護士長競聘演講稿五分鐘（精選10篇）
競聘演講稿怎么寫才出色？看一下吧。演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在日新月異的現代社會中，演講稿的使用頻率越來越高。以下是小編精心準備的護士長競聘演講稿五分鐘，希望對大家有所幫助。
各位領導，各位護理姐妹，各位來賓：大家好！
首先感謝院方領導給了我這樣一次競職演講的機會。我認為，這不僅僅是一次單純意義上的競職演講，更是對我本身的一次鍛煉，學習，交流與提高。所以，不管成功與否，我都將以一種平和平靜的心態面對自己，面對大家！
我認為競爭婦產科護士長，我具備以下優勢：
１．年齡相當，工作經驗豐富。
俗話說：不積步無以至千里，任何一項工作，都遵循著這么一個規律或者說是原則：理論——實踐——認識——再理論。在工作中，我總是把學校中學到的專業理論知識對照工作實踐，指導實踐，再在工作實踐中，反過去去深刻認識理論，理解理論，形成新的工作經驗，新的專業理論。
２．身體素質良好，精力充沛，有吃苦精神。
俗話說：醫生動動手，護士跑斷腿。大家都知道，護士工作含辛茹苦，勞力強度大，繁忙辛苦，如果沒有較強的體力和良好的身體素質做為后盾，無法勝任。做為護士長，護士姐妹們的領頭雁，更應該如此。
３．有良好的性格基礎以及精神風貌。
如果我競聘成功，那么我將以一顆愛心和一顆包容之心公平，公正地對待每一位護士姐妹，做到三勤：勤奮工作，持之以恒，率先垂范，律己律人；勤檢查，及時發現工作中存在的問題以及隱患；勤處理。三問：關注護士姐妹們的身體情況，關心她們的家庭情況，關注她們的心理健康，及時有效地緩解她們的思想困惑和心理壓力，以調動起她們的工作熱情與工作動力，能更好地投入工作，實現自身的工作價值和人生意義。
泰戈爾說過：果實的事業是尊貴的，花的事業是甜美的。那么我們不妨來做葉的事業吧，用小石頭砌穩大石頭的奉獻付出來締造出生命的完美與健康。泰戈爾還說過：天空沒有翅膀的痕跡，而我已飛過。我們的力量，我們的付出天知，地知，其實，大家心里都會知。我想，在我們醫院這個大家庭里，我們護士是不可一日或缺的醫生們的左臂與右膀，如果，我競職演講成功，我將繼續愛崗敬業，在科室努力做好本職工作，用科學，創新，制度化，人文化的先進理念管理好科室，在科室營造出爭先創優的良好氛圍，帶領護士姐妹不斷向前，一起開創我們醫院光輝燦爛，美好光明的未來！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
下午好！我今天競聘的崗位是醫院婦產科護士長一職。首先非常感謝大家給我的這次機會，我會好好把握、好好珍惜。
工作期間曾協助護士長帶教護生，目前還協助護士長管理科室帳目。積極參加醫院組織各種活動，豐富醫院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協調溝通和組織管理能力。在院黨委，外系支部的幫助關懷下，我由一個靦腆，沉默寡言，不管閑事的人，變成了一個有思想，有行動有主見的人，我覺得自己真的成熟了，對外科的愛超越了一切，外科興旺的時候我為它高興，衰退的時候我難過。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現狀，通過努力創造一個積極，進取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應該站出來，說我能行。
如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
1、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。
2、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1至2篇論文。定期業務學習和經驗交流，隨著科室腔鏡發展，護理不到位的情況下加強學習，可外出學習，或通過網絡等學習術后護理，病情評估，措施實施。
3、在外科科主任業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
有一句話很經典千里馬常有，而伯樂不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委、各位老師：
大家好！
首先感謝院領導舉行的這次護士長競聘演講會，為我們每個積極參與者提供了一個公平、公正、公開地展示自己的平臺。改革是發展的必須，競爭是時代的需要。我熱愛護理事業，也珍惜這難得的機遇，我也感謝醫院____年來對我的培養與鍛煉，這是一片傾注了我全部心血與汗水的熱土，它見證了我成長的艱辛歷程，為我的人格獨立與家庭幸福提供了堅實的物質基礎。____年的相伴，醫院的興旺發展與個人命運緊密相連，神圣的使命感、責任感驅使我勇敢地參與競聘，真實客觀地展示自己，接受大家對我的審評。
