雇傭合同中，雇員的工作對雇主而言是不可或缺的，是雇主所從事業務整體的一部分。下面是小編給大家帶來雇傭合同，瀏覽更多雇傭合同可點擊“雇傭合同”查看。
雇傭合同1
雇主： (甲方)
雇員： (乙方)
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、 甲方雇傭乙方為專職司機。
二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。
三、 其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日。
四、 乙方經甲方雇傭后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。
五、甲方每月向乙方支付報酬人民幣 __元，每月__日為發薪日，甲方應按時支付報酬。
六、工作紀律
1、乙方要嚴格執行作息制度，按時上下班，認真完成乙方所安排的工作任務。有事提前向甲方請假。
2、不得疲勞駕車，長途行駛時應適時休息，防止疲勞駕駛發生事故。
3、嚴禁行車過程中接打手機，特殊情況需要接打手機時應將車輛停在安全地帶，或在不影響行車安全情況下請隨車人員代為接打。
4、所有車輛上班期間完成工作任務后，無特殊情況，必須停放在乙方指定地點，任何人員不得擅自動用或為他人出私車。
5、所有車輛因公外出不能按時上下班的，駕駛員或帶車人員必須在上下班前30分鐘向乙方報告，在外期間必須確保車輛安全，防止車輛、牌照被盜、損壞，以及其它事故的發生。
6、嚴禁酒后開車，私自開車;嚴禁出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線，擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發生車輛事故，或者在車輛肇事后逃離現場。
7、乙方應每天6點30分至22點30保持通訊暢通，不得隨意關機或不接聽電話，服從乙方調度安排，平時須做好出車準備，不得擅自離開工作崗位。
8、乙方出車時應帶齊駕駛證、身份證、車輛行駛證等相關證件，自覺遵守交通法規，服從交警指揮和檢查，嚴格車輛操作規程，文明駕駛，禮貌行車，不得違規駕駛。
9、乙方要嚴格遵守請銷假制度，因病因事必須請假，但不能影響正常工作，未經乙方批準不得休假，年內請事假累計超過15天。
9、乙方應增強節約意識，定期檢查保養車輛，建立車輛維修保養臺帳，加強對車輛出車前和收車后的檢查保養，確保車況良好，車容整潔，按時完成車輛年檢。車輛需維修的，必須報乙方批準，并在乙方指定地點進行維修。車輛油料管理按乙方指示辦理。
七、違反工作紀律的責任承擔
1、乙方要嚴格執行作息制度，按時上下班，認真完成乙方所安排的工作任務。有事提前向甲方請假。如違反上述規定，將給予一定的處罰，情節嚴重的，將解除雇傭關系。
2、酒后開車，私自開車，出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線，擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發生車輛事故，或者在車輛肇事后逃離現場的，由該車駕駛員承擔全部責任，除追究相關經濟法律責任外，予以解聘。
3、乙方不得擅自將車輛交由他人駕駛，嚴禁用公車當駕駛練習車。公車私借發生的交通事故，除嚴肅追究乙方的違紀責任，保險公司不予賠償的損失部分由乙方個人承擔。
4、嚴禁私自將車輛交給非專職駕駛員、非駕駛員和非本單位駕駛員駕駛。嚴禁用公車辦私事，乙方私自出車，發生交通事故，除嚴肅追究乙方的違紀責任，保險公司不予賠償的損失部分由乙方個人承擔。
5、乙方在收車后，應將車輛放置在乙方指定的地方，在未經甲方允許的情況下，不得私自將車輛開回家。如違反此項規定，造成事故或車輛損失，由乙方承擔全部責任。
6、違反交通法規(撞紅燈、超速行駛、亂停亂放等)，被處以交通罰款的，由乙方本人承擔。
7、若乙方違反上述規定，情節嚴重，或屢教不改的，甲方有權給予給予警告、記過、罰款處罰直至解除雇傭關系。
8、乙方違反工作紀律及本合同第七條規定之情形的，如造成自己人身財產損害的，由乙方自己承擔責任。
9、正常工作日，每月請假超過兩天且影響工作者，每超過一天從安全獎中扣30元，每耽誤一次從安全獎中扣30元。不服從領導，不服從調度，無故不出車或頻繁請假影響調度者，扣發當月獎金，經教育不改者，停車整頓學習一周或另行處理。
10、違反規章制度和工作紀律，造成嚴重后果被通報批評的，出現一次罰款100元，出現兩次以上的，罰款500元，出現三次以上的，甲方可以解除雇傭關系。
11、車輛維修未經乙方同意，費用由乙方自己承擔。
八、甲方應按合同約定按時發放報酬。車輛的保險、路橋年票、養路費、年檢審、安全、維修及車輛相關證件由甲方管理。
九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。若因乙方未盡職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任
十、 本合同經雙方雙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
甲方：
乙方：
_______年_______月_______日
雇傭合同2
因甲方在_區岔河則鄉開設養豬場，需要飼養員從事野勞務工作，經其平等自愿、友好協商，現達成如下條款，以資雙方共同信守。
一、合同期限：乙方于 年月日起 年月
二、工資及付款：雙方約定年工資為(￥ ) ，付款方式為：。
三、雙方的權利與義務：
l、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準養豬。
2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資;乙方有權予以索要。
3、甲方應確保乙方的工作穩定，不得無故和乙方解除合同。
4、甲方應提供相關的住宿及取暖設備，供乙方居住使用。
5、乙方應在甲方提供的副食地塊里種植飲食所需的蔬等，由甲方承擔相關的種子及肥料費用，此種植產品與甲方共同享用。
6、乙方應遵守甲方的管理制度，按時上下班，不得遲到或早退，不得無故離崗，有事應請假(但不得在春節期間
請假)，盡職盡責完成工作任務。
7、乙方在工作期間一定要注意人身安全，切忌出現安 全事故，及居住生活應防止二氧化碳中毒等，否則一切責任 自負;
8、乙方對養豬場所應勤于打掃，注意場所衛生，符合 豬場衛生標準條件。
9、乙方應按時對豬場進行消毒，確保消毒次數及消毒面，做好及時、全面、徹底的消毒工作。如出現病死豬生在兩小時內搬離后焚燒或野埋，以免造成疫情傳播。
10、乙方須在氣溫降低時給豬場加溫取暖，確保豬場定的溫度要求。
l 1、母豬必須專人喂養，按規定的喂養量進食，不得少喂或多喂。產房必須每天沖洗，注意觀察母豬發情情況，檢查食槽內的剩余食物及雜物，應及時清除，不得在槽內長時存放，以免導致食物變質引起病害。
12、乙方應做好人員出入登記備查工作，包括豬場工作人員及領導等。確保豬場監控長期處于正常運行狀態，若出現故障應及時向甲方報告。
四、其他
1、在合同履行期限屆滿前一個月內，若雙方有繼續合作的意愿，應補充簽訂書面合同。
2、如因乙方個人原因致使豬場遭受損失，由中介人協
商做出加倍賠償。
3、如因乙方個人情緒，出現粗心大意千萬浪費及故意損失等，由中介人協商作出相應賠償。
4、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業，如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退，并扣除所有工資。
5、本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。
6、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，中介人執一份。自雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
中介人：
年月日
雇傭合同3
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法合同法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本雇傭合同書并保證嚴格履行。
一、雇傭崗位
