離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。以下是小編整理的員工離職證明，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
員工離職證明篇1
__于20__年X月X日至20__年X月X日任職于__X公司，于20__年X月X日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
X公司蓋章
20__年X月X日
員工離職證明篇2
茲有__20__年X月X日至20__年__月X日在我單位擔任__X一職，因個人原因提出離職，現與公司解除勞動關系。特此證明!
本人簽名：
單位蓋章：
20__年X月X日
員工離職證明篇3
茲有__于20__年X月X日至20__年X月X日期間在我公司擔任X職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現?，F因__原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。特此證明。
__公司(加蓋公章)
20__年X月X日
員工離職證明篇4
姓名：___，男，身份證號碼：__X，自20__年X月X日入職我公司擔任__部__一職，至20__年X月X日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。特此證明。
__部經理(簽名)：
X公司蓋章
20__年X月X日
員工離職證明篇5
茲證明__小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20__年__月__日至20__年__月X日?，F已辦理所有離職手續。特此證明!
__公司(加蓋公章)
20__年__月__日
員工離職證明篇6
__女士自20__年X月X日入職我公司擔任__職務，至20__年X月X日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明!
__部經理(簽名)：
__公司(加蓋公章)
20__年__月__日
員工離職證明篇7
茲證明__女士原系我公司市場開發部職員，在職時間為20__年X月X日至20__年X月X日?，F已辦理完所有離職手續。特此證明!
__部經理(簽名)：
__公司(加蓋公章)
20__年__月__日
員工離職證明篇8
甲方：
乙方：
乙方原為甲方職工，于20__年X月X日經雙方協商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明!
__部經理(簽名)：
__公司(加蓋公章)
20__年__月__日
員工離職證明篇9
甲方：
乙方：
乙方原為甲方__(部門)的__(職務)，于20__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
員工離職證明篇10
__小姐，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司擔任__部門的__職務，由于__原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明。
__部經理(簽名)：
__公司(加蓋公章)
20__年__月__日