勞動合同的終止，是指勞動合同自然失效，不再履行。下面是學習啦小編給大家分享終止勞動合同通知書范文，希望對你有所幫助!
終止勞動合同通知書
先生/女士：
本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第______項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：
(一)請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。
(二)因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。
特此通知
單位蓋章：
年月日
一式二份(用人單位和職工各留存一份)
勞動合同如何終止
勞動合同終止意味著勞動合同當事人確定的勞動權利義務關系已經完結。
勞動合同終止時間為終止日二十四點。勞動者完成正常工作任務須超過當日二十四點的，勞動者完成正常工作任務的時間為終止時間。
勞動合同的終止一般情況下是不用通知對方的。
勞動合同如何終止
勞動合同終止的情形:
1.勞動合同期滿的;
2.勞動者開始依法享受基本養老保險的;
3.勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4.用人單位被依法宣告破產的;
5.用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
6.法律、行政法規規定的其他情形。