、創造新業績，不辜負組織和群眾對大家的信任與重托!
謝謝大家!
2022部長就職演講稿5
各位主任、各位委員：
根據組織安排，擬讓我擔任市衛生部部長職務。這是市委、市政府對我的信任，是本人接受人大監督的更好機會。如果我能走上這一工作崗位，我將緊緊依靠市委、市政府領導，始終堅持依法行政，自覺接受人大監督，恪盡職守，埋頭苦干，扎扎實實做好工作，不辜負市委、市人大、市政府的重托和全市人民的期望。下面供職如下：
勤奮學習，樹立善管會干的形象。面對新崗位、新職務，必須運用新的思維和新的方法。創新思維的關鍵是解放思想，解放思想的前提是加強學習。作為衛生系統的一名領導干部，要向理論學習，向實踐學習，向醫護人員學習;努力掌握重要思想的精神實質，刻苦鉆研市場經濟、現代管理、法律法規、衛生防疫等方面的知識，不斷充實、完善、提高自己;增強駕馭市場經濟、應對復雜局面和解決實際問題的能力，真正成為能開拓、善管理、懂衛生知識的行家里手。
大膽實踐，樹立敢于創新的形象。實踐告訴我們，沒有創新，工作就打不開局面;沒有創新，社會就不會發展;沒有創新，人的思維就會僵化。要樹立創新意識，需先解放思想。解放思想必須體現在具體工作中，體現在實際行動上。對認準的事，要敢負責任，敢擔擔子，敢冒風險;對定下來的事，要敢于超越過去、超越常規、超越傳統、超越成功的經驗，要以敢為人先的闖勁和百折不撓的韌勁，在衛生事業發展的實踐中建功立業。 扎實工作，樹立真抓實干的形象。抓落實是一切工作成敗的關鍵。要大力弘揚“唯真、唯實、唯嚴”的“三唯”作風，注重目標求實、措施扎實、作風務實、考核真實，建立健全崗位責任制和責任追究制。全力抓好傳染病的防治工作，依法加大醫療機構和食品衛生整頓治理力度，維護人民群眾的健康安;，嚴格規范城鄉醫療秩序，凈化醫療市場;端正行風，改善服務，為群眾提供良好的醫療環境。
要深入基層，貼近實際，堅決杜絕坐而論道、馬虎了事、作風浮漂等不良現象;不在花樣上動腦筋，多在落實上下硬功，著力形成干凈干事、親民愛民、求真務實的良好政風。 密切配合，樹立團結協作的形象。要始終圍繞市委、市政府的中心工作，突出加快發展這一主題，鼓勁加壓，協同作戰。作為衛生局的主要負責人，要把主要精力放在出思路、定盤子、用好人上，放在理大事、抓重點，謀全局上，要嚴格堅持民主集中制原則，實施民主管理，科學決策，團結班子，愛護同志。要注意發揮班子其他成員的作用，充分調動他們的積極性、主動性，讓他們多想事、多做事、多管事。上下左右善溝通、勤交流、多協調，努力形成一個知無不言、推心置腹、互相尊重、配合協調的良好氛圍，真正做到合心合拍合力干好衛生工作。
從嚴治政，樹立清正廉潔的形象。清正廉潔是從政者基本的職業準則和職業道德。在新的工作崗位上，要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉辦事的優良傳統，堅決反對鋪張浪費，大力壓縮各項支出，切實降低工作成本。要帶頭執行中央關于廉政建設的若干規定和黨員領導干部從政的六條準則，始終把自己置于法律、制度和群眾的監督約束之下，不濫用權力，不謀取私利。要做到“堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，公公正正執法”。常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律已之心，常修為政之德。做到清正廉潔、質樸無華、淡泊平和、兩袖清風。努力建設一支政治堅定、勤政為民、公道正派、廉潔奉公、團結高效的高素質衛生醫療隊伍。
依法行政，樹立法治衛生的形象。衛生局作為市政府的重要職能部門，在推進依法行政、提高政府部門工作水平上擔負著重要職責。我將認真履行崗位責任，把依法行政貫穿于衛生工作的實踐，自覺依法辦事、依法管理、依法行使職權;認真落實行政執法責任制，按照執法范圍，抓好任務落實。自覺接受人大監督，堅決貫徹市人大及會通過的各項決議、決定，定期向市人大會報告工作，重大問題及時向市人大匯報;及時請求市人大會領導視察、檢查、指導工作，認真辦理人大代表的意見和建議;采取聘請人大代表擔任執法執紀監督員等形式，及時征求人大代表的意見和建議，不斷改進工作，提高依法行政水平。
謝謝各位主任、各位委員!
2022部長就職演講稿