擔任護理組長以來，角色與職責的變化也令個人潛能得到全面發掘，積累了一些寶貴的管理經驗，為今后的工作奠定了良好的基礎。
"物競天擇，適者生存"，只有競爭，才有活力；只有競爭，才有創新。只有競爭，才會發展。我理解的競爭是"不競則退，不爭難進"。雖然我已經是第三次參與競聘，但我絕不“以一時之得意而自夸豈能，更不會因一時失意而自墜其志”。如果成功，我一定不負眾望，切實履行職責，迅速轉變角色，努力做到以下幾點：
一、找準位置，目標明確。在思想和行動上與院黨委護理部保持高度一致，愛崗敬業，踏實做人，發揮自己的能力，為科室及醫院的發展做出更大貢獻。
二、與科主任緊密配合，共同管理。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地，其服務質量的優劣直接影響到患者對整個醫院的評價。提高急救技能，加強護理隊伍的綜合素質，狠抓護理安全管理，開展“四點服務”，讓急診成為一塊院前急救的優質招牌，讓急診護理成為一只具有?？铺厣年犖椋屵@只面向社會的窗口更亮麗。
三、培養經營意識，善于進行成本效益核算。有人說，“家大業大浪費點沒啥”，此言差矣，“不積細流無以成江河”，每一張紙，每一滴水，每一度電，如果不嚴加管理就會形成巨大的浪費，增加不必要的醫療開支。要培養主人翁精神，以科為家，在保障優質服務的同時創造最 大的經濟效益。
各位領導、評委及同事們，我不敢用謊言去賺取你們的信任，因為時間會把我還原，我不敢用激情與沖動來表現一時的自我，因為工作需要永恒的動力。奧運精神“重在參與”，無論結果如何，對我都是一次鍛煉的機會，是我人生又一次寶貴的經歷。最 后我用一副對聯結束演講，上聯“勝固可喜，榮辱不驚看花開”，下聯“敗亦無悔，進退從容隨云卷”。橫批，“與時俱進”！
我的演講完了，謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委：
下午好！
首先感謝醫院給了我這一次參與競聘的機會，我想說：面對這次機遇與挑戰，我對自己充滿信心，同時對我們醫院的未來也充滿信心。
我叫__，現年__歲，主管護師，本科學歷，來自科病區的護士，20__年被科室評為“護理之星”。20__在醫院兒科護理部學習，使我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質和業務水平，很好地促進了臨床工作。
十七年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎理論及?？萍寄艿淖o師。也使我對護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作經驗和護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：
一、把護理安全放在工作的首位，防范和杜絕護理差錯，重視護理質量的管理。制定并完善各項規章制度，和切實可行的崗位責任制。使各班護士有章可循，有制可查。對病區的護理核心制度認真組織學習、嚴格執行。規章制度，人人應該遵守，責罰分明。嚴格按護士月考核及科室制度遵守情況，進行考評，同時與績效工資掛鉤。每月定期召開一次護理質量檢查結果的分析會，同時進行匯總、分析，提出整改措施，并制定相應的統一規定。注重細節，消除隱患，降低差錯事故和護理投訴率，避免醫療糾紛。
二、加強護理人員的“三基”培訓，不斷提高護理隊伍業務素質。為此我將堅持不懈地抓好對全病區護士的業務學習，通過組織護理查房、操作演練、業務知識培訓等，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平，提高護理質量。
三、加強溝通，增進協調，營造和諧融洽的護患關系、醫護關系，為提高護理質量和管理提供有力的契機。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾。
如果我能有機會走上護士長崗位，我將盡最 大努力履行好我的職責，創造性地開展各項工作，營造一個融洽、安全、快樂的工作環境，創造良好的經濟效益和社會效益。如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優質的護理服務，積極配合護士長開展工作，為護理質量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
