員工從公司離職一般都會有或多或少的公司客戶資源和商業機密,為了保障公司的正常利益,可以要求員工在離職的時候簽訂一份個人離職承諾書。下面是小編整理的離職員工承諾書七篇，歡迎閱讀，希望對大家有所幫助。
篇一：離職員工承諾書
本人，原在x公司 管理中心從事 工作，已于年 月 日因 原因提出離職申請，本人對以下內容予以承諾：
1.本人同意與x公司 解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關退保手續。
2.未辦理離職手續期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關手續，并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3. 本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。
4.凡因我個人原因所產生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動，如有違背由個人承擔一切后果。
5.離職前將公司配發的任何財產，包括辦公用品移交給相關部門負責人。
6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現、復制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。
7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后 半年內 留存有效聯系方式，在職所經辦未了的事務需提供協助的，本人愿意盡力協助。
8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。
9.工作相關事物與公司交接清楚，且公司的經濟往來也結算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理(來自:WwW.zaiDian.com 在點網)由再向公司提出任何經濟補償和賠償要求，無任何糾紛。
本人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
承諾人簽字：
身份證號碼：
年 月 日
篇二：離職員工承諾書
本人向公司鄭重承諾：
一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，現因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。
二、離職后仍對公司的商業秘密負有保密義務，該保密義務自離職起為期1年。
三、承諾在離職后2年內，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業務有競爭的品牌行業。
四、承諾離職后和公司不存在任何關系，不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。
五、本人由于自身原因離職， 本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，本人將承擔賠償責任。
承諾人：
年月日
篇三：離職員工承諾書
本人x(身份證號：x)系x公司(以下簡稱“x公司”)員工，將于x×年x月x日離職。為保障我本人與x公司的正當權益，現出具本承諾書。本人承諾：
(一)本人在離職前已完成了工作及相關文件資料(包括且不限于記錄有x公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體)的交接，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。
(二)本人離職后仍應遵守與x公司所簽訂的保密協議、競業禁止條款，以及x公司的保密制度，保守在x公司工作期間所知悉的商業秘密，若有泄密行為，自愿接受x公司制度所規定的懲罰或法律責任;
(三)本人在x公司工作期間，若有任何損害x公司權益的行為，即使本人離職，x公司仍然保留有追究責任的權利;
(四)本人離職后，不以x公司名義或本人原在x公司崗位、職務等從事任何活動;
(五)本人離職后，x公司若有在本人在職期間所經辦未了的事務需要繼續的，本人愿意盡力協助;
(六)本人自愿離職，離職后與x公司再無其他任何糾紛。本人對x公司的一切請求權(包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續等)均已在本承諾書簽署前已經獲得完全且徹底解決，本人就此無爭議。
(七)本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給x公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任.
x公司已經就本承諾書中可能限制本人權利、加重本人責任的條款進行了提示和說明，本人已經理解并同意本承諾書的全部內容。
承諾人(簽名捺手印)：
年 月 日
篇四：離職員工承諾書
x：
本人x承諾：
1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。
2、未經公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。
1)“商業秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應商信息、貨源情報、產銷策略、銷售數據、商業策略、著作權合同、作品文稿、軟件授權合同、技術開發合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內容、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經濟利益，具有實用性并經公司采取保密的經營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。
2)“技術秘密”是指包括但不限于設計概念、設計方案、設計文件、圖紙(含草圖)、技術方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結果和記錄、工藝、配方、技術指標、引擎和開發工具、技術文檔計算機軟件、數據庫和數據、研究開發記錄、技術報告、監測報告、實驗數據、圖紙、樣品、相關函電等屬于公司所有技術信息及其載體。
3)“保密信息”包括商業秘密、技術秘密及所有基于商業秘密和技術秘密而制作的有關的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設備和媒介物，以及含有或反映上述商業秘密和技術秘密或以其為基礎的文件、資料、設備和媒介物。
4)“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息，薪酬信息，職務信息等。
5)“財務信息”包括公司財務狀況，資金來源，采購信息，財務預決算等信息。
6)“經營信息”包括公司經營規劃，計劃，方案，實施手段等。
3、不利用公司商業秘密從事經營活動。
