為保障農民工工資，會要求簽訂工資支付承諾書。承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。相信很多朋友都對寫承諾書感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的農民工工資維穩承諾書，歡迎閱讀與收藏。
農民工工資維穩承諾書篇1
房地產開發有限公司：
我司承建工程施工，為進一步貫徹落實20__年《國務院辦公廳關于切實解決企業拖欠農民工工資問題的緊急通知》之有關精神，保障勞務人員工資按期發放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生，現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下：
1、本施工合同簽訂后，我司將參與項目工程施工班組負責人資料（含名稱、身份證、住址）、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時，我司及時上報總包單位及貴司，經貴司同意后變更班組負責人；
2、我司在申請工程進度款時，將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發放記錄，不涉及人員無需上報，并由班組責任人簽字確認，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的，貴司可以拒付進度款，由此發生的一切責任由我司承擔；
3、貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。
特此承諾！
承諾人：__X
時間：20__年__月__日
農民工工資維穩承諾書篇2
_________(建設單位)：
我公司就____________工程中涉及農民工工資的問題做如下承諾：
1、我公司及項目經理部將認真履行職責，做好本公司及所屬工程農民工的用工和工資管理，按時足額支付民工工資，負責將工資發放到民工本人，嚴格履行分包合同約定，足額支付分包單位的工程款。
2、一旦出現本公司及所屬工程項目經理部因拖欠農民工工資，以及因分包工程款未支付到位而引發分包單位拖欠農民工工資問題，且未能及時處理和支付的，建設單位可直接將本工程的后期應付工程款先行支取，用于墊付所欠農民工工資，結算時按所動用數額的1.05倍予以扣除。我公司承擔因拖欠農民工工資而先行支取后期應付工程款引起的一切責任。
3、本公司自接到先行支取后期應付工程款通知后，在5天內予以確認。否則，視為默認。
承諾人：________(企業蓋章)
法定代表人：________(法人委托人)
承諾日期：____年____月____日
農民工工資維穩承諾書篇3
我公司與承包方就工程簽定分包合同，為保障工程中的農民工工資發放工作順利進行和落實，我公司做出如下承諾：
1、根據國家有關規定，我公司按照制式合同，與農民工簽定用工合同，規定工資支付標準、支付方式、支付周期和日期及特殊情況下工資支付內容。項目經理、施工作業班組、勞務分包單位等不具備用工主體資格，不得與農民工簽訂勞動合同。
2、我公司對農民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞動關系的農民工的用工管理。
3、我公司若有拖欠農民工工資的行為是我公司與農民工之間發生的違約責任，其法律責任與法律后果承包方不負任何責任。
4、我公司農民工工資的支付工作接受承包方監督管理，雙方簽定的分包合同必須就分包公司農民工工資的支付作出約定，我公司按承包方提供的規范文本簽定保障農民工工資發放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中農民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司承擔，并按合同約定的違約條款對承包方負責。
5、我公司在農民工進場后10日內建立進場農民工花名冊，其中包含進場農民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場農民工身份證，暫住證、勞動合同、技術專業證書、健康證等相關材料，隨時掌握進場農民工的數量。該花名冊制作正本、副本各一份，副本每頁加蓋我公司公章，送交承包方備查。進場農民工如有增減變化我公司應及時更新相關資料，并制作副本一份，加蓋我公司公章后送交承包方備查。我公司項目負責人直接管理施工現場的農民工，不得通過“包工頭”、“帶班長”等代管。
6、我公司在銀行建立農民工工資專用預儲帳戶，并書面承諾該帳戶資金只用于支付農民工工資，不能挪作他用，銀行負責對資金用途進行監管。我公司在依法與農民工簽訂勞動合同后，到專用預儲帳戶開戶銀行為每一名農民工辦理個人工資帳戶，簽訂代發工資協議，每月由銀行代發農民工工資。我公司為每個農民工建立銀行卡時應由每個農民工親自領取銀行卡，并在領取登記表上簽名確認。我公司在辦理上述工作之后將農民工在工資支付專用預儲帳戶開戶銀行的開戶信息、銀行卡號等編制成冊，制作正本、副本各一份，副本加蓋我公司公章后送交承包方備查。