謝謝大家！
各位領導、各位同事：
大家好！
在這里我以平常人的心態，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年__歲，中共預備黨員，大專文化程度，__職稱。
經過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最 大努力去找結合點；當科室之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
下午好！
出于個人理想的追求，出于對醫院改革的積極參與，出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現場，我競聘的崗位是外科護士長。在此謝謝院領導給我這次展示的機會。
我是外科護士__，生于19__年，黨員，大專學歷，于19__年7月畢業云南省衛生學校，19__年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今20年。期間六次評為最 佳護士，兩次履職優秀。
如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最 大限度的發揮她們的潛能和創造性。
有一句話很經典，千里馬常有，而伯樂不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
首先感謝院領導為我們創造了這次公平的競爭機會！也為我們創造了一次挑戰自我，展示自我，檢驗、學習、提高的機會。
下面請允許我簡單的自我介紹，我叫__，于19__年畢業于__醫學院護理專業，畢業后曾在__醫院內科、骨科、眼科等臨床一線科室從事護理工作，工作過程中，我注重學習，追求進步，不斷提升和完善自己。
今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘，是因為我認為自己有以下幾個優勢：
1、14年護理工作的歷練，不同科室的工作經歷，使我積累了豐富的臨床經驗，收獲了大量的醫療知識，極大的提高了業務素質，并多次在我院舉辦的各項比賽中取得優異的成績。
2、3年助理護士長崗位的鍛煉，讓我在護理管理崗位不斷成熟。提高了我的護理管理工作能力、心理承受能力和高效、有序處理問題的能力。
3、在標準化病房在我病區開展試點、深入實踐的過程中，積累了豐富的護理服務理念和科學管理經驗。使我明白只有轉變管理意識才能提高護理質量。
護士長應該是一個好助手，也是一只優秀的領頭羊，有能力協調好方方面面的關系，如果競聘成功，我將擺正位置，當好配角；服從領導，當好助手。以“護理管理創新、護理服務創新”為工作思路，帶領科室護理人員爭創全院模范護理科室。
上述是我競聘護士長后粗略的工作設想，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的機會。謝謝！
尊敬的各位領導、各位老師、同事們：
大家好！首先，感謝院領導給我們這次競聘護士長的機會，參加此次競聘，主要是為了將自己所學的專業知識和業務技能實施到工作中去，為醫院的護理工作添一份力。
我今年33歲，系本院兒科的一名普通護師，畢業于__職工醫學院護理專業，在職期間取得本科學歷，自20__年分配到本院以來，一直從事兒科的臨床護理工作。十多年來，通過院領導的培養和同仁們的幫助，現對兒科臨床常見病，多發病的治療和護理，積累了較豐富的經驗，已成為兒科的一名護理骨干。
我性格開朗、隨和，上進心強，自參加工作以來，自覺服從領導的各項工作安排，遵守院紀院規，團結同事，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業務，積極參加院科組織的各種操作技術比賽；在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業的興趣。并多次被醫院評為先進個人和服務明星，20__年被評為__市優秀護士，20__年在__護理技能操作比賽中獲得三等獎，我的這些成績離不開各位領導以及同事們的幫助和支持，再此表示感謝。
在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與重癥患者監護，在工作的同時熟練掌握護理技能操作，為成為一名優秀的帶教老師奠定了一定的基礎，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關系。