4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關系或解除合作關系。
承諾人：x
x年x月x日
篇五：離職員工承諾書
x：
本人x(身份證號碼： )原系中信銀行股份有限公司東莞分行(以下簡稱“公司”)職員，現因自身原因將于 年 月 日離職。 為了順利解除與公司的勞動用工關系，以及保守公司商業秘密的需要，保證公司和個人的正當權益，本人同意做以下保證：
1、本人承諾不會帶走在公司任職期間所獲取的任何資料，無論這些資料是以何種形式存在。
2、未經公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司任職期間獲取的任何商業信息(包括商業秘密)，包括但不限于：公司的市場規劃和營銷策略;公司服務項目的價格;公司的客戶資料，包括客戶名稱、聯系方式、經營范圍等;公司的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯系方式、經營范圍;以及本人任職期間接觸的所有與公司營運相關的資料信息等。
3、未經公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業信息(包括商業秘密)，不利用在職期間獲取的商業渠道和關系從事經營活動。
4、本人在職期間經辦過的授信業務，若在本人離職后發生風險的(主要為本息損失)，本人愿意積極協助公司進行清收工作，積極尋找債務人及擔保人財產線索并通知公司，協助公司與債務人及擔保人進行溝通和協商，督促其盡快還款和履行擔保責任，如因無法清收造成本息損失的，本人愿按在職期間公司的規定承擔相應的責任。
5、本人在職期間經辦過的其他業務，若在本人離職后發生風險的(包括但不限于貴行的賠償風險、聲譽風險等)，本人愿按在職期間公司的規定承擔相應責任。
6、本人離職后也將盡力維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。
以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的下屬分支機構。 本人將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔由此引起的一切經濟責任和法律責任。
承諾人：x
x年x月x日
篇六：離職員工承諾書
本人向公司鄭重承諾：
一、本人自20x年x月x日至20x年x月x日，在x公司工作，現因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。
二、離職后仍對公司的商業秘密負有保密義務，該保密義務自離職起為期1年。
三、承諾在離職后2年內，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業務有競爭的品牌行業。
四、承諾離職后和公司不存在任何關系，不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。
五、本人由于自身原因離職， 本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，本人將承擔賠償責任。
承諾人：x
20x年x月x日
篇七：離職員工承諾書
為了保護公司擁有的各項信息的合法權益，維護和促進公司在行業中的地位和發展，并同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術秘密和其他商業機密的有關事宜，制定下列條款共同遵守：
一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。
二、雙方確認，員工在x公司任職期間，因履行職務或者主要是利用x公司的物質技術條件、業務信息而產生的發明創造、技術秘密或其他商業信息，有關的知識產權均屬于x公司享有。
三、x公司可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。員工就依x公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助x公司取得和行使有關的知識產權。
四、保密條款
1.無論是受聘期間或離開公司以后，保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。
2.員工在x公司任職期間，必須遵守x公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
3.公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，員工亦應本著謹慎、誠實的態度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于x公司的或屬于第三方但x公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
4.以下提及的內容(包括但不限于)均屬于保密范圍，員工沒有預先得到x市x有限公司的書面準許，不得傳播、復印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：
(1)員工在公司期間，無論是工作時間或業余時間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關的一切成果：信息、資料、技術、數據、記錄、技術文檔、工具及源程序等，均屬公司財富，屬于保密范圍;
(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;
(3)員工應嚴格遵守的各個項目研制過程中的管理規定;
(4)公司內部的財務制度與數據，人事制度與數據，其他制度、數據與記錄，均屬保密的范圍;
(5)公司內部網絡上的所有信息，屬于保密的范圍;每個員工的內部網絡帳號及密碼均應嚴格保密;
(6)客戶的檔案資料、公司的營業戰略和經濟效益、市場計劃及產品推銷以及尚未公開的公司產品、服務或技術，均屬保密范圍;
(7)客戶透露給公司員工的'資料，或公司給某客戶的價格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬于私密性或機密性者，應予保密，不得透露給公司內外非經授權之任何人;
(8)公司在履行與政府、客戶協議時可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規定和協議要求。
5.員工在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若員工違反上述規定而導致公司遭受第三方的侵權指控時，員工應承擔為應訴而支付的一切費用。
6.員工因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶所有，而無論這些秘密信息有無價值，員工應在離職時，或于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體;
7.新員工在培訓期間，必須學習公司有關安全、保密的制度，經培訓合格聘用的，公司有權要求與其簽訂保密協議，不簽署協議者，公司可以不予聘任。
承諾人：x
20x年x月x日