7、我公司支付農民工工資，支付辦法包括以下內容：支付項目、支付標準、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內容；根據各班組上報的考勤表或班組計工表，按雙方簽定的合同，編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象（姓名、身份證編號、銀行卡號）、支付數額等工資支付情況。每月安排專職農民工管理人員和專職財務人員，根據工資支付表將工資由農民工工資存入專用預儲帳戶轉帳到農民工登記在冊的工資銀行卡。不得通過“包工頭” 、“帶班長”等代發。我公司編制的農民工工資支付表在工資發放之后必須由領取工資的農民工本人簽字確認。
8、我公司每月定時發放農民工工資。若不能足額發放，則以不低于天津市最工資標準的金額支付農民工基本生活費，每季度按勞動合同約定對農民工勞務費進行一次性結算，并足額支付農民工剩余應得工資，出現此類情形，我公司將具體工資發放情況做出書面報告，并將有農民工簽字確認的實際發放明細清單連同書面報告加蓋分包公司公章后送交承包方備查。
發包人（全稱）：
承包人（全稱）：
勞務分包人（全稱）：
農民工工資維穩承諾書篇4
惠山區建設局建管處：
無錫市寶豐電力設備廠投資建設的新廠區新建車間工程由我公司總承包承建，新建車間工程一幢，排架結構、單層、建筑面積5472.23M2，計劃開工日期為20__年5月18日，計劃竣工日期為20__年10月28日，項目經理唐啟忠。
我公司鄭重承諾：嚴格按照合同協議全部足額發放農民工工資，決不拖欠農民工單包工資款，絕不發生農民工因工資問題引發的群體性及個體性上訪事件，如有上述事件發生，均由我公司承擔一切經濟責任及法律責任。
__
__年__月__日
農民工工資維穩承諾書篇5
牡丹江市勞動保障監察局：
在建設施工項目工程中，如若中標，我單位鄭重承諾：簽訂農民工勞動合同（建立農民工勞動合同臺帳）；辦理招用工備案手續；建立農民工考勤制度；確保農民工工資按月發放制度（農民工工資明細表）；建立勞動保障權益告示牌制度。一旦發生拖欠農民工工資行為、我公司將承擔一切法律責任。
特此承諾法定代表人（名章）：
施工單位名稱（蓋章）：
年月 日
農民工工資維穩承諾書篇6
建筑公司承接的__________項目，我公司分包其勞務。現鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。
二、勞務分包由本公司負責，不得非法轉包。
三、工程款撥付后，配合總包企業及時提供農民工工資花名冊，按合同約定及時給農民工發放工資，保證將工資直接發放到農民工手中，不得發給“包工頭”個人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資，本公司承擔責任。
四、對農民工實行實名制管理，建立用工檔案，簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協議，寫清楚施工任務、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結算，保證不拖欠農民工工資。
五、如因拖欠農民工工資發生圍堵政府機關或交通要道事件，我公司將積極配合政府解決問題并接受行政處罰。
六、如與總包企業或農民工爭議較大難以協調，同意司法途徑解決。
承諾人：__________
日期：___年____月___日
農民工工資維穩承諾書篇7
1、按照勞動保障法律法規規定使用農民工。
2、實行農民工實名制管理，按月將工資直接發放給農民工本人，不將工資發放給“包工頭”。
3、我公司分包單位使用農民工的，要求分包單位按照第1條規定執行，并負責督促其按規定及時支付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
4、按規定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。
5、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意接受人力資源社會保障、城鄉建設、公安、交通運輸、房地產等部門依照有關規定作出的處理和處罰決定。
單位全稱：(單位或項目部蓋章)
法定代表人或委托人：(簽字)
農民工工資維穩承諾書篇8
致：__________公司
為進一步保障民工合法權益，我司特向貴司就民工權益保障工作做如下承諾：
一、我司承諾繼續認真履行職責，做好本公司在貴司承建的施工項目的民工管理工作，足額支付勞務分包單位的工程款款，確保按時足額將民工工資發放到民工本人，安排好本公司民工的生活。
二、一旦出現本公司嚴重拖欠民工工資，導致民工因欠薪鬧事，同意由貴司直接代為支付民工工資，并在下期進度款中扣除。
三、一旦出現本公司因民工權益保障工作不到位，導致重大突發事件，并造成一定影響，本公司承擔由此產生的全部責任，并承諾向貴司償付違反承諾賠償金。
特此承諾！
承諾人：__________（公司公章）
承諾日期：_____年_____月_____日
農民工工資維穩承諾書篇9
中鐵四局房地產開發有限公司：
我方使用的所有勞務工都已錄入勞務工工資發放花名冊，并均已及時領取了20__年__月—20__年__月的工資，總金額為2791807元，貳佰柒拾玖萬壹仟捌佰零柒元整（大寫），所有勞務工費均以足額發放。我方保證不收回勞務工的工資，并承諾不因任何原因以拖欠勞務工當月工資為理由唆使或促成農民工罷工或鬧事等惡劣事件，否則每發生一次我方向貴方支付上述所領工資總金額20%的違約金，我方并承擔由此引起的一切法律和經濟責任。
此致
敬禮！
承諾人：__
20__年__月__日