改制組建市商業銀行，是市委、市政府推進金融體制改革、加快金融制度創新的重大決策，是加快經濟社會發展的現實需要，也是各族人民快致富、奔小康、謀求資金多點支持的迫切愿望。市商業銀行的成功組建，標志著我市金融事業的改革創新取得了新的成果，也標志著我市突破資金瓶頸、加快發展有了新的支撐，必將在全市經濟社會平穩健康發展中產生重大而深遠的影響。接下來是小編為大家整理的關于市領導講話致辭，方便大家閱讀與鑒賞!
市領導講話致辭1
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家上午好!
今天，我們期待已久的希爾頓店隆重開業了!借此機會，我代表河源市委、市政府對希爾頓店的順利開業表示熱烈的祝賀!向酒店全體員工致以親切的問候!并向一直關心、支持希爾頓店事業發展的各位領導和同志們表示衷心的感謝!
希爾頓店的開業，標志著河源市服務業又向前邁進了一步。希爾頓酒店作為集客房、餐飲、會議為一體的參照國際五星級標準精心設計建造的時尚商務酒店，風格別致、設計新穎、功能齊全，無論是主體建筑，還是內部裝潢，都彰顯出了大氣魄、大手筆，對提升廉江地區周邊環境，促進縣域經濟發展發揮了應有的作用。
近年來，市委、市政府全面落實科學發展觀，發揮優勢、科學規劃，把爭創廣東省旅游強市作為一項重要工作來抓，酒店規模、旅游產業呈現出穩健快速發展的良好態勢，充滿生機和活力，豪華、時尚商務酒店——希爾頓酒店的開業就是河源市經濟強勢發展的證明。
希爾頓酒店的領導者和全體員工要再接再厲，以盛大開業慶典為契機，發揚奉獻社會的精神，開展個性化、特色化、形象化的服務，為四方賓客提供一個溫馨舒適的家，全力打造當代酒店服務行業發展的典范，努力成為河源市酒店餐飲和服務行業的品牌之星!
有關職能部門將一如既往為酒店管理經營創造良好的發展環境。希望希爾頓酒店提高服務意識，增強科學管理的理念，以服務河源、發展河源的眼光，堅持高標準、高質量的發展思路，努力把自身打造成檔次高、規模大、實力強、效益好的一流酒店。同時也希望希爾頓酒店能抓住河源爭創廣東省旅游強市的機遇，借大力發展旅游的東風，加快發展，為河源市旅游和餐飲業增光添彩!
最后，祝希爾頓酒店開業大吉、生意興隆、財源廣進、興旺發達!祝各位領導、各位來賓工作順利、身體健康、節日快樂，闔家幸福!
謝謝大家!
市領導講話致辭2
尊敬的各位領導、各位來賓：
陽春三月和風麗日在這美好時節各位領導和教育專家親臨我縣檢查調研這既對我縣教育事業關心和厚愛也對我縣廣大教育工作者鞭策和鼓舞在此我代表縣委、縣人大會、縣政府、縣政協對呂廳長一行到來表示熱烈歡迎和衷心感謝!
#縣一個教育大縣縣委、縣政府歷來十分重視發展教育近年來我們堅定不移實施“科教興#”戰略逐年加大教育投入積極改善辦學條件中小學教育質量穩步提高高中教育質量在全市一直處于領先水平特別20x年我縣被確定為省首批基礎教育課改實驗區后縣委、縣政府高度重視確立了“搶抓機遇、乘勢而上扎實搞好基礎教育課程改革實驗以課改實驗推動基礎教育改革推進素質教育提高教師素質促進教育事業發展”工作目標提出了“多方投入、保障有力、全面規劃、穩步推進、只能成功、不許失敗”工作要求四年來我縣課改實驗工作穩步推進并取得了一定成效課改經驗多次在省市課改工作會議上進行交流20x年4月我縣被省教育廳評為課改先進集體
發展信息技術改進教學手段既國家教育發展大趨勢也我縣教育發展必由之路20x年在縣財政十分困難情況下縣委、縣政府拿出43.5萬元配套資金實施了現代遠程教育試點示范和試點工作項目兩大教育工程使我縣95%中小學校享受到了優質教育資源教育信息化提前了5—20x年為農村中小學校教師探究新課程改革與創新實踐提供了更大空間和條件更使我縣中小學校從教育觀念到教學方式從評價體系到管理體系都發生了質變化為提升中小學教育教學質量發揮了重要作用
我縣課改實驗工作所取得成績和現代遠程教育項目實施與呂廳長和省市教育主管部門關心和支持分不開今天呂廳長一行親臨我縣調研指導這既對我縣基礎教育工作一次檢閱也對我縣各項教育工作有力促進我們將嚴格按照呂廳長一行新要求求實創新、銳意進取、狠抓落實、扎實苦干努力把勉縣教育工作提高到新水平
我再一次提議讓我們以熱烈掌聲對尊敬呂廳長、尊敬各位省市領導、教育專家表示衷心感謝和熱烈歡迎!
市領導講話致辭3
在雞年春節即將到來之際，x市委、市政府在這里召開迎春酒會，榮幸地邀請各位領導歡聚一堂，共敘往事今情，喜迎新春佳節。各位曾經在x市工作過的領導和x籍在x省工作的領導，多年來心系x，關注x，通過各種方式支持x的各項事業發展。在此，我代表全市455萬各族人民，向各位領導表示衷心的感謝并致以節日的祝福!