第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、能力、任職條件，聘乙方的工作崗位為
第二條 雇傭期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權調整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調整后崗位工資標準發放。
二、合同期限
第三條 勞動合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，新聘人員包含試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第四條 乙方工作時間為：在合同期內以完成甲乙雙方約定的工作內容為準，在工作時間內從事雙方約定的工作內容之外的事不產生加班費用或其他補貼。
三、權利和義務
第五條 甲方享有法律賦予民辦非企業單位的一切合法權利，同時也必須履行相關法律所要求的一切義務。
保護職工的合法權益;按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件。
第六條 乙方享有法律賦予民辦非企業單位職工的一切合法權利，同時也必須履行相關法律所要求的一切義務。
維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;不得以所雇傭身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人之間或間接謀取本合同規定以外的權益;在合同期內不得從事有償家政服務或在幼兒園周邊的家教服務點工作或協助其招生。不準和校外業務人員串通合謀幼兒園集體利益等。
四、工資和社會保險
第七條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。
乙方試用期工資為全額工資的90%，但不得低于東莞市最低工資標準。試用期滿后乙方填寫轉正申請表待甲方審批通過正式雇傭后發放全額工資。每月15日前為上月工資的發放日，除遇節假日外。
第八條 甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。
乙方的工資構成為：
基本工資+考核工資及其他，其中基本工資為人民幣 元∕月
第九條 在合同期間內經甲方根據乙方工作績效，可以調整乙方的考核量化工資及其他補貼。
第十條 甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。
第十一條 乙方應繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十二條 乙方在雇傭合同期內公休假及因公負傷按國家有關規定執行。
第十三條 乙方在甲方處工作合同期內學生寒假或暑假休假期間只享受每天拾元的生活補助。
合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者，經濟補償按《中華人民共和國勞動法》的有關規定辦理和執行，合同期屆滿后甲乙雙方續簽合同的，雙方可以協商該假期的工資支付時間，但不得違反法律法規規定。
五、合同的變更、解除及終止
第十四條 本合同期滿即行終止，但下列情況處理除外：
(一)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關規定執行。
第十五條 本合同經甲乙雙方協商同意，可變更。
第十六條 乙方在雇傭期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;
(二)在試用期內被證明不符合雇傭條件的;
(三)嚴重違反幼兒園規章制度和勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項對幼兒園造成重大損失或傷害的;
(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的;
(六)違反本合同第六條的;
第十七條 有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
(一)乙方患病或因個人原因不能繼續從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：
(一)合同期滿因各種原因不再續聘乙方的;
(二)甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的;
第十九條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
(三)合同期滿不再與甲方續簽合同的。
第二十條 甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十一條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除雇傭合同而離職的，不可享受經濟補償，為此造成甲方的經濟損失從乙方勞動報酬中扣除，扣除比例不超過當月工資的50%。離職日期以甲方雇傭新人員續接工作為準但不得超過三十天，強行離職者視自愿放棄各項報酬。
第二十二條 乙方離職應填寫離職申請表，結算工資后本合同自動終止，雙方不得追究相關經濟和法律責任。
六、解除合同的經濟補償
第二十三條 符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關經濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》的規定及相關法律法規執行。
符合第十七條解除合同的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經濟責任，甲方無需給予乙方任何經濟方面的補償與賠償。
第二十四條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
違約金的計算方法按照國家有關規定執行。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議， 當事人應平等協商解決;
不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十六條 本合同與今后國家、省、市、區有關規定相悖的，按國家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒有規定的，由甲乙雙方商定。
第二十七條 本雇傭合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
九、雙方約定的其他事項(可另加附頁)
甲方(蓋章)乙方(簽字)：
年 月 日年 月 日
雇傭合同4
甲 方：
乙 方：____________ ___
性別__ __ 學歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。
乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： ______________________ ____
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反相關管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時，乙方應及時辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協議》;附件二：《崗位職責書》;附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：法人或委托代理人___________________ _
乙方(簽字)：__________________
簽訂日期： 年月日
雇傭合同5
簽訂日期：_________年________月______
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協議》;
附件二 《崗位職責書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方(簽字)：____________簽訂日期：________________
雇傭合同（通用5篇）
