對于那些懷孕之后又流產的女性來說,休息也是非常必要的,因此還有一些是關于流產產假申請書,下面小編給大家帶來流產產假請假申請書格式，詳情可以點擊“工作申請書”查看更多相關申請書內容參考喔。
流產產假請假申請書格式
尊敬的- - - 領導：
我因懷孕--(時間)流產，于--(時間)請假至--(時間)，情況屬實，望批準。
此致
敬禮!
申請人：ziwenku
__年__月__日
怎么請流產假
流產假，國家規定休息休假是指員工在正常工作之余，包括工作日的休息以及周末、節假日、年休假、探親假等。 為了關愛和照顧女職工，國家對女職員的孕期、產期、哺乳期都有一些特殊的待遇，方便女性生子，同時又不影響工作。而且還有流產假期。員工休流產假，需按公司規定流程申請，并提供醫院的診斷證明、住院證明、體檢證明等材料。若女員工是未婚先孕流產的，不享受流產假期，女員工能提供醫療證明的，可以按病假待遇處理。
流產假可以請多少天
1、《女職工勞動保護規定》第8條規定"女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天"。
根據以上規定，法定的產假期為90天。用人單位可以根據本單位實際情況對產假時間另行規定，但不得低于法定標準。如果因為特殊情況休假超過90天的，只要有醫院證明就可以向單位請病假，但病假期間不能享受產假待遇對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規定就是不少于九十天。另外，每個地區對產假都有自己的補充規定。
2、女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。(根據國務院頒布的《女職工勞動保護規定》相關規定)
3、懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間，工資照發。
產假期滿，因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定處理。
流產假扣工資嗎
流產假不扣工資，如果用人單位為女職工參加了生育保險的，流產假期間，由社會保險機構發給生育津貼;如果未參加生育保險的，按照女職工休流產假前工資的標準由用人單位支付。
《女職工勞動保護特別規定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。
流產產假請假申請書格式