近幾年，在上級黨委、政府的正確領導和親切關懷下，在各位領導和朋友們的支持、幫助下，x市經濟獲得了較快發展，社會事業取得了新的進步?！阦dp增長29%，～年預期達到31%。農牧業產業化步伐加快，工業經濟初步形成了食品、礦業、能源、醫藥四個優勢主導產業，新城區建設進展順利，生態建設和交通、水利等基礎設施建設取得了較大進展。經濟發展后勁增強，勢頭良好。這些成績的取得，是全市各族人民共同努力的結果，更凝結著在座各位領導的心血和汗水。
面對全國各地和全省各盟市競相加快發展的新態勢，我們提出了到～年國內生產總值比x年翻一番，達到422億元，爭取到x年比x年翻兩番，達到845億元的奮斗目標。同時依據x的資源優勢、區位優勢、現有基礎和發展潛力，按照上級黨委、政府的有關要求，提出了今后點擊查看本資料原創網站更多文章一個時期全市經濟發展的新定位，即利用本世紀前十年左右時間，爭取把x市建設成為輻射周邊地區的農畜產品生產加工基地、東北與華北地區重要能源基地、國家礦產資源戰略接替基地、草原文化旅游勝地、京津與遼沈地區重要生態屏障、百萬人口區域性中心城市和全省最便捷的出海通道。要實現這樣的目標和定位，我們具備了一定的基礎，決心很大，但困難和壓力也很大。衷心希望各位領導一如既往地支持、幫助x發展。各位領導熟悉x，熱愛x，工作能力強，接觸面廣，也一定會對x的發展給予更多的關心和厚愛。
多年來，x人民一直想念著曾在x工作過的各位領導，想念著x籍在市外工作的各位領導、同志和朋友們，也盼望著各位領導在方便的時候多回x，探親訪友，視察工作，指導和幫助我們把x的明天建設得更加美好!
現在，我提議：
為我們的事業興旺發達，為我們的友誼與日俱增，
為各位領導春節愉快、雞年吉祥、身體健康、闔家歡樂，
干杯!
市領導講話致辭4
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
金秋十月，金色滿秋。在這孕育著希望和收獲的美好季節，我們共同迎來了仁懷三中建校五十周年的大喜日子。在此，我謹代表中共三合鎮委員會、三合鎮人民政府和三合鎮三萬九千人民，向光臨我鎮參加仁懷三中建校五十周年慶典的各位領導、各位嘉賓、各界人士和朋友們表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!向關心、支持三合教育、經濟、社會發展的各級領導和各位朋友及各界人士表示衷心的感謝!
享有“酒都仁懷——北大門”美譽的三合鎮，地處懷北邊陲，東與大壩鎮和火石崗鄉交界，南與合馬鎮、二合鎮接壤，西與沙灘鄉相連，北與習水縣二朗鄉毗鄰。山川秀麗，人杰地靈。在這里，既有獨具神韻的自然風光，又有豐厚的文化底蘊;近年來，在市委、市政府的正確領導下，三合鎮黨委、政府團結和帶領全鎮人民致力于打造遵義市勞務輸出大鎮、紅糧定單種植基地鎮、仔豬繁殖基地鎮、小城鎮建設示范鎮、竹產業培植基地鎮建設，經濟社會快速發展，人民生活持續改善。三合的發展與仁懷三中歷屆師生、校友的積極貢獻是分不開的。
五十年春秋，五十年風雨兼程。仁懷三中1956年建校，從一個師生僅149人的為微型學校發展成為今天的師生近x人的大型農村完全中學。辦學五十年來，經歷了風風雨雨，為國家和社會培養了大量優秀人才。這是非常了不起的。三合鎮黨委、政府對教育事業歷來非常重視，積極協調各種關系，加大對教育的投入，努力為學校創造良好的環境。牢固樹立“科教興鎮、科教強鎮”的方針。我們感覺到，現在的學校競爭也是非常激烈的，要培養出優秀的學生，作為地方政府，首先要為學校創造一流的教育環境，這樣才能使他們培養出更多的優秀人才。
我們堅信，仁懷三中師生一定會一如既往，努力工作，發揚“愚公移山”精神，把學校建設得更好，為三合、為社會、為國家培養更多的優秀人才。同時，希望在座的各位一如既往地關心、幫助、支持仁懷三中，一如既往地關心、幫助、支持三合鎮的教育事業。
各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：由于我鎮地處邊陲，，接待條件有限，服務上肯定有不周之處，懇請大家鑒諒。謝謝!
最后，祝愿各位領導、各位來賓、同志們、朋友們，身體健康，闔家幸福，萬事順意!
謝謝大家!
市領導講話致辭5
尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導：
上午好。
金秋時節你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下樂山分公司的發展概況和治理商業賄賂專項工作的開展情況。
樂山分公司成立于20x年4月，員工總數127人，含14個內部退養人員;其中大專以上學歷占員工總數的61%，中專學歷占員工總數的39%，平均年齡33.4歲。
五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創業，從無到有，不斷發展，取得了不錯的經營業績。經營區域從早期鐵路邊上的一個小鎮，發展壯大為三個地級市共計16個區縣;城域網絡覆蓋16個區縣城區，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區內用戶接入能力達到了80%以上。在網固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.08萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20x年6月31日，分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅20x萬元。
良好的投資控制和規范的管理，以及自主經營的發展模式，文秘家園使公司迅速抓住了發展的機遇，實現了盈利目標，步入了良性的發展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導，得益于健全的管理制度和卡控機制，得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節支當先鋒”“創建四好領導班子，提高執行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創建活動，促進公司穩定、持續健康發展。
本次治理商業賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20x年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5”的重點內容，制定并下發了治理商業賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手，自查了20x年四類工程179項，20x年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準，查執行，合同管理看制度、查規范等;通過對189類物資進行了清查，對45份經營代理協議進行”回頭看”，對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識，分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執行等重點環節上，從人員任用、制度執行、行為監控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
雖然我們取得了一定成績，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發展做出應有的貢獻。
最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作
