(1)工人們要求顧主改善他們的工作條件.
(2)隨處都是興奮的顧主興沖沖購物的景遇。
(3)我們的報價只有5天有效期，但又思量到，外區域顧主應給以更多的時刻研究，才算平正。
(4)“這些可能更適合賣給卡迪爾的另外兩個顧主，伊朗和朝鮮的?！笨茖W和國際安全研究所稱。
(5)他說,你需要知道你的顧主、主管或經理目前的處境.
(6)通過專業行動研究去釋放企業顧主及顧員未被發揮的潛能,使他們辦事更有效率,效能及能量.
(7)其表現如：一，不顧主觀和客觀條件的盲干。
(8)大多數顧主必須至少編制三筆分錄來記錄工薪的現金支付：給雇員的實得工薪、給政府的工薪稅和工薪扣除額，以及雇員額外福利。
(9)有些顧主提供現金領養津貼,可以用于支付領養費.
(10)幾乎所有的工作申請者都決定要給潛在顧主留下好印象.
(11)就是代替自己的顧主受理他的委托業務!
(12)疑必屬訊,不顧主人畏難;每訊必聽,余亦不敢憚煩也。