以上是我的競聘演講，希望能得到院領導和護理部、科室主任等老師的幫助、指導。不管今天競聘成功與否，我都會腳踏實地的干好護理工作。和我的同事們一起，用我們的實際行動創建__市醫院優質服務的品牌。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委，親愛的同事們：
大家下午好！
我叫__，現在急診科工作，擔任急診科副護士長。我競聘的職位是內五科護士長。
首先在此，請允許我，感謝院領導給我們提供了這樣一個公平競選、可以自我提高、更好實現自己的事業和人生的機會。
我于20__年7月由__醫專畢業到我院參加工作，先后在內三科、ICU、內一科、內二科、長溝分院內科、急診科等科室從事護理工作，得到了各方面的好評，同時也積累了大量的護理工作經驗。特別是，20__年、20__年、20__年在院領導、科主任等領導的親切關懷下自己積極參與了ICU、內二科、長溝分院內科的組建工作，取得了寶貴的經驗。參加工作以來，自己還先后被我院選派到__醫院、__醫院進行護理進修，使自己在重癥監護、糖尿病人護理上專業知識、護理技能方面提高了很多。
在平時緊張工作的同時，自己利用業余時間還積極報考了專升本，20__年取得了護理學本科學歷和學士學位，現正在攻讀__醫學院護理學在職碩士研究生。
各位領導、各位評委、同事們；如果我當選，我將不辜負領導和同志們的希望，倍加珍惜得之不易的機會，找準自己的位置，把握好自己的角色，嚴謹以求，積極進取，樂于奉獻，努力工作：
一、堅決服從護理部的領導，與科主任緊密合作，努力探索新路子，盡心盡責，大膽創新，帶領全體護士姐妹把內五建成全院、乃至全區的模范科室。
二、努力自我加壓，時刻警惕自己要具有較強的事業心、責任感，對工作積極主動，大膽創新，善于計劃與組織，精心管理，厲行節約，勤儉持家，做好科室的經濟核算，使科室護理等各項工作有條不紊、不斷取得進步。
三、在日常工作中，時刻高標準嚴格要求自己，工作質量標準化，以身作則，光明磊落，做到嚴于律己、寬于待人，言傳身教，起好模范帶頭作用，不斷提高科室整體護理質量。
我相信，只要全醫院員工上下一心，攜手共進，__中醫院一定會迎來更加光輝的明天。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
秋天是金色的季節，也是收獲的季節。今天我們齊聚一堂，我的心情是那樣的激動、高興。我演講的題目是《在奉獻中成長，讓青春飛揚》。
有人說我們是圣潔的天使。美麗的白衣、柔弱的外表，卻有著"燃燒自己，照亮別人"的堅韌信念。像春風，拂去人們的疾苦；用熱血，溫暖寒冷的心腹；用愛的絲線，縫合病人身心的創傷……曾經也有人說過，"拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。"是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？__年的工作經歷練就了我堅實的護理技藝，也培養了我尊重生命、熱愛生活的好習慣。今天競聘護士長，就是我熱愛工作、渴望把自己更多的智慧和力量獻給護理事業。
競聘護士長，我具有以下優勢：
一、具有扎實的業務經驗
多年的崗位磨練，不僅練就了我嫻熟的業務技能，也磨練了我的責任心、進取心。
二、具有較強的親和力
工作多年來，目睹了太多病患對病魔的恐懼和無助，也見證了太多因我們共同努力而康復的感人事例。因此，我深知患者及其家屬對我們的期待。多年的工作實踐，讓我學會了如何與病患溝通，撫平他們恐懼的心靈，待他們如親人一般。
三、甘于奉獻，工作作風優良
不記得有多少個日日夜夜，黑白顛倒，穿梭于不同的病房之間。在我匆匆的腳步下，是我多年來對工作的執著，對工作的堅守。由于工作忙，我常常無暇照顧家里，孩子托給家人照顧。自己則和同事們一道，無怨無悔地堅守在崗位上。我覺得能和大家一起在科室這個大家庭里面同心同德、齊心協力干事業，把護理事業推向新的臺階是一件光榮的任務。
各位評委、各位領導、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，不動人、不精彩，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的醫療護理事業，決不辜負大家對我的厚望。最 后，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態：無論我這次競聘成功與否，我都將始終如一。因為既然我選擇了神圣的護理事業，今生便無怨無悔。我堅信："乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海"。
我的演講完了，謝謝大家